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宮城県の求人検索結果一覧
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西松建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 690~980万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■プライム市場上場の準大手ゼネコンで意匠設計業務をお任せいたします。
海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。
【具体的には】
◇用途、予算、デザイン
◇企画設計
◇基本設計
◇実施設計
◇工事監理 等
【就業環境】
■建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。
また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。
■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。
■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。
【同社の魅力】
■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。
■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。
■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。
■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定!
心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。
体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。
心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。
これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、S造の意匠設計のご経験(5年以上)
■一級建築士# 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 434~741万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
【東北支店】電気施工管理★ワークライフバランスを重視する方へ!NTTグループの安定基盤で働けるポジションです。
「施工管理は激務…」そんなイメージをお持ちではないですか? 同社では、NTTグループならではの安定した環境と、社員の働きやすさを追求した制度で、あなたのキャリアを応援します。
▼職務詳細
主な業務は、NTTの通信用建物、病院、オフィスといった多岐にわたる施設の電気工事における施工管理全般です。
特に、重要機器が稼働する通信用建物やデータセンターの改修工事は同社の得意分野です。人々の暮らしを支えるインフラに携わる、やりがいのある仕事です。
〇工事の打ち合わせ: 関係者と工事内容やスケジュールを調整します。
〇見積書・請求書作成: 工事費用に関する書類を作成します。
〇業者手配: 工事に必要な協力会社や資材を手配します。
〇施工図の作成: 現場で使われる詳細な図面を作成します。
〇工事管理: 工事現場での品質、工程、安全、コストを管理します。
▼働きやすさのポイント
「働きやすい」と聞いても、具体的にイメージしにくいかもしれません。
同社では、以下の点で他社と比較しても、安心して長く働ける環境が整っています。
〇残業は月平均20時間程度!:
施工管理職では珍しく、残業時間が月平均20時間程度と少なめ。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすいのが魅力です。
〇年間休日120日(土日祝):
建設業界では貴重な完全週休2日制(土日祝)で、年間休日もたっぷり120日。ご自身の時間を大切にしながら働けます。
〇NTTグループの安定基盤:
NTTファシリティーズの100%出資子会社であり、創業以来黒字経営を続けています。
景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。
〇充実の資格支援制度:
資格取得にかかる受験費用は会社が負担し、取得時には奨励金も支給されます。あなたのスキルアップを会社全体でバックアップする体制です。
〇「健康経営優良企業」「くるみん」認定:
社員の健康を重視する「健康経営優良企業」であり、子育てサポート企業として「くるみん」認定も取得しています。安心して長く働ける環境が整っています。
これらの強みから、同社は、
「プライベートと仕事を両立したい」
「安定した環境でスキルアップしたい」
という方に特におすすめできる企業です!
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれも
・基本的なOAスキルをお持ちの方
・2級施工管理技士(電気)以上
・施工管理現場経験5年以上(電気)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東テク株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市の営業所勤務にて、計装技術者として、空調設備における自動制御装置システム等の設計積算、施工管理および保守メンテナンスを行っていただきます。
■魅力
・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます!※同社はアズビル社(国内トップシェア)の特約店です。
・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています!
・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です!
■具体的に
・自動制御システム、中央監視システムの構築
・原価計算等の積算作業
・施行図作成
・計装設備設置工事の施工管理、試運転調整、保守管理、更新提案、改修工事対応
■働き方
・残業月平均30~40時間
・現場が遠方の場合は、出張または現場常駐(常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり)
■同社の特徴
オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。活かせる経験スキル
【必須】
■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方
【下記いずれか必須】
■設備工事における施工管理のご経験をお持ちの方
■設備工事における設計積算業務のご経験をお持ちの方
■設備工事における保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■ビル管理会社における建物の総合管理(ビルマネジメント)のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■電気工事士
■計装士
■エネルギー管理士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気主任技術者
■電気通信工事施工管理技士
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。# 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
新規事業として【リフォーム事業(買取再販)】をスタート!
同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。
【施工内容】
LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓
シャッター/屋根/外装/フルリフォームまで!
■同社の強み:
○品質は高めてコストダウン!!
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現!
○年間7100棟(※2022年度実績)の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。
■同社の魅力:
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記のいずれかのご経験がある方
リフォーム施工若しくは監督経験
新築戸建施工若しくは監督経験
【歓迎条件】
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
■建築士をお持ちの方
■施工管理技士をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、環境コンサルタントの業務をご担当頂きます。
<業務内容>
■環境アセスメント(環境影響評価)
道路事業やダム事業等の公共事業の他、市街地再開発事業、風力発電事業等の民間事業を対象とした環境アセスメント業務等
■河川環境の保全・創出
河川整備計画や自然再生事業に係る環境調査や保全計画検討業務の他、河川水辺の国勢調査やダムフォローアップ業務等
■希少動植物の保全計画検討
レッドデータブック掲載種等の希少動植物を対象とした保全計画(移植・移設、営巣地誘導、増殖等)検討業務等
■地球温暖化対策実行計画の策定支援、脱炭素に向けた事業化検討
温対法に基づく地球温暖化対策実行計画の作成支援業務や、地域課題解決のための再エネ導入や脱炭素に向けた事業化検討等
■再エネ導入、カーボンニュートラルに向けた計画策定等
国や地方自治体が再エネ導入推進のために策定する促進区域の検討支援やカーボンニュートラルに係る計画作成、検討業務等
■緑化計画・管理計画の策定
公園、道路沿道等の緑化計画策定の他、道路緑化維持管理計画策定や雨水浸透検討業務、グリーンインフラ関連業務等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(環境部門または建設部門:建設環境)
【必須経験】
■環境分野に関する実務経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
北日本支社(仙台市)にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします!
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。
※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
■流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
■建築(S造、RC造、SRC造)
商業施設(店舗・ショッピングセンター)物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
〇BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
▽下記すべてに該当する方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方
【歓迎要件】
普通自動車運転免許# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■東北事業所(宮城県仙台市)にてオフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理など幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理
■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
■リニューアル工事、入退去工事
■中長期修繕計画の策定/実施
■大規模修繕工事の設計監理/工事管理
■退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★発注者側での業務を担当していただく場合と、請負業務の担当をしていただく場合がございます。
★担当していただく工事は大規模なものから、5~10万円ほどの小中規模のものまで様々です。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
★在宅勤務、フレックス勤務等を用いてプライベートの都合、業務の都合に合わせて柔軟に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
以下双方を満たす方
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
■住宅以外の一般建築物における空調工事の施工管理経験をお持ちの方
又はゼネコンやサブコンにて管工事施工管理のご経験を5年以上お持ちの方
【歓迎条件】
■総合建設業・設備工事会社や不動産管理業などの業界経験者
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■東北事業所(宮城県仙台市)にてオフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理など幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理
■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
■リニューアル工事、入退去工事
■中長期修繕計画の策定/実施
■大規模修繕工事の設計監理/工事管理
■退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★発注者側での業務を担当していただく場合と、請負業務の担当をしていただく場合がございます。
★担当していただく工事は大規模なものから、5~10万円ほどの小中規模のものまで様々です。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
★在宅勤務、フレックス勤務等を用いてプライベートの都合、業務の都合に合わせて柔軟に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士
■住宅以外の一般建築物における電気工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■総合建設業・設備工事会社や不動産管理業などの業界経験者
■電気主任技術者
■ファシリティマネジャー
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 施設管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■東北事業所(宮城県仙台市)にてオフィスビル、商業ビルにおける施工管理など幅広くご担当いただきます。
※建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方歓迎です。
【具体的には】
■オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理
■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
■リニューアル工事、入退去工事
■中長期修繕計画の策定/実施
■大規模修繕工事の設計監理/工事管理
■退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★発注者側での業務を担当していただく場合と、請負業務の担当をしていただく場合がございます。
★担当していただく工事は大規模なものから、5~10万円ほどの小中規模のものまで様々です。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
★在宅勤務、フレックス勤務等を用いてプライベートの都合、業務の都合に合わせて柔軟に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
以下双方を満たす方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■住宅以外の一般建築物における空調工事の施工管理経験をお持ちの方
又はゼネコンやサブコンにて管工事施工管理のご経験を5年以上お持ちの方
【歓迎条件】
■総合建設業・設備工事会社や不動産管理業などの業界経験者
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
北日本支社(仙台市)にてご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。
・流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築(S造、RC造、SRC造)
商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須要件】
下記いずれかの条件を満たす方
■一級建築士資格をお持ちの方
■設計、設計監理もしくは施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■給排水・空調・電気設備の経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にて橋梁分野の技術者として計画から維持管理まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■計画、設計
■BIM/CIMモデル作成
■点検、補修補強設計
■維持管理計画策定 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■コンクリート技士・診断士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社北洲
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 460~745万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
注文住宅の提案営業をお任せいたします。
【具体的に】
チラシやホームページをみて、展示場や完成見学会への来場者を中心とした注文住宅(2×4工法)の営業を行って頂きます。
■ハウジングアドバイザー業務(営業)
住宅展示場や完成見学会への来場者、あるいはお問い合わせ頂いたお客様に接客応対や商品説明、プランニングを行い、ご契約を行っていただきます。
■契約後のフォロー
着工までの打ち合わせ、建築(着工)、完成引渡しを行います。
■アフターフォロー業務
同社では、北洲オーナー様に対して、アフターフォローサービスを提供しています。
アフターフォローサービスを行う部署と連携をとり、オーナー様の営業として長期的にお付き合いいただけます。
【特徴】
飛び込み営業はなく、住宅来場者へお越しになられたお客様に対する、接客・営業が基本となります。
お客様の要望に寄り添い、そのお客様に合ったご提案ができることもポイントです!
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業のご経験2,3年以上
【歓迎】
■建築士有資格者
■宅地建物取引士有資格者
# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 新築 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。
■業務詳細
トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:トンネル)
■RCCM(トンネル)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。
■業務詳細
トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:トンネル)
【必須経験】
■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■構造物の計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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