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福岡県の求人検索結果一覧
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株式会社エコスタイル
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【太陽光発電設備の施工管理/福岡/異業種出身歓迎/年休125日/土日祝休み/WEB面接可/家族手当・確定拠出年金あり】
【主な業務内容】
再生可能エネルギーの普及を担う同社にて、太陽光発電設備における施工管理業務をお任せします。
現場作業ではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
【業務詳細】
■太陽光発電設備における施工管理
・現地調査(工事予定地の下見、測量など)
※2名1組で太陽光発電設備設置用地の現場下見と測量を実施
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認
【仕事内容の魅力】
・現場作業ではなく、管理・折衝が中心
協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。
・複数案件を担当しながらスキルアップ
経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。
・柔軟な働き方をサポート
現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎/。
【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
・90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。
【待遇・働き方】
・月給27万円以上スタート+資格手当あり
・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート
・成果に応じて昇給・昇格あり(20代課長実績あり)
【同社の魅力】
◎再エネ業界のリーディングカンパニー、大手とのお取引多数・安定経営
太陽光業界のスペシャリストの同社。事業の成長=脱炭素社会の構築と考えています。大手とのお取引先も多数あり、安定した財務体制や堅実な会社経営も魅力の一つです。
◎WLBが整う働き方
週休2日制、基本土日祝休み、年間休日120日、大型連休もありと、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎豊富な資格手当
・資格取得支援や取得後の手当もございます。多くの社員が制度を利用して資格を取得しています。
◎子育て理解のある会社
時短勤務や産育休制度も整っており、女性の活躍を後押ししています。
◎若手も多数活躍中
経営者層がエネルギッシュなのが同社の特徴です。若手も多数活躍中です。分からないことは、周りの社員が教えあう風習です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)・車の運転に抵抗のない方
※物流・購買アシスタント、介護福祉士、店長、接客、IT個人営業、調理スタッフ(飲食)、看護師の方など幅広い職種からキャリアチェンジが叶っております!
【歓迎】
■電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
■電気に関する資格をお持ちの方
※資格をお持ちの方へは資格手当あり
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社福岡工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の住宅設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。
なお、設計業務はプラン設計と実施設計に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定。
■プラン設計
プラン設計の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、お客様へマイホームのイメージして頂くために、お客様のご要望を伺い、プランニングからプラン提示、そして営業に同行して成約、間取の図面確定までお願いします。
その後、実施設計への引継ぎとなります。
■実施設計
実施設計の業務内容として、プラン設計から依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置/平面/立面/電気図等)、制震装置/換気計画など、図面確定後の省エネや構造計算や長期優良住宅申請の各確認申請業務まで担当をお願いし、全ての最終確認が終わり次第、施工管理へ引継ぎます。
プラン設計/実施設計ともにお客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、お客様のニーズを引き出し、デザイン/アイデア溢れた設計をお願い致します。
※プラン設計:JW-CADおよびWalk in homeを使用
※実施設計:ARCHICADを使用
■特徴/魅力
◎お客様にご提案する際に営業と同席するのは、お客様の本当の要望を直接受け取り、期待を超えた「おっ!」を生み出して頂くためです。
住まれる方の暮らしを丁寧にイメージしたオリジナリティ溢れるプラン/デザイン作りで提案からの受注率70%と高い成約率をキープしています。
◎今は少数精鋭の組織ですが、組織規模の拡大も予定しており、実績によっては数年で役職者になることも可能です!
\20~40代のメンバー活躍中/
平均年齢31.8歳の職場です!
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士
■注文住宅設計(木造在来)の実務経験がある方 ※5年以上
■普通運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■マネジメント経験
# 残業少なめ # 戸建住宅 # 木造 -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 413~511万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
福岡東支店・中央支店:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
福岡西支店:福岡県福岡市早良区西新五丁目1番30号 アール西新ビル5F
福岡南支店:福岡県大野城市白木原1丁目7-5 J・クリスタル3階
北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第1生命ビルディング4F
久留米営業所:福岡県久留米市東町42-21 久留米ビジネススクエア4F
<エリア職選択可>
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許※業務上、車を利用します。
【歓迎】
■マンショフロント経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 413~511万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
福岡東支店・中央支店:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
福岡西支店:福岡県福岡市早良区西新五丁目1番30号 アール西新ビル5F
福岡南支店:福岡県大野城市白木原1丁目7-5 J・クリスタル3階
北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第1生命ビルディング4F
久留米営業所:福岡県久留米市東町42-21 久留米ビジネススクエア4F
<エリア職選択可>
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許※業務上、車を利用します。
【歓迎】
■マンショフロント経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 413~511万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
福岡東支店・中央支店:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
福岡西支店:福岡県福岡市早良区西新五丁目1番30号 アール西新ビル5F
福岡南支店:福岡県大野城市白木原1丁目7-5 J・クリスタル3階
北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第1生命ビルディング4F
久留米営業所:福岡県久留米市東町42-21 久留米ビジネススクエア4F
<エリア職選択可>
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許※業務上、車を利用します。
【歓迎】
■マンショフロント経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 413~511万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
福岡東支店・中央支店:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
福岡西支店:福岡県福岡市早良区西新五丁目1番30号 アール西新ビル5F
福岡南支店:福岡県大野城市白木原1丁目7-5 J・クリスタル3階
北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第1生命ビルディング4F
久留米営業所:福岡県久留米市東町42-21 久留米ビジネススクエア4F
<エリア職選択可>
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許※業務上、車を利用します。
【歓迎】
■マンショフロント経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/福岡】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の大手設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の組織設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
日本電設工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 510~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。
<魅力>
・残業平均26Hかつ、現在も残業削減施策を実施中です!
例)
施工図修正や事務作業を専門に行う部署(施工管理業務推進部)を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。
モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現
・JRのパートナ企業としての安定した業績を築いています。
分離発注による元請け工事も増加しており、キャリアアップができる環境です。
■具体的な業務
営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。
内勤9割(現場調査による外勤が稀に発生するイメージです)の働き方です。
<積算>
電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。
<設計>
建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。
<現場調査>
設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。
■実績
高輪ゲートウェイ駅、国立国会図書館東京本館、国立国際美術館、鉄道博物館、国際フォーラム、京都駅ビル、大阪駅新北ビル など
■組織構成:
入社後配属先の九州支店には設計積算職1名が在籍しています。
■同社・同ポジションの特徴:
【残業】
設計ポジションにおける残業はほぼござません。
社員にスマートフォンとiPadを支給し、各部署の連携が取りやすくなりました。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理しています。
【時差出勤】
通常の就業時間である8:30から前後2時間繰り上げ・繰り下げての時差出勤を認めています。満員電車を避けての通勤や、通院やお子様の送迎などご自身の予定を済ませてからの出勤が可能になっています。
【事業の安定性】
JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っており、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。活かせる経験スキル
■必須条件:
・電気設備の設計積算業務に興味、意欲のある方
・普通自動車免許 第一種
■歓迎
・設計事務所やサブコンで設計または積算の実務経験がある方
・サブコンで施工管理の経験がある方
・設計事務所等で工事監理、ゼネコンで設備担当の実務経験がある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にて国(国交省、農水省、防衛省、環境省など)及び地方自治体(各県の府県庁や市役所)を相手とした営業業務全般を担当していただきます。
【業務内容詳細】
◇社会インフラに関する事前の情報収集
◇官公庁へコンサルティング業務の提案
◇見積・積算
◇入札に向けた書類作成など
担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を行います。
入札への参加が決定してからは、見積・積算といった書類作成から契約までの一連の業務を担当いただきます。
【対象】
県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。
安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。
お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、同社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。
【同社について】
河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきました。
測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。
【教育体制】
先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。
年代の近い先輩と超ベテランの2人体制でサポートしていくので、ご安心ください。
【同社の強み/働く魅力】
◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・法人営業経験
【歓迎条件】
・官公庁・自治体向けの営業の経験
※同業界での経験がある方は優遇します。# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
株式会社ティーネットジャパン
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■福岡県内で発注者側に立っていただき、公共工事が円滑に進むよう、施工管理計画や現場の管理業務などを行っていただきます。
創業45年を超え国や地方自治体などの仕事を行っている信頼ある企業です。河川・道路等の社会資本の整備、維持を目的とする技術力を提供しています。
【具体的には】
官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。
国土交通省や農林水産省、自治体など、各エリアの官公庁が進めるプロジェクトに発注者側の立場で発注者支援業務に参加頂きます。
◆工事の施工状況の監督補助業務、積算技術業務
◆各関係機関との協議・調整に必要な資料作成業務
◆調査・設計・予算要求・事業計画等の資料作成
※上記ご希望職種を考慮しつつ、過去のスキルや経験をもとに業務をお任せしていきます。
※仮に遠方の案件を担当する場合は、借り上げ住宅をご用意いたしますので、ご安心ください。
※担当する案件は、全国にある道路や河川、橋梁、トンネルなど。2~3人のチームで1つの案件を担当していきます。
期間は年度単位(1年~2年)。
※契約社員での採用になりますが、正社員雇用制度がございます。
【仕事のポイント、魅力】
★官公庁と施工会社の橋渡しがミッション★
工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、官公庁サイドの業務をサポートします。
発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。
★充実した研修システム★
Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。
経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■Excel、Wordが使える方
■V-nas又はAutoCAD等が使える方
※未経験でも意欲のある方歓迎します
■1級または2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■発注者支援業務経験(国交省案件)
■国、県等の大規模工事の元請経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
国際航業株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 480~580万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
地理空間情報のリーディングカンパニーである同社より、空間情報基盤コンサルタントの募集でございます。
勤務地は同社の九州支社となります。
【具体的には】
リモートセンシング・航空写真測量・航空レーザ測量・モバイルマッピング・GNSS等のセンシング技術を用いた地理空間情報の構築、及び業務分析・仕様策定業務に従事いただきます。
【入社後の働き方】
入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。
区画整理業務(20代後半)
建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。
河川業務(20代半ば)
素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。
【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です!
☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上
【同社について】
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
この幅広い事業領域を活かし、多角的に社会貢献を行っている企業でございます!
活かせる経験スキル
【必須】
※以下、いずれかの経験をお持ちの方
■測量調査の業務経験3年以上
■リモートセンシング・航空写真測量・航空レーザ測量・モバイルマッピング・測地測量・GIS業務のいずれかの実務経験(※同職種経験者を優遇いたします。)
【歓迎】
■測量士
■技術士(建設・情報工学・応用理学・環境)
■情報処理技術者
■空間情報総括監理技術者
■RCCM(道路、都市計画及び地方計画)
■TOEIC(600点以上)
■MMSによる計測およびデータの処理業務に従事し、知見をお持ちの方
■高精度3次元地図の計測、生産、管理にかかわる業務経歴をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
国際航業株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 560~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
地理空間情報のリーディングカンパニーである同社より、上下水道管理業務支援コンサルタントの募集でございます。
勤務地は同社の名古屋支店となります。
上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただく予定です。
【具体的には】
■企画、提案書類の作成
■システム機能要件定義
■データベース製品仕様書作成
■データ整備及びシステム導入に関する業務のプロジェクトマネジメント
自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道管路施設が対象となり、
①自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS導入コンサルティング
②GISデータ、システムを活用した上下水道事業推進コンサルティング
となります。
【入社後の働き方】
入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。
区画整理業務(20代後半)
建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。
河川業務(20代半ば)
素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。
【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です!
☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上
【同社について】
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
この幅広い事業領域を活かし、多角的に社会貢献を行っている企業でございます!
活かせる経験スキル
【必須】
※以下のいずれかの経験がある方
■上下水道管路の設計・管理・維持管理の業務経験がある方
■建設関連コンサルタントもしくは自治体職員として上下水道施設に関する業務の経験が3年以上ある方
■上下水道施設の設計関連の知識がある方(※類似する業務経験も同等に評価いたします)
■GISの業務での利用、またはGISの応用システム開発経験のある方
【歓迎】
■測量士
■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道/下水道)
■技術士補(上下水道部門)
■情報処理技術者
■RCCM(上下水道)
■GIS上級技術者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
国際航業株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の九州事務所にて、河川計画・設計及び維持管理に関するコンサルタント業務をご担当していただきます。
【具体的には】
■河川計画業務(河川整備計画、治水計画など)
■河川構造物設計業務(護岸、樋管など)
■河川構造物点検業務(堤防、構造物など)
■洪水や津波・高潮のシミュレーション業務(ハザードマップ含む)
■河川のGISシステム設計(要件定義、基本設計、詳細設計) など
【両立支援・福利厚生】
同社は社員の多様性(ダイバーシティ)を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。
厚生労働省認定「次世代認定マーク(愛称:くるみん)」や厚生労働大臣認定 「えるぼし」も取得しております。
■リフレッシュ休暇
まとまった休暇をきちんと取り、心身をリセットするために設けている休暇です。
勤続10年となる社員に「5日の連続休暇と5万円の補助金」、勤続20年となる社員に「10日の連続休暇と10万円の補助金」を付与しています。
■記念日休暇
社員自身や家族の誕生日、結婚記念日、子供の卒業式などによく利用される休暇です。
家族との時間を大切にする取り組みとして年に1日いつでも取得することができます。
■積立有給休暇
年次有給休暇は2年で消滅しますが、取得しきれなかった年次有給休暇を別途積み立て保存し、育児や介護・私傷病のために最大40日まで再利用できる休暇です。
■特別休暇
出産の場合は配偶者が2日間特別休暇を取得できます。
その他特別休暇としては、結婚休暇(5日)、生理休暇等の制度を用意しています。
■自己研鑽休暇
個人でボランティアに参加する際に取得したり、自己研鑽のための活動に利用できる休暇です。
5日間連続した休暇が付与され、資格取得の集中的な勉強などに利用することができます。
■育児休業者復職支援制度(wiwiw)
育児休職中の職場復帰やスキル維持への不安を解消するため、インターネットを通じて自宅から職場・上長とのコミュニケーションや社内情報の入手、職場復帰に備えたスキル維持に役立つ情報などを得られる支援サービス(wiwiw:ウィウィ)です。
■ベビーシッター補助
仕事と育児の両立を図り、余裕のある子育てを支援するため、全国保育サービス協会に加盟するベビーシッターや乳幼児保育、学童保育、保育所送迎等の利用費に対して、1日1回1,700円までの割引券を補助しています。(回数に制限なし)
■カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)
国内外の旅行をはじめ、グルメ、スポーツ、資格取得など多彩な豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる福利厚生制度です。
その他全国の契約保養施設、レジャー施設を利用できます。
その他、各所保険制度、財産形成制度も充実しております。
【教育制度】
プロフェッショナルでグローバルな人材を開発することを目指し、同社の一員として必要な技術・知識を身につける支援をしています。
■資格取得研修
同社には約400名の技術士保有者数が在籍しています。
ベテランの先輩技術士で構成された「資格取得支援ワーキンググループ」により、受験申込書作成から、今年の出題傾向、論文の書き方、模擬試験、模擬面接までをサポートしており、毎年多くの若手技術士が誕生しています。
■技術シンポジウム
同社では、社員の日頃の業務の発表や情報交換の場として、毎年技術シンポジウムを開催しています。
国際航業の持つ幅広い事業分野、多数の専門技術について社員が吸収できる場を設けています。
その他、階層別研修なども実施し、社員の育成に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
◆河川設計のご経験(5年以上)
◆技術士補(建設部門)
【歓迎】
◆河川構造物設計のご経験
◆技術士(建設部門:河川、砂防および海岸・海洋)
◆RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
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