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【クライアントのお困りごとを解決！経験に応じたコンサルティングのお仕事】

【業務内容】
今までのご経験に応じて下記の１から４のいずれかの業務をお願いいたします。

１）業務改革コンサル
経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。
■経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援
■業務プロセス改善やシステム導入による効率化
■SCMや間接コストの最適化
■ワークスタイル／ワークプレイス改革の推進

２）ファシリティコンサル
企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。
■アセット戦略：アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援
■拠点再編：拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画
■EMS（エネルギーマネジメント）：ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX（グリーントランスフォーメーション）導入支援

３）エンジニアリングコンサル
生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。
■プロセスエンジニアリング：要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援
■生産効率化：生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善
■BCM／BCP：事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援
■遵法化支援：法規制遵守の調査・計画立案

４）プロジェクトマネジメント（PM/CM/BPO）
建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。
■統合マネジメント：プロジェクト計画立案、進捗・変更管理
■スコープ・スケジュール・コスト管理：WBS作成、予算策定、工程管理
■品質／リスク管理：品質保証・リスク分析・対応計画
■人材／コミュニケーション管理：チームビルディング、情報共有・調整
■調達管理：契約・購買計画、ベンダーコントロール

【チーム構成】
プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。
T6：業務改革コンサル、ファシリティコンサル
T7：エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント

【ジョブグレード】
プランテックはジョブグレード（JG）制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。

●JG5：シニアスタッフの期待役割
プロジェクト主担当の素養がある（期待できる）責任感のある人材
・クライアントなど対外的なコミュニケーション能力がある

♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理、チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容、量を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ（プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認）
〇7時前や20時以降の会議及びメール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間：25時間程度/月

♦人事評価の公平性
〇社長＋設計チームリーダー（執行役員）が全社員のパフォーマンス、成長を共有するミーティングを年２回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛、感謝、期待」を伝える制度あり

【同社ならではの特徴】
同社は、建築設計を主軸にしながらも、戦略立案しコンストラクションマネジメント（CM）、プロジェクトマネジメント（PM）、発注者支援、ブランディングなど、建築設計の枠にとらわれない多様な切り口で、クライアントの良きパートナーとなることを目指しています。

プロジェクトにおいては、単なる設計者という枠を超え、企画段階から運用後のビジョン実現まで一貫してクライアントに伴走。顕在的な課題だけでなく、時には先方も気づいていない潜在課題に踏み込み、真に価値ある解決策を提案、実現していきます。

組織風土としては、「組織力」と「個の力」の両立を重視。若手からベテランまで、年齢や年次に関係なく、主体的に動き、積極的に挑戦し、自由闊達に意見交換しながら成長できるカルチャーがあります。

育成面では、OJTによる実践的な指導に加え、e-learningを活用したスキルアップ支援や、ナレッジシェアのための社内研修コンテンツも充実しています。技術力だけでなく、マネジメント力やビジネス感覚も含めて総合的に成長できる環境が整っています。

【必須スキル】下記のいずれか
■コンサルティング業務におけるプロジェクトの主担当経験、またはそれに準ずる実務経験
■クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーション能力
■PJ全体を俯瞰して課題解決に向かう姿勢、課題発見・分析力
■担当クライアントの事業内容や業界理解
■Excel、PowerPointなどを用いた資料作成・データ分析スキル

【歓迎スキル】
■DX導入支援や業務効率化プロジェクト経験
■英語での業務コミュニケーション能力

営業担当として、事務所内にて見積作成や製作指示書作成を行って頂きます。
行っていただく業務は90％以上内勤です。

＜具体的な業務内容＞
■主にステンレス製の金属文字・看板などの製作物の見積作成。
(価格表や計算ソフトによる入力。LEDなどは専門の積算部署に依頼作業。)
■製作手配業務　社内システムにて、納期や仕様などの入力。
■頂いた製作データを自社工場に送信するための指示、作図
■担当の顧客への訪問活動・ご紹介などの新規顧客への訪問活動など。(頻度は低い)

＜チーム構成＞
福岡営業所の営業部隊：6名

【必須】
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■営業経験者
■図面や作図に興味のある方。

■職務内容：【木造戸建て住宅建築の施工管理】
主に品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理を行っていただきます。

■業務詳細：
担当現場の巡回（現場エリア：福岡市近郊　直行直帰の可能性有り）　／材料の発注　／関係業者の手配　他

■職務/部署の特徴：
・現場管理者は現在3名、20～40代が活躍中で年間30～40棟を手分けして対応しております。なお分譲住宅がメインですが、注文住宅は年間5棟程度となります。
・アフタースタッフが3名在籍、分業制を取っておりますのでアフターメンテナンス業務は本ポジションの方が対応いただくことはありません。
・建築場所は福岡市及び近郊市内をメインと日帰り圏内になります。遠方では北九州市がありますが年間10棟程度と少な目です。
・現場への移動については社用車あり（通勤車両については自家用車が必要）です。

■当社施工管理職の特徴・やりがい：
・すべての現場を各業種へ分離発注となります（工務店等への一括発注は無し）
・業務サポートとして事務1名が在籍しておりますが、積算・予算作成・着工準備・工程、安全、品質管理・発注支払い業務等を現場担当者が行います
・現場管理システム『現場plus』を活用して現場管理を行っており、
　効率的に管理できるようツールを導入しております。
・TTK（同社）の施工特徴として、マルチスキップフロアで分譲住宅らしくない
　デザインで1棟1棟こだわっています。

【必須条件】
■建築施工管理の経験、もしくは資格をお持ちの方
　（施工管理の経験は木造・RC・リフォームなど種類を問いません）
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・木造建築業界での経験
・2級建築士、もしくは2級建築施工管理技士以上の資格

事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

【具体的には】
①修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）

②施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

③報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。

■業務のやりがい/特徴
・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。
・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。
・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

【必須要件】
・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問

【歓迎要件】
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）
・以下資格保有者
　二級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信）

■九州支店にて最新技術によるあらゆる計測およびデータ利活用を行う仕事です。

【具体的には】
■国・都道府県・市町村が行う公共事業に係る測量業務（2D・3D）
■区画整理事業・都市開発事業及び災害復旧等に携わる幅広い測量業務（2D・3D）
■空中写真測量（UAV含）技術を軸に、地図作成および3次元データによる基盤情報の作成
■整備した基盤情報を活用するためのGIS技術による解析・データ作成
■マルチビーム測深機による計測を行い、水中の点群データの生成、解析等

【測量事例】
名古屋ドームの屋根を載せた時の測量業務
富山の黒部ダムの測量業務など

【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に
取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 　
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も
整っています。
★プラチナくるみん取得
⇒子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」
認定を取得しています。 　
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで
上昇しています。
★資格取得支援制度あり
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 　
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。

【必須】
■普通運転免許
■基本的なPCスキル
■測量業務の実務経験
■測量士

【歓迎】
■RCCM、技術士、補償業務管理士、土地区画整理士、空間情報総括技術者等の資格保有者
■GISに興味のある方

九州事業部へ配属予定です。

【具体的には】
■物流、商業施設を中心とした設備設計監理
■既存建物状況調査
■プロジェクトマネジメント
（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）
■施工品質の評価、指導
■設備関係全般の各種相談対応

〈ここがポイント！〉
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。

〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！
◎創業以来の黒字経営！
◎離職率約4％！（定年退職者含む）
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！
◎年休125日！

【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理だけのご経験の方はNGです）
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第3種電気主任技術者　　　　　
・建築設備士
・設備設計一級建築士　　　　　　
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

【歓迎】
■設備全般（電気に加えて機械設備のご経験）の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方

同社、九州支店にて測量業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■基準点測量・水準測量: 公共事業の基礎となる基準点の設置や高さの計測を行います。
■公共測量・地籍測量: 国や地方自治体からの依頼を受け、道路や河川、公園などの境界や形状を正確に測量します建物。
■民間測量: 個人の土地売買や相続、の新築・建て替えに必要な土地の測量を行います。
■区画整理・開発測量: 都市の再開発や宅地造成において、区画の設計や測量調査を実施します。
■測量データの解析・図面作成: 現場で得た測量データを解析し、専用のソフトウェアを使って図面や報告書を作成します。
■官公庁との協議・申請業務: 測量結果に基づき、関係機関との協議や各種申請手続きを行います。

【この仕事のやりがい・魅力】
■社会貢献性の高さ: 測量の結果が、道路や公園、建物など、形あるものとして残り、人々の暮らしに貢献することを実感できます。
■最新技術の活用: ドローンや3Dレーザースキャナーなど、最先端の測量機器に触れ、技術を磨くことができます。
■専門性の向上: 資格取得支援制度が充実しており、測量士や技術士など、キャリアアップに必要な資格取得を会社がサポートします。
■幅広い経験: 都市計画のプロフェッショナルとして、様々なプロジェクトに携わり、多様な知識と経験を積むことができます。

【就業環境】
■資格取得支援制度有り（社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等）
■総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。

【必須経験・資格】
◆測量業務の経験をお持ちの方（目安として3～5年以上）
◆普通自動車運転免許

【歓迎経験・資格】
◆測量士

同社、福岡支店にて補償業務に従事していただきます。

■同社の公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
■発注者側の立場で測量、建物調査業務の工程管理を実施
■納品成果（測量・建物調査関係）及び補償金の照査
■被補償者との用地交渉に同行し、記録簿の作成
■土地、建物の現地確認調査（簡易な計測作業含む）
■測量図や登記簿調査（土地・建物）等の法務局調査を実施

【特徴・魅力】
・国や大分県をはじめ、九州各地の地方自治体で数多くの実績を重ねる同社は、全国大手と競合する高い技術力を誇っています。
・特に河川関連の事業では、多くの表彰を受けるなど、業界でも名が知れているほど。グッドデザイン賞2020も受賞。
各分野とも地方にいながら、国レベルの仕事ができるのも一つの魅力です。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

【必須】
補償業務の実務経験、補償コンサルの経験がお持ちの方

【歓迎】
補償業務管理士

同社、博多オフィスにて土木設計業務をお任せいたします。
橋梁の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
点検、補修、補強設計、長寿命化計画策定

①企画・検討段階
業務の概要計画・調査橋が必要な場所の地形、地盤、交通量、周辺環境、法規制などを調べます。形式選定予算や景観、スパン（橋脚間の距離）などを考慮し、最も適した橋の形（桁橋、アーチ橋など）をいくつか比較検討し、最適な形式を決めます。概算費用算出選んだ形式に基づき、おおよその工事費がいくらになるかを見積もります。

②設計・図面作成
業務の概要詳細設計決定した形式に基づき、橋の全ての部材（桁、橋脚、基礎など）のサイズや構造を、詳細な構造計算（耐震性など）に基づいて正確に決めます。図面作成決定した寸法や構造に基づき、現場で使える詳細な設計図（平面図、断面図、配筋図など）を作成します。積算使用する材料の量や作業に必要な時間を計算し、最終的な工事費を算出します。

③建設・維持管理
業務の概要発注者支援役所（発注者）が工事の入札を行う際の書類作成を助けたり、施工業者からの質問に技術的に回答したりするサポート業務を行います。維持管理支援供用中の橋を定期的に点検し、傷みが見つかった場合は補修・補強するための設計を行います。


【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。

【必須】
■橋梁に関する設計業務経験（10年以上）
※下記いずれか必須
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）

同社、博多オフィスにて土木設計業務をお任せいたします。
橋梁の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
点検、補修、補強設計、長寿命化計画策定

①企画・検討段階
業務の概要計画・調査橋が必要な場所の地形、地盤、交通量、周辺環境、法規制などを調べます。形式選定予算や景観、スパン（橋脚間の距離）などを考慮し、最も適した橋の形（桁橋、アーチ橋など）をいくつか比較検討し、最適な形式を決めます。概算費用算出選んだ形式に基づき、おおよその工事費がいくらになるかを見積もります。

②設計・図面作成
業務の概要詳細設計決定した形式に基づき、橋の全ての部材（桁、橋脚、基礎など）のサイズや構造を、詳細な構造計算（耐震性など）に基づいて正確に決めます。図面作成決定した寸法や構造に基づき、現場で使える詳細な設計図（平面図、断面図、配筋図など）を作成します。積算使用する材料の量や作業に必要な時間を計算し、最終的な工事費を算出します。

③建設・維持管理
業務の概要発注者支援役所（発注者）が工事の入札を行う際の書類作成を助けたり、施工業者からの質問に技術的に回答したりするサポート業務を行います。維持管理支援供用中の橋を定期的に点検し、傷みが見つかった場合は補修・補強するための設計を行います。


【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

【必須】
■橋梁に関する設計業務経験（3年以上）

【歓迎】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）

同社本社にて、官公庁営業に従事していただきます。

【具体的には】
■客先情報、ニーズ確認…業務発注事務所に対し、予算の確認や対面での情報収集
■見積書作成…業務案件毎に見積書作成
■受注…顧客へ挨拶、打合せ、契約締結 等
■アフターフォロー…受注後の満足度調査、業務成績確認 等

お客様は『市町村・県・国などの官公庁』です！
土木・上下水道・都市計画・公園・維持管理・福祉など、様々な分野における課題を当社のサービスを活用して解決までの導きがお仕事となります。

【大成ジオテック社について】
同社は福岡県久留米市に拠点を置く地域密着型の建設コンサルタントでございます。
地元福岡の豊かな社会基盤を支える重要な役割を担っています！
同社には「空間情報」「GIS」「建設」「測量調査」という4つの分野のスペシャリストが揃っており、連携しながら業務に当たっています。そのため、設計の際も、空間情報やGISの担当者による情報の解析結果や測量技術者による、より詳細な測量結果をもとに業務を進めることが可能でございます。

【同社の魅力】
■地図に残る仕事で九州の未来を築く！
同社は、道路、橋梁、河川、砂防など、地域のインフラ整備に深く関わっています。
福岡県内を中心に九州の公共事業に携わることで、自分たちの仕事が直接的に地域の安全と発展に貢献していることを実感できます。地図に残るような大規模なプロジェクトから、住民の生活に密着した小規模なものまで、多岐にわたる案件に携わることで、大きな達成感とやりがいを感じられます！
地域に根ざし、地域と共に発展していくという強い使命感を持って働けることは、何よりの魅力です。

■安定した経営基盤と働きやすい環境
長年にわたり培ってきた実績と技術力により、安定した経営基盤を確立しています。
公共事業を主とするため、景気に左右されにくい安定性も大きな魅力です。
また、ワークライフバランスを重視しており、残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

■スキルアップとキャリアアップを支援する環境
技術士などの資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップを積極的に応援しています。経験豊富なベテラン社員から若手への技術伝承も盛んで、OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。また、様々なプロジェクトに携わることで幅広い知識と経験を積むことができ、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。専門性を高めたい方、着実にキャリアアップを目指したい方にとって、非常に魅力的な環境です。

■手厚い福利厚生で、あなたの生活とキャリアをサポート！
同社は、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
特に注目してほしいのは、子女教育手当です。大学や専門学校へ通うお子さんお一人につき、月額3万円～4万円を支給し、ご家族の未来を応援します。
さらに、あなたのスキルアップを後押しする資格手当も充実しており、最大10万円を支給。あなたの努力をしっかり評価いたします。

【必須条件】
■何かしらの営業経験のある方
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■建設コンサルタントで営業経験のある方

同社の本社（福岡県福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の上下水道設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける上下水道設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道/下水道）

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港など、大規模建築物を中心とした電気設備工事の施工管理業務を行っていただきます。
（九州支店）

■魅力
・残業平均26Hかつ、現在も残業削減施策を実施中です！
例）
施工図修正や事務作業を専門に行う部署（施工管理業務推進部）を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。
モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現
・JRのパートナー企業としての安定した業績を築いています。
　分離発注による元請け工事も増加しており、キャリアアップができる環境です。

【具体的な業務】
駅ビルや空港、病院や官公庁施設などにおける現場内施工上の安全確認・管理、施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の施工管理業務全般に携わります。
案件の6割程度が元請け案件となります。
■工程・品質・原価・安全管理
■現場スタッフのとりまとめや指示
■施主やゼネコンとの打ち合わせ
■図面作成　など

【案件詳細】
・担当案件数：規模により、1～3案件ほど
　※1現場は1名～6名程度の現場まであります。
・新築改修比率：新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。
・案件規模：1000万円～数億円程度
・工期：1ヶ月～2年程度　新築は1年～2年程度が主
・夜間工事：改修工事を担当いただく場合、発生することがあります。
・出張頻度：少ない

【サポート体制】
・社内講習で資格取得をサポート。中途入社でも手厚いサポートがあり、安心して働くことが出来ます。
・ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。
・大阪、東京以外の配属希望の場合は、これまでのスキルや経験により、業務経験を積むことを目的として大阪支店もしくは東京本部での数年の勤務をご提示する場合があります。
　一人で工事を任せられる判断となった場合は、希望勤務地への配属となります。

【実績例】
駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。
◇官公庁施設(特許庁総合庁舎、東京都庁、盛岡第2合同庁舎)
◇教育・文化施設(国立西洋美術館、東京国立博物館、鉄道博物館)
◇競技場(フクダ電子アリーナ、新広島市民球場、蒲郡競艇場)
◇事務所施設(JR東日本本社ビル、JR四国本社ビル、東武鉄道本社ビル)
◇店舗施設(JR新宿ミライナタワー、東京GRANROOF、京都駅ビル)
◇道路施設(首都高速道路中央環状品川線山手トンネル、阪神高速道路湾岸線)
※多彩な分野の経験を積むことができます。

【必須】
■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
■2級電気工事施工管理技士
■1億円以上の規模の工事施工管理のご経験
■現場代理人、監理技術者のご経験

事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

【具体的には】
１．修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）

２．施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

３．報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。

■業務のやりがい/特徴
・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。
・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。
・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

【必須要件】
・建築・設備業界での5年以上の実務経験
（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問

【歓迎要件】
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）
・以下いずれかの資格保有者
　二級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信）

大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

【具体的には】
■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方：
外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

【仕事の特徴】
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
・近年重要視される改修工事
　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

【必須要件】
・建築・設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可能）
・何らかの建築設備関連の資格
※修繕の経験は不問です。

【歓迎要件】
以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず）
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・建築施工管理技士