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神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 770 件

現在の検索条件

  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    330~380万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    病院の設備管理員業務です。
    設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。

    【具体的な仕事内容】
    〇日報作成
    〇施設内設備の巡回点検
    〇設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇ボイラーの運転
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視/記録

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■2級ボイラー技士.危険物乙種4類/第二種電気工事士、ほか設備資格
    ■常駐設備職経験
    ■職業訓練校修了生
    # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ダイキンエアテクノ株式会社

    職種
    生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材), 機械設備保全, ビル設備管理, サービスエンジニア(機械・自動車)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【業務内容】
    〇主に空調機器および空調設備のハードに対する、フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。

    ■具体的には…
    ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
    ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
    ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
    ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
    キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

    【1日のスケジュール】
    〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。
    〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。
    〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。
    〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定)
    〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。
    〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。
    〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。
    〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。
    〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。
    〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。
    〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。
    〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。
    〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。


    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
    ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
    ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
    ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・ビル設備管理経験
    下記のいずれかの資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士
    ・第3種冷凍機械責任者
    ・2級ボイラー技士

    【歓迎】
    ・空調/電気設備分野の施工管理経験
    ・関連資格をお持ちの方
    ・施工管理技士
    ・第3種電気主任技術者(電験3種)
    ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
    ・エネルギー管理士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士電機E&C(旧:富士古河E&C)株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~

    同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。

    ■業務内容:
    水処理施設における電気設備(一部機械設備)工事の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。
    具体的には、浄水場や下水処理施設の電気設備工事にて積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
    経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。
     ※変更の範囲:同社の定める業務
     ※担当現場への直行直帰が基本です。主に現場は東京・神奈川メインです。
    <案件の特徴>
    ・関連企業案件がメイン
    ・インフラを支える重要案件多数(将来性◎)
    ・1億円以上の大型案件多数
    ・施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有

    <在宅勤務・リモートワーク>
    相談可

    ■同社の魅力:
    【充実の福利厚生】
    年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
    会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。
     ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
    *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定
    *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定

    【人材育成】
    「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を同社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
    具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記いずれかのご経験かお資格
    ・水処理プラントにおける施工管理のご経験
    ・1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■1級管工事施工管理技士

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    381~465万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    お任せするのは、建物の給排水や電気系統の設備のメンテナンスです。
    オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や検針、簡単な修繕などを行ないます。

    【入社後の流れ】
    最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。
    独り立ち後も、基本的に2人1組で行なうので心配は不要です! 

    【具体的なお仕事】
    オフィスビルやマンションなどの建物全体を点検し、不具合を調査。
    問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。
    水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。

    【巡回点検】
    ■基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2~3物件を点検します。
    ■「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検針」などをチェックシートの項目にそって確認。

    【修繕対応】
    ■ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕を行ないます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。

    ★入社後、半年~1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2~3回ほど勤務(宿直)。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■2級ボイラー技士、第二種電気工事士あれば尚可
    ■設備管理業務、施工管理業務に係わる資格保持者、経験者歓迎
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
    複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
    また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。

    同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
    基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。

    【具体的な仕事内容】
    ■お客様対応
    各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。

    ■作業管理
    設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
    また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。

    ■収益管理
    人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。

    ■労務管理
    労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
    神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
    ■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の神奈川県エリアにて、給排水やポンプ等の施工管理業務をご担当いただきます。
    ワークライフバランスを整えて、長期的な就業が可能です!

    【具体的には】
    ■案件:同社が管理している建物における改修工事になります。
    オフィスビルがメインになりますが、マンション、商業施設、病院等、幅広くご対応をいただきます。
    ■業務について:給排水やポンプ等におけるテナント退去時の更新工事や、原状復帰工事、大規模修繕工事をお任せ致します。改修工事がメインとなります。
    ■工期:1日~数か月程度
    ※神奈川県内をメインにご担当いただきますので、長期出張などはございません。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日以上、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■給排水設備若しくは建築関係の業務経験者
    ■建物に関する工事の業者手配や日程調整の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて官公庁発注の案件を中心とした急傾斜地崩壊対策などにおける設計、計画業務をご担当頂きます。
    専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
    ■急傾斜地の崩壊防止対策
    ■道路整備/改良計画
    ■共同溝設計 など

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    土木設計のご経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした急傾斜地崩壊対策などにおける設計、計画業務をご担当頂きます。
    専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
    ■急傾斜地の崩壊防止対策
    ■道路整備/改良計画
    ■共同溝設計 など

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    土木設計のご経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士補(建設部門)
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて官公庁発注の案件を中心とした上水道設計、調査をご担当頂きます。
    上水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■浄水、配水施設設計
    ■基幹管路網計画、設計
    ■送、配水管設計
    ■水管橋設計
    ■耐震性貯水槽設計
    ■施設耐震診断、補強設計 など

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて即戦力として官公庁発注の案件を中心とした上水道設計、調査をご担当頂きます。
    上水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■浄水、配水施設設計
    ■基幹管路網計画、設計
    ■送、配水管設計
    ■水管橋設計
    ■耐震性貯水槽設計
    ■施設耐震診断、補強設計 など

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安7年以上)
    ※下記いずれか
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした上水道設計、調査をご担当頂きます。
    上水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■浄水、配水施設設計
    ■基幹管路網計画、設計
    ■送、配水管設計
    ■水管橋設計
    ■耐震性貯水槽設計
    ■施設耐震診断、補強設計 など

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士補(上下水道部門)
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士補(上下水道部門)
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて即戦力として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安7年以上)
    ※下記いずれか
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて即戦力として官公庁発注の案件を中心とした急傾斜地崩壊対策などにおける設計、計画業務をご担当頂きます。
    専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
    ■急傾斜地の崩壊防止対策
    ■道路整備/改良計画
    ■共同溝設計 など

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    土木設計のご経験(目安7年以上)
    ※下記いずれか
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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