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神奈川県の求人検索結果一覧
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マンションフロント
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~757万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
横浜支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
【詳細/バックアップ体制】
・1人あたり10棟前後(1棟あたり約30~300戸)
・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う!
・勤務時間の9:00~17:30以外は、直接電話対応なし
・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み
⇒そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています。
【働き方】
◆年休123日(水日祝)
◆所定労働7.5h
◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能
◆服装自由
◆住宅手当有!(月10,000円)
◆交通費全額支給
【今年度から導入!キャリアについて】
・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
※給与は総合職が1%高くなります。
【組織構成】
配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロント経験者(5年以上)
■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
【歓迎】
「宅地建物取引士」資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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建築施工管理
株式会社サーブ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
【具体的には】
◆事前調査・建物劣化診断
◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
◆施工計画の策定・各種手配
◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
◆現場の総合管理(4大管理)
・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
◆アフターフォロー・検査
◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案
【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。
・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。
・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰OK、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)
・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。
【1日のタイムスケジュール例(直行直帰の場合)】
8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)活かせる経験スキル
【必須】
◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
◆普通自動車免許
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし -
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建築施工管理
株式会社サーブ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
※本求人はシニア層の求人となります。
【具体的には】
◆事前調査・建物劣化診断
◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
◆施工計画の策定・各種手配
◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
◆現場の総合管理(4大管理)
・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
◆アフターフォロー・検査
◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案
【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。
・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。
・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰がほとんど!、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)
・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。
【1日のタイムスケジュール例(直行直帰)】
8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)活かせる経験スキル
【必須】
◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
◆普通自動車免許
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし -
株式会社安田エステートサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
※神奈川県内の物件を想定しておりますが、空き状況によって東京都、一部埼玉打診はございます。
【具体的な業務内容】
■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
■小規模工事(特に電気系の工事)発生時の協力会社へのご依頼、見積対応等
■クライアントへの改善提案、見積/請求書や各種書類作成など
※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。
【同ポジションの魅力ポイント】
〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。
〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。
〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
※下記いずれかの資格が必須です
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アズビル株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県海老名市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【仕事内容】
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや
産業分野のDXを支える同社にて、
各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる
提案営業を担当いただきます。
製造業やインフラ企業を対象に、
各種制御機器(バルブ・センサ・調節計など)や
制御システムの提案営業を行います。
顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを
技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、
納入後のフォローまで一貫して担当します。
マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、
技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。
【同社の魅力】
■プライム上場の大手計装メーカーです!
4期連続で最高益を更新しており、
安定した収益を上げ続けています!
■社内には多くのポジション(営業職・技術職含む)があり、
希望によってはジョブローテーションなども可能になるため、
キャリアを広げることができます。
省エネ提案等、今後の社会に不可欠なスキルを身に着けることも
可能です◎
■在宅活用実績有、年休129日(2026年度)、土日祝休み、
残業平均20時間程度(繁忙期は35時間程度)、
試用期間後は有給15日付与と、WLBを整えて働ける環境です!
健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定も受けています!
活かせる経験スキル
【必須条件】
下記に該当するすべての経験
■法人営業経験3年以上があること。又は制御機器などを使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。
■顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。
■基本的なPCスキル(Excel/Word/メール)
■社内外との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎資格・経験】
下記に該当するいずれかの経験
■同業界または類似職種の経験
■マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験
■新規、既存を問わず顧客拡大の経験
■SFAなど営業支援ツールの使用経験# 生産施設 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 570~810万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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プロパティマネジメント
東宝ファシリティーズ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
東宝グループの同社の武蔵小杉事業所にて、商業・レジデンスの複合施設のプロパティマネジメント職の募集でございます。
イベントは年間で10件程度となります。
【具体的には】
① 管理組合広報・イベント企画
■組合主催イベントの企画立案・準備・各種手配・当日の運営進行・報告書作成
■行政への企画書作成・各種申請業務
■外部団体からのイベント開催依頼・利用対応
■広報物(イベントチラシ等)の作成・各種広報媒体の運用(公式HP更新・Instagram投稿)
■広報委員会の運営(事前準備・当日の進行手配)
■地域連携・外部会議への出席(武蔵小杉エリアプラットフォーム等の情報共有)
※夏祭りやクリスマスのイベント時には、業務量が増えますが、年間の平均残業時間は月20h~25hとなります。(繁忙期は月平均25h~30h程度)
② 管理組合会計・事務
■月次収支報告書の作成、業務報告書の集計・取りまとめ
■各種請求・支払処理(管理費・修繕積立金・水道光熱費等の請求書発行、仕訳、支払手続き)
■未収納金の確認および督促業務
■セキュリティカードの発行申請・システム登録管理
■理事会・総会等の会議サポート(各種提案・資料説明・議事録作成・議決権等の集計)
■施設関連の窓口対応(メール問い合わせ対応、テナント連絡・指示)
■設備・警備関連の各種レポート点検(消防設備点検結果集計、警備日報・設備月報の確認、ゴミ計量検算など)
■外部委託業者(清掃・警備等)への指示・連絡・調整(季節装飾・イルミネーション調整含む)
■社内定期会議(月例・週例PBM会議)の開催・運営
【入社後の働き方】
1年間、武蔵小杉事業所にて勤務いただいたのちに、①本社 ②日比谷シャンテ事業所 ③浦和事業所のいずれかに配属をいたします。
配属先は、ご本人の希望と居住地を考慮の上、決定となります。
【同社の魅力】
☆東宝グループの安定基盤がございます!
☆残業月平均20h~25h程度と少なめ!
☆所定労働時間7時間10分と比較的短く、年間休日124日となります!活かせる経験スキル
【必須】
・商業施設での正社員として勤務経験のある方
・PCスキルのある方(Word・Excel・PowerPointの基本作業ができる方)
【歓迎】
・PM業務のご経験のある方
・店舗における店長経験のある方(業界不問)# 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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設備管理(常駐)
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】下記いずれかが必須です
〇設備管理のご経験
〇第二種電気工事士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
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マンションフロント
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~810万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
■イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
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プラント解体工事施工管理
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
【業務内容】
■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。
【このポジションの魅力】
■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
→休日対応は月平均2日程度
■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
■土日祝休み
■年間休日125日
【入社後の教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません)
【歓迎】
■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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プラント解体工事施工管理
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
【業務内容】
■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。
【このポジションの魅力】
■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
→休日対応は月平均2日程度
■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
■土日祝休み
■年間休日125日
【入社後の教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方
■発注者側ではなく、請負側でのご経験がある方
【歓迎】
■一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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マンションフロント(エリア型)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 530~635万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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マンションフロント(全国型)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~660万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、フィジカルAI・ICTを活用した建物デジタルプラットフォームおよびスマートビル関連技術の研究開発を担当していただきます。
建物CPS(建物OS)を中心とした建物データ基盤の研究開発に加え、BIMデータやセンサー情報などのデータを活用し、建物環境の最適制御やエネルギーマネジメントなどのデジタル技術の開発や、スマートビル/シティにおけるフィジカルAIの活用に取り組みます。
また、大学や研究機関との共同研究や国家プロジェクト等を通じて、建築分野におけるサイバーフィジカルシステム(CPS)技術の研究開発にも携わっていただきます。
【具体的には】
■建物CPS(建物OS)の研究開発
■スマートビルに関するデジタルプラットフォーム技術の開発
■BIMデータと連携した建物データ活用技術の研究
■BIMを活用したSim2RealなどのフィジカルAIの研究
■AIやデータ分析を活用した建物制御・エネルギーマネジメント技術の開発
■建物設備やロボットと連携した建物環境制御技術の研究
■大学や研究機関との共同研究
■研究成果の実プロジェクトへの展開
【仕事の魅力】
◎AIやICTなどの先端デジタル技術を活用し、スマートビルやスマートシティを支える建築分野の新しい技術基盤の研究開発に携わることができます。
◎建物CPSを中心とした建物デジタルプラットフォームの研究開発を通じて、建物データの活用や建物設備の高度制御やフィジカルAIの活用など、建築分野における新たな価値創出に関わることができます。
◎大学や研究機関との共同研究や国家プロジェクトへの参画などを通じて、最先端の研究に取り組みながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点も本ポジションの魅力です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■情報工学、情報科学、理工学系分野の大学院修士課程以上を修了している方(博士号の学位を有していることが望ましい)
■AI、データ処理、情報システム、ソフトウェア開発などの研究または開発経験を有する方
■システム設計および実装の経験を有する方
【歓迎】
■Python、C++等のプログラミング経験
■生成AIを活用したシステム開発経験
■AI、機械学習、データ分析などの研究経験
■大規模データ処理システムやデータ基盤の開発経験
■サイバーフィジカルシステム(CPS)に関する研究経験
■OSSやミドルウェアを活用したシステム開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、建設現場の生産性向上や安全性向上を目的としたロボティクス分野の研究開発および技術支援業務を担当していただきます。
施工ロボットや自動化技術の研究開発に加え、設計・施工部門と連携しながら、研究成果を実プロジェクトへ適用する技術開発や導入支援を行います。
【具体的には】
■建設ロボットおよび施工自動化技術の研究開発
■画像認識やセンシング技術を活用した施工支援技術の開発
■施工の省力化・自動化に関する技術開発
■設計・施工部門への技術支援
■実プロジェクトへの技術提案および導入支援
■大学や研究機関との共同研究
■学協会活動への参加
【仕事の魅力】
建設現場の生産性向上や安全性向上を実現するロボティクス技術の研究開発に携わり、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
研究活動だけでなく、設計・施工部門と連携した技術提案や導入支援を通じて、自身が開発した技術が建設現場で活用される経験を積むことができます。
また、技術研究所の実験施設や試験設備を活用しながら、建設ロボットや施工自動化技術の研究開発に取り組むことができ、ロボティクス分野の技術者として専門性を高めることができます。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■機械工学、ロボティクス、制御工学、電気電子工学、情報工学等の大学院修士課程以上を修了している方
■ロボット技術や自動化技術に関する研究または開発経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力を有する方
【歓迎】
■ロボット開発や自動化技術に関する研究経験
■画像処理、センシング、AI等の研究または開発経験
■ゼネコン、メーカー、研究機関等における研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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