当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

北海道の求人検索結果一覧

検索結果 661 件

現在の検索条件

  • 株式会社オリバー

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    業界最大手の同社の札幌支店にて、内装施工管理職の募集です。

    <業務概要>
    オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、施工管理をご担当頂きます。

    <業務内容>
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の内装施工監理に携わるポジション
    ■具体的には、施工会社を選定し、予算、工程、安全、品質面を管理し、法令等にも配慮しながら、施工計画の立案・施工実施の管理を行って頂きます。

    <案件の特徴>
    ■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
    ■内装専門の部署としては、設計・施工監理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装施工管理経験5年以上
    ■内装施工を計画・遂行のご経験がある方
    (積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など)

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級・2級建築施工管理技士
    ■第一種・第二種電気工事士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、水産土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務概要
    港を中心に改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(水産部門または建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(水産部門:水産土木)
    ■RCCM(水産土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■水産土木分野の計画、調査、設計経験
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、水産土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務概要
    港を中心に改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(水産部門:水産土木)

    【必須経験】
    ■水産土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    ■大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント
    ■各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
    ■各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
    ■絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装
    ■河川等における自然再生
    ■環境DNA等新技術の社会実装など

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門、環境部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
    ■RCCM(建設環境)
    ■環境計量士
    ■公害防止管理者
    ■環境アセスメント士
    ■生物分類技能検定2級以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 北興工業株式会社

    職種
    土木積算
    想定年収
    390~560万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ☆将来的にはメンバーマネジメントを担い、積算業務をお任せしたいと考えております!☆
    現場は、官公庁からの依頼がメインです。
    【職務内容】
    積算業務・書類作成などの内勤業務を通じて、国土交通省・北海道・道内各市町村などが発注する土木工事について、業務をサポートします。

    具体的には・・・
    ◆工事の数量計算書の作成
    ◆工事費内訳書の作成
    ◆その他資料の作成官公庁からの港湾、漁港、道路工事積算がメインです。
    ※業務にはマイカー利用(ガソリン代別途支給)

    【同社概要】
    ・創業85年以上の歴史を持ち、北海道室蘭市に本社を置く地場ゼネコンです。官公庁の案件メインで安定した経営を続けております。
    ・道路、橋、トンネル、漁港といった公共インフラの整備に長年貢献しています。特に、海洋土木工事においては豊富な実績と高い技術力を持ち、地元室蘭港をはじめとする道内各港の物流拠点整備を支えています。自身が携わった仕事が形として残り、地域の人々の生活や経済活動を支える基盤となることから、非常に大きなやりがいを感じることができます

    【同社の魅力】
    ・年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、プライベートとのバランスを取りやすい点が魅力です。
    ・各種手当(交通費、住宅手当、資格手当など)や福利厚生も充実しており、従業員が安心して長く働ける環境が整備されています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・2級土木施工管理技士
    ・Word・ExcelなどPCの基本操作

    【歓迎】
    ・1級土木施工管理技士
    ・開発局や北海道発注工事の積算業務経験
    ・土木工事施工管理経験
    ・土木積算ソフトの操作経験
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道支社にて、河川・流域マネジメントの分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)
    ■計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)
    ■設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)
    ■点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)
    ■水理実験(遊水地、構造物設置等) など

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支社にて、道路設計に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション
    ■整備効果分析、事業評価
    ■渋滞対策、交通事故対策
    ■自転車・歩行者空間計画
    ■維持管理計画
    ■施工管理 など

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、環境コンサルタントの業務をご担当頂きます。

    <業務内容>
    ■環境アセスメント(環境影響評価)
    道路事業やダム事業等の公共事業の他、市街地再開発事業、風力発電事業等の民間事業を対象とした環境アセスメント業務等

    ■河川環境の保全・創出
    河川整備計画や自然再生事業に係る環境調査や保全計画検討業務の他、河川水辺の国勢調査やダムフォローアップ業務等

    ■希少動植物の保全計画検討
    レッドデータブック掲載種等の希少動植物を対象とした保全計画(移植・移設、営巣地誘導、増殖等)検討業務等

    ■地球温暖化対策実行計画の策定支援、脱炭素に向けた事業化検討
    温対法に基づく地球温暖化対策実行計画の作成支援業務や、地域課題解決のための再エネ導入や脱炭素に向けた事業化検討等

    ■再エネ導入、カーボンニュートラルに向けた計画策定等
    国や地方自治体が再エネ導入推進のために策定する促進区域の検討支援やカーボンニュートラルに係る計画作成、検討業務等

    ■緑化計画・管理計画の策定
    公園、道路沿道等の緑化計画策定の他、道路緑化維持管理計画策定や雨水浸透検討業務、グリーンインフラ関連業務等


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(環境部門または建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(環境部門または建設部門:建設環境)
    ■RCCM(建設環境)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■環境分野に関する実務経験
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、環境コンサルタントの業務をご担当頂きます。

    <業務内容>
    ■環境アセスメント(環境影響評価)
    道路事業やダム事業等の公共事業の他、市街地再開発事業、風力発電事業等の民間事業を対象とした環境アセスメント業務等

    ■河川環境の保全・創出
    河川整備計画や自然再生事業に係る環境調査や保全計画検討業務の他、河川水辺の国勢調査やダムフォローアップ業務等

    ■希少動植物の保全計画検討
    レッドデータブック掲載種等の希少動植物を対象とした保全計画(移植・移設、営巣地誘導、増殖等)検討業務等

    ■地球温暖化対策実行計画の策定支援、脱炭素に向けた事業化検討
    温対法に基づく地球温暖化対策実行計画の作成支援業務や、地域課題解決のための再エネ導入や脱炭素に向けた事業化検討等

    ■再エネ導入、カーボンニュートラルに向けた計画策定等
    国や地方自治体が再エネ導入推進のために策定する促進区域の検討支援やカーボンニュートラルに係る計画作成、検討業務等

    ■緑化計画・管理計画の策定
    公園、道路沿道等の緑化計画策定の他、道路緑化維持管理計画策定や雨水浸透検討業務、グリーンインフラ関連業務等


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(環境部門または建設部門:建設環境)

    【必須経験】
    ■環境分野に関する実務経験
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フジヤ

    職種
    営業職(建築), 営業職(設備), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    創業から95年にわたり「総合ディスプレイのフジヤ」として成長を遂げてきました。
    企業の展示ブースや商業施設など、多彩な空間づくりを手がけます。

    国際イベントや大企業向けの大型展示場のデザイン等社会的な影響範囲が大きい作品に携わる事が可能です。

    ■担当業務:
    創業から95年以上、顧客から長年信頼を得てきた当社にてイベントプロデューサー(営業)を募集します。
    百貨店などで行われるイベントや、合同説明会等の会場装飾、展示会のブースデザイン等社会的な影響範囲が大きい作品に携わる事が可能です。

    同社の営業として、ディレクション業務をお任せします。
    顧客との打ち合わせをはじめ、プレゼンテーション、協力会社への備品や工事の発注、施工、当日の管理まで一貫して行っていただきます。
    あなたのアイデアをフルに生かしていただける仕事です!

    ▼具体的には
    〇顧客との打ち合わせ
    〇社内での打ち合わせ(デザイン部他)
    〇顧客との最終確認/プレゼン
    〇備品等の発注/協力会社への工事の発注
    〇施工管理やイベント開催中の進行チェック
    〇顧客へのアフターフォロー

    ■札幌支店の特徴
    〇イベント・展示会・百貨店の催事・学会など幅広く関わることができます。
    〇北海道を代表するお菓子メーカーや人気観光ホテルの案件など、
     北海道ならではの案件にも多く関わることが出来ます。
    〇中途入社の社員多く、入社後はOJTを行う予定です。

    【過去実績】
    大手企業のPR施設や商業施設/メガネ店や雑貨ショップ/大手飲料メーカーやスポーツメーカーの展示ブース/大型施設内のクリスマスツリー/博物館・資料館/テーマパークやアミューズメント施設、国立科学博物館 企画展・KAGOME ベジタブルソリューション2021など

    ※将来的には数人をまとめるリーダー職につくことも可能です。もちろん、企画設計としてのスキルアップをすることも可能です。

    ■働き方:
    〇残業時間は月平均20時間程度です。
    〇完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日設けております。
    〇出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入しています。
    〇担うプロジェクトによっては出張が発生する場合がございます。

    ■福利厚生充実:
    〇勤続満2年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。
    〇資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    何かしらの顧客折衝経験2年以上をお持ちの方

    【歓迎】
    〇同業他社、広告代理店、建築業界に勤務経験のある方
    〇モノづくりや業界に興味のある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道支社にて橋梁分野の技術者として計画から維持管理まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■計画、設計
    ■BIM/CIMモデル作成
    ■点検、補修補強設計
    ■維持管理計画策定 など

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■コンクリート技士・診断士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社第一ビルディング

    職種
    プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ~オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務、残業20~30時間程度/土日祝休/フレックス/福利厚生充実/転勤なし~

    同社が受託管理するオフィス、複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。
    具体的にはテナント募集、管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。

    【業務例】
    ■オフィスに入居いただくテナント企業の誘致
    ■年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営
    ■中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理
    ■収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理

    【業務の特徴】
    ■担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。
    ■業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。
    ■第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。

    【評価制度】
    メンバー(アソシエイト)でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。
    また評価においては、行動に着目した評価制度(コンピテンシー評価)であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。

    【同社の魅力】 
    同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国40拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

    【その他魅力ポイント】
    〇転居を伴う転勤が無いので大阪府で腰を据えて就業が可能です。
    〇ワンストップサービスでお仕事ができるので、幅広い経験、知識が身につきます。
    〇土日休み、年間休日120日で在宅勤務やフレックス制度の利用が可能なので働き方の改善を目指せます。
    〇育児休業制度や育児時短勤務制度はもちろん、産後パパ育休等も有給で付与され、多くの社員の方が積極的に活用しているため、子育てとの両立も可能です。
    〇ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です。
    〇資格取得支援制度や研修制度も充実しているのでキャリアアップ、スキルアップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必要条件】
    ※下記いずれかのご経験
    ■不動産業界での営業や管理のご経験
    ■施工管理や施設/設備管理のご経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社開発工営社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~710万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    本社で環境アセスメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    ■環境影響評価
    ■環境調査
    ■保全対策の検討

    【同社について】
    同社は北海道を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。主な事業内容は、道路、河川、橋梁、都市計画など、社会インフラ整備に関する調査、計画、設計、分析、評価といった多岐にわたるコンサルティング業務を担っております。
    同社は、専門的な技術と知識を活かし、地域の特性やニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、北海道の安全で豊かな暮らしを支え、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。

    【同社の魅力ポイント】
    ■奨学金代理返還制度
    若手社員の経済的な負担を軽減し、キャリアのスタートを応援するため、当社では「奨学金代理返済制度」を導入しています。
    最大月額15,000円を会社が代理で返済し、安心して業務に集中できる環境を提供します。

    ■資格取得支援制度
    技術者としての成長を支援するため、資格取得に向けたサポートを行っています。「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格に挑戦する社員に対し、キャリアアップを後押しします。

    ■残業時も安心!無料の夕食提供
    業務の都合で残業が必要な場合、当社関連会社の飲食店で提供している「残業弁当」を夕食として「無料」でご利用いただけます。繁忙期などでお忙しい際には、ぜひご活用ください。

    ■オフィスカジュアル
    状況に合わせて自由な服装で働ける「オフィスカジュアル」を導入。
    業務に合わせた柔軟なスタイルで、快適な職場環境を実現しています。

    ■水曜日ノー残業デー
    仕事とプライベートの両立を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」として、定時退社を推奨しています。

    ■育児と仕事の両立を応援
    育児休暇・産前産後休暇の取得を積極的に推奨しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントにて都市計画コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(環境部門、建設部門:建設環境)
    ■RCCM(建設環境)
    # 地域密着 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社開発工営社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~710万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    本社で都市計画コンサルタントに従事していただきます。

    【具体的には】
    ■国・市・地域計画の調査・計画/総合交通体系の調査・計画
    ■地域計画の調査・計画/総合交通体系の調査・計画
    ■都市施設及び地下構造物の計画・設計

    【同社について】
    同社は北海道を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。主な事業内容は、道路、河川、橋梁、都市計画など、社会インフラ整備に関する調査、計画、設計、分析、評価といった多岐にわたるコンサルティング業務を担っております。
    同社は、専門的な技術と知識を活かし、地域の特性やニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、北海道の安全で豊かな暮らしを支え、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。

    【同社の魅力ポイント】
    ■奨学金代理返還制度
    若手社員の経済的な負担を軽減し、キャリアのスタートを応援するため、当社では「奨学金代理返済制度」を導入しています。
    最大月額15,000円を会社が代理で返済し、安心して業務に集中できる環境を提供します。

    ■資格取得支援制度
    技術者としての成長を支援するため、資格取得に向けたサポートを行っています。「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格に挑戦する社員に対し、キャリアアップを後押しします。

    ■残業時も安心!無料の夕食提供
    業務の都合で残業が必要な場合、当社関連会社の飲食店で提供している「残業弁当」を夕食として「無料」でご利用いただけます。繁忙期などでお忙しい際には、ぜひご活用ください。

    ■オフィスカジュアル
    状況に合わせて自由な服装で働ける「オフィスカジュアル」を導入。
    業務に合わせた柔軟なスタイルで、快適な職場環境を実現しています。

    ■水曜日ノー残業デー
    仕事とプライベートの両立を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」として、定時退社を推奨しています。

    ■育児と仕事の両立を応援
    育児休暇・産前産後休暇の取得を積極的に推奨しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントにて都市計画コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:都市および地方計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    # 地域密着 # 橋梁 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社開発工営社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~710万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    本社で河川計画・設計の業務になります。

    【具体的には】
    ■河川計画・治水対策
    ■河川環境保全対策
    ■水防災計画
    ■流況解析
    ■土砂移動解析
    ■河川構造物に関する調査、計画、設計
    ■現況施設に関する点検
    ■劣化調査・補修設計
    ■耐震性能照査
    ■河川防災に関する計画、設計

    ■組織構成:
    水工事業本部(25名体制)は2部署で構成されており、1部は計画(10名)、2部は構造(15名)です。今回は2部に配属となります。

    【同社について】
    同社は北海道を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。主な事業内容は、道路、河川、橋梁、都市計画など、社会インフラ整備に関する調査、計画、設計、分析、評価といった多岐にわたるコンサルティング業務を担っております。
    同社は、専門的な技術と知識を活かし、地域の特性やニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、北海道の安全で豊かな暮らしを支え、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。

    【同社の魅力ポイント】
    ■奨学金代理返還制度
    若手社員の経済的な負担を軽減し、キャリアのスタートを応援するため、当社では「奨学金代理返済制度」を導入しています。
    最大月額15,000円を会社が代理で返済し、安心して業務に集中できる環境を提供します。

    ■資格取得支援制度
    技術者としての成長を支援するため、資格取得に向けたサポートを行っています。「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格に挑戦する社員に対し、キャリアアップを後押しします。

    ■残業時も安心!無料の夕食提供
    業務の都合で残業が必要な場合、当社関連会社の飲食店で提供している「残業弁当」を夕食として「無料」でご利用いただけます。繁忙期などでお忙しい際には、ぜひご活用ください。

    ■オフィスカジュアル
    状況に合わせて自由な服装で働ける「オフィスカジュアル」を導入。
    業務に合わせた柔軟なスタイルで、快適な職場環境を実現しています。

    ■水曜日ノー残業デー
    仕事とプライベートの両立を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」として、定時退社を推奨しています。

    ■育児と仕事の両立を応援
    育児休暇・産前産後休暇の取得を積極的に推奨しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントにて河川設計に従事した経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:河川砂防及び海岸)
    ■RCCM(河川砂防及び海岸)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア