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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社不動テトラ
- 職種
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が応札する官公庁発注土木工事に関する官積算業務を担当していただきます。
【具体的には】■積算ソフト「GAIA」を使用した積算業務 ■発注者から公開される設計図書をもとに、工事の予定価格を算定する業務
■上記に付帯する見積の徴収、質問書の作成及び関連資料作成等
《担当していただく案件》
■シールド工事 ■推進工事 ■耐震補強工事 ■その他橋梁上部工を除く土木工事全般
※東京都発注の案件を中心に、同社が手掛ける幅広い案件を担当していただきます。
【組織構成】
本社と拠点の積算室は10名程度と人数も多くないため非常に距離が近く何でも気軽に相談できる環境で、着実に積算のスキルを伸ばせます。ゆくゆくは応札案件の予定価格算定だけでなく、受注した工事の設計変更にも参画していただけます。
【同社について】
◇「えるぼし」認定
同社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。
◇地盤改良事業とブロック事業で業界トップを誇る安定性
同社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。同社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています。活かせる経験スキル
【必須要件】
1級土木施工管理技士の有資格者
積算のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
官公庁や東京都向けの案件に携わったご経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 650～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。
主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。
本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。
【具体的には】
■トンネル工事に関する施工計画の技術検討
■施工部門への品質・技術支援
■営業部門への技術提案支援
■トンネル工事に関する設計および設計照査
■施工計画立案に関する技術検討
■トンネル工事に関する技術課題の検討・解決
【仕事の魅力】
★本社技術部門の立場から、全国のトンネルプロジェクトに関わることができるポジションです。
施工計画の検討や設計照査などを通じて、トンネル工事の品質向上や施工技術の高度化に貢献することができます。
★営業部門と連携した技術提案にも携わることで、トンネルプロジェクトの受注段階から関与できる点も特徴です。
これまで培ってきたトンネル施工や設計の経験を活かし、現場とは異なる立場で専門性を発揮しながら、トンネル技術の高度化に貢献できるキャリアパスとなります。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
＜ゼネコン出身者の場合＞
・トンネル工事の施工管理経験
・トンネル工事に関する技術検討業務の経験
・1級土木施工管理技士
＜建設コンサルタント出身者の場合＞
・トンネル設計業務の経験（目安5年以上）
・RCCM
【歓迎】
■トンネル工事の現場経験（目安5年以上）
■トンネル工事の管理技術者経験
■技術士（建設部門）
■トンネル工事に関する設計照査の経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 岐阜県, 東京都
業務内容
本社にて、河川設計に従事していただきます。
【具体的には】
■河川計画業務（河川整備計画、治水計画など）
■河川構造物設計業務（護岸、樋管など）
■河川構造物点検業務（堤防、構造物など）
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える**「風通しの良い企業風土」**が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 転勤なし -
大阪ガスリノテック株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
給排水管・給湯管などの配管改修工事における施工管理をお任せします。
既存のマンションが中心で専有部内の改修案件からマンション全体の 改修案件まで
短～長期に渡る案件を取り扱っています。
【仕事の流れ】受注した物件で
(1)説明会に出席
(2)着工前に現場・事務所で施工チームと打合せ
(3)案件によっては、全戸入室事前調査を実施
(4)着工してからは、現場を巡回して（物件により現場常駐も有）進捗管理。
担当した物件では、諸業務（諸官庁手続き、書類作成、住民との折衝など）を行い、
検査（社内・最終）を経て、お客様に工事を引き渡します。
【業務地域】
【業務地域】首都圏を中心に、静岡県以東を担当。
東北・北陸の案件も増加中。案件により地方物件に常駐していただくこともあり
（手当有）
日帰り出張が多いですが、3か月程度の長期出張もあり。
地方（首都圏以外）の現場常駐の際は、現場付近に会社で宿泊施設を用意します。
※過去三年間で実績は1物件
【働き方例】
■フレックス/夕方に私用があり15:00に直帰。
■在宅勤務/担当物件が竣工したので自宅で資料作成。
【配属先情報】
21名（資格保有：1級管工事11名、2級管工事4名、給水装置11名）
男女比17：4 平均年齢46.5歳 中途入社メンバーが多く在籍。
【同社のパイプライニング事業】
パイプライニング（管更生）とは、老朽化の原因である配管内の錆こぶや水アカ、スライムなどの汚れを取り除き、
管内面に気流やピグ（ボール）を使って、防錆用樹脂のライニング塗膜を形成して給排水管、雨水管、
空調管等の設備配管の寿命を延長する画期的なリニューアル技術です。
画期的なこの技術は、老朽化した配管を入れ替える今までの工事と異なり、今ある配管の寿命を延ばすことが可能となります。
【同社の魅力】
1984年、前身の会社にて新規事業パイプランニング（管更生事業）を開始されました。
現在は、このパイプランニング工事を軸に、設備配管リニューアル(取替え)工事、外装クリーニング工事を行っておられ、
環境に配慮した高い技術力により、人々の暮らしをより快適に、より持続可能なものへするべく貢献していらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須】◆1級か2級管工事施工管理技士または給水装置工事主任技術者
◆普通自動車免許
【歓迎】◆施工管理業務のご経験をお持ちの方(建物/設備/土木いずれも可)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 850～1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県, 東京都
業務内容
本社にて、河川設計に従事していただきます。
【具体的には】
■河川計画業務（河川整備計画、治水計画など）
■河川構造物設計業務（護岸、樋管など）
■河川構造物点検業務（堤防、構造物など）
★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 岐阜県, 東京都
業務内容
本社にて、橋梁設計に従事していただきます。
【具体的には】
■一般橋梁、高架橋、歩道橋、水路橋設計
■土木構造物設計
■橋梁補修・補強設計など
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える**「風通しの良い企業風土」**が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 転勤なし -
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 850～1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県, 東京都
業務内容
本社にて、橋梁設計に従事していただきます。
【具体的には】
■一般橋梁、高架橋、歩道橋、水路橋設計
■土木構造物設計
■橋梁補修・補強設計など
★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 転勤なし -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて建築設備CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント（CM）
■発注者支援業務（施工管理・資料作成）
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■建築工事に関する設備設計、設計監理または工事監理の経験
■PC（ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD）の使用経験
■CCMJ（認定コンストラクション・マネージャー）# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて即戦力として建築設備CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント（CM）
■発注者支援業務（施工管理・資料作成）
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事に関する設備設計、設計監理または工事監理の経験（目安10年以上）
■PC（ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD）の使用経験
【歓迎条件】
■一級建築士
■CCMJ（認定コンストラクション・マネージャー）# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
HITOWAケアサービス株式会社
- 職種
- 総務, 建築施工管理
- 想定年収
- 530～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
全国に展開する介護施設「イリーゼ」の建物管理、点検・修繕を統括いただきます。
年間2億円強の修繕計画に携わり、業者手配やオーナー様との調整を行うほか、課内メンバーの統括をお任せします。
＜具体的には＞
■総務課内メンバーのタスク管理、育成、組織マネジメント業務
■全国の介護施設における建物管理・点検・修繕の差配・サポート
■工事業者の選定・手配および見積・スケジュールの調整・均衡管理
■建物オーナー様への修繕提案、実施に向けた各種折衝・調整業務
■年間2億円規模の修繕計画の策定・進捗管理およびコスト管理
■施設環境の安全性・利便性向上のための課題抽出と改善施策の推進
＜配属先情報＞
■総務部：12名
部長（50代男性）1名、次長（総務課課長兼務）男性1名
∟うち総務課：課長（総務部次長兼務）男性1名、担当課長 男性4名、係長男性1名、主任女性1名、一般職女性1名
※修繕チームは担当課長男性1名のみ
【業務の魅力】
■大きな影響力と達成感：年間2億円を超える修繕計画に携わり、目に見える形で施設の安全性を高めることができます。工事完了時に現場から感謝されることも多く、大きな手応えを得られる仕事です。があります
■安定したキャリア形成：17期連続増収の成長企業で、住宅手当や子供手当、退職金制度など福利厚生が極めて充実しています。
■従業員持株会やグループサービスの割引（おそうじ本舗等）など活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理または修繕管理の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■工事業者やオーナー等、社内外と良好な関係を築ける調整力
■普通自動車運転免許（AT限定可）
-
HITOWAケアサービス株式会社
- 職種
- 総務, 建築施工管理
- 想定年収
- 440～530万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
全国に展開する介護施設「イリーゼ」の建物管理、点検、修繕のサポート業務を幅広くお任せします。
年間2億円強の修繕計画に携わり、工事業者の手配・調整や建物オーナー様との折衝、メンバーの統括を行います。
＜具体的には＞
■介護施設の建物管理・点検・修繕に関するサポート業務全般
■修繕工事の業者手配、見積調整、施工スケジュールの均衡管理
■建物のオーナー様に対する修繕提案や工事実施に向けた調整
■年間2億円規模の修繕計画の策定・進捗管理およびコスト管理
■所属メンバーの業務進捗管理、育成等のマネジメント業務
■現場（施設）のニーズ把握と、安全性・利便性向上のための改善
＜配属先情報＞
■総務部：12名
部長（50代男性）1名、次長（総務課課長兼務）男性1名
∟うち総務課：課長（総務部次長兼務）男性1名、担当課長 男性4名、係長男性1名、主任女性1名、一般職女性1名
※修繕チームは担当課長男性1名のみ
【業務の魅力】
■大きな影響力と達成感：年間2億円を超える修繕計画に携わり、目に見える形で施設の安全性を高めることができます。工事完了時に現場から感謝されることも多く、大きな手応えを得られる仕事です。があります
■安定したキャリア形成：17期連続増収の成長企業で、住宅手当や子供手当、退職金制度など福利厚生が極めて充実しています。
■従業員持株会やグループサービスの割引（おそうじ本舗等）など活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理または修繕管理の実務経験をお持ちの方
■職種を問わずマネジメント経験（後輩指導等含む）がある方
■普通自動車運転免許 -
丸建リース株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 450～472万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木・建築の基礎工事に不可欠な『重仮設鋼材を使用した仮設構造物』の設計業務をお任せします。
【重仮設鋼材とは】■地下鉄や高層ビル等の建設工事にて、地下部分の掘削を行う際、地盤が崩れないように支える目的で用いられます。
【業務詳細】
■顧客打合せ■山留め・構台、構造計算書作成、施工図作成等
技術設計部門にて、構造設計・施工計画、加工製品の設計・作図を行います。（CADオペレーターと連携）。
※単なる作図だけでなく、工事スペースの確保や作業効率化の提案も行うことができます。
※現場での打ち合わせもございますが、基本はデスクワークとなります。
【同社の魅力】
①労働環境
年間休日127日（土日祝、夏季、年末年始）※2025年度
残業代は1分単位で全額支給。
②安定性と社風
丸紅グループの安定基盤＋競合が少ない市場。
若手社員も増えており（20代半ば〜30代前半）、懇親会などの交流も活発。
③教育体制
入社後2ヶ月は座学研修（構造力学など）、その後4ヶ月はOJT研修。
未経験でも安心して挑戦できます。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
■土木・建築学科にて、構造力学を勉強された方（履修レベルで問題ございません）
■設計のご経験や知見をお持ちの方# 地盤地質 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東北構造社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、測量業、地質調査業を行う同社にて、測量をご担当いただきます。
■案件：都内公共の基準点、路線、用地測量、現地測量
※官公庁と民間企業からの案件が5:5程度ですが、測量の案件に関しては、ほぼ直接ご依頼を頂いたものになります
■夜勤：無し（天候や時間帯などを考慮した外業のスケジュール立てをするため）
■出張：有り
■外業：２～３名のチームで現場に行きます
■内業：測量前の計画書の作成や測量データまとめ、測量専用CADによる図面作成
※早出残業の可能性あり
【組織構成】
＜技術部3課＞男性2名（30代前半、50代前半）
【働き方】
■残業月20h
■水曜日はノー残業デー
■土日祝休み、年間休日125日
■直行直帰可
■資格支援制度、資格手当有
【同社の雰囲気】
同社はチームで業務を進めています。東京支店は、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。社歴や年齢を問わず、誰もが責任のある仕事に取り組んでいます。東京支店は中途入社の社員がほとんどなので、周囲と打ち解けやすく、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境が整っています。さらに、専門の技術を持った協力会社さんとのお付き合いも多数あり、本社では3Dスキャナやドローンによる測量を導入するなど、拠点間での技術的なサポートを得られる体制も整っています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
以下のいずれも満たす方
■測量士・測量士補の資格をお持ちで実務経験のある方(3年以上)
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Excel、Word）
※基本的なExcel操作(現場調査・データーに落とす)# 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて建築CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント（CM）
■発注者支援業務（施工管理・資料作成）
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■建築工事に関する施工管理・コスト管理経験
■PC（ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD）の使用経験
■CCMJ（認定コンストラクション・マネージャー）# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて即戦力として建築CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント（CM）
■発注者支援業務（施工管理・資料作成）
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事に関する施工管理・コスト管理経験（目安10年以上）
■PC（ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD）の使用経験
【歓迎条件】
■一級建築士
■CCMJ（認定コンストラクション・マネージャー）# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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