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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,283 件

現在の検索条件

  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    592~675万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【経験者向けマンションフロント/管理業務主任者必須/あなぶきグループ/フルフレックス/土日祝休み/新規開拓なし】

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。


    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ■一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ■他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    【転勤について】
    転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション管理業界経験者(フロント経験者)
    ■資格(管理業務主任者)保持者
    ■普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。)
    ■パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)

    ※「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。

    【歓迎】
    ■マネジメント経験のある方(歓迎)
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 関電コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~720万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~
    【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】

    ■業務内容:
    マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。

    ■特徴・魅力:
    関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日124日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。

    ■キャリアアップ:
    主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。

    ■教育体制:
    全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

    ■勤務地に関して:
    大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。

    ■同社の特徴:
    (1)ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
    (2)安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
    (3)継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■マンション管理士資格
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~
    【年間休日124日・残業25h程】

    【業務詳細】
    「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。
    <具体的には>
    ・お客様(管理組合)に対する窓口
    ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成
    ・物件巡回、現地スタッフ(管理員・清掃員)の管理・連携
    ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案

    【働き方】
    ・1人当たりの担当物件:現地駐在(1物件・複数名勤務)
    その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です!

    【モデル年収】
    ・チーフリーダー:約640万円※賞与年2回含む(月給4.2ヶ月 2025年度実績)
    ・マネジャー:約660万円※賞与年2回(月給4.3ヶ月 2025年度実績)

    【研修制度・キャリア支援】
    入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。
    また、管理業務主任者資格を未取得の方には、LECによる講座受講支援制度を用意。

    【資格手当】
    ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円
    ・建築士2級5,000円 1級20,000万円
    ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士資格
    ■マンションフロント経験
    ■宅地宅建建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 関電コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    504~710万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~
    フロント経験を活かしご就業希望の方大歓迎です!
    【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】

    関電グループの関電不動産開発が開発する分譲マンションの設計段階から管理開始までの様々な業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・図面を確認し、管理上の問題点の改善提案
    ・管理費等の試算、長期修繕計画・管理規約等の策定
    ・販売関係書類の確認・管理に関係する工事打合せや竣工検査への対応
    ・管理開始に向けた各種準備

    【働き方1】
    ・入居説明会や引渡会の対応で土日に出勤することはありますが、振替休日取得を義務付けており、休日を確保可能。
    ・入居説明や引渡会の対応については他部署からも人員の応援を行うため、働き方は確保されている状態です。
    ◎フレックス制度やテレワークも可能なため、ライフイベント等にも柔軟に対応可能です。

    【働き方2】
    ・フレックス利用可能…コアタイムは10時~15時or11時~16時となり柔軟な勤務が可能です。
    ・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。
    また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。
    その他にも指定休日制度なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です!

    【ポジションの特徴】
    ・「現場×本社」をつなぐ支援・教育・改善のハイブリッド職
    ・フロント業務を理解している方なら、現場よりも仕組みづくりや育成に携われるキャリアパス
    ・現場の属人化を防ぎ、全社的な品質・効率を上げるミッションを担うポジションです。

    【モデル年収】
    ・チーフリーダー:479~526万円(月残業代含まず)
    ・マネージャー:603~690万円(残業代含まず)
    ※上記月収に加え、主任・係長級が別途時間に応じて残業代手当を支給。
    (月25時間想定42,500/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地宅建建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    発注者支援
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般(設計・発注・施工)を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
    資格・経験を活かして年収アップを目指せます!
    エリア:関西

    【業務内容】
    ■公共事業におけるPM・CM
    ■大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
    ■国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
    ■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
    ■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
    ■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

    【職務内容】
    国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野にこれらの現場業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ■国土交通省や自治体などの発注者支援業務
    ■国土交通省や自治体などのCM/PM・事業促進PPP業務
    ■NEXCOなどの施工管理業務
    などの現場業務に携わっていただきます。

    ★同社の特徴★

    現場経験を「技術士」への近道に!
    「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
    あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。

    資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。

    <安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
    業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。

    視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。

    <待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
    年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。

    安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。

    〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
    腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~21年の長期同一拠点勤務も可能。

    工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士

    以下いずれかの資格
    ■RCCM(分野問わず)
    ■技術士(建設部門)

    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 発注者側 # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。

    【工事内容】
    ■エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
    ■鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
    ■メンテナンス工事(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
    ■公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
    ■民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
    ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。

    【人員構成】
    ■20名:男性19名、女性1名(20代~50代)

    【勤務地備考】
    近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■土木施工管理のご経験(大卒:7年 高卒:11年)
    ■2級土木施工管理技士以上の資格
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎条件】
    ■1級土木施工管理技士
    ■日本語レベルビジネス初級~中級レベル かつ 日本語能力試験 N2レベル以上
    ■未経験ではあるが土木系学部卒の方で今後2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士を取得する意欲をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 公共施設 # 河川・ダム # 年間休日120日以上
  • セコム株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大阪府吹田市/国内最大手のセキュリティ会社での事業所常駐の専任技術者のお仕事です!】
    多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。

    【同ポジションの魅力】
    ・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、抜群の安定性を誇ります!
    ・事業所常駐の内勤のため、働き方も穏やかで安定しています。
    ※募集背景は社内異動となります

    ※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
    ※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。

    【具体的な業務】
    〇受注案件に関わる書類の作成
    〇管轄する施工現場を巡回しての、管理状況の確認
    〇内勤にて現場への技術サポート、アドバイス


    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等

    ■請負金額(数万円~数億円)
    ■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
    ■工事期間(数時間~数年間)

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方
    ■1級電気工事施工管理技士(監理技術者)
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 土木設計, 発注者支援
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて、各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■官民連携事業手法の導入可能性調査
    ■民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務
    ■国等の政策調査 など

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■PPP、建築、不動産、金融及びそれらに類似する関連業務において2年以上の実務経験のある方

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士
    ■司法書士
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■技術士(総合技術監理部門:都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    営業(法人向け)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて営業業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業
    ■マーケティング
    ■営業情報収集・市場分析・管理
    ■新規顧客開拓・取引顧客対応

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■官公庁に対する営業経験
    ■民間企業に対する営業経験
    (ハウスメーカー、建材メーカーなどのキャリアチェンジOK)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 龍建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    442~536万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    創業以来、⼤林組など⼤⼿ゼネコン中⼼に商業ビルや公共施設の改修⼯事案件を中⼼に請負う同社にて建築施⼯管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    〇商業施設やホテルなどの建築施⼯管理、協⼒業者の⼿配や建築資材の発注、⼯事の進捗管理など、現場担当者として⼯事管理をお任せします。
    〇駅舎や⾦融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施⼯管理を担当頂きます。改修⼯事が全体の6〜7割で、⼯期は半年〜1年のものがほとんどです。
    〇現場は⼤阪・京都エリアが多く、転勤は⼀切ありません。
    基本的に直⾏直帰での勤務となります。
    〇また同社では安全管理、品質管理を特に重要視しております。⻑年⼤⼿ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の⾼さは受注を請け負った⼤⼿ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施⼯・安全計画を⽴て安全を徹底し、⾼品質のものを提供してまいります。

    【施工実績】
    造幣局/阪神競馬場 特高受変電棟/近鉄京都駅/京都タワーSANDO/ホテルグランヴィア大阪/大阪国際空港等


    【同社の魅力】
    ★直行直帰OK!現場は大阪・京都近郊で長期出張も基本無し!
    ★転勤がないので地元に根差して長く働けます。
    ★賞与は年に3回(毎年人事評価により昇給)
    ★平均有給取得日数11.5日

    【⼊社後・研修について】
    未経験者/経験浅者に関しては、まずは本社にて経験に応じて積算とCADの研修を実施予定。
    その後、実際に現場にて次席社員(3〜15年⽬くらいの先輩社員が担当)がOJT教育を実施。
    最初は数千万円規模の修繕⼯事からはじめ、OJT研修を通して経験を積んだ後に能⼒に応じて他の現場(商業施設等)をお任せしていきます。
    また、資格取得のサポートの⼀環として⽇建・総合資格学院などの学校の割引制度の活⽤や希望があれば模擬試験も実施可能しております。

    【社⾵について】
    品質⽅針に共感している社員が多く、「良い仕事を提供し、お客様の満⾜を追求する」ことにこだわりをもって仕事をしています。

    【配属部署について】
    ⼯事部⼯事課(⼤阪京都で40代を中⼼に35名)

    【就業環境・研修について】
    iPadの導⼊やwebツールの活⽤など、現場からのフィードバックも取り⼊れつつ、働き⽅改⾰に積極的に取り組んでいます。



    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    以下、いずれかに該当する⽅
    ■1級もしくは2級建築⼠をお持ちの⽅
    ■1級もしくは2級建築施⼯管理技⼠をお持ちの方
    ■現場経験のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■建築施⼯管理経験(安全管理や品質管理などのご経験)をお持ちの方
    ■住宅以外の建物で新築、耐震補強、リニューアル⼯事の実務経験をお持ちの方
    ■普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて建設コンサルタントとして河川砂防分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・土砂災害防止法に係る砂防基礎調査およびハザードマップの作成業務
    ・中小河川の多自然川づくり、ビオトープ空間の計画設計
    ・特定都市河川浸水被害対策施設の計画設計
    ・河川防災ステーション計画設計
    ・土石流対策えん堤の調査・計画設計
    ・砂防調査
    ・地すべり調査、対策工計画設計
    ・既設河川堤防の耐浸透性、耐震性と安定性の調査、検討
    ・中小河川における柔構造樋門および水門の計画設計
    ・耐震強化護岸工の計画設計
    ・急傾斜地崩壊対策の調査、設計 など

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です。
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています。
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(河川砂防分野)の実務経験
    ※下記いずれか必須
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 龍建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    610~740万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    創業以来、⼤林組など⼤⼿ゼネコン中⼼に商業ビルや公共施設の改修⼯事案件を中⼼に請負う同社にて建築施⼯管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    〇⼤阪・京都エリアを中⼼に商業施設やホテルなどの建築施⼯管理、協⼒業者の⼿配や建築資材の発注、⼯事の進捗管理など、現場担当者として⼯事管理をお任せします。
    〇駅舎や⾦融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施⼯管理を担当頂きます。改修⼯事が全体の6〜7割で、⼯期は半年〜1年のものがほとんどです。
    〇現場は⼤阪・京都エリアが多く、転勤は⼀切ありません。
    基本的に直⾏直帰での勤務となります。
    〇また同社では安全管理、品質管理を特に重要視しております。⻑年⼤⼿ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の⾼さは受注を請け負った⼤⼿ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施⼯・安全計画を⽴て安全を徹底し、⾼品質のものを提供してまいります。

    【施工実績】
    造幣局/阪神競馬場 特高受変電棟/近鉄京都駅/京都タワーSANDO/ホテルグランヴィア大阪/大阪国際空港等

    【同社の魅力】
    ★直行直帰OK!現場は大阪・京都近郊で長期出張も基本無し!
    ★転勤がないので地元に根差して長く働けます。
    ★賞与は年に3回(毎年人事評価により昇給)
    ★平均有給取得日数11.5日

    【⼊社後・研修について】
    未経験者/経験浅者に関しては、まずは本社にて経験に応じて積算とCADの研修を実施予定。
    その後、実際に現場にて次席社員(3〜15年⽬くらいの先輩社員が担当)がOJT教育を実施。
    最初は数千万円規模の修繕⼯事からはじめ、OJT研修を通して経験を積んだ後に能⼒に応じて他の現場(商業施設等)をお任せしていきます。
    また、資格取得のサポートの⼀環として⽇建・総合資格学院などの学校の割引制度の活⽤や希望があれば模擬試験も実施可能しております。

    【社⾵について】
    品質⽅針に共感している社員が多く、「良い仕事を提供し、お客様の満⾜を追求する」ことにこだわりをもって仕事をしています。

    【配属部署について】
    ⼯事部⼯事課(⼤阪京都で40代を中⼼に35名)

    【就業環境・研修について】
    iPadの導⼊やwebツールの活⽤など、現場からのフィードバックも取り⼊れつつ、働き⽅改⾰に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ◆建築施⼯管理として20年以上のご経験をお持ちの⽅

    【歓迎資格】
    ■現場所⻑のご経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて建設コンサルタントとして道路分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・地方道および都市内道路の調査、計画設計
    ・地域高規格道路の計画設計
    ・交通バリアフリー化計画設計
    ・電線共同溝(CCBOX)の計画設計
    ・駅前広場の計画設計
    ・駐車場・駐輪場の計画設計
    ・都市内道路網の交通シミュレーション解析
    ・交通需要マネジメントに係る社会実験
    ・幹線道路整備に係る事業評価
    ・既設道路斜面の点検、災害防除計画設計(落石、斜面崩壊対策など)
    ・交通量調査・予測 など

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(道路分野)の実務経験
    ※下記いずれか必須
    ■RCCM(道路)
    ■技術士(道路)

    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて建設コンサルタントとして造園分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■計画・調査
    現況調査・分析:
    対象地の地形、地質、水系、植生、歴史的・文化的背景などを多角的に調査し、課題や可能性を洗い出します。

    基本構想・計画策定:
    調査結果と発注者の要望に基づき、緑地公園、河川空間、街路樹、都市公園などの将来像を描き、全体的な方針を決定します。

    住民参加の促進:
    ワークショップなどを通じて、地域住民の意見を計画に反映させるための支援を行います。

    ■設計
    基本設計・詳細設計:
    樹木や草花、ベンチ、遊具などの配置、園路のルート、植栽計画、照明計画など、詳細な設計図面を作成します。

    景観設計・デザイン検討:
    緑と調和した景観を創出するため、視覚的なシミュレーションや模型制作を通じて最適なデザインを追求します。

    積算・数量計算:
    設計図に基づき、工事費用の概算を算出します。

    各種申請業務:
    都市計画法や自然公園法など、関係法令に基づく許認可申請のサポートを行います。

    ■維持管理
    維持管理計画の策定:
    施設や植栽が健全な状態を保つための年間計画を作成します。

    劣化診断・長寿命化計画:
    老朽化した施設の点検・診断を行い、改修・更新計画を立案します。

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計の実務経験(造園分野)
    ■公共事業における都市計画整備設計に関するご経験
    ※下記いずれか必須
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    ■技術士(都市及び地方計画)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社住之江工芸

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東証プライム市場上場大手建設会社グループの同社にて、商業施設などの内装施工管理をお任せします。
    現在は「ハイブランド」「高級店」と称されるお客様の建物をメインに施工しています。

    【具体的には】
    事業拡大に伴い都市部を中心にそうしたお客様との元請案件が増加しており、それらの元請案件を中心に担当していただきます。

    【職務内容】
    ■工程管理:計画書の作成、作業日程の調整
    ■安全管理:安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ
    ■品質管理:資材などの品質チェック、工事内容の検証

    ■元請の立場から施工全体を管理。
    受注から引渡しまで1~4ヶ月で、お客様・関連業者との交渉やスケジュール調整、現場監督、納品まで一連の業務に携わります。
    元請の立場から施工全体をマネジメントしていただきます。

    【施工内容】
    ■造作家具等の取付工事
    ■高級店舗や一流ホテル等の内装工事
    ■高級住居等のリフォーム、リノベーション

    案件の規模は3000万円前後を中心に、中には数億円に上ることもあります。
    ただ、案件の規模に関わらず、いずれの内装においても「仕事の質」「仕上がりの質」がそのプロセスを含め、同社のコアコンピタンスの生命線となります。細部にまでこだわりを貫いてください。

    【働く環境について】
    ■内装業としては関西最大規模の5,000平米を誇るファクトリースペースがございます。
    ■自社工場での什器、家具、内装部材の製作技術について、百貨店やブランドショップから高い評価を頂いています。
    ■工事部は7名のメンバーです。

    【同社の魅力】
    ◎東証プライム上場の準大手ゼネコングループ会社!
    髙松コンストラクショングループの一員で安定した事業基盤の中、同社は空間づくりのエキスパートとして、商業施設・ホテル・住宅などの内装デザイン・製作を手掛けてきました。

    ◎働きやすさバツグン
    〇同社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
    〇2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間(一部工場製作人員除く)を達成。
    〇2025年6月人事制度を改定。(住宅手当等の一部手当を基本給に包含し、基本給アップ)

    ◎什器や家具は基本的に自社工場にて製作。
    内装に使用する什器や家具は、熟練の技を受け継ぐ自社の職人が手がけています。加えて、ハイスペックな機械により最高品質の什器や家具を生み出しています。それらを用いて内装を仕上げていく工程も、あなたの知識・経験を深める上で貴重な機会となるはずです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■木工家具業界・内装業界における施工管理に関する実務経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎経験】
    ■非住宅系の内装工事の経験
    ■木工・家具・什器製作の経験がある方

    【歓迎資格】
    ■1級施工管理技士/2級施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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