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静岡県の求人検索結果一覧
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常盤工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎サービス残業無し!残業した分を漏れなく支給します。/安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート
■業務内容
〇浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般の新築の建築施工管理(安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等)を担当頂きます。
〇担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。
〇施主及び設計士との折衝、施工図面一部作成(外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます)
※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。
■実績
〇公共→学校(小中高)、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等
〇民間→工場、商業施設、医療・福祉施設 等
※官公庁:民間=2:8
■業務の特徴
〇案件の規模感は1~10億で、MAX20億のモノにも携われる可能性が有ります。メインは2~3億の金額の物件です。自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5~12ヶ月です。
■働き方
以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
〇事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
〇サービス残業禁止:残業代は、残業した時間分支給
〇直行直帰、会議は月1回:無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない
〇iPhone10、iPadの支給
→業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)
〇年間休日111日
→自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
〇有給取得全社平均12日以上
〇福利厚生充実
→家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■建築施工管理のご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
中村建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■同社が手掛ける、建築施工管理業務をご担当頂きます。
■主な業務内容として、1人当たり基本1現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。施主・協力会社との打合せ、近隣対応も含まれます。
■具体的案件として、公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅等の建築物などの施工管理をご担当頂きます。
■出張は殆どありません。
■案件のアサインスケジュールは時期により異なりますが、案件が終わり次第2週間まとめて休日取得する方もいらっしゃいます。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、iPad、携帯電話支給(施工管理アプリ導入)により更なる業務効率アップを行っています。
【中途入社事例 (30代男性)】
入社年次問わず、裁量を与えられ期待される環境だと感じました。同僚も皆明るく、メリハリをもって働ける環境です。大規模案件に携われる事や、適性に合わせた異動もあり、様々な経験が出来ています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築現場での施工管理経験(目安として3年以上)をお持ちの方
【歓迎条件】
■2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
中村建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 420~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■同社が手掛ける、土木施工管理業務をご担当頂きます。
■主な業務内容として、1人当たり基本1現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。施主・協力会社との打合せ、近隣対応も含まれます。
■出張は殆どありません。
■案件のアサインスケジュールは時期により異なりますが、案件が終わり次第2週間まとめて休日取得する方もいらっしゃいます。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、iPad、携帯電話支給(施工管理アプリ導入)により更なる業務効率アップを行っています。
【中途入社事例 (30代男性)】
入社年次問わず、裁量を与えられ期待される環境だと感じました。同僚も皆明るく、メリハリをもって働ける環境です。大規模案件に携われる事や、適性に合わせた異動もあり、様々な経験が出来ています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木現場での施工管理経験(目安として3年以上)をお持ちの方
【歓迎条件】
■2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
常盤工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■公共・民間の土木工事の施工管理をお任せします。
【具体的には・・・】
◇業務内容
→施工図のチェックや作図、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、引き渡しなど
◇担当工事
→舗装、水道、下水道、マンホールポンプ、橋梁耐震、橋梁修繕、造成、地すべり防止、水道施設、鋼構造物などの各工事
※現場は静岡県西部地域が中心で、直行直帰可能です。
※残業平均は30~40時間程度/月です。
【配属部署について】
経験により工事係~現場代理人、相談のうえで決めさせていただきます。
新入社員研修後は現場でのOJT研修でマネージャーの方と一緒に現場を担当する為、業界未経験でも活躍できます。
また、中途採用の業界未経験の方も現在活躍中です。(中途社員比率50%です!)活かせる経験スキル
【必要】
■土木施工管理経験(目安3年以上)
■1級または2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
常盤工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■民間の建築物の改修工事全般の現場を担当いただきます。
【具体的には・・・】
◇工事内容
→外壁、防水、工場、オフィス、商業施設の各改修工事などを含め、数万円の小工事も含まれます。
◇業務内容
→施工図のチェックや作図、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、引き渡しなど
◇担当建築物
→工場、集合住宅、商業施設、ショールーム、倉庫など多岐にわたります。
※現場は静岡県西部地域が中心で、直行直帰可能です。
【配属部署について】
マネージャー1名、営業担当5名の計6名で構成されております。
新入社員研修後は現場でのOJT研修でマネージャーの方と同行訪問をする為、業界未経験でも活躍できます。
また、中途採用の業界未経験の方も現在活躍中です。(中途社員比率55%です!)活かせる経験スキル
【必要】
■RC、S造の施工管理経験(目安3年以上)
■1級または2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■準中型自動車免許(5t限定可)# 生産施設 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社和久田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 320~720万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇老舗建設会社で元請業者として施工管理のスキルや経験を高めることが可能です。
【主な業務内容】
■現場管理
■下請け業者との交渉
■既存取引先との交渉
【職務概要】
■建設現場にて、作業計画や作業員への指示など現場監督として業務を行っていただきます。
■下請け業者を現場によって選択していただきます。下請け業者との交渉もお願いします。
■既存のお客さまへの営業、交渉の中でリフォームや増築、新築等の相談、情報提供を行っていただきます。
■将来的には、長くお取引のあるマックスバリュー様の現場等もお任せします。スーパーの場合、営業終了後のため深夜作業となることがありますが、深夜手当や代休などがございます。
【メンバー構成】
■同社代表も含め現場監督は3名です。
表は個人住宅を主に監督し、残り2名が工場やスーパー、公共工事の現場監督を行っております。
【教育体制】
■まずは先輩社員の業務についてもらい、同社の仕事の仕方やお客さまとの交渉を学んでいただきます。将来的には大きな現場もお任せします。活かせる経験スキル
【必須要件】
■施工管理士の資格をお持ちの方、現場経験のある方
■建築士もしくは建築施工管理技士ともに二級以上
【歓迎要件】
■工場建設に携わったことがある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり、環境づくりを行う同社にて、静岡エリアの建築設備に関わる電気設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■電気設備工事における、設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
■社内中間検査、最終検査の検査業務
■設備サブコン見積書のチェック、査定業務
【対象設備】
■工場、物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院等の用途における高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備(電話、情報、テレビ共聴、放送)、防災設備(非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備)
【組織構成】
■設備部電気設備課は6名程(30後半~60代)で構成されています。中途社員も複数在籍しております。
【業務の特徴】
■最新設備を搭載した大型建築物も扱い、案件に携わる中で電気、空調、衛生等の最新の動向や技術を身につけることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安3年程度)
■普通自動車免許
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■同社が手掛ける建築物に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応および積算に関する業務をお任せいたします。
【主な案件】
■大手デベロッパー各社発注のマンション(すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり)
■工場(食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築)
■大型ショッピングセンター等の商業施設
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算業務のご経験
※ゼネコン、積算事務所どちらの経験も歓迎しております。
【歓迎】
■建築積算士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県, 静岡県
業務内容
■中部エリア内で土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。
【具体的には】
〇現場巡視による工事品質の管理
〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
〇工事開始時の近隣への挨拶
【担当施工案件、業務内容】
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木実務経験(施工管理、設計、計画、積算の合計年数/目安4年以上)
【歓迎】
■国交省発注工事の現場代理人経験# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 基礎杭 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する建築工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■静岡県中部エリアの工事がほとんどとなりますので、ご自宅から通うことが可能な工事が多数ございます。
~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(1級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する土木工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■静岡県中部エリアの工事がほとんどとなりますので、ご自宅から通うことが可能な工事が多数ございます。
~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(一級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級土木施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社の建築工事における建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■人件費の算出、建設資材の数量/金額算出、工事費用の算出、書類作成を通じて、営業が受注できるよう見積もり作成を行っていただきます。
■案件は公共工事のほか、工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など幅広いですが、民間案件と公共案件のチームに分かれて業務を行っているため、ご経験のある業務からお任せしていきます。
■入社後、まずは小さな案件や案件の一部から始めて業務に慣れていただき、その後、マネジメントも目指していただける環境です。
~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(一級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理経験もしくは建築積算経験をお持ちの方(目安5年)
■1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウス賃貸リフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当頂きます。
【具体的には】
■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ
■リフォーム設計・提案業務
■建築確認等の申請業務
■プラン及び見積もり作成
■その他付随する業務
【ここがおすすめ】
■年間休日123日、土日祝休みとなりワークライフバランスが整えられる環境です。
■平均残業時間:20時間/月
■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。
【キャリア選択肢について】
■以下のキャリアを選択していただきます。
全国総合職
エリア限定職(関東・東北・北陸等)活かせる経験スキル
【必須】
■リフォーム、リノベーション、新築の設計経験
■建築士 保有者
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■電気工事施工管理技士 保有者
■管工事施工管理技技士 保有者
-
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【業務概要】
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
以下、どちらかお持ちの方
・空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
・2級管工事施工管理技士
【歓迎】
・給水装置主任技術者
・1級管工事施工管理技士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
以下、資格かご経験どちらかお持ちの方
・電気設備工事の施工管理の経験
・2級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
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