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大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社竹中工務店
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にてインテリアデザイン業務をお任せします。建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。
【具体的には】
■ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
■デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
■色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
■着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
【同社特徴】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの多様な建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■専門学校卒業以上
■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を5年以上
■一級建築士、二級建築士またはインテリアプランナーのいずれかの資格を保有している方
【歓迎】
■仕上材料・色彩計画・インテリア装備品・家具など、インテリア設計の一般的な知識を有している、また実績がある方
■建築内装に関する一般的な法規制の知識がある方
■建築内装、家具什器に関する予算立案能力がある方
■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れている方
■他の設計部門(建築・設備・構造)や作業所と円滑な連携が可能な、言語または図面によるコミュニケーション能力に優れている方
※過去に中途退職された方のエントリーも可能です。# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 経理・財務, その他専門職(住宅・不動産), 法務・コンプライアンス, 不動産開発
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産・開発事業における管理部門として、経理を中心に不動産管理、法務審査、など幅広い業務をおこなっていただきます。管理対象エリアは西日本(静岡以西~沖縄)であり、市街地再開発事業・土地区画整理事業・不動産投資開発事業に関わります。
【具体的には】
■四半期決算
■業績管理
■資金収支管理
■税務チェック
■経理伝票承認
■開発事業でのSPC設立・管理・清算
■不動産取引・開発事業に関する契約書面等の法務チェックおよび作成
■社内稟議対応 など
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、個人に合わせたキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■既に役員に近いポジションの方など含め、キャリア入社からの管理職も多数在籍しています。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。
また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併によるシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産もしくは建設業における、経理、財務、法務審査、等いずれかのご経験
■以下いずれかの資格保有
宅地建物取引士・ファイナンシャルプランニング技能士2級・日商簿記1級・建設業経理士1級# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場フジ住宅の子会社】同社受注の電気設備工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
施工図作成・工程、安全、品質、原価管理、場合により積算、見積業務などをお願いします。
※工事現場は大阪府内が中心です。
近隣地域(兵庫、京都、奈良、三重、和歌山等)にて案件受注する場合がございますが、
自宅から現場へ赴き、現場から帰宅する直行直帰スタイルが基本となります。
〇社有車/レンタカーを使用いただけます。
(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
〇新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50です
※20代の経験の浅い技術職員が多いため、現場を管理しつつ若手の指導をしていただく役割を期待しております。
【同社の魅力】
東証プライム上場企業であるフジ住宅株式会社の子会社で、安定した経営を行っております。
また、資格取得に補助を出していて、社員のスキルアップに積極的であり、現場所長が働きやすい職場づくりにも努めています。転勤なしで腰を据えて働く事が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・10年以上の電気設備工事現場施工管理経験をお持ちの方
・マンション、公共性のある現場の施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士もしくは電気通信施工管理技士1級を持ちの方# 生産施設 # 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 木造 -
株式会社奥村組
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 660~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。
メーカーと異なり『単品受注生産』です。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを抽出して、最適なご提案をおこなっていただきます。
【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
【企業特徴】
堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており不況の中でも強固な財務基盤をベースに、地に足の着いた事業を展開しています。
誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっています。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
活かせる経験スキル
【必須】
■総合建設会社での営業のご経験
■下記資格の保有
(土木経験者の場合)1級土木施工管理技士もしくは技術士
(建築経験者の場合)1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎】
■総合建設会社、コンサル、設計事務所等での該当業務ご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理補助業務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理補助業務に従事いただきます。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。)
配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください!
■同社の魅力:
【三菱電機グループ×大規模案件】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
■福利厚生:
・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度
・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)活かせる経験スキル
■必須要件(いずれか必須)
・理系学科(電気・通信・機械・情報・建築・土木等)を卒業された方
・施工管理業務をご経験された方
■歓迎要件
・電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理、現場作業等電気領域の実務業務に携わった経験のある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
近畿圏内(大阪・兵庫・和歌山・滋賀・京都)全般の各現場で、電気工事の施工管理業務へ従事いただきます。(現場代理人、あるいは施工管理業務)
■具体的には
・オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理を行います。
・主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。
・また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。
・中には3年以上の大規模な工事もあります。
※基本的には現場へ直行直帰となります。
■主な案件
・小規模~3億円規模の大規模案件まで
・大手メーカー、官庁案件
・中高層オフィスビル、学校、病院、工場など
■働き方
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、充実した毎日を送れるような職場環境を目指しています。その取り組みの一つとして、工事部に現場支援課が設立されました。
現場支援課にて、図面修正などの施工管理業務の一部を担うことで、現場のサポート体制を強化しています。
現場支援課によるこのような取り組みは、残業時間削減のための施策にも繋がっており、社員の働き方改革を推進しています。
■同社の特徴
【社会に残る案件規模】
長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。
【事業安定性】
歴史で培った顧客、三菱電機グループの強みを活かし、豊富な顧客に伴った事業安定性があります。
【主な実績】
六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場など活かせる経験スキル
【必須】
施工管理業務に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
・電気学科卒業
・電気工事士(一種、二種)
・電気施工管理技士(1級、2級)の資格をお持ちの方
・強電の施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 592~675万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【経験者向けマンションフロント/管理業務主任者必須/あなぶきグループ/フルフレックス/土日祝休み/新規開拓なし】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
■一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
■他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション管理業界経験者(フロント経験者)
■資格(管理業務主任者)保持者
■普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。)
■パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)
※「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。
【歓迎】
■マネジメント経験のある方(歓迎)
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~
【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】
■業務内容:
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。
■特徴・魅力:
関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日124日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。
■キャリアアップ:
主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。
■教育体制:
全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。
■勤務地に関して:
大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。
■同社の特徴:
(1)ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
(2)安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
(3)継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士資格# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関電コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~
【年間休日124日・残業25h程】
【業務詳細】
「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。
<具体的には>
・お客様(管理組合)に対する窓口
・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成
・物件巡回、現地スタッフ(管理員・清掃員)の管理・連携
・各種設備等の点検結果報告・修繕提案
【働き方】
・1人当たりの担当物件:現地駐在(1物件・複数名勤務)
その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です!
【モデル年収】
・チーフリーダー:約640万円※賞与年2回含む(月給4.2ヶ月 2025年度実績)
・マネジャー:約660万円※賞与年2回(月給4.3ヶ月 2025年度実績)
【研修制度・キャリア支援】
入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。
また、管理業務主任者資格を未取得の方には、LECによる講座受講支援制度を用意。
【資格手当】
・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円
・建築士2級5,000円 1級20,000万円
・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理士資格
■マンションフロント経験
■宅地宅建建物取引士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 504~710万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~
フロント経験を活かしご就業希望の方大歓迎です!
【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】
関電グループの関電不動産開発が開発する分譲マンションの設計段階から管理開始までの様々な業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・図面を確認し、管理上の問題点の改善提案
・管理費等の試算、長期修繕計画・管理規約等の策定
・販売関係書類の確認・管理に関係する工事打合せや竣工検査への対応
・管理開始に向けた各種準備
【働き方1】
・入居説明会や引渡会の対応で土日に出勤することはありますが、振替休日取得を義務付けており、休日を確保可能。
・入居説明や引渡会の対応については他部署からも人員の応援を行うため、働き方は確保されている状態です。
◎フレックス制度やテレワークも可能なため、ライフイベント等にも柔軟に対応可能です。
【働き方2】
・フレックス利用可能…コアタイムは10時~15時or11時~16時となり柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。
また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。
その他にも指定休日制度なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です!
【ポジションの特徴】
・「現場×本社」をつなぐ支援・教育・改善のハイブリッド職
・フロント業務を理解している方なら、現場よりも仕組みづくりや育成に携われるキャリアパス
・現場の属人化を防ぎ、全社的な品質・効率を上げるミッションを担うポジションです。
【モデル年収】
・チーフリーダー:479~526万円(月残業代含まず)
・マネージャー:603~690万円(残業代含まず)
※上記月収に加え、主任・係長級が別途時間に応じて残業代手当を支給。
(月25時間想定42,500/月)
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地宅建建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般(設計・発注・施工)を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
資格・経験を活かして年収アップを目指せます!
エリア:関西
【業務内容】
■公共事業におけるPM・CM
■大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
■国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援
【職務内容】
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野にこれらの現場業務に従事いただきます。
【具体的には】
■国土交通省や自治体などの発注者支援業務
■国土交通省や自治体などのCM/PM・事業促進PPP業務
■NEXCOなどの施工管理業務
などの現場業務に携わっていただきます。
★同社の特徴★
現場経験を「技術士」への近道に!
「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。
資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。
<安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。
視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。
<待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。
安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。
〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~21年の長期同一拠点勤務も可能。
工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
以下いずれかの資格
■RCCM(分野問わず)
■技術士(建設部門)
# 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。
【工事内容】
■エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
■鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
■メンテナンス工事(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
■公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
■民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。
【人員構成】
■20名:男性19名、女性1名(20代~50代)
【勤務地備考】
近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■土木施工管理のご経験(大卒:7年 高卒:11年)
■2級土木施工管理技士以上の資格
■普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士
■日本語レベルビジネス初級~中級レベル かつ 日本語能力試験 N2レベル以上
■未経験ではあるが土木系学部卒の方で今後2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士を取得する意欲をお持ちの方# 道路・トンネル # 公共施設 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪府吹田市/国内最大手のセキュリティ会社での事業所常駐の専任技術者のお仕事です!】
多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、抜群の安定性を誇ります!
・事業所常駐の内勤のため、働き方も穏やかで安定しています。
※募集背景は社内異動となります
※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。
【具体的な業務】
〇受注案件に関わる書類の作成
〇管轄する施工現場を巡回しての、管理状況の確認
〇内勤にて現場への技術サポート、アドバイス
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等
■請負金額(数万円~数億円)
■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
■工事期間(数時間~数年間)
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士(監理技術者)# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて、各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■官民連携事業手法の導入可能性調査
■民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務
■国等の政策調査 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須条件】
■PPP、建築、不動産、金融及びそれらに類似する関連業務において2年以上の実務経験のある方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■司法書士
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■技術士(総合技術監理部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて営業業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業
■マーケティング
■営業情報収集・市場分析・管理
■新規顧客開拓・取引顧客対応
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■官公庁に対する営業経験
■民間企業に対する営業経験
(ハウスメーカー、建材メーカーなどのキャリアチェンジOK)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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