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同社福岡支店(福岡県福岡市)にて道路設計の募集です。
道路計画・予備設計、道路詳細設計、交差点設計、道路構造物設計（切土・盛土）、道路防災点検等の実績を重ね、良質な社会基盤整備の向上を提案いただきます。

■職務詳細
土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
また、社内での打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。

本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
当部門では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

【必須】
■理系出身の方
■設計や施工管理など土木に関するご経験をお持ちの方

【歓迎】
■建設コンサルタントでの実務経験
■技術士補（建設部門）
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）

同社、福岡支店(福岡県福岡市)にて橋梁の道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただいます。

■職務詳細
土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
また、社内での打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。

本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
当部門では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

【必須】
■理系出身の方
■設計や施工管理など土木に関するご経験をお持ちの方

【歓迎】
■建設コンサルタントでの実務経験
■技術士補（建設部門）
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）

同社、福岡支店(福岡県福岡市)にて橋梁の道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただいます。

■職務詳細
土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
また、社内での打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。

本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
当部門では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（目安7年以上）
■マネジメント経験がある方
※下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）

福岡県福岡市の営業所にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

(1)居住者からの問い合わせ対応：
専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。
社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
(2)住まいるサポーターとの連絡業務：
マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。
(3)マンション管理組合への企画提案：
月1回程度、理事会に参加。
マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。
また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。
社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。
富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。

【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

■フロント職の離職率が2.4％程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

【働き方改革にも積極的に取り組んでいます！】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

【必須経験・資格】
■マンションフロントの経験をお持ちの方（6年～9年以上）
■管理業務主任者の資格をお持ちの方

同社本社にて、マンションフロント職としてご活躍いただきます！

【業務内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
〇イベント企画/実施

【案件詳細】
〇マンション：全物件、三井不動産グループ案件です。
〇担当棟数：10棟平均（平均戸数が30～40戸のため管理しやすい体制です）
〇エリア：ほとんどが福岡市内のため、遠方へ行くこともございません！

【魅力ポイント】
■働き方：フレックス有、直行直帰あり、転勤なし！福岡市の案件がほとんどですので、
　遠方に行く必要もなく長く福岡にて就業可能です。
■長期就業：現在いらっしゃる5/6名が8年以上の長期就業をされており、定着性が高い会社様です！

【必須】
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験

■同社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をお任せします。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。

■本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等、より専門特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。

【想定キャリアパス】
下記業務を繰り返しながら、専門性を磨いていくことができます。
■支店総務部赴任　担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任（赴任先支店管轄の現場）

■現場事務：工事の収支管理（進捗にそった管理）や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般

【同社の様々な案件】
■重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
■成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
■他：ホテル　など
■土木・建築一体工事案件例
　建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施　ex)ヨドバシ梅田タワー

【必須】
■ゼネコンの工事会計がわかる方
■建設業経理士2級資格の内容を把握している方
■工事事務経験がある方
■経理職にて決算業務経験のある方

【歓迎】
■建設業経理士1級もしくは2級の資格をお持ちの方

同社にて、国・自治体等が発注する橋梁設計に従事していただきます。

【具体的には・・・】
■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計
■既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計

※資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。

【同社の魅力】
■平均残業時間10時間程度（月平均の実績　R4：10.2h/月、R5：12.9h/月）
同社は平均残業時間が他社と比較して少なめです。
管理技術者と担当者で密に連携し、手戻りを防止することで残業時間の短縮を実現しております。
また営業とも連携し、部内の状況を見極めながら無理な受注を控えることで、ワークライフバランスを確保できております。

■風通しの良いフラットな組織
20代～50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。
また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。
子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。

■長期的なキャリア形成を支援
平均勤続年数14.8年と長く、社員が定着して長く働ける環境です。新卒・中途入社ともに活躍しており、経験豊富な先輩社員と若手が共に成長できる風土があります。

■休暇取得を推奨
平均年休取得率は13.0日と、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。

■多様な働き方をサポート
男女比は8:2で、年々女性社員の比率がアップしており、性別問わず活躍できる環境です。産休・育休後の復職率は100%と非常に高く、男性の育児休業取得実績もあり、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

【必須経験】
■建設コンサルタントでの橋梁設計のご経験（主に3年以上）

【歓迎経験】
■国交省発注における管理技術者・担当技術者のご経験

【歓迎資格】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■技術士補
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
■コンクリート技士・診断士

同社にて、国・自治体等が発注する橋梁設計に従事していただきます。

【具体的には・・・】
■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計
■既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計

【同社の魅力】
■平均残業時間10時間程度（月平均の実績　R4：10.2h/月、R5：12.9h/月）
同社は平均残業時間が他社と比較して少なめです。
管理技術者と担当者で密に連携し、手戻りを防止することで残業時間の短縮を実現しております。
また営業とも連携し、部内の状況を見極めながら無理な受注を控えることで、ワークライフバランスを確保できております。

■風通しの良いフラットな組織
20代～50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。
また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。
子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。

■長期的なキャリア形成を支援
平均勤続年数14.8年と長く、社員が定着して長く働ける環境です。新卒・中途入社ともに活躍しており、経験豊富な先輩社員と若手が共に成長できる風土があります。

■休暇取得を推奨
平均年休取得率は13.0日と、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。

【必須経験】
■建設コンサルタントでの橋梁設計のご経験（主に5年以上）

【必須資格】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート）


【歓迎経験】
■国交省発注における管理技術者・担当技術者のご経験

同社にて、国・自治体等が発注する橋梁設計に従事していただきます。

【具体的には・・・】
■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計
■既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計

※資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。

【同社の魅力】
■平均残業時間10時間程度（月平均の実績　R4：10.2h/月、R5：12.9h/月）
同社は平均残業時間が他社と比較して少なめです。
管理技術者と担当者で密に連携し、手戻りを防止することで残業時間の短縮を実現しております。
また営業とも連携し、部内の状況を見極めながら無理な受注を控えることで、ワークライフバランスを確保できております。

■風通しの良いフラットな組織
20代～50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。
また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。
子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。

■長期的なキャリア形成を支援
平均勤続年数14.8年と長く、社員が定着して長く働ける環境です。新卒・中途入社ともに活躍しており、経験豊富な先輩社員と若手が共に成長できる風土があります。

■休暇取得を推奨
平均年休取得率は13.0日と、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。

【必須経験】
■建設コンサルタントでの橋梁設計のご経験（主に7年以上）

【必須資格】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）

【歓迎経験】
■国交省発注における管理技術者・担当技術者のご経験

同社本社にて、マンションフロント職としてご活躍いただきます！

【業務内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
〇イベント企画/実施

【案件詳細】
〇マンション：全物件、三井不動産グループ案件です。
〇担当棟数：10棟平均（平均戸数が30～40戸のため管理しやすい体制です）
〇エリア：ほとんどが福岡市内のため、遠方へ行くこともございません！

【魅力ポイント】
■働き方：フレックス有、直行直帰あり、転勤なし！福岡市の案件がほとんどですので、
　遠方に行く必要もなく長く福岡にて就業可能です。
■長期就業：現在いらっしゃる5/6名が8年以上の長期就業をされており、定着性が高い会社様です！

【必須】
■不動産業界での就業経験

【歓迎】
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験

福岡支社にて農業用水路やダム、排水機場など、地域の基盤を支える「農業土木施設」の調査・設計を行う建設コンサルタント業務をお任せいたします。
これまでの経験を活かしながら、より専門的な知識・技術を磨き、将来的には技術士などの資格取得にも挑戦できます。

【仕事内容】
農業土木分野における、以下のような業務を担当していただきます。
・各種調査（環境・地形地質・機能診断など）
・かんがい排水施設の設計
・施工計画の作成および工事費積算
・3D設計・BIM/CIMなどのデジタル設計対応
・施工管理支援（数量計算、設計修正　など）

◎経験の浅い方でも、先輩社員によるOJTで着実にスキルを身につけられます。

【魅力】
～～スキルアップしながら安定して働ける環境～～
◎専門性の向上：農業土木分野に特化した調査・設計業務を通じ、建設コンサルタントとして高い技術力を磨ける。
◎成長サポート：未経験でもOJTと資格取得支援制度で安心スタート。スキルアップを会社が全面的にバックアップ。
◎安定した収入：実力に応じて年収600万円も可能。
◎働きやすさ：完全週休2日制・土日祝休み・年間127日の休暇。

■内外エンジニアリング株式会社について：
・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する同社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。70年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。

■働き方について：
仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが同社の考えです。
だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。
年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
例：決算賞与100万円の年度もございます。

■企業理念：
『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』
地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。

【必須】
土木設計、農業土木設計、これらに附帯する建築・構造物設計のいずれかの実務経験

【歓迎】
・技術士（農業部門）
・RCCM（農業土木）
・農業土木技術管理士

福岡支社にて農業用水路やダム、排水機場など、地域の基盤を支える「農業土木施設」の調査・設計を行う建設コンサルタント業務及びマネジメント業務をお任せいたします。

【仕事内容】
農業土木分野における、以下のような業務を担当していただきます。
・各種調査（環境・地形地質・機能診断など）
・かんがい排水施設の設計
・施工計画の作成および工事費積算
・3D設計・BIM/CIMなどのデジタル設計対応
・施工管理支援（数量計算、設計修正　など）


【魅力】
～～スキルアップしながら安定して働ける環境～～
◎専門性の向上：農業土木分野に特化した調査・設計業務を通じ、建設コンサルタントとして高い技術力を磨ける。
◎成長サポート：未経験でもOJTと資格取得支援制度で安心スタート。スキルアップを会社が全面的にバックアップ。
◎安定した収入：実力に応じて年収1,000万円も可能。
◎働きやすさ：完全週休2日制・土日祝休み・年間127日の休暇。

■内外エンジニアリング株式会社について：
・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する同社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。70年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。

■働き方について：
仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが同社の考えです。
だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。
年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
例：決算賞与100万円の年度もございます。

■企業理念：
『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』
地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。

【必須】
土木設計、農業土木設計、これらに附帯する建築・構造物設計のいずれかの実務経験
※下記いずれかの資格必須
・技術士（農業部門）
・RCCM（農業土木）
・農業土木技術管理士

■世界遺産や文化財などの歴史的構造物からオフィスビル、集合住宅、病院や学校などの鉄骨・RC造の建物および土木構造物の補修・補強・改修工事の施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
■施工管理・管理、工程計画・管理、手順計画書の作成
■原価管理、着工前会議
■施工図の作成
■工事巡回
■品質管理（検査、写真管理）
■安全管理
■施主との折衝

※工事期間は2・3日間～数週間の小規模工事から1～2年の大規模工事まで様々！
※無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法を含む取扱い工法・技術が70種類以上！

【同社の魅力】
■残業少なめでプライベートも充実！
・平均残業は月20～30時間程度で直行直帰を推奨しており残業削減を徹底しています。
・0歳～小学校3年生までの子を持つ社員は始業時間を8時～9時の間で繰り上げることが可能。

■スキルアップが図りやすい環境
社歴や中途入社に関係なく、知識、経験、意欲のある方には大規模な仕事やポジションが割り当てられます。
実力次第では、3～4年で大規模案件の担当になることも可能です。

■高い専門性とブランド力
・業界内で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と称されるほどの高い評価とブランド力を有しています。

・調査・診断、設計、施工までを一貫して行うワンストップ体制を構築しており、顧客に対して高い品質と信頼性を提供できる総合力が強みです。

【研修制度】
◎海外視察研修
入社後に対象資格を取得した方向けに、海外の技術展示会や歴史的建造物の視察研修に招待。
※渡航費、滞在費、食費は会社負担。
※2025年はラスベガスにて研修実施。近年はロンドン、パリ、ドイツ、スペインなど研修場所は異なる。

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■Excel・Wprdを使用できる方
■建築or土木業界でのご経験がある方
■施工管理のご経験（1年以上）をお持ちの方

【歓迎】
■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方
■RC造のマンションやビル、学校などの施工管理経験をお持ちの方
■CADの使用経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

同社、九州支社にて、道路・橋梁分野の土木設計をお任せいたします。

■業務内容：
・NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っていただきます。土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。

【具体的には】
■道路構造物、道路計画、設計分野の業務
■橋梁構造物、橋梁計画、設計分野の業務

■組織構成：
同社では40～60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。

■魅力：
（1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
（2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
（3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5～6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。

※テレワークは要相談、基本は出社ベースになります。

【必須】
■道路橋梁分野の土木設計職の実務経験者（目安5年）
■技術士補（建設部門）

【歓迎】
技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート）
RCCM（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート）

同社本社にて、官公庁営業に従事していただきます。

【具体的には】
■客先情報、ニーズ確認…業務発注事務所に対し、予算の確認や対面での情報収集
■見積書作成…業務案件毎に見積書作成
■受注…顧客へ挨拶、打合せ、契約締結 等
■アフターフォロー…受注後の満足度調査、業務成績確認 等

お客様は『市町村・県・国などの官公庁』です！
土木・上下水道・都市計画・公園・維持管理・福祉など、様々な分野における課題を当社のサービスを活用して解決までの導きがお仕事となります。

【大成ジオテック社について】
同社は福岡県久留米市に拠点を置く地域密着型の建設コンサルタントでございます。
地元福岡の豊かな社会基盤を支える重要な役割を担っています！
同社には「空間情報」「GIS」「建設」「測量調査」という4つの分野のスペシャリストが揃っており、連携しながら業務に当たっています。そのため、設計の際も、空間情報やGISの担当者による情報の解析結果や測量技術者による、より詳細な測量結果をもとに業務を進めることが可能でございます。

【同社の魅力】
■地図に残る仕事で九州の未来を築く！
同社は、道路、橋梁、河川、砂防など、地域のインフラ整備に深く関わっています。
福岡県内を中心に九州の公共事業に携わることで、自分たちの仕事が直接的に地域の安全と発展に貢献していることを実感できます。地図に残るような大規模なプロジェクトから、住民の生活に密着した小規模なものまで、多岐にわたる案件に携わることで、大きな達成感とやりがいを感じられます！
地域に根ざし、地域と共に発展していくという強い使命感を持って働けることは、何よりの魅力です。

■安定した経営基盤と働きやすい環境
長年にわたり培ってきた実績と技術力により、安定した経営基盤を確立しています。
公共事業を主とするため、景気に左右されにくい安定性も大きな魅力です。
また、ワークライフバランスを重視しており、残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。


■手厚い福利厚生で、あなたの生活とキャリアをサポート！
同社は、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
特に注目してほしいのは、子女教育手当です。大学や専門学校へ通うお子さんお一人につき、月額3万円～4万円を支給し、ご家族の未来を応援します。
さらに、あなたのスキルアップを後押しする資格手当も充実しており、最大10万円を支給。あなたの努力をしっかり評価いたします。

【必須条件】
■建設コンサルタント業界にて営業をされていた方（目安5年）
■普通自動車運転免許