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第二種電気工事士の求人検索結果一覧
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野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 460~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~東証プライム市場上場の野村不動産G/データセンターの設備管理にて技術力を高める/月残業約20~30h・年間休日123日・完全週休二日制で働き方◎/オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い/健康経営優良法人 2022認定企業(3年連続)~
■職務概要:
同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。
同社管理実績一例:株式会社野村総合研究所大阪第二データセンター( 大阪府茨木市)
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
勤務地は関西エリアのデータセンター
住所:関西エリア(大阪府/京都府/兵庫県)のデータセンター
データーセンターは機密性が高い施設のため、選考を通して決定します。
【主なデーターセンターが集中しているエリア】
■大阪府
堂島(どうじま)エリア(大阪市北区)
彩都(さいと)エリア(箕面市・茨木市)
■京都府・奈良県
けいはんな学研都市(精華町・木津川市)エリア
■兵庫県
三田(さんだ)エリア(三田市)
神戸・ポートアイランドエリア など。
■業務詳細:
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、
求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。
■就業環境:
下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
・月残業約20~30h
・年間休日123日
・完全週休二日制
・宿直後は明け休み
■キャリアアップについて:
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、
資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者
24時間宿直勤務が可能な方(シフト制・仮眠あり)
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第三電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等# 急募 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~470万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
【入社時の専門知識不要!未経験からでもしっかりOJTや入社後研修(座学や研修)でフォロー!/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能/月平均残業15H/アウトレットモールでの設備管理】
三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル/商業施設/ホテルの設備管理業務を行っている同社にて、アウトレットモールの設備管理をおまかせいたします。
■東証プライム三井不動産グループ!創業1963年でビルメンテナンス業界トップクラス!
■「EXPOCITY」や「中之島三井ビルディング」、「ららぽーと」など街のランドマークとなるような施設のファシリティマネジメントを手掛けています!
【職務詳細】
■日常的な電気/空調等の設備運転と保守点検
■テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しております。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
■一日の流れ(例):
8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
17:45 退社
【教育制度/資格補助補足】
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体/設備業務について学んで頂きます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等の余程の行動が無ければ基本的には正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】
■完全未経験歓迎となります!
■普通自動車第一種免許
【歓迎】
設備に関する資格(電気工事士1種もしくは2種、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)# 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本電力株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 電気設備保全
- 想定年収
- 440~576万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/月平均残業10時間未満~
【業務内容】
分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場3割、内勤(デスクワーク)7割の業務となります。
■発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。
【詳細】
サービス導入済み物件の保守・保安に関する業務
■保安点検業務の計画/立ち合い
■予防保全に関する計画/実施
■停電事故対応
※上記の業務がメインですが、下記業務もお任せします
■緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度)
3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携
■リースの対応
同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携
■出張
■月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【研修】
ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。
■(1か月目)会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
■(2か月目~6か月目)実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学び、配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
研修期間中は借り上げ社宅を用意いたします。(一部自己負担あり)
【特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、
委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する
協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
離職率4%、平均有休取得12日、残業9時間程度と非常に働く環境は抜群です。PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■個人営業、コールセンター等での顧客折衝経験
■人と接することが好きな方
※現在のメンバーは他業界出身の方がほとんどです!
【歓迎】
■電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK)
■BtoCでのお客様との折衝経験
■普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本電力株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 440~576万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/月平均残業10時間未満~
【業務内容】
分譲マンションの電力提供サービス導入の工事監理としてご活躍頂きます。※現場3割、内勤(デスクワーク)7割
■発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りです。
■現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。(常駐不要))
※上記の業務がメインですが、下記業務もお任せします
■緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度)
3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携
■リースの対応
同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携
■出張
中国・四国地方等へ月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはありませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【研修】
ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。
■(1か月目)会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
■(2か月目~6か月目)実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学び、配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
研修期間中は借り上げ社宅を用意いたします。(一部自己負担あり)
【特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、
委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する
協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
離職率4%、平均有休取得12日、残業9時間程度と非常に働く環境は抜群です。PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK)
■社内外問わず、コミュニケーションを取って業務を進めたご経験がある方
■人と接することが好きな方
【歓迎】
■電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士(電気、熱)といった資格をお持ちの方
※第一種電気工事士の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
新生テクノス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
鉄道電気設備の施工管理補助として従事し、将来的には施工管理業務を行っていただきます。
【具体的な内容】
■鉄道電気設備の検査、修繕、改良を現場で現場監督・現場指揮をする業務です。
具体的には、工程管理、材料管理、予算管理、安全管理、品質管理があります。主にJR東海の在来線、東海道新幹線及び建設中のリニア中央新幹線並びに公民鉄の変電、電車線路、電灯電力、信号、通信設備が対象です。
または、建築電気設備工事の施工管理補助として従事し、将来的には施工管理業務を行っていただきます。
【建築物】
公共施設やインテリジェントビルを中心に、多岐にわたる電気設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制でお客様のニーズにお応えします。
【同社の魅力】
■インフラからオフィス、商業施設、大学まで、多種多様な建築物の電気設備工事を手がけています。
例:駅や空港、原子力発電所といったインフラ設備、オフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、官公庁の庁舎、教育施設まで
■設計から積算、施工管理、保守管理まで多彩な業務があります
こうした環境は同社ならでは。幅広いスキルを磨くことができます!
※原則として日勤ですが、リニューアル等一部工事の場合は夜勤があります。
【転勤・出張】
※工事案件、需給に応じ工事転勤、工事出張があります。
住居等は同社で用意します。
【第二新卒(定義)】
(学校を卒業後、期間が空いての採用で)採用年度の4月1日現在で、年齢が26歳までかつ必要資格未取得かつ社会人経験ありの方
※社会人経験は、業種を問わない。
※必要資格とは、第一種電気工事士(学科合格)または1級施工管理技士を指す。
■充実した研修制度を整えています。
実際の鉄道模擬設備を備えた同社の研修センターにて、社員の教育を行っています。社員一人ひとりを支援する「OJT教育制度」や、キャリアの節目に行う「階層別研修」なども実施しています。
■資格取得のためのフォロー体制も充実しています。
「資格取得研修」では座学だけではなくより実践的/効果的な講習を受講していただくことが可能です。資格取得後には同社で活躍出来る仕事の領域も広がり、活躍のチャンスも広がります。
■JR東海グループ唯一の電気設備工事会社
同社は、「JR東海グループ」の一員として、総合電気設備工事業(鉄道電気/建築電気)を展開しています。
日本の大動脈である東海道新幹線をはじめとして、JR東海の鉄道電気設備工事の約9割を担っています。
グループ内だけでなく、鉄道技術に欠かせない「電気」のプロフェッショナルとして、在来線や私鉄、地下鉄などJR東海以外の件名にも携わることができます。最新の技術に触れられ、自己成長に繋がる機会も多いです。
■確かな技術力と安定基盤のもと、鉄道事業以外でも活躍できる領域があります!
駅や空港といったインフラ設備から、大型ビル、商業施設、官公庁や病院など公共性の高い施設や街のシンボルとなる建築物まで幅広く手掛けています。安定した工事量を背景に、電気設備工事の施工を全国に展開しています。
■日本の大動脈である東海道新幹線や在来線などの電気設備工事を施工/保守し、山梨リニア実験線では日本独自のリニア技術に貢献し、今後のリニア開業に向けさらなる技術の向上に取り組んでいます。また、日本全国の整備新幹線の新設工事で九州新幹線や北陸新幹線施工にも携わってきました。
■JRセントラルラワーズやJRゲートタワー、各地域の合同庁舎をはじめとして、鉄道設備のみにとどまらず、多くの建築物の施工にも携われます。設計/施工/保守に至るフェーズを一元管理しており、建物の機能性、利便性、快適性を追求して、多様なニーズに応える建築電気システムを構築しています。活かせる経験スキル
【歓迎する経験・スキル】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■第二種電気工事士
■2級電気工事施工管理技士
■危険物取扱者
■消防設備士等
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
【業務詳細】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
【対象機器】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊~1か月程度
※現場への直行直帰可能
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
【歓迎条件(WANT)】
電気系の知識/経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社あなぶきファシリティサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【設備管理/久留米市/西日本最大級のグループ基盤・残業月20H以内・年休115日・2〜3名のチーム制・資格手当も充実】
同社グループが運営するマンションをはじめ、テナントビルなどに設置されている消防/給水設備の点検やメンテナンスを担当いただきます。
【働きやすさ】
■約2~3名のチームで対応します
■チェックシートに沿って着実に進行する仕事です
■無理のない点検スケジュールが組まれるため、落ち着いて進められます
【業務内容】
自社グループが運営するマンションをはじめ、ビルなどに設置されている消防設備や給水設備の点検/メンテナンスを担当。作業はチェックシートに従い、2~3名のチームで行ないます。
■消防設備点検
火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。
■給水設備点検
建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃及び点検・報告・補修を実施します。
【1日の流れ/例】
▼9時00分/ミーティング後、チームのメンバー2~3名で現場に出発。
▼10時/作業開始。午前中に1~2件の現場を担当します。
▼12時~13時/休憩
▼13時~17時30分/午後も1~2件の現場へ。
▼18時00分/退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。
※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です!
【入社後の流れ】
経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅
を広げていってください。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も教えていきます。未経験の方であれば、入社1年程度で点検作業を1人で担えるようになります。
【同社の特徴】
設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。
【同社の強み】
■常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100%以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。
■「仕事に誇りと喜びを持てる、若い力を思う存分社会で役立てていきたい。」それには今この仕事に携わっているスタッフの努力が大切だと思います。その1つとして、各種資格の取得やスキルアップのための研修を積極的に受けています。
タイミングにより、人員充足となったエリアについては、初任地を別のエリアで打診させていただく場合がありますが、このような(本拠地となる都道府県外での転居を伴う赴任が決まった)場合は、下記のような手当等があります。
■赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
■独身寮・社宅の用意 ※詳細は、会社規定による。活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記【1】もしくは【2】に当てはまる方
【1】消防設備会社での実務経験がある方(年数不問)
消防設備の点検などを担当されていた方を想定しています。
【2】消防設備士甲種・第2種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方。
実務経験は問いません。# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社あなぶきファシリティサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~588万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【設備管理/兵庫県/西日本最大級のグループ基盤・残業月20H以内・年休115日・2〜3名のチーム制・資格手当も充実】
同社グループが運営するマンションをはじめ、テナントビルなどに設置されている消防/給水設備の点検やメンテナンスを担当いただきます。
【働きやすさ】
■約2~3名のチームで対応します
■チェックシートに沿って着実に進行する仕事です
■無理のない点検スケジュールが組まれるため、落ち着いて進められます
【業務内容】
自社グループが運営するマンションをはじめ、ビルなどに設置されている消防設備や給水設備の点検/メンテナンスを担当。作業はチェックシートに従い、2~3名のチームで行ないます。
■消防設備点検
火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。
■給水設備点検
建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃及び点検・報告・補修を実施します。
【1日の流れ/例】
▼9時00分/ミーティング後、チームのメンバー2~3名で現場に出発。
▼10時/作業開始。午前中に1~2件の現場を担当します。
▼12時~13時/休憩
▼13時~17時30分/午後も1~2件の現場へ。
▼18時00分/退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。
※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です!
【入社後の流れ】
経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅
を広げていってください。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も教えていきます。未経験の方であれば、入社1年程度で点検作業を1人で担えるようになります。
【同社の特徴】
設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。
【同社の強み】
■常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100%以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。
■「仕事に誇りと喜びを持てる、若い力を思う存分社会で役立てていきたい。」それには今この仕事に携わっているスタッフの努力が大切だと思います。その1つとして、各種資格の取得やスキルアップのための研修を積極的に受けています。
タイミングにより、人員充足となったエリアについては、初任地を別のエリアで打診させていただく場合がありますが、このような(本拠地となる都道府県外での転居を伴う赴任が決まった)場合は、下記のような手当等があります。
■赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
■独身寮・社宅の用意 ※詳細は、会社規定による。活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記【1】もしくは【2】に当てはまる方
【1】消防設備会社での実務経験がある方(年数不問)
消防設備の点検などを担当されていた方を想定しています。
【2】消防設備士甲種・第2種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方。
実務経験は問いません。# 充実した研修体制 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~480万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【商業施設の設備管理/名古屋市/大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している商業施設での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理受託している施設の設備維持保全業務。
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(主にエクセル)での報告書作成
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
幕張エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
オーナー様に対して
〇清掃管理サービスやコスト削減
〇耐久性の向上
〇省エネ提案
〇テナント対応
※実務作業は協力業者に発注いたします。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須スキル】
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 520~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
業務概要:
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。
■業務詳細:
◇監視、点検業務
└設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の実施
◇実態把握と分析
└監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討
◇改善策の提案
└快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施
■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する常駐物件(京都、大阪、兵庫)に配属されます。
配属先はデータセンター、オフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。
■設備管理経験豊富な方は管理職候補として入社して頂きます。
(日勤の働き方がメインですが、担当物件の異動などにより
シフト制勤務になる可能性もございます)
【魅力ポイント】
安定した経営基盤と労働環境NTTグループ:NTTファシリティーズの100%子会社として安定した案件基盤年間休日120日、日勤中心の働きやすさスキルアップと業務の魅力ワンストップサービス:建物の「維持管理」と「保全・改修工事」の双方に精通したプロになれる手厚いサポート:資格取得奨励金や受験費用の支給など、資格支援制度が充実フラットな職場:部署の垣根を超えて相談しやすく、チームで協力し合える環境活かせる経験スキル
■必須経験
・建物管理の実務経験(1年以上)
■必須資格
下記、【1】または【2】を満たす方
【1】
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種) 、エネルギー管理士
【2】電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
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高級マンションの設備管理
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
■設備管理の経験がある方
# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 435~612万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【採用部門概要】
■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関東エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。
【具体的な業務】
・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
【働き方】
「シフトあり=不規則で過酷」というイメージはありません。
勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤(9:00〜17:45)】となります。
カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。
<勤務体制>
・基本勤務:「月〜金曜の日勤帯(9:00〜17:45)」
・宿直勤務: 月3回未満(※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません)
・夜間・休日のシフト勤務: 多い月でも月1〜2回程度です(発生しない月もあります)。
対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。
<勤務地(転勤範囲)に関する補足>
本ポジションは「エリアコース社員(関東エリアブロック)」としての採用となります。
・一般社員(メンバー)期間:
勤務地は「関東エリアブロック(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県、長野県、山梨県など)」
・将来的なキャリアアップ時:
将来的に管理職(ライン長など)へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し関東エリア外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。
【仕事の魅力】
大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。
【休日出勤】
計画的な休日出勤。平日に振休取得。活かせる経験スキル
以下いずれかに該当する方(実務未経験・第二新卒歓迎!)
・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
(例:電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全)# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
福岡勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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