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東京都の求人検索結果一覧
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NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■首都圏事業所（東京都港区）にてオフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理などをご担当いただきます。
【具体的には】
■オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理
■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
■リニューアル工事、入退去工事
■中長期修繕計画の策定/実施
■大規模修繕工事の設計監理/工事管理
■退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物/設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル、適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。）
★発注者側での業務を担当していただく場合と、請負業務の担当をしていただく場合がございます。
★担当していただく工事は大規模なものから、5～10万円ほどの小中規模のものまで様々です。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
★勤務形態等：フレックスタイム、リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり！
最低3時間就業をすれば、業務や予定に合わせて柔軟に就業が可能です！
★担当エリアは1都3県の為、日帰り出張がほとんどで長期出張は発生しません。
【育休、産休について】
■育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
以下いずれかの経験がある方
■建築施工管理
■オフィス移転やレイアウト変更
■建物、設備の維持管理
※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲のご経験の方のエントリーをお待ちしております！
【歓迎資格】
■一級、二級建築士
■建築施工管理技士
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社船場
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にて施工管理職の主任候補ポジションの募集です！／年休126日×土日祝×残業17h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ
■業務内容：
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理していただきます。
また、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行っていただきます。
素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
■安全管理…現場の安全体制の構築
■品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
■工程管理…完成までのスケジュール調整
■原価管理…利益を確保する金額調整
■労務管理…勤務体制、健康の管理
■環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
■就業環境：
■年休126日
■土日祝休み
■月残業17h
■夜勤、土日出勤は2か月に1回程度
■テレワークあり
■時差出勤制度
※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴：
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。活かせる経験スキル
【必須】
●建築の施工管理経験者（経験年数不問）
【歓迎】
●1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
※建築の施工管理経験のある方であれば経験を活かしてご活躍いただけます。
内装業界経験のない方もぜひご応募ください。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 514～787万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
事業場インフラ施設の安定稼働、コスト削減、省エネルギーを推進する施設管理職の募集です。大規模施設（工場/ビル）における建物、付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。
【東京都港区（田町）勤務/施設管理（運用管理）職の募集です】
【具体的には】
■設備の運転監視、点検、定期メンテナンス
■修繕、緑地管理
■協力会社のマネジメント など
【同社施設管理の特徴】
顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
【働き方】
■シフト勤務として就業いただきます。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制）
基本サイクル：〇〇△△▲▲休休
〇日勤：8:30～17:15 △昼勤：8:30～19:45 ▲夜勤：19:30～8:45
活かせる経験スキル
【必要経験/資格】
■施設管理、設備管理のご経験
【歓迎資格】
■エネルギー管理士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■消防設備士甲種，乙種
■ボイラー技士 等# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都内×清水建設Gの安定基盤×常駐 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
トータルにお任せします。主にビル設備管理全般（建物常駐管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
〇ビルマネジメント業務（上流工程）
〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
〇設備管理/技術提案業務
〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日（完全週休2日制／土日祝休み）
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ（8:30～17:10 実働7時間40分）。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給（46歳の誕生日まで）。
〇定年改定！60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました！
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です！！
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
＜必須要件＞
※下記いずれかのご経験が3年以上
〇ビルマネジメントのご経験
〇設備管理経験
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
（例）
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日（完全週休2日制／土日祝休み）
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ（8:30～17:10 実働7時間40分）。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給（46歳の誕生日まで）。
〇定年改定！60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました！
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です！！
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
＜必須要件＞
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
（例）
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, 構造設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
【具体的には】
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等）
■各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証）
■各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
【働く環境】
■最先端の技術に携わることができ、現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課：部長、SS、課長、メンバー15名
⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM推進：BIM1部BIM2課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も8～10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇設計業務に関わる経験
⇒2DCADでの設計実務が豊富な方など、BIM未経験者も活躍しております
〇Excelや各種BIツール（例：Power BI、Tableau等）を活用したデータ集計・分析のご経験
⇒データ分析の専門性を建設DXに活かしたい意欲がある方
※自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です！
【歓迎要件】
■Revitの使用経験（独学等でも可）
■BIM推進等のご経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 電気設備設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
【具体的には】
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
■BIM操作や運用に関する質疑対応業務
■モデルデータチェック
■取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
■アライアンス企業への対応支援
【働く環境】
■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます（現状は多い案件で年3～4回程度）
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM2課：部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含
⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：BIM1部BIM1課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も8～10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■下記いずれかの実務経験
〇意匠設計または設計監理の実務経験があり、BIM経験（独学可）をお持ちの方
〇構造設計または構造計算の実務経験をお持ちの方
〇設備（設計・施工管理・設備CADでの作図等）の実務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■BIM（Revit以外も可）やT-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4いずれかの使用経験
■BIM推進等のご経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- マンションフロント, その他事務・管理系
- 想定年収
- 440～780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇分譲、賃貸マンション管理の支援/指導業務
〇業務マニュアル、業務フロー作成、DX検討
〇既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理
〇新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。）
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
活かせる経験スキル
【応募条件】
〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験
【歓迎する資格/スキル】
〇宅地建物取引士
〇管理業務主任者
〇マンション管理士
〇賃貸不動産経営管理士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／宿泊の伴う出張はほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
１．給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
２．生産設備 主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
■担当物件：工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）
■対応設備
・給排気設備：集塵・排ガス処理設備 など
・生産設備：塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）
■工事案件
・新築 7割
・改修・更新 3割
■工期：3か月～1年
■受注規模：5千万円～10億円
■受注割合
・元請：3割
・下請：7割
■出張
頻度：2回/年
期間：3か月～1年
範囲：全国
※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足：半数以上が月2回は帰省しています
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です
■夜勤：原則なし
■休日出勤
・頻度：月2～3回程度発生の可能性あり（代休取得）
・発生理由：工事工程、現場状況により
※平均月１～２回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■部門の雰囲気
・社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
・社員同士での知識・相談など共有も活発◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■給排気設備（集塵、排ガス処理設備）、塗装プラントのいずれかに関する設計・施工管理経験
【歓迎】
■機械器具設置管理技術者
■１級管工事施工管理技士
■集塵設備、排ガス処理設備、生産設備に関する経験
■施工図作成 CAD（T-fas）
■施工図の修正# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／宿泊の伴う出張はほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■職務内容
◎半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
◎水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件：工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
・新築：5割
・改修、更新： 5割
■工期：3か月～1年
■受注規模(例)：1億円～15億円
■受注割合
・元請：8割
・下請：2割
■出張
頻度：2回/年
期間：3か月～1年
範囲：全国
※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足：半数以上が月2回は帰省しています
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です
■夜勤：原則なし
■休日出勤
・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得）
・発生理由：工事工程、現場状況により
※平均月１～２回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■部門の雰囲気
・社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
・社員同士での知識・相談など共有も活発◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■造排水処理設備，薬液供給設備などのいずれかに関する設計・施工管理経験
【歓迎】
■１級管工事施工管理技士
■機械器具設置管理技術者
■造排水処理設備，薬液供給設備いずれかに関する設計もしくは施工管理経験
■施工図作成 CAD（T-fas）
■施工図の修正
■水処理関連の基本知識# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職（設備）, 営業職（建設その他）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■業務内容
水処理設備、空調・排気設備に関する、工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
技術部門と連携しながら、提案～見積～受注のご対応をいただきます。
【営業先】
●プラント事業
クライアント：主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
業務：純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
●生産空調事業
クライアント：自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
業務：生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当
■担当物件：半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工
■対応設備：水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他
■営業案件割合
・新規：3割
・既存：7割
■顧客へのアプローチ方法
・環境展（@ビックサイト）の同社ブース来場者⇒営業企画が開催
・ 既存顧客に対しての他拠点への営業展開が中心
※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
■案件規模：1千万円～10億円
■受注割合
・元請：8割
・下請：2割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
■夜勤・休日出勤：無し
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均305時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
◇業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
■部門情報
〇社内関係
・フラットな雰囲気で相談できる環境
・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている
・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■排気設備（排ガス処理設備、集塵設備など）」に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
■水処理設備（排水処理設備・純水設備、薬品供給設備）」に関に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
【歓迎】
・同業他社での営業経験
・ソリューション営業経験
・技術営業経験
・排水処理設備関連の知識
・排ガス処理設備関連の知識
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
旭化成リフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 590～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■1棟ごとの図面や工事履歴を長期保管しており、新築時情報をもとに計画立案ができます。
■福利厚生充実
【業務内容】
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せいたします。
【具体的には】
■営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。
営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。
■プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。
また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。
■リフォームプラン確定
プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。
■工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。
営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。
【ポイント】
■『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』については、新築時からの図面や情報を「邸別ハウスカルテ」で⼀元管理しています。
グループで情報を共有し、適切なご提案をしやすい環境になっています。
■間取りの変更などの⼤がかりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、
希望の空間と構造安全性を両⽴した、安⼼で満⾜度の⾼いリフォームを実現します。
■旭化成の技術力で、高い技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお提案できます。
■営業･設計･施工等、それぞれが専門分野で仕事を進める分業制となっていますので、
相談しながら安心して業務を進めることができます。
■頑張りはしっかりと評価する制度があります。
賞与への反映もちろん、キャリアアップも可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士以上
■新築戸建住宅の設計経験もしくは戸建リフォームの設計経験
【歓迎】
■インテリアコーディネーター
# 充実した福利厚生 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の受注した案件の設計・監理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■基本設計
■実施設計
■工事監理 等
■電気設備や建築設備(機械設備)の設計・監理業務
■基本的には1人1現場の担当となります。
【担当案件例】
マンション、病院、老人ホーム、研究所
給食センター、教育施設、冷蔵倉庫、工場、体育館、店舗 等
【施工実績】
横浜港大さん橋国際客船ターミナル、ラグーナ蒲郡
来島海峡大橋、レインボーブリッジ、新潟みなとトンネル活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方。
■建築施工管理経験をお持ちの方。
【優遇】
■公共建築物工事の施工管理経験をお持ちの方。
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。# 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社クラフト
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【お客様の要望に応える多彩な実績/ヒアリングから施工、アフターフォローまで社内で一貫して対応/平均単価5,000万円の大規模案件に携わる】
【おすすめポイント】
■平均単価は5,000万円で高額×デザインリノベの経験が積める
■現場判断、プロとしての裁量が大きい
■木造、RC造、鉄骨造など幅広い経験が詰める
1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している同社にて、現場監督をお任せします。
マンション、戸建ての割合は8：2で、リノベーションの平均単価は5,000万円。
高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの個人のお客さまが中心です。
木造のほかに、RC造や鉄骨造など、さまざまな構造の戸建てを担当していただきます。
営業、設計、工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注～お引渡しまで行います。
工事は各業者への分離発注です。工事担当はそれぞれの業者とコミュニケーションをとりながらお客さまの描いた理想の住まいををカタチにしていく、重要なポジションです。
【業務詳細】
■工程表の作成
■施工方法の検討
■資材発注、各業者に分離発注
■工事工程の管理
■実行予算の管理
【point ポジションの魅力】
■大規模、高額リノベーションの現場監督のニーズが増えていく中、必要なスキルが身に着く。
■リノベーションの現場監督として専門性を磨くことができる。
■設計担当とコミュニケーションをとり、現場監督としての意向を反映できる。
■清掃や雑工事の専門スタッフがいるため、監督業務に専念できる。
■1人1台の車を支給、基本的に直行直帰（自宅近くの駐車場を会社で借り上げ）。
■ノートPCと携帯電話を支給。
■大まかなルールはあるものの、基本的に服装は自由。
【point 現場のITを化推進中】
各現場のネット環境を整え、iPadを使って自宅で遠隔管理する方法を検討しています。
実現するためのアイデアをお持ちの方も大歓迎です。
【仕事の流れ】
1、受注
お客さまから直接、リノベーションのご依頼をいただき、営業担当と設計担当でプレゼンを重ねて受注します。
この時点で、設計担当から工事内容の相談を受けることもあります。
2、解体工事
ここからが本格的な工事担当の仕事です。解体工事完了後に現場監督が検証。
図面通りに施工可能か配管ルートや下地の状態をチェックし、お客さまに報告。
工程表を作成します。
3、本着工
現場監督が業者を手配、資材発注をして本格着工、工事を監理します。
4、中間検査/完了検査
工事、設計、営業の3人で、お客さま立ち会いのもと現場をチェックします。
5、お引渡し
工事、設計、営業の3人でお引渡しを行います。
※基本直行直帰
現場は東京都23区、神奈川東部中心になります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■住宅の施工管理経験もしくはリノベーションの施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■住宅のリノベーションに興味のある方
■ものづくりがお好きな方
■社内の仲間やお客さまに対し誠実なコミュニケーションがとれる方
■一級、二級建築士の資格 -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力（発想力・表現力）に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系（構造・電気・設備等）スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
（目安：非住宅、2，000㎡以上のご経験）
■一級建築士（若年層は取得の意志があれば不問）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
-
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