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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社コーセーアールイー
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 402~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランド「グランフォーレ」シリーズのマンションを建設する為の土地の購入、その後の建設プロジェクトを進めていきます。
<具体的には>
■不動産業者や金融機関、設計事務所など業者を日々訪問し、最新の情報を入手していきます。
■同社の利益の源泉となる土地の購入という、非常に大事な業務に携わることができます。
【所属組織】
■東京支店:4人活かせる経験スキル
【必須条件】
■土地の仕入経験
■PCスキル
【歓迎条件】
■不動産営業職経験者
■宅地建物取引士資格取得者 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社住宅性能評価センター
- 職種
- 確認検査, 一般事務・営業事務・貿易事務
- 想定年収
- 310~350万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、現場とオフィスをつなぐ現場検査サポートスタッフをご担当いただきます。
【おすすめポイント】
■年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)
■残業少なめ(月平均残業10時間程度)
■賞与年2回(前年実績計3ヶ月分)
■東証スタンダード上場グループの中核的事業
東証スタンダード市場上場のERIホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。
現場からの依頼を受けて、社内の審査員や検査員とやり取りするお仕事です。
【業務内容】
●電話で日程を確認~調整
●現場検査員のサポート業務
●必要な書類や準備のお手伝い
■同社について
現場の土木スタッフとの会話も多く、和気あいあいと楽しく働ける職場です。
難しそう…と思った方もご安心ください。手厚いサポートあり
イチから丁寧に教えるので未経験でも安心。
●質問しやすい環境で、自分のペースで仕事を覚えられます
●働きやすさNo.1、安心して長く働ける職場
~このような方お待ちしております~
●現場経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
●安定企業で長くく安心して働きたい方
●プライベートと仕事を両立したい方
●安定した時間、給与で、安心して働きたい方
●建築業界/施工管理/現場作業/工事スタッフ/現場作業員/解体工/とび職/設備工事などの出身者多数で、現場経験を活かして活躍しています。
【同社の魅力】
■出産/育休制度充実
女性の産休、育休取得率、復帰率ともに100%
育児による時短勤務も小3まであり、多くの社員が利用
※時短勤務は入社後1年から取得可能になります。
●時差勤務可能
通常は9:00~18:00が勤務時間となっておりますが、
【7:00~16:00】と【10:00~19:00】の間で勤務時間をお選びいただけます。
●充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能
資格学校講座受講費用の貸付あり
合格した際の報奨金あり
(一級建築士:50万/1級建築基準適合判定資格:10万/2級建築基準適合判定資格:5万円)
※報奨金のみ中途入社の場合は3年以内に取得の必要あり
活かせる経験スキル
【必須】
■建築学科卒業している方
■建築業務のご経験
【歓迎】
■二級建築士資格
■現場経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
■安定企業で長くく安心して働きたい方
■プライベートと仕事を両立したい方
■安定した時間、給与で、安心して働きたい方
■建築業界/施工管理/現場作業/工事スタッフ/現場作業員/解体工/とび職/設備工事などの出身者多数で現場経験を活かしたい方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に官庁から受託した橋梁設計に関して、発注者との打ち合わせ、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。
【具体的には】
① 橋梁の点検および補修・耐震補強設計
■ 現況調査:橋梁のコンクリート剥離、ひび割れ、鋼材の腐食などの損傷状況を詳細に調査(近接目視等)し、健全度の評価や劣化原因を分析します。
■ 補修・補強計画:調査結果に基づき、橋梁の長寿命化に向けた最適な補修工法や、落橋防止・耐震補強の具体的な計画を立案します。
■ 設計:計画に基づいて構造計算を行い、補修・補強に必要な詳細な設計図面を作成します。
■ 積算:補修・補強工事にかかる費用を算出します。
② 新設橋梁・架替の予備設計・詳細設計
■ 計画段階
◎ 現地調査:架橋地点の地形・地質調査、交差物(河川、道路、鉄道等)の条件、周辺環境調査など
◎ 計画策定:橋梁形式(鋼橋、PC橋など)の比較検討、架設工法の選定、工程表の作成、概算工事費の算出など
◎ 設計図書作成:上部工・下部工・基礎の構造計算、施工に必要な詳細図面、仕様書・数量計算書の作成など
■ 施工段階
◎ 現場技術業務:施工段階における設計意図の伝達、現場条件変更に伴う設計変更対応など
◎ 関係機関協議:河川管理者、鉄道事業者、交差道路管理者などとの協議用資料作成・調整
■ その他
◎ 環境への配慮:周辺環境や景観に配慮したデザイン・構造の検討
◎ 地域住民への説明:必要に応じて、事業内容や工事に関する住民説明会の技術的サポート
【構成メンバー】
計5名
20代2名
50代1名
60代2名
【ポテンシャル層の募集に注力してます】
1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。
2. 教育体制
◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。
3. 資格取得支援の強化
◆働きながら国家資格の取得が可能
業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
■建設業務のご経験をお持ちの方
■土木学科を卒業の方
【歓迎】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, 総務
- 想定年収
- 450~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事本社のオフィス管理、運営業務をサポートする仕事です。
【具体的には】
※下記業務を、入社時のご経験に応じてご対応いただきます。
・オフィスプランニング業務 (オフィスレイアウト変更等※実際の工事担当ではなく、各部や業者との打合せ等や図面を確認)
・環境マネジメント管理
・受付業務関連、来客用会議室運営管理、専用部警備関連、全社行事対応
・予算、税務、保険、社内家賃、固定資産管理 等
・社内施設管理(食堂施設、接待施設、共用会議室、音響映像システム、駐車場他)
【同社のバックグラウンドと特色について】
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
【同社の特徴/魅力】
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・不動産(オフィスビル、商業施設、レジデンス等)の運営管理
・ファシリティマネージャー経験
・総務系業務全般(2年以上)
【尚可】
・CAD使用経験
・什器・固定資産の管理及び株主総会運営、オフィスレイアウト変更等
・経理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身の方も多数ご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備員が常駐していない都内物件(基本的に23区内)を巡回して、様々な設備について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
【具体的な業務内容】
■巡回管理物件の設備点検(電気/空調/給排水/防災など)
■業者手配、工事工程管理
■オフィスにて緊急連絡の対応
■オフィスにて業務差配
基本2名体制で1日4~5棟、23区内を巡回していただきます。
基本は日勤ですが、夜間のトラブル時に対応できるように月に1~2回程度に宿直当番が回ってきます。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
また、様々な物件に携わることができるのでスキルが身につきます。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(車移動いただくことが多いです)
※設備管理にご興味があれば異業界出身の方も大歓迎です!
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方(巡回経験があればなお歓迎)
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 690~940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁、民間から請けた工事(上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など)に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作単品図(製作用承認図)などを担っていただきます。
★マネージャー候補として、主任~係長クラスとしての採用を予定しています!
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などです。
■本ポジションの魅力
[1]インフラを守る仕事
→何十年にもわたり残る大きな仕事に関わることができます。また、扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなダイナミックな業務です!
[2]事業の安定性
⇒パイプラインに特化した同社は競合が少なく安定した受注があるため、安定性も抜群です!
■具体的には
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などとなります。
・仕様の検討(口径、板厚、管厚、管長の決定)
・配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図
・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など
■働き方の魅力
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・出張頻度:月1~2回(日帰り・数日~最長1週間程度)
・テレワーク活用:週1~2回程度
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9年
・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与
■残業削減施策
・業務量が多くなった際は、外部の設計事務所等へ業務をアウトソースしています。
・本事業部の役員はDX推進部門も管轄しており、同社の中でも特にDX化・業務効率化が進んでいる部署です。
■本ポジションの魅力
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上(水管橋等)および地下(埋設管等)に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。活かせる経験スキル
■必須要件:
一般土木の設計経験がある方
■歓迎スキル:
・歓迎経験(管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法)
・官庁、コンサル会社で土木設計に携わった経験のある方
・構造設計、構造計算の経験のある方
・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
・電力循環水管や、取放水管、水圧鉄管に関する設計経験# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ランドネット
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※東京での募集となります。
■2025年度版「働きがいのある企業」として認定!
■クチコミプラットオームにて「若手ホワイト企業」に認定!
■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』85位にランクイン!
《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー
マンション、戸建てを中心としたリノベーション、リフォームの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■プランに沿った施工管理と工程管理
■物件引き渡し後のフォロー など
■担当案件:中古ワンルーム/IKのマンションの専有部が中心です
■担当件数:2件~4件/人
■工期:3ヶ月
■残業時間:月平均30~45時間程度
※取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまで、どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につけられます。
【現場直行直帰あり】
無駄な社内会議を減らし、現場への直行直帰も当たり前にございます。
【教育体制】
最初は先輩社員へ同行がメインで、同社の業務の流れや協力業者さんとの接し方を学んでから独り立ちしていただきます。
【移動負担の徹底軽減】
エリアは公共交通機関での移動を基本としており「片道90分以内」の案件メイン
【お客様の声がダイレクトに聞ける!】
お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です!
【挑戦を応援する社風です!】
「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。
挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。
また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。
社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理経験
【歓迎】
■ハウスメーカー、工務店などで建築/リフォームの実務経験のある方
■資格を保有している方(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなど)
■インテリアコーディネーターや間取り設計のご経験がある方
■ハウスメーカーや不動産のグループ企業で事務経験のある方
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【業務内容】
木造アパートを中心とした建築物を取り扱う施工管理の統括業務を担当します。
【具体的には】
■各支店の施工管理業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決
■各支店の施工管理業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定・実施
■新規エリアの施工管理体制の整備(業者開拓含む)
■物件管理帳票の作成及び統一
■協力業者会の構築
■業者評価要領の策定
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理務経験10年以上
■一級建築士、または1級建築施工管理技士保有資格
【歓迎】
■木造建築の施工管理経験
■研修制度構築、マニュアル作成、教育業務の経験者# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【業務内容】
木造アパートを中心とした建築物の品質改善業務を担当します。
アパート以外にも、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い案件がございます。
【具体的には】
■品質管理体制、安全管理体制の構築
■品質検査の実施、是正指導(図面と現場の整合チェック)
■品質検査結果の分析、改善策立案/実施
■安全衛生パトロールの実施、是正指導
■安全衛生パトロール結果の分析、改善策立案/実施
■安全衛生協議会にて業者指導
■労務安全書類の整備
■アフター対応
■建設業法、建築士法、宅建業法等の届出/変更
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士、2級建築施工管理技士
■木造建築の施工管理もしくは品質改善業務経験5年以上
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■首都圏事業所(東京都港区)にてオフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理などをご担当いただきます。
【具体的には】
■オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理
■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
■リニューアル工事、入退去工事
■中長期修繕計画の策定/実施
■大規模修繕工事の設計監理/工事管理
■退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物/設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル、適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★発注者側での業務を担当していただく場合と、請負業務の担当をしていただく場合がございます。
★担当していただく工事は大規模なものから、5~10万円ほどの小中規模のものまで様々です。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
★勤務形態等:フレックスタイム、リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり!
最低3時間就業をすれば、業務や予定に合わせて柔軟に就業が可能です!
★担当エリアは1都3県の為、日帰り出張がほとんどで長期出張は発生しません。
【育休、産休について】
■育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
以下いずれかの経験がある方
■建築施工管理
■オフィス移転やレイアウト変更
■建物、設備の維持管理
※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲のご経験の方のエントリーをお待ちしております!
【歓迎資格】
■一級、二級建築士
■建築施工管理技士
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社船場
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にて施工管理職の主任候補ポジションの募集です!/年休126日×土日祝×残業17h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ
■業務内容:
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理していただきます。
また、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行っていただきます。
素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
■安全管理…現場の安全体制の構築
■品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
■工程管理…完成までのスケジュール調整
■原価管理…利益を確保する金額調整
■労務管理…勤務体制、健康の管理
■環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
■就業環境:
■年休126日
■土日祝休み
■月残業17h
■夜勤、土日出勤は2か月に1回程度
■テレワークあり
■時差出勤制度
※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴:
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。活かせる経験スキル
【必須】
●建築の施工管理経験者(経験年数不問)
【歓迎】
●1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
※建築の施工管理経験のある方であれば経験を活かしてご活躍いただけます。
内装業界経験のない方もぜひご応募ください。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 514~787万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
事業場インフラ施設の安定稼働、コスト削減、省エネルギーを推進する施設管理職の募集です。大規模施設(工場/ビル)における建物、付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。
【東京都港区(田町)勤務/施設管理(運用管理)職の募集です】
【具体的には】
■設備の運転監視、点検、定期メンテナンス
■修繕、緑地管理
■協力会社のマネジメント など
【同社施設管理の特徴】
顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
【働き方】
■シフト勤務として就業いただきます。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
基本サイクル:〇〇△△▲▲休休
〇日勤:8:30~17:15 △昼勤:8:30~19:45 ▲夜勤:19:30~8:45
活かせる経験スキル
【必要経験/資格】
■施設管理、設備管理のご経験
【歓迎資格】
■エネルギー管理士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■消防設備士甲種,乙種
■ボイラー技士 等# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都内×清水建設Gの安定基盤×常駐 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
〇ビルマネジメント業務(上流工程)
〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
〇設備管理/技術提案業務
〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験が3年以上
〇ビルマネジメントのご経験
〇設備管理経験
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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