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第一種電気主任技術者の求人検索結果一覧

検索結果 790 件

現在の検索条件

  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
    全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
    電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
    ・定期検査及び検査立会
    ・緊急時、トラブル対応
    ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
    ・報告書作成業務
    ・社内外の各部署との連携・調整

    【アピールポイント/同社の魅力】
    ◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
    全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
    現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。

    ◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
    管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
    突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

    ◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
    コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
    休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。

    ◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
    グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
    太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。

    ◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
    東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者
    ■1級電気工事施工管理技士
    ※上記いずれかの資格保有者
    ■電気設備保全経験のある方(3年以上)

    【歓迎】
    ■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
    全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
    電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
    ・定期検査及び検査立会
    ・緊急時、トラブル対応
    ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
    ・報告書作成業務
    ・社内外の各部署との連携・調整

    【アピールポイント/同社の魅力】
    ◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
    全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
    現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。

    ◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
    管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
    突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

    ◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
    コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
    休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。

    ◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
    グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
    太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。

    ◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
    東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者
    ■1級電気工事施工管理技士
    ※上記いずれかの資格保有者
    ■電気設備保全経験のある方(3年以上)

    【歓迎】
    ■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県久喜市にある工場の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    【各種設備とは?】
    ■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    【未経験に安心な教育体制】
    ■安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    ■知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
    実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    ■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
    ※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    ■電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    ■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    【就業環境】
    ■勤務日 :月~金 ※基本土日祝休みですが、工事や点検立ち合いの為、持ち回りで土日出勤があります。
    ■勤務時間:8:20~16:50 (休憩1時間)

    【同社、同求人の魅力】
    ■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
    ■年間休日122日、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
    ■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。


    応募資格

    【必須資格/経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関西電力グループの一員として、同社が管理する東京都中央区(赤坂見附駅最寄り)にある複合ビルの設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    【各種設備とは?】
    ■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)


    【就業環境】
    当エリアでの配属においては、シフト制で日勤(8h勤務)+泊り(24h勤務) となります。
    泊まり勤務は月6回程度です。
    泊まり勤務は夜間仮眠を取っていただけますので、3交代制のような夜勤ではありません。

    【未経験に安心な教育体制】
    ■安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    ■知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
    実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    ■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
    ※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    ■電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    ■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。


    【同社、同求人の魅力】
    ■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
    ■年間休日122日、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
    ■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。


    応募資格

    【必須資格/経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア  関西支社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】

    同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

    【業務内容】
    大阪府下の非常駐物件(10件程度)を担当頂き、巡回で設備管理を担当頂きます。

    担当施設の設備管理を担当いただきます。
    ・建物の年間管理計画の作成
    ・日常点検、定期点検
    ・点検報告書の作成
    ・オーナーとの打ち合わせ
    ・更新工事の監理

    <詳細>
    ・請負形態は元請です。
    ・残業時間は月平均20~30時間前後です。

    【正社員への登用について】
    入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。

    【ワークライフバランスの取り組み】
    ■業務量の平準化
    ■長時間労働の抑制
    ■休日取得・代休消化の推進
    ■業務効率化

    ◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています

    従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
    ■年休取得推進日設置による年休の取得推進
    ■無給休暇の有給化
    (産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
    ■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など

    従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。

    応募資格

    【必須】
    ■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)

    ■以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ・第2種電気主任技術者
    ・第3種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・第1種電気工事士
    ・第2種電気工事士
    ・1級ボイラー技士
    ・2級ボイラー技士
    ・第3種冷凍機械責任者
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・消防設備士甲種
    ・消防設備士乙種
    # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社リエネ・エナジー

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    800~900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【第2種電気主任技術者/定年65歳/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】

    電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO&M業務をご担当いただきます。
    風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。

    【業務詳細】
    ・電気主任技術者としての電気工作物の保安管理
    ・風力発電所の運転管理・保守管理
    ・発電設備および受変電設備の巡回点検、定期点検
    ・遠隔監視システムによる稼働状況の確認
    ・異常発生時や緊急時の一次対応、関係各所との連携
    ・設備の修繕計画、年間維持管理計画、長期修繕計画の策定
    ・工事、点検、修繕に関する協力会社との調整・管理
    ・点検報告書、月次報告書などの作成
    ・その他、発電所の安定稼働に必要な業務

    【同社の魅力】
    ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
    ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
    ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
    ※フレックスタイム制有り

    【働き方】
    ■年間休日120日
    ■日勤のみ
    ■残業平均10~20時間
    ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!

    応募資格

    下記すべてを満たす方
    ■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■基本的PCスキル(Excel、Word)
    ※風力発電所での実務経験は不問です。
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア  関西支社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】

    同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

    【業務内容】
    大阪府下のオフィスビル、データセンター、物流倉庫にて常駐で
    勤務を頂きます。

    担当施設の設備管理を担当いただきます。
    ・建物の年間管理計画の作成
    ・日常点検、定期点検
    ・点検報告書の作成
    ・オーナーとの打ち合わせ
    ・更新工事の監理

    <詳細>
    ・請負形態は元請です。
    ・残業時間は月平均10~20時間前後です。

    【正社員への登用について】
    入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。

    【ワークライフバランスの取り組み】
    ■業務量の平準化
    ■長時間労働の抑制
    ■休日取得・代休消化の推進
    ■業務効率化

    ◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています

    従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
    ■年休取得推進日設置による年休の取得推進
    ■無給休暇の有給化
    (産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
    ■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など

    従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。

    応募資格

    【必須】
    ■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)

    ■以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ・第2種電気主任技術者
    ・第3種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・第1種電気工事士
    ・第2種電気工事士
    ・1級ボイラー技士
    ・2級ボイラー技士
    ・第3種冷凍機械責任者
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・消防設備士甲種
    ・消防設備士乙種
    # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田ビル管財株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場企業「新晃工業」グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社にて「羽田空港ターミナルビル」の設備管理職の募集です。

    毎日数万人が利用する巨大インフラだからこそ、求められるメンテナンスの品質と技術はトップクラスとなります。
    最先端の設備に触れながら実務経験を積むことができ、設備管理員として確かなスキルアップを果たせる環境です。
    各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。

    【具体的には】
    〇日常点検・定期点検
    ・モニターによる各種設備の運転状況の監視(中央監視室業務)
    ・空調機/電気設備/衛生設備などの現場巡回点検およびデータ記録

    〇不具合対応・小修理
    ・設備トラブル発生時の一次対応、要因調査、簡易的な修理作業
    ・外部専門業者によるメンテナンス/改修工事の立ち会いと施工管理

    〇作業報告書・記録の作成
    ・日々の点検結果のデータ入力や、不具合発生時の報告書作成

    【勤務スタイル・特徴】
    ・シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。(宿直は月5回程度)

    【同社の強み】
    〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
    ・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。

    ・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。

    〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
    ・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。

    ・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
    国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。

    【同社の魅力】
    ☆月平均残業10h程度/年間休日120日の働きやすさ
    ☆転勤なく就業可能
    ☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
    ■一般建築物の設備管理経験

    【歓迎】
    ■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■消防設備士
    ■二級ボイラー技士
    ■危険物取扱者(乙4)
    ■エネルギー管理士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田ビル管財株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    345~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場企業「新晃工業」グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社にて「羽田空港ターミナルビル」の設備管理職の募集です。

    毎日数万人が利用する巨大インフラだからこそ、求められるメンテナンスの品質と技術はトップクラスとなります。
    最先端の設備に触れながら実務経験を積むことができ、設備管理員として確かなスキルアップを果たせる環境です。
    各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。

    【具体的には】
    〇日常点検・定期点検
    ・モニターによる各種設備の運転状況の監視(中央監視室業務)
    ・空調機/電気設備/衛生設備などの現場巡回点検およびデータ記録

    〇不具合対応・小修理
    ・設備トラブル発生時の一次対応、要因調査、簡易的な修理作業
    ・外部専門業者によるメンテナンス/改修工事の立ち会いと施工管理

    〇作業報告書・記録の作成
    ・日々の点検結果のデータ入力や、不具合発生時の報告書作成

    【勤務スタイル・特徴】
    ・シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。(宿直は月5回程度)

    【同社の強み】
    〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
    ・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。

    ・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。

    〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
    ・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。

    ・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
    国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。

    【同社の魅力】
    ☆月平均残業10h程度/年間休日120日の働きやすさ
    ☆転勤なく就業可能
    ☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
    ■一般建築物の設備管理経験

    【歓迎】
    ■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■消防設備士
    ■二級ボイラー技士
    ■危険物取扱者(乙4)
    ■エネルギー管理士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【京都府内勤務×東京建物G×残業10時間】
    京都府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
    オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。

    【具体的には、以下のような業務を行います。】
    ・モニターの監視業務
    ・トラブル、クレーム対応
    ・空調、電気設備の管理
    ・検針作業
    ・報告書作成
    ・来館者、テナントへの対応
    ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務

    【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
    ================================
    【常駐管理の場合(例)】
    08:30▼出勤・朝礼
    09:00▼午前の巡回点検
    11:30▼点検終了・不具合の報告など
    12:00▼昼食休憩
    13:00▼午後の巡回点検
    14:45▼点検終了
         見積作成などの事務作業
         テナントからの問い合わせ対応 など
    17:30▼退勤
    ================================
    ≪1週間のシフト例≫
    月:日勤
    火:夜勤or宿直
    水:明け→そのままお休み
    木:公休
    金:日勤
    土:日勤
    日:公休

    夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
    ※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
    ================================

    応募資格

    【必須経験】
    ■元請け企業での設備管理もしくはビルマネジメント経験

    【必須資格】
    下記いずれか必須
    ■電気工事士
    ■危険物取扱者乙種4類
    ■冷凍機械責任者
    ■ボイラー技士
    ■消防設備士

    【歓迎経験/資格】
    ■元請け企業でのオフィスビルにおける設備管理経験
    ■所長、副所長などの経験
    ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大阪府内勤務×東京建物G×残業10時間】
    大阪府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
    オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。

    【具体的には、以下のような業務を行います。】
    ・モニターの監視業務
    ・トラブル、クレーム対応
    ・空調、電気設備の管理
    ・検針作業
    ・報告書作成
    ・来館者、テナントへの対応
    ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務

    【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
    ================================
    【常駐管理の場合(例)】
    08:30▼出勤・朝礼
    09:00▼午前の巡回点検
    11:30▼点検終了・不具合の報告など
    12:00▼昼食休憩
    13:00▼午後の巡回点検
    14:45▼点検終了
         見積作成などの事務作業
         テナントからの問い合わせ対応 など
    17:30▼退勤
    ================================
    ≪1週間のシフト例≫
    月:日勤
    火:夜勤or宿直
    水:明け→そのままお休み
    木:公休
    金:日勤
    土:日勤
    日:公休

    夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
    ※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
    ================================

    応募資格

    【必須経験】
    ■元請け企業での設備管理もしくはビルマネジメント経験

    【必須資格】
    下記いずれか必須
    ■電気工事士
    ■危険物取扱者乙種4類
    ■冷凍機械責任者
    ■ボイラー技士
    ■消防設備士

    【歓迎経験/資格】
    ■元請け企業でのオフィスビルにおける設備管理経験
    ■所長、副所長などの経験
    ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    420~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【京都府勤務×東京建物G×残業10時間】
    京都府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
    オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。

    【具体的には、以下のような業務を行います。】
    ・モニターの監視業務
    ・トラブル、クレーム対応
    ・空調、電気設備の管理
    ・検針作業
    ・報告書作成
    ・来館者、テナントへの対応
    ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務

    【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
    ================================
    【常駐管理の場合(例)】
    08:30▼出勤・朝礼
    09:00▼午前の巡回点検
    11:30▼点検終了・不具合の報告など
    12:00▼昼食休憩
    13:00▼午後の巡回点検
    14:45▼点検終了
         見積作成などの事務作業
         テナントからの問い合わせ対応 など
    17:30▼退勤
    ================================
    ≪1週間のシフト例≫
    月:日勤
    火:夜勤or宿直
    水:明け→そのままお休み
    木:公休
    金:日勤
    土:日勤
    日:公休

    夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
    ※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
    ================================

    応募資格

    【必須経験】
    ■設備・機械に携わったご経験(設備管理、施工管理、製造職、整備士など)

    【必須資格】
    下記いずれか必須
    ■電気工事士
    ■危険物取扱者乙種4類
    ■冷凍機械責任者
    ■ボイラー技士
    ■消防設備士

    【歓迎経験/資格】
    ■オフィスビル/商業ビル等の設備管理経験
    ■ビルマネジメント経験
    ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    420~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大阪府勤務×東京建物G×残業10時間】
    大阪府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
    オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。

    【具体的には、以下のような業務を行います。】
    ・モニターの監視業務
    ・トラブル、クレーム対応
    ・空調、電気設備の管理
    ・検針作業
    ・報告書作成
    ・来館者、テナントへの対応
    ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務

    【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
    ================================
    【常駐管理の場合(例)】
    08:30▼出勤・朝礼
    09:00▼午前の巡回点検
    11:30▼点検終了・不具合の報告など
    12:00▼昼食休憩
    13:00▼午後の巡回点検
    14:45▼点検終了
         見積作成などの事務作業
         テナントからの問い合わせ対応 など
    17:30▼退勤
    ================================
    ≪1週間のシフト例≫
    月:日勤
    火:夜勤or宿直
    水:明け→そのままお休み
    木:公休
    金:日勤
    土:日勤
    日:公休

    夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
    ※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
    ================================

    応募資格

    【必須経験】
    ■設備・機械に携わったご経験(設備管理、施工管理、製造職、整備士など)

    【必須資格】
    下記いずれか必須
    ■電気工事士
    ■危険物取扱者乙種4類
    ■冷凍機械責任者
    ■ボイラー技士
    ■消防設備士

    【歓迎経験/資格】
    ■オフィスビル/商業ビル等の設備管理経験
    ■ビルマネジメント経験
    ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アキテム

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    457~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当業務になります。
    建物のオーナー様に対する信頼関係の構築とニーズのキャッチUPや顧客満足の向上に努めてください。
    日常的なコミュニケーションと迅速な対応、正確な業務報告などもお願いします。
    規模によって一人であったりチームで物件を担当したり、技術チーム・業務系サポートチーム・営業部門・施工管理部門・現場事業所と連携しながら業務にあたってください。
    夜間はコールセンターが緊急の対応窓口となりますので、日々しっかりとリレーションを取りましょう。
    オーナー様や協力会社様、社内現場担当など、たくさんの人に関わりながら進めるプロデューサーのような仕事。
    マネジメント能力を磨きたい方に向いています。


    【具体的には】
    ●建物・設備の管理に関する定期的なスケジュール立案、修繕計画の立案および顧客への提案
    ●建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成
    ●原価管理、収益管理
    ●顧客対応(マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応etc)
    ●他チーム・部門間連携(テナント管理業務・清掃・工事提案等)
    【変更の範囲:会社の定める業務】


    【同ポジションの魅力ポイント】
    ■サテライトオフィスや在宅勤務等で効率的に働ける!
    首都圏に100か所以上あるサテライトオフィスはもちろん、カフェを利用した際には、カフェ代支給等リモート勤務をするうえで手厚いサービスがたくさんございます。
    また、直行直帰も可能です。
    ■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得!働きやすさも抜群です
    ランチ代の負担、無料コーヒーマシンや月2回のノー残業デー等あると嬉しい制度がたくさんございます。
    ■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風!
    例:必要な資格を取得するための講習会/セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等
    また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金(1万円~15万円)も支給もあり、頑張りを応援していただける環境です!


    応募資格

    【必須経験】
    ■社会人経験3年以上の方

    ※下記いずれのご経験は必須です
    ■ビル、施設管理の経験者
    ■ビルの建築もしくは設備に関する改修工事の経験者
    # 病院 # オフィス
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    370~450万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。

    【担当業務】
    自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
    ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

    ◎具体的な業務について
    ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
    ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
    ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
    ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

    【同社の魅力】
    ◎安定性抜群
    同社グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

    ◎定年前後でも腰を据えて長く働ける環境
    ・7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ・土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
    ・正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

    ◎未経験の方も歓迎
    様々なビル運営の関係者とやり取りしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
    顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
    設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

    ◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
    同社グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    応募資格

    ■必須要件:※下記いずれかのご経験が必須になります。
    ・営業経験もしくは顧客管理のご経験
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上

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