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第二種電気主任技術者の求人検索結果一覧

検索結果 938 件

現在の検索条件

  • セコム株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/札幌市/即戦力】

    【同ポジションの魅力】
    ・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
    ・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    ・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!
    ・担当エリア:札幌市内(一部函館、旭川、釧路に応援での対応を依頼する可能性があります。)

    【業務概要】
    常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
    実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、同社社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
    また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。

    【具体的には】
    ■日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書を提出してもらう)
    ■省エネ診断、省エネ計画の作成
    ■設備管理計画、設備修繕計画の作成
    ■更新工事の監理
    ■関係者との打ち合わせ

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等

    【働き方】
    ■勤務形態は基本的に日勤です。
    ※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
    ■残業時間(月平均27.3H)
    ■年間休日120日

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
    メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
    1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    応募資格

    【必須】
    ■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上
    下記いずれかの資格必須(1つ以上)
    ■第二種電気工事士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
    ■第一種冷凍機械責任者

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■第二種電気主任技術者  
    ■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
    ■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    514~787万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    山梨県甲斐市勤務にて大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。

    【同社施設管理の特徴】
    顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
    施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。

    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    【働き方】
    ■シフト勤務として就業いただきます。
    △昼勤:8:00~20:10 ▲夜勤:20:00~8:10
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
     基本サイクル:△△△休休休▲▲▲休休休休

    応募資格

    【必要経験/資格】
    ・施設管理、設備管理のご経験

    【歓迎資格】
    ・電気主任技術者3種
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・電気工事士2種
    ・ボイラー技士2級
    ・消防設備士
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    514~787万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都府中市勤務にて大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。

    【同社施設管理の特徴】
    顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
    施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。

    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    【働き方】
    ■シフト勤務として就業いただきます。
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
    基本サイクル:〇〇△△▲▲休休

    〇日勤:8:30~17:15 △昼勤:8:30~19:45 ▲夜勤:19:30~8:45

    応募資格

    【必要経験/資格】
    ・施設管理、設備管理のご経験

    【歓迎資格】
    ・電気主任技術者3種
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・電気工事士2種
    ・ボイラー技士2級
    ・消防設備士
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区(田町)勤務にて大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

    【具体的には】
    ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
    ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
    ・建設、工務等との連携・調整業務
    ・オペレーターのマネジメント業務

    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
    高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、
    工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を
    実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
    独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
    入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    応募資格

    【必要経験】
    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    1.施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
    2.電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    ・電気主任技術者3種
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・電気工事士2種
    ・ボイラー技士2級
    ・消防設備士
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~381万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【40代~50代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新設備に触れられます。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして知見を広げていける環境です。

    【雇用ポジションについて】
    ※社内正式名称は「職務限定無期雇用正社員」となります。
    1年ごとの契約更新ではございません。
    ※管理職を目指す雇用形態「正規社員」とは異なり、設備管理のスペシャリストとして長く活躍いただくことを期待しています。
    ※6ヶ月の試用期間があります。
    ※入社後10日間は導入研修があり、前半は本社(東京都千代田区霞が関)、後半は三井不動産総合技術アカデミー(千葉県柏市)になります。
    ※試用期間・研修期間の待遇や給与に変更はありません。
    ※60歳の定年以降も、最長70歳まで再雇用制度がございます。

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    ■シフト例
    ・9:00 ~17:30(休憩1時間)
    ・9:00~翌9:00(休憩9時間の内、夜間休憩7時間)
    ・日夜勤:17:00 ~翌10 :00(休憩2時間)など
    ※※夜間休憩時間の一部で警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、休日出勤や急なシフト変更は少なく安定した勤務サイクルで働いていただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    応募資格

    【必須】下記いずれかのご経験を6か月以上お持ちの方
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■工場、プラント、発電所等の建物設備管理経験
    ■直近で職業訓練校を卒業された方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    334~381万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【40代~50代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新設備に触れられます。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして知見を広げていける環境です。

    【雇用ポジションについて】
    ※社内正式名称は「職務限定無期雇用正社員」となります。
    1年ごとの契約更新ではございません。
    ※管理職を目指す候補生となる雇用形態「正規社員」とは異なり、設備管理のスペシャリストとして長く活躍いただくことを期待しています。
    ※6ヶ月の試用期間があります。
    ※入社後10日間は導入研修があり、前半は本社(東京都千代田区霞が関)、後半は三井不動産総合技術アカデミー(千葉県柏市)になります。
    ※試用期間・研修期間の待遇や給与に変更はありません。
    ※60歳の定年以降も、最長70歳まで再雇用制度がございます。

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    ■シフト例
    ・9:00 ~17:30(休憩1時間)
    ・9:00~翌9:00(休憩9時間の内、夜間休憩7時間)
    ・日夜勤:17:00 ~翌10 :00(休憩2時間)など
    ※※夜間休憩時間の一部で警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、休日出勤や急なシフト変更は少なく安定した勤務サイクルで働いていただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    応募資格

    下記のようなご経験、他設備管理にご興味がある方歓迎!
    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■工場・発電所等の設備経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■その他機械、建物の電気、建築、管に関わる業務
    ■職業訓練校を卒業された方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県伊勢原市にある同社の管理受託物件における常駐管理・所長のポジションとなります。

    【具体的には】
    〇建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
    〇電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
    〇清掃・警備業務の管理
    〇修繕時の施工業者手配、立会い・オーナーやテナント対応

    【本ポジションの魅力】
    様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能となります。
    現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。
    その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。

    今回のポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要となります。
    幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
    資格を活かして安定した環境で力を試してみませんか。

    【同社の魅力】
    ■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
    ■日勤勤務のみ!
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■休日出勤はほとんどございません!
    ■転勤は発生いたしません

    応募資格

    【必須】
    ◆建物設備管理(電気・空調・衛生管理・メンテナンス)の経験2年以上

    【歓迎】
    ◆建築物環境衛生管理技術者
    ◆電気主任技術者
    ◆電気工事士(第一種・第二種)
    ◆消防設備士
    ◆危険物乙種4類
    ◆エネルギー管理士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
    全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
    電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
    ・定期検査及び検査立会
    ・緊急時、トラブル対応
    ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
    ・報告書作成業務
    ・社内外の各部署との連携・調整

    【アピールポイント/同社の魅力】
    ◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
    全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
    現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。

    ◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
    管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
    突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

    ◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
    コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
    休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。

    ◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
    グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
    太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。

    ◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
    東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者
    ■1級電気工事施工管理技士
    ※上記いずれかの資格保有者
    ■電気設備保全経験のある方(3年以上)

    【歓迎】
    ■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
    全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
    電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
    ・定期検査及び検査立会
    ・緊急時、トラブル対応
    ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
    ・報告書作成業務
    ・社内外の各部署との連携・調整

    【アピールポイント/同社の魅力】
    ◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
    全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
    現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。

    ◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
    管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
    突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

    ◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
    コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
    休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。

    ◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
    グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
    太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。

    ◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
    東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者
    ■1級電気工事施工管理技士
    ※上記いずれかの資格保有者
    ■電気設備保全経験のある方(3年以上)

    【歓迎】
    ■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県久喜市にある工場の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    【各種設備とは?】
    ■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    【未経験に安心な教育体制】
    ■安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    ■知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
    実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    ■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
    ※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    ■電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    ■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    【就業環境】
    ■勤務日 :月~金 ※基本土日祝休みですが、工事や点検立ち合いの為、持ち回りで土日出勤があります。
    ■勤務時間:8:20~16:50 (休憩1時間)

    【同社、同求人の魅力】
    ■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
    ■年間休日122日、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
    ■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。


    応募資格

    【必須資格/経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関西電力グループの一員として、同社が管理する東京都中央区(赤坂見附駅最寄り)にある複合ビルの設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    【各種設備とは?】
    ■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)


    【就業環境】
    当エリアでの配属においては、シフト制で日勤(8h勤務)+泊り(24h勤務) となります。
    泊まり勤務は月6回程度です。
    泊まり勤務は夜間仮眠を取っていただけますので、3交代制のような夜勤ではありません。

    【未経験に安心な教育体制】
    ■安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    ■知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
    実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    ■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
    ※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    ■電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    ■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。


    【同社、同求人の魅力】
    ■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
    ■年間休日122日、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
    ■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。


    応募資格

    【必須資格/経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア  関西支社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】

    同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

    【業務内容】
    大阪府下の非常駐物件(10件程度)を担当頂き、巡回で設備管理を担当頂きます。

    担当施設の設備管理を担当いただきます。
    ・建物の年間管理計画の作成
    ・日常点検、定期点検
    ・点検報告書の作成
    ・オーナーとの打ち合わせ
    ・更新工事の監理

    <詳細>
    ・請負形態は元請です。
    ・残業時間は月平均20~30時間前後です。

    【正社員への登用について】
    入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。

    【ワークライフバランスの取り組み】
    ■業務量の平準化
    ■長時間労働の抑制
    ■休日取得・代休消化の推進
    ■業務効率化

    ◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています

    従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
    ■年休取得推進日設置による年休の取得推進
    ■無給休暇の有給化
    (産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
    ■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など

    従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。

    応募資格

    【必須】
    ■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)

    ■以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ・第2種電気主任技術者
    ・第3種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・第1種電気工事士
    ・第2種電気工事士
    ・1級ボイラー技士
    ・2級ボイラー技士
    ・第3種冷凍機械責任者
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・消防設備士甲種
    ・消防設備士乙種
    # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社リエネ・エナジー

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    800~900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【第2種電気主任技術者/定年65歳/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】

    電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO&M業務をご担当いただきます。
    風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。

    【業務詳細】
    ・電気主任技術者としての電気工作物の保安管理
    ・風力発電所の運転管理・保守管理
    ・発電設備および受変電設備の巡回点検、定期点検
    ・遠隔監視システムによる稼働状況の確認
    ・異常発生時や緊急時の一次対応、関係各所との連携
    ・設備の修繕計画、年間維持管理計画、長期修繕計画の策定
    ・工事、点検、修繕に関する協力会社との調整・管理
    ・点検報告書、月次報告書などの作成
    ・その他、発電所の安定稼働に必要な業務

    【同社の魅力】
    ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
    ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
    ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
    ※フレックスタイム制有り

    【働き方】
    ■年間休日120日
    ■日勤のみ
    ■残業平均10~20時間
    ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!

    応募資格

    下記すべてを満たす方
    ■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■基本的PCスキル(Excel、Word)
    ※風力発電所での実務経験は不問です。
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア  関西支社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】

    同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

    【業務内容】
    大阪府下のオフィスビル、データセンター、物流倉庫にて常駐で
    勤務を頂きます。

    担当施設の設備管理を担当いただきます。
    ・建物の年間管理計画の作成
    ・日常点検、定期点検
    ・点検報告書の作成
    ・オーナーとの打ち合わせ
    ・更新工事の監理

    <詳細>
    ・請負形態は元請です。
    ・残業時間は月平均10~20時間前後です。

    【正社員への登用について】
    入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。

    【ワークライフバランスの取り組み】
    ■業務量の平準化
    ■長時間労働の抑制
    ■休日取得・代休消化の推進
    ■業務効率化

    ◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています

    従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
    ■年休取得推進日設置による年休の取得推進
    ■無給休暇の有給化
    (産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
    ■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など

    従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。

    応募資格

    【必須】
    ■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)

    ■以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ・第2種電気主任技術者
    ・第3種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・第1種電気工事士
    ・第2種電気工事士
    ・1級ボイラー技士
    ・2級ボイラー技士
    ・第3種冷凍機械責任者
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・消防設備士甲種
    ・消防設備士乙種
    # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
    その中で、近年は事業用電気工作物が設置されている大型物流倉庫の管理も増加しており、資格・経験を活かして現場の立ち上げやフォロー、品質管理を担っていただける方を募集いたします。

    【業務内容】
    第二種電気主任技術者を活かし、電気業務の整備や設備保全をご担当いただきます。
    一方、管理建物には、別途常駐で別途選任者を配置するため、建物常駐ではありません。
    現場新規立ち上げ時のフォローや、現場補填が必要な場合に、ヘルプ(応援出張)として一時的に現場に入っていただく可能性はあります。

    日常的には、用途や規模関わらず同社の管理建物に対し、管理品質の向上や工事提案のフォローなど、円滑な建物管理に貢献いただきたいと考えております。

    【日常業務内容の一例】
    新規大型物件の立ち上げ支援
    既存物件の業務改善
    管理建物の各種インスペクション
    調査報告書、提案書、工事計画書等の作成
    設備修繕工事の提案フォロー
    現場スタッフの指導教育
    事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有
    各種研修会の開催

    【働き方】
    平均月5時間程度の残業、基本は土日祝休みです。
    生活リズムを整えて、安定的に勤務いただくことが可能です。
    全国の建物が対象になり、出張が発生する可能性はございます。

    ・★健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
    リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【合格時のお祝い金支給】
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など

    資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
    学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5,000円、第三種電気主任技術者/5,000円、
    第一種電気工事士3,000円、消防設備士乙種2,000円、危険物取扱者乙種2,000円

    応募資格

    【以下いずれかも必須】
    ・第2種電気主任技術者の資格保有者
    ・普通自動車免許
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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