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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,218 件

現在の検索条件

  • 株式会社協振技建

    職種
    プラント設計(配管)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    民間法人顧客向けのプラント配管設計を担うポジションです。
    各種工場や大規模設備における、各種配管システムの設計・計画全般を手掛けます。
    具体的には、配管図・躯体図・配置図の作成やルート計画などの設計実務をはじめ、発注者との協議、社内外の関係各所との調整業務までをトータルにリードする役割です。

    ※プラント設計・設備設計・土木施工管理などの経験がある方は、これまでのキャリアを活かして即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。

    【同社について】
    業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みでございます。

    【同社の魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤がございます。
    ☆残業時間は20h程度と少なめで、繁忙期の波もほとんどございません。
    ☆リモートワークも可能でございます
    ☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っております。
    ☆転勤の可能性はございません!

    応募資格

    【必須】
    ■民間法人顧客向けのプラント配管に関連した設計業務経験のある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協振技建

    職種
    プラント設計(配管)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新設および既設ビル内における空調・給排水・ZEB(省エネ)設計を手掛けます。建物の快適性と高い省エネ性能を両立させる、インフラ設備の根幹を担うポジションです。

    具体的には、空調・給排水管の設計(配管図・配置図の作成、ルート計画など)の設計実務をはじめ、発注者との仕様協議、社内外の関係各所との調整業務までをトータルにリードする役割です。

    ※空調・衛生設備設計、建築設備設計などの経験者は、これまでのキャリアを活かし即戦力のコアメンバーとしてお迎えします。

    【同社について】
    業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みでございます。

    【同社の魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤がございます。
    ☆残業時間は20h程度と少なめで、繁忙期の波もほとんどございません。
    ☆リモートワークも可能でございます
    ☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っております。
    ☆転勤の可能性はございません!

    応募資格

    【必須】
    ■空調設計・給排水設計・ZEB(省エネ)設計に関連した設計業務経験のある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協振技建

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    公共価格調査に関わる官庁発注者・社内のプロジェクトマネジメント、部下の指導育成を担うポジションです。
    労務費・施工歩掛を施工会社から、材料費をメーカーから調査し、官庁積算の単価・基準に反映する分析・とりまとめを行う役割です。

    【同社について】
    業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。

    【同社の魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤があります。
    ☆残業時間は20時間程度と少なめで、繁忙期の波もほとんどありません。
    ☆リモートワークも可能です
    ☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っています。
    ☆転勤の可能性はありません!

    応募資格

    【必須要件】
    ◆公共価格調査の経験のある方

    【歓迎要件】
    ◆技術士/RCCM(施工計画、施工設備及び積算)をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協振技建

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官庁顧客およびライフライン法人顧客向けの公共測量業務を担うポジションです。

    具体的には、基準点・地形・路線などの地上測量をはじめ、最新のドローンや3Dスキャナーを用いた計測、各種調査手続き、発注者協議までトータルにリードする役割です。

    ■使用技術・環境:
    従来の測量技術はもちろん、3D点群データの活用など、時代の最先端をいくデジタル技術に触れながらスキルアップができる環境です。
    ※土木設計・土木施工管理の経験がある方は、これまでのキャリアを活かして即戦力のコアメンバーとして大歓迎します。

    【同社について】
    業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。

    【同社の魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤があります
    ☆残業時間は20時間程度と少なめ!
    ☆リモートワークも可能です
    ☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っています。
    ☆転勤の可能性はありません!
    ☆直行直帰可能!

    応募資格

    【必須条件】
    ■公共測量業務に関連した設計業務経験のある方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■測量士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協振技建

    職種
    プラント設計(配管)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官庁顧客向けの上水道配管設計業務を担うポジションです。

    具体的には、予備調査から基本企画立案、基本設計、施工計画、設計図作成、完成後の維持管理計画、発注者協議までトータルに手掛けます。
    ※土木設計・土木施工管理の経験がある方は大歓迎です!

    【同社について】
    業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。

    【同社の魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤があります
    ☆残業時間は20時間程度と少なめ!
    ☆リモートワークも可能です
    ☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っています。
    ☆転勤の可能性はありません!

    応募資格

    【必須条件】
    ■上水道配管設計業務に関連した設計業務経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)またはRCCM(上水道及び工業用水道)をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
    一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
    居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

    【具体的な職務内容】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
    ■共用部分の修繕提案
    ■計画修繕の提案
    ■長期修繕計画の見直し
    ■管理費収支改善の提案等

    【働く魅力】
    ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
    夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

    ■フロント職の離職率が2.4%程度
    フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

    ■お客様に向き合った提案が可能
    管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
    また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

    ■業務に合わせて柔軟な働き方が可能!
    フルフレックスや在宅・直行直帰等業務に合わせて調整できる制度が整っているため、効率的に就業が可能です。


    【同社を選んだ理由!】
    Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
    前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
    今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。

    Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
    前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
    今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。


    【同社について】
    東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
    同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    <直近実績>
    2025年3月期実績 1,122億円
    2024年3月期実績 1,065億円
    2023年3月期実績 1,039億円


    応募資格

    【歓迎経験/資格】
    ■マンションフロントの経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井共同建設コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京本社にて道路の計画・設計業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ※ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。
    ■道路設計
    ■構造物設計、施工計画、法面設計等の土木設計
    ■舗装修繕計画・設計・点検
    ■CIM、電線共同溝、法面防災に関する分野に関する業務
    ■道路計画 など

    【三井共同建設コンサルタントについて・・・】
    同社は、三井グループ共同出資の総合建設コンサルタントとして、公共インフラ整備に関わる高度な技術力を強みとしています。特に、治水・利水に関わる河川事業や、物流・防災の拠点となる港湾事業においては、長年の実績とノウハウを有しています。調査、計画、設計、施工管理まで一貫して手掛けることで、安全性と機能性を両立させた質の高いインフラ構築を実現しています。

    【就業環境】
    ■ワークライフバランスを重視した働き方
    月平均残業時間は30時間程度となっており、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。
    業務に慣れてきたら、週1~2日程度のテレワーク(在宅勤務)も可能です。
    通勤の負担を減らし、より効率的な働き方を実現できます。

    ■社員満足度の高い福利厚生
    テレワーク勤務制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けた多くの取り組みが実施されています。これにより、長期的に安心して働くことができます。

    ■女性が活躍できる環境
    2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタート。女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。

    ■風通しの良いフラットな組織
    中途入社者と新卒入社者との間に壁はなく、実力や成果を正当に評価します。実際に、中途入社から管理職に就いている社員も多数います。研修も充実しており、新しい環境でも安心して能力を伸ばしていくことができます。

    応募資格

    【必須】
    ■道路設計、構造物設計、施工計画、法面設計等の土木設計経験(防衛省経験も可)
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
    管工事の即戦力としてご活躍いただきます。

    同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。
    (オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。

    【具体的な職務内容】
    ■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
    ■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
    ■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
    ■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
    ■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
    ※配属によっては、夜間工事や短期及び長期の宿泊を伴う工事を担当する場合がございます。

    <アピールポイント>
    【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
    【即活躍】中途入社8割
    【プライベート充実】定着率は90%以上
    【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
    【経験値アップ】多種多様な建物を管理
    【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■管工事施工管理の実務経験10年以上
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社松田平田設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【1931年創業/横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける設計事務所】

    同社にて電気設備設計業務をご担当頂きます。
    ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。

    【案件について】
    〇官公庁案件4割、民間案件6割
    〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。

    【組織について】
    (設備設計)
    ・環境技術設計部

    (構造設計)
    ・構造設計部 1部、2部

    (意匠設計)
    第一設計部:マンション
    第二設計部:公共案件、コンペ、入札 など
    第三~第六設計部:住宅、オフィス、ホテル など
    第七設計部:特定建築物(防衛施設、医療福祉施設、アリーナ、倉庫、競馬場 など)

    (その他)
    ・コスト
    ・監理部

    【魅力ポイント】
    〇老舗事務所としての地位:昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
    〇キャリアアップ:ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。

    【ワークライフバランスへの取り組み】
    〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
    〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。

    【実績】
    東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター(JSCA賞新人賞)、神宮前計画(CFT構造賞)等

    応募資格

    【必須】
    電気設備設計のご経験

    【歓迎】
    以下の資格をお持ちの方は歓迎です
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇技術士(電気・電子部門、衛生工学部門)
    〇設備設計一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
    【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】

    【担当業務】
    駅ビル/駅ナカ/各種商業施設、駅施設の商業施設においての意匠設計を行って頂きます。
    駅に付随した商業施設において快適な商環境づくりを目的として、どのようなコンセプトで計画をするのか、
    企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

    【実績】
    マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計経験(S造、RC造)

    【歓迎】
    ■商業施設等の設計のご経験
    ■大規模商業施設における内装設計の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
    【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】

    【担当業務】
    駅周辺の再開発においての意匠設計を行って頂きます。
    オフィス、ホテル、住宅、商業施設、都市公園、そして駅からなる延30万㎡級の大規模開発プロジェクトにおける意匠設計を担当していただきます。
    周辺地域の歴史や文化、コミュニティまでを含めて新たな価値を作り出すことができる分野です。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
    〇ご入社後のご担当案件は、商業施設やオフィスなど用途は横断的です。

    【実績】
    高輪ゲートウェイ/マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計経験(数十万㎡規模)

    【歓迎】
    ■鉄道関連施設、オフィス等の設計のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オリバー

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 意匠設計, 設計監理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。

    <業務概要>
    オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、施工管理をご担当頂きます。

    <業務内容>
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の内装施工監理に携わるポジション
    ■具体的には、施工会社を選定し、予算、工程、安全、品質面を管理し、法令等にも配慮しながら、施工計画の立案・施工実施の管理を行って頂きます。

    <案件の特徴>
    ■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
    ■内装専門の部署としては、設計・施工監理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    同社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装施工管理経験5年以上
    ■内装施工を計画・遂行のご経験がある方
    (積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など)

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級・2級建築施工管理技士
    ■第一種・第二種電気工事士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日産技術コンサルタント

    職種
    意匠設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    水分野に強みを持った建設コンサルタントにて建築設計をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■施設の建設場所、規模、スペックの検討
    ■経費、環境への影響、費用対効果の算出
    ■事業計画の立案
    ■関係者との打合せ、ファシリテーション
    ■施設の意匠・構造・設備設計
    ■事後調査、更新・長寿命化計画 等
    ※案件にはチームで対応します。
    ※能力や経験によっては育成もお任せします。

    【案件について】
    取引先:官公庁メイン
    対象建築物:下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設
    案件内容:改修、増設メイン。新築は年間数件
    担当数:7~8件/年

    【キャリアチェンジ可能】
    同社ではゼネコン、メーカーの出身者もご活躍されております。
    20代~70代まで幅広く活躍中!
    中途社員は7割となじみやすい環境です。

    【魅力的な環境】
    年間休日125日/土日祝
    残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
    有給取得11.6日
    休日出勤の際は、振休取得可
    産休取得実績、育休復帰実績あり
    ※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■建築設計のご経験

    【歓迎】
    ■公共施設(廃棄物処理場等)の建築設計経験
    ■プラントやサブコン出身者
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビル・商業施設・学校・工場‥病院等機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。
    東京のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・関東圏の現場を中心に担当いただきます。
    パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。
    元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。
    常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。

    【具体的には】
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来高管理
    ・施工図の作成修正(T-fas)  
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整

    【研修・育成制度】
    ヒューマンスキル:論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
    テクニカルスキル:スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備                                         資格取得応援:1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【同社の魅力】
    ◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
    両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
    強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

    ◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
    残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。

    残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)

    休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
    有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)

    両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)

    ◆充実した育成プログラム&資格取得支援
    研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。

    資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。

    応募資格

    【必須】
    ◆1級管工事施工管理技士
    ◆空調設備の施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    ◆ビル、商業施設、病院、工場、学校等の箱モノの新築の工事管理経験のある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビル・商業施設・学校・工場‥病院等機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。
    東京のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・関東圏の現場を中心に担当いただきます。
    パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。
    元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。
    常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。

    【具体的には】
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来高管理
    ・施工図の作成修正(T-fas)  
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整

    【研修・育成制度】
    ヒューマンスキル:論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
    テクニカルスキル:スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備                                         資格取得応援:1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【同社の魅力】
    ◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
    両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
    強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

    ◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
    残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。

    残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)

    休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
    有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)

    両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)

    ◆充実した育成プログラム&資格取得支援
    研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。

    資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。

    応募資格

    【必須】
    ◆2級管工事施工管理技士
    ◆空調設備の施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    ◆1級管工事施工管理技士
    ◆ビル、商業施設、病院、工場、学校等の箱モノの新築の工事管理経験のある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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