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三重県の求人検索結果一覧
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ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 720~1,080万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】
電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。
【マネジメント・経営業務】
● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。
● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。
● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。
● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。
【技術業務(プレイング)】
● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。
※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。
■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
<研修制度>
新卒研修:
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)
新卒・中途共通:
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者
・実務経験5年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメント経験
【歓迎】
・再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
■業務詳細
定期点検
管理/保守
点検表へのデータ入力(Excel)
保安業務の電子申請入力
継電器試験や各種検査業務
若手育成や未経験者への指導
■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
<研修制度>
新卒研修:
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)
新卒・中途共通:
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須経験、資格】
・普通自動車運転免許
・第三種電気主任技術者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
【変更の範囲:同社業務全般】
■業務詳細
定期点検
管理/保守
点検表へのデータ入力(Excel)
保安業務の電子申請入力
継電器試験や各種検査業務
若手育成や未経験者への指導
■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
<研修制度>
新卒研修:
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)
新卒・中途共通:
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者
・実務経験5年以上(3年も検討可能)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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