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技術士の求人検索結果一覧
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株式会社大林組
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務をお任せします。
【具体的には】
■品質管理
■コスト管理
■工程管理・安全管理
■環境管理など
建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理をおこないます。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めていきます。日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
■施工実績
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、レゴランドジャパン、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。
【同社設備部門の特徴】
新領域への挑戦などもおこなっています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的であり、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。
【今後の取り組みについて】
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理徹底のため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理経験5年以上をお持ちの方
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
《業務の流れ》
・現場確認:建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング:お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せ→プラン作成
・図面作成:設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定:部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算:図面に沿った工事をした際の見積書作成
・提案書作成:ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成
・施工中の現場に足を運び、実態確認
《ダイキンエアテクノで設計をする魅力》
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を同社でトータルサポート
■組織構成:3名(課長50代女性1名、50代主任男性1名、派遣女性1名)
*コミュニケーション多い社風です!
■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
*空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月残業30h程
・年休124日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に夜勤ほぼなし。
・くるみんマークも取得活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・施工管理としての実務経験
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
【歓迎要件】
・空調設備設計の実務経験
・中央熱源システムでの実務経験
・建築設備士
・技術士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・後進の指導・育成
【ダイキンエアテクノで設計をする魅力】
■スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
■取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
■一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を同社でトータルサポート
※コミュニケーションの多い社風です!
【働き方】
・月残業30h程
・年休124日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に夜勤ほぼなし。
・くるみんマークも取得活かせる経験スキル
【必須要件】
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
・後進の指導・育成経験
【歓迎要件】
・建築設備士
・技術士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
《業務の流れ》
・現場確認:建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング:お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せ→プラン作成
・図面作成:設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定:部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算:図面に沿った工事をした際の見積書作成
・提案書作成:ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成
・施工中の現場に足を運び、実態確認
《ダイキンエアテクノで設計をする魅力》
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を同社でトータルサポート
■組織構成:3名(課長50代女性1名、50代主任男性1名、派遣女性1名)
*コミュニケーション多い社風です!
■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
*空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月残業30h程
・年休124日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に夜勤ほぼなし。
・くるみんマークも取得活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・施工管理としての実務経験
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
【歓迎要件】
・空調設備設計の実務経験
・中央熱源システムでの実務経験
・建築設備士
・技術士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案
◇基本計画、基本設計、実施設計業務
◇竣工後の設備運用支援など
近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所:40.3%
▽事務所/庁舎:28.9%
▽倉庫/物流施設:4.7%
▽教育/研究/文化施設:4.4%
▽その他:21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■四年制大卒および高専専攻科卒以上
※下記いずれかに当てはまる方
■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験(目安5年以上)
■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験
■データセンターの設計および工事監理の業務経験
■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験
※下記いずれかを保有される方
■建築設備士
■一級建築士、設備設計一級建築士
■計装士
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
■第三種電気主任技術者
■技術士
■エネルギー管理士
【歓迎】
■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験
■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験
■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験
■ネットワーク通信技術(TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど)に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方
■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方
■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験
■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
《ダイキンエアテクノで設計をする魅力》
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を同社でトータルサポート
■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
※空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月平均15〜30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有
・年休124日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に夜勤ほぼなし。
・くるみんマークも取得活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・施工管理としての実務経験
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
【歓迎要件】
・空調設備設計の実務経験
・中央熱源システムでの実務経験
・建築設備士
・技術士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設備積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
《ダイキンエアテクノで設計をする魅力》
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を同社でトータルサポート
■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
※空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月平均15〜30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有
・年休124日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に夜勤ほぼなし。
・くるみんマークも取得活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・施工管理としての実務経験
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
【歓迎要件】
・空調設備設計の実務経験
・中央熱源システムでの実務経験
・建築設備士
・技術士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計(配管), プラント設計(機械), 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
研究開発本部において、産業プラントや空調設備に関する研究開発業務に携わります。具体的には、顧客のニーズを直接ヒアリングし、課題解決に繋がる新たな技術テーマを見つけ出し、研究の立案から実行、そして実用化・事業化までを一貫して担当します。
▼具体的な研究テーマ例
・クリーンルーム・ドライルームの性能評価:半導体や食品、医薬品、バイオ再生医療施設などの製造に不可欠な特殊空調設備(クリーンルーム、ドライルームなど)の性能を評価・向上させるための研究。
・省エネルギー・環境負荷低減技術:産業プラントや空調設備の効率を高め、消費エネルギーや環境への影響を低減するための技術開発。
・水処理装置の技術開発:公共インフラや工場向けの上下水処理、排水処理に関する技術の研究開発。
・その他、顧客課題に応じた技術開発:顧客との対話を通じて、それぞれのプラントや設備の課題を特定し、新しいソリューションや技術を開発する。
▼仕事の進め方
社内の立案部署や事業部チーム、他部署の研究員と連携しながら、東京都板橋区にある「環境イノベーションセンタ」や顧客の事業所で研究開発を進めていきます。研究の成果を事業に結びつけるため、技術部門と協力しながら、実際の案件に適用されるまでの一連の業務をサポートします。
▼配属部署
部署:研究開発本部
部署平均年齢:30代~40代前半
▼キャリアパス
将来的には、研究開発のプロフェッショナルとして専門性を高める道や、希望や実力に応じて管理職を目指すなど、多様なキャリアパスが用意されています。
中途社員が多く、成果を公平に評価する社風のため、入社後のキャリア構築をしっかりサポートしてくれる環境です。
<会社について>
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか1つ以上必須
・サブコンでの研究開発経験
・大学もしくは大学院での機械工学系、物理学系の研究経験
・プラント空調設計の経験
【歓迎】
・産業用特殊空調設備(例:クリーンルーム、ドライルームなど)の性能評価に関わる企業での実務経験# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
日揮グローバル株式会社
- 職種
- プラント設計(機械)
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
海外(主に東南アジア)における医薬品プラント・病院建設でJGCグループ会社を指導しながら、以下業務を実施いただきます。
(1)医薬品プラント・病院設備(空調設備)に関する基本計画、提案書作成、
(2)医薬品プラント・病院設備(空調設備)に関する設計および見積
(3)医薬品プラント・病院設備(空調設備)に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務
(4)医薬品プラント・病院設備(空調設備)に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど)
活かせる経験スキル
■必須経験
・エンジ会社、重工会社、化学メーカー等において熱流動解析の実務経験3年以上
■必須要件(英語力)
・TOEIC 730点以上
・英文報告書、レターの読解、作成、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとのコミュニケーションなどの経験がある方# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
【具体的には】
■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析
■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可)
■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案
◇基本計画、基本設計、実施設計業務
◇竣工後の設備運用支援など
近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所:40.3%
▽事務所/庁舎:28.9%
▽倉庫/物流施設:4.7%
▽教育/研究/文化施設:4.4%
▽その他:21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験(目安5年以上)
■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験
■データセンターの設計および工事監理の業務経験
■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験
※下記いずれかを保有される方
■建築設備士
■一級建築士、設備設計一級建築士
■計装士
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
■第三種電気主任技術者
■技術士
■エネルギー管理士
【歓迎】
■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験
■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験
■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験
■ネットワーク通信技術(TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど)に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方
■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方
■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験
■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
【具体的には】
■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集/精査/分析
■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方
【歓迎条件】
■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(片方のみの経験でも可)
■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
※下記の資格のいずれかを保有する方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 等# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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