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東京都/積水ハウス株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    540~540万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■最長73歳までの就業が可能です
    ■残業時間はほぼございません
    ■入社後のマニュアル完備+OJT研修もありフォロー体制が整っております
    ■年間休日129日(土日祝休)/有給取得率80%(入社日から有給支給)

    同社の賃貸住宅『シャーメゾン』の建設現場にて、建築現場の安全・品質管理を中心とした業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■施工現場の監理
    ■安全管理
    ■品質管理
    ■各協力会社・職人さんとの折衝
    ■近隣対応
    ※近隣対応についても支店の責任者が万全のフォローを行いますので、トラブルの心配はありません。

    事務的なサポートは別の部署が担当するので、着工〜引き渡し期間の監理技術者の業務に専念していただけます。
    基本的には支店の責任者がフォローしますのでご安心ください。
    お任せいただくのは安全・品質管理がメインです。
    施工図面の作成、原価管理、工程管理はございません。


    【携わる案件について】
    担当する物件の中心はシャーメゾンです。
    3~4階建、重量鉄骨造、平均700~800㎡程度の物件が大半です。
    大きい物件だと3,000㎡くらいの規模もあります。
    また、一部で事務所、店舗、高齢者施設などの物件もございます。


    【入社後は】
    入社から慣れるまでは、先輩社員(補助監督員)に同行しながら学ぶOJTを実施しています。
    監理技術者として必要な知識、技術、業務内容をしっかり学んでいただけます。
    実践的なマニュアルが充実しているので、ブランクがある方や未経験の方でも無理なく安心して活躍できます。
    分からない点や気になる点があれば、先輩社員に気軽に質問できる環境が整っています。
    監理技術者の仕事はコミュニケーションが大切です。

    【配属先について】
    配属先は各シャーメゾン支店となりますが、基本的には現場への直行直帰が中心です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者

    【歓迎】
    ■建築施工管理経験のある方
    ■建設業界での就業経験のある方
    # 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■元請の立場として働けるポジションです。
    ■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
    ■案件は主に関東となるため、出張がほとんど発生しません。

    【業務内容】
    主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
    ■担当物件数:常時1棟担当。
    リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、
    3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
    ■平均受注金額:10~20億程度
    ■工期:20~24か月程度
    ■用途割合:
    駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
    ※割合レジデンス6:非住宅4

    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
    ※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。


    【施工体制】
    ■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
    ※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
    ※建築規模が大きい場合、同社社員1~2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、
    施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、
    ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。

    【DX】
    ■iPhone、iPadを一人一台付与。
    ■グリーンサイトを活用した、業務効率化を推進中(大手ゼネコンを含めた安全管理サイト)

    【入社後のキャリアパス例】
    ○入社後~2年
     監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○2年~3年
     自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
     チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、
     チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、
    現場監督職のトップアップをはかる制度です。
    チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
    優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で
    さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■S・RC造の在来建築の施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者

    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <ポイント>
    ■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
    ■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。

    【同社の工事の特徴】
    1)発注作業はほとんどない。
    2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
    3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
    4)施工図作成の必要がない。
    5)原価管理の必要がない。
    6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
    7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。


    【業務内容】
    同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、
    オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
    ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    ※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
    →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
    →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
    施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ■1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ■3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。
    また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者

    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■高級注文住宅の物件に携われる
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■デザイン性の高い住宅に携われる

    【業務内容】
    注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから
    基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、
    素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
    ■平均受注金額:5000万円程度
    ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
    ■用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    ■エリア:配属支店近郊

    ※平均残業時間45H程度。
    ※休日は火水祝日としております。
    休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

    【体制】
    確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、
    フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、
    こだわりをもって設計することが可能です。
    ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ■1年~3年
     一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
    ■3年~
     チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフアーキテクト
    良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために
    「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
    自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、
    10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
    支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■平均残業時間20~30時間
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
    平均受注金額:5000万円程度
    工期:10~12ヶ月程度
    用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型 
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
    重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
     →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
     →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
     施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。


    【入社後のキャリアパス例】
    入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。


    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の建築施工管理の実務経験
    ■一級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    560~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計業務を担当いただきます。

    経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠計画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどのアウトソースの協力を得ながら造り上げていく業務、つまり「商品プロデューサー」です。

    万人受けを狙ったコンクリートの箱を仕切った建物としての『集合住宅』ではなく、住まい手一人ひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち『集合住宅』であるという考えから始まります。
    また、「街づくり」の観点を大切にしており、「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。

    【同社の魅力】
    ■同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇る住宅業界のリーディングカンパニーです。
    東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。
    ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
    ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
    ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
    ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士保有者
    ■RCマンションにおける意匠設計のご経験がある方

    【歓迎】
    ■デベロッパー(事業主)サイドのご経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    559~1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    各支店にて、集合住宅の設計職に従事いただきます。

    同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
    オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
    長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。

    同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
    そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
    これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    【働き方】
    ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
    ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
    ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
    ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■意匠設計の実務経験(構造問わず)
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士保有者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上

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