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北海道/伊藤組土建株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 伊藤組土建株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◎建築施工管理職として、公共施設、商業施設、医療施設、工場、オフィスビル、マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。

    【具体的には】
    ■元請け業者のため、依頼先の調整や交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当頂きます。工事規模により、20~30名程度をマネジメント頂きますが、基本的には協力業者の責任者の方と打合せを行います。

    【担当エリア】
    ■全体の9割が北海道の案件となりますので腰を据えて勤務可能です。(6割札幌、1割札幌近郊、その他道内)
    ■また一部東北地方、関東地方の案件を担当頂くこともございますが、年平均10名以下となっております。その際は遠隔地手当や帰省手当の制度もございます。

    【案件に関して】
    ■北海道開発局や地方自治体などの官庁工事が多く、土地造成や都市開発関連などの民間工事も行っています。

    【就業環境について】
    ■工期は1,2年程度の物件が多く、作業所勤務時には本社からの距離等に応じて月に15,000円~41,000円の手当が支払われます(工事係の場合・時間外手当を除く)。遠方の場合は個々人のプライベートの時間を大切にできるよう宿泊施設は会社負担で用意し、月2回の帰省旅費を支給します。竣工後は本社に戻り、5日程度の現場間異動時休暇を取得できます。

    【施工実績】
    ■石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他

    【同社の魅力】
    <令和2年度「ベストプラクティス企業」に選定>
    ■「ベストプラクティス企業」とは、最も良いと思われる働き方、休み方改善に積極的な取組を行っている企業のことです。下記の取り組みが評価されており、会社として「働き方改善」に取り組んでいます。
    〇有給休暇の取得推進により、業種平均を約20%上回る取得率を達成
    〇各種休暇制度により働く人がリフレッシュできる労働環境を創造
    〇建設現場の効率化のための積極的な新技術導入による労働時間短縮への取組
    〇建設現場における土曜固定休日制(4週7休制を目標)の導入

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の経験
    ■1級建築施工管理技士
    # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤組土建株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~550万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◎建築施工管理職として、公共施設、商業施設、医療施設、工場、オフィスビル、マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。

    【具体的には】
    ■元請け業者のため、依頼先の調整や交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当頂きます。工事規模により、20~30名程度をマネジメント頂きますが、基本的には協力業者の責任者の方と打合せを行います。

    【担当エリア】
    ■全体の9割が北海道の案件となりますので腰を据えて勤務可能です。(6割札幌、1割札幌近郊、その他道内)
    ■また一部東北地方、関東地方の案件を担当頂くこともございますが、年平均10名以下となっております。その際は遠隔地手当や帰省手当の制度もございます。

    【案件に関して】
    ■北海道開発局や地方自治体などの官庁工事が多く、土地造成や都市開発関連などの民間工事も行っています。

    【就業環境について】
    ■工期は1,2年程度の物件が多く、作業所勤務時には本社からの距離等に応じて月に15,000円~41,000円の手当が支払われます(工事係の場合・時間外手当を除く)。遠方の場合は個々人のプライベートの時間を大切にできるよう宿泊施設は会社負担で用意し、月2回の帰省旅費を支給します。竣工後は本社に戻り、5日程度の現場間異動時休暇を取得できます。

    【施工実績】
    ■石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他

    【同社の魅力】
    <令和2年度「ベストプラクティス企業」に選定>
    ■「ベストプラクティス企業」とは、最も良いと思われる働き方、休み方改善に積極的な取組を行っている企業のことです。下記の取り組みが評価されており、会社として「働き方改善」に取り組んでいます。
    〇有給休暇の取得推進により、業種平均を約20%上回る取得率を達成
    〇各種休暇制度により働く人がリフレッシュできる労働環境を創造
    〇建設現場の効率化のための積極的な新技術導入による労働時間短縮への取組
    〇建設現場における土曜固定休日制(4週7休制を目標)の導入

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理の経験(目安として5年以上)

    【歓迎条件】
    ■建築施工管理技士1級 もしくは 2級をお持ちの方
    # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤組土建株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◎土木施工管理職として、道路、トンネル、橋りょう、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成など、様々な物件の工事をお任せします。

    【具体的には】
    ■元請け業者のため、依頼先の調整や交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当頂きます。工事規模により、20~30名程度をマネジメント頂きますが、基本的には協力業者の責任者の方と打合せを行います。

    【担当エリア】
    ■全体の9割が北海道の案件となりますので腰を据えて勤務可能です。(6割札幌、1割札幌近郊、その他道内)
    ■また一部東北地方、関東地方の案件を担当頂くこともございますが、年平均10名以下となっております。その際は遠隔地手当や帰省手当の制度もございます。

    【案件に関して】
    ■北海道開発局や地方自治体などの官庁工事が多く、土地造成や都市開発関連などの民間工事も行っています。

    【就業環境について】
    ■工期は1,2年程度の物件が多く、作業所勤務時には本社からの距離等に応じて月に15,000円~41,000円の手当が支払われます(工事係の場合・時間外手当を除く)。遠方の場合は個々人のプライベートの時間を大切にできるよう宿泊施設は会社負担で用意し、月2回の帰省旅費を支給します。竣工後は本社に戻り、5日程度の現場間異動時休暇を取得できます。

    【施工実績】
    ■石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他

    【同社の魅力】
    <令和2年度「ベストプラクティス企業」に選定>
    ■「ベストプラクティス企業」とは、最も良いと思われる働き方、休み方改善に積極的な取組を行っている企業のことです。下記の取り組みが評価されており、会社として「働き方改善」に取り組んでいます。
    〇有給休暇の取得推進により、業種平均を約20%上回る取得率を達成
    〇各種休暇制度により働く人がリフレッシュできる労働環境を創造
    〇建設現場の効率化のための積極的な新技術導入による労働時間短縮への取組
    〇建設現場における土曜固定休日制(4週7休制を目標)の導入

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤組土建株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    480~550万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◎土木施工管理職として、道路、トンネル、橋りょう、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成など、様々な物件の工事をお任せします。

    【具体的には】
    ■元請け業者のため、依頼先の調整や交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当頂きます。工事規模により、20~30名程度をマネジメント頂きますが、基本的には協力業者の責任者の方と打合せを行います。

    【担当エリア】
    ■全体の9割が北海道の案件となりますので腰を据えて勤務可能です。(6割札幌、1割札幌近郊、その他道内)
    ■また一部東北地方、関東地方の案件を担当頂くこともございますが、年平均10名以下となっております。その際は遠隔地手当や帰省手当の制度もございます。

    【案件に関して】
    ■北海道開発局や地方自治体などの官庁工事が多く、土地造成や都市開発関連などの民間工事も行っています。

    【就業環境について】
    ■工期は1,2年程度の物件が多く、作業所勤務時には本社からの距離等に応じて月に15,000円~41,000円の手当が支払われます(工事係の場合・時間外手当を除く)。遠方の場合は個々人のプライベートの時間を大切にできるよう宿泊施設は会社負担で用意し、月2回の帰省旅費を支給します。竣工後は本社に戻り、5日程度の現場間異動時休暇を取得できます。

    【施工実績】
    ■石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他

    【同社の魅力】
    <令和2年度「ベストプラクティス企業」に選定>
    ■「ベストプラクティス企業」とは、最も良いと思われる働き方、休み方改善に積極的な取組を行っている企業のことです。下記の取り組みが評価されており、会社として「働き方改善」に取り組んでいます。
    〇有給休暇の取得推進により、業種平均を約20%上回る取得率を達成
    〇各種休暇制度により働く人がリフレッシュできる労働環境を創造
    〇建設現場の効率化のための積極的な新技術導入による労働時間短縮への取組
    〇建設現場における土曜固定休日制(4週7休制を目標)の導入

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木施工管理の経験(目安として5年以上)

    【歓迎条件】
    ■土木施工管理技士1級 もしくは 2級をお持ちの方
    # 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤組土建株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~750万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◎建築施工管理職として、公共施設、商業施設、医療施設、工場、オフィスビル、マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。

    【具体的には】
    ■元請け業者のため、調整役として、依頼先の調整、交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当していただきます。様々な建物に携わることが出来ますので、やりがいを感じる事が出来ます。
    ■全体の9割が北海道の案件となりますので腰を据えて勤務可能です。一部東北地方、関東地方の案件を担当頂くこともございますが、年平均10名以下となっております。

    【施工期間】
    ■工期は1,2年程度の物件が多く、作業所勤務時には本社からの距離等に応じて月に15,000円~41,000円の手当が支払われます(工事係の場合・時間外手当を除く)。遠方の場合は個々人のプライベートの時間を大切にできるよう宿泊施設は会社負担で用意し、月2回の帰省旅費を支給します。竣工後は本社に戻り、5日程度の現場間異動時休暇を取得できます。

    【施工実績】
    ■国立民族共生象徴空間(ウポポイ)体験交流ホール新築工事/キロロリゾート改修工事/新千歳空港国際線ビル拡張工事 他

    【同社の魅力】
    <令和2年度「ベストプラクティス企業」に選定>
    ■「ベストプラクティス企業」とは、最も良いと思われる働き方、休み方改善に積極的な取組を行っている企業のことです。下記の取り組みが評価されており、会社として「働き方改善」に取り組んでいます。

    〇有給休暇の取得推進により、業種平均を約20%上回る取得率を達成
    〇各種休暇制度により働く人がリフレッシュできる労働環境を創造
    〇建設現場の効率化のための積極的な新技術導入による労働時間短縮への取組
    〇建設現場における土曜固定休日制(4週7休制を目標)の導入

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■元請けでの建築施工管理の経験

    【歓迎条件】
    ■建築施工管理技士1級 もしくは 2級をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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