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東京都/積水ハウスGMパートナーズ株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 積水ハウスGMパートナーズ株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容:
    積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備設備交換・提案書作成~施工、リフォームの電気設備・空調・給排水設備等の設備交換の工事の受注をお任せします。
    ■業務詳細:
    ・建築・設備の維持管理
    ・修繕計画企画・提案書策定
    ・修繕見積作成 
    ・業者選定
    ・施工管理業務
    ・理事会、総会での提案・報告業務 等
    また管理職候補として、ゆくゆくはメンバーへの育成・指導・マネジメントもお任せする予定です。

    ■業務の魅力:
    <物件について>
    積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。

    <担当物件数>
    技術工事部9名(60代3名、50代2名、40代2名、30代2名)
    全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となります。

    ■働き方について:
    年間休日129日、残業時間20~30時間と働きやすい環境です。

    ■同社について:
    積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    施工管理のご経験(建築・設備)

    【必須資格】
    いづれかの資格をお持ちの方
    1級もしくは2級建築施工管理技士
    1級もしくは2級管工事施工管理技士
    1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    1級もしくは2級建築士

    【歓迎経験】
    ・マンションの建築・設備の施工管理経験
    # 改修・現状回復 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウスGMパートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案/残業月20~30時間程度/年休129日・土日祝/しっかりとお休みを取れる環境です】
    ■業務内容:お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成
    ・長期修繕計画や各種工事の提案
    ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
    ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
    ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
    ・清掃・植栽等の美観チェック
    ・イベント企画等
    大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
    理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
    ■組織構成:現在配属部署は14名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。
    ■同社について:
    積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件:
    ・分譲マンションのフロント営業経験もしくは管理業務主任の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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