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エネルギー管理士/北海道の求人検索結果一覧

検索結果 4 件

現在の検索条件

  • 株式会社ザイマックス

    職種
    ビル設備管理, プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。
    以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。

    ■オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
    ■各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメ ント) 

    【具体的な業務例】
    ■常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
    ■巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
    ■修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など
    ■建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど

    【教育体制】
    ■入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
    ■OJTによる教育が中心になります。
    BM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
    ■各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
    ■「ITBMセンター」(東京)に豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカル アドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを頂ける体制がございます。

    【1日のスケジュール オフィス事例】
    9:00~12:00 日常巡回
    点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況の確認、清掃状況の確認、共用部の内装状況の確認、外構・植栽の確認、検針業務など。
    12:00~13:00 お昼休憩
    13:00~15:00 月例点検
    設備の点検周期に合わせて計画的に点検を実施。目視・音・匂い等五感を使った設備点検を実施。
    15:00~17:00 修繕対応
    オーナー様やテナントからの修繕依頼に対応します。簡単な蛍光灯の交換から空調の温度調整依頼など様々な依頼が来ます。
    17:00~18:00 事務処理(点検結果や修繕対応した記録をまとめていきます。日報も作成します)
    18:00 業務終了

    【異動】
    ■基本的にはBM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。

    【勤務地】
    ■基本的には、札幌(およびその近郊市)での勤務(常駐、巡回)になります。
    ■尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。
    ■今後の事業の展開として北海道内の各エリア(道南、道東、道北など)を担当いただく可 能性もございます。(当面は転居を伴う異動はないというご認識で構いません)

    【評価制度】
    業績面と行動面の両面で半期ごとに評価をいたします。
    評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。

    【キャリアパス】
    専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。

    【雰囲気】
    役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。

    【会社概要】
    2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高卒以上
    ■ビル設備管理経験5年以上
    ■建築物環境衛生技術者 保有
    ※柔軟にご相談くださいませ!
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, その他技術職, 施設管理
    想定年収
    400~480万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【マネジメントポジションの募集】
    札幌市のオフィスビルにて、顧客ニーズへ最適なサービスを提供するためビルマネジメントを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■モニターの監視業務
    ■トラブル、クレーム対応
    ■空調、電気設備の管理
    ■検針作業
    ■報告書作成
    ■来館者、テナントへの対応
    ■ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務

    【魅力】
    〇中途入社のハンデを感じない公平公正な人事制度
    〇ワークライフバランスのとれた職場
    〇各種工事の現地調査からトータルに担当できる醍醐味
    〇建築、設備の技術者として存分に力を発揮できる環境

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■電気工事士、危険物乙4、冷凍機、ボイラー技士、消防設備士のうち、2つ以上

    【必須経験】
    ■オフィスビル設備管理経験を4年以上お持ちで、所長経験のある方(工事手配の経験ある方)
    ■元請けでの設備管理経験がある方

    【歓迎資格/経験】
    ■第3種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■建築士や建築施工管理技士、施工管理技士等の資格保有
    ■ゼネコンやサブコンで3年~5年程度の経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道北見市内にあります、同社管理の300床以上の病院にて常駐いただき、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ■設備管理全般:得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理/保守点検
    ■諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
    ■建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等
    ※マイカー/社用車にて管理物件を巡回頂きます。

    【再雇用制度】
    ■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
    ※将来的に長く従事することができます!

    【他社との優位性】
    ■スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
    ■ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー/CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積/活用しています。
    ■各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
    ■年間休日120日以上、基本的に日勤のみの現場が多く、残業も20時間平均です。
    ■正社員登用後は総合職/地域限定職で選択可能!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士 
    ■他 ボイラー技士、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    406~527万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社が管理するリゾート施設(ホテル及び併設施設)での設備管理をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■建物設備機器の操作運転業務
    ■諸設備の巡回保守点検業務
    ■建物諸施設の管理業務
    ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
    ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など

    ※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能(各種条件有り)。

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理、電気工事などの技術系知識
     又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の保全経験など)をお持ちの方
    ※経験年数や勤続年数は不問となります。

    【歓迎資格】
    ■電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、
     建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士 等
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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