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コンストラクションマネジメント（ＣＭ）/東京都の求人検索結果一覧
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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 900～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1,000万円／即戦力やベテラン活躍／離職率1.8％／フルフレックス／リモート8割／残業20-30Hで働きやすさ◎／大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM／75歳まで賞与あり／東京】
事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
●圧倒的な技術力
大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
●離職率1.8％
●コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
●残業時間
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
●在宅勤務も活用可
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
●75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験（目安：10年以上）
〇主担当としての設計経験をお持ちの方
〇大規模案件（目安：延床5000㎡以上）のご経験をお持ちの方
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方（案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です）# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 1,000～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【発注者側／施工計画／平均年収1,000万円／即戦力やベテラン活躍／離職率1.8％／フルフレックス／リモート8割／残業20-30Hで働きやすさ◎／大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM／75歳まで賞与あり／東京】
プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当します。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行います。
○施工計画
○工程、工法の検討
○プロジェクトの企画・運営
○品質管理
○コスト管理
○スケジュール管理
○その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
●圧倒的な技術力
大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
●離職率1.8％
●コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
●残業時間
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
●在宅勤務も活用可
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
●75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
○ゼネコンでの施工管理の中で施工計画のご経験（非住宅物件、目安10年以上）
○組織設計事務所等での工事監理経験（非住宅物件物件、目安10年以上）
○発注者側での施工計画経験
【必須資格】
1級建築施工管理技士、または一級建築士資格
【歓迎経験、スキル】
○中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
○認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プラスＰＭ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■コストシュミレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等）
■ゼネコンの選定（発注方法の検討）
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳（2024年9月実績）
■平均年収 1,000万円（モデルケース：40代1,000万円、50代1,100万円）
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、トップクラス
同社は大型医療施設のPM実績トップクラス
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方
残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■現場（施工管理）で現場代理人、若しくは次席（コスト管理をしている事）としてご経験が10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画～実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスプロジェクトマネージャー】東証スタンダード／独立系CM企業／在宅勤務8割／転勤無し／即戦力枠／東京
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの旗振り役として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■業務内容
オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。
お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、当社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
下記、いずれかのご経験がある方（10年程度目安）
〇同業の企業で、オフィス移転の営業やプロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方
〇建築や設備の施工管理経験をお持ちの方
〇店舗やイベント会場等の内装工事に関わった経験をお持ちの方
〇何らかのビジネスプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 590～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。
＊＊＊＊＊仕事の流れ＊＊＊＊＊
＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！
＜工事計画の立案・工事の準備＞
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
＜現場の管理・監督＞
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
＜引き渡し＞
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスなどの内装施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級or二級建築士もしくは1級or2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # オフィス # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 営業（法人向け）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
CMコンサルティング営業／公共案件／東証スタンダード／日本3大CM会社の一角・独立系CM企業／転勤無し／在宅8割／東京
庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。
また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。
※長年実績を積み重ねてきた同社では新規開拓営業はほとんどございません。
既存企業やお問い合わせを頂いた企業をメインに2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。
【業務の流れ】
●地方公共団体など顧客から問合せ
●技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング
●プロポーザル提案書の作成
●受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ
●受注後フォロー
【プロジェクト事例】
（東京都）中野区、墨田区、江戸川区 等
（千葉県）千葉市、市原市 等
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
下記いずれか
●ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方
●建設コンサルタント会社やファシリティマネジメント会社で、公共マネジメントに従事している方
●官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方（CM以外の入札も可）
●CM業界で、営業やプロジェクトマネジメントに従事している方# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【具体的な職務内容】
■自社BM案件に関連するコンストラクションマネジメント（CM）支援業務
※建物の維持管理、運用フェーズによる業務
■民間企業の事業計画に関わるコンストラクションマネジメント（CM）業務
※新築、増築、改築、修繕、改修等の計画によるピュアCM業務
■工事発注代行業務
※主な業務仕様（ブリーフィング、概算、見積検証、工事発注、完了報告、資産化）
■建物劣化診断調査
※民間企業、官公庁の施設
■中長期修繕計画策定
【同ポジションの魅力】
■年間休日120日、転勤が無い等プライベートとの両立がしやすい環境です。
■スーパーゼネコン鹿島建設グループなので安定して就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
※以下のいずれかのご経験がある方
■コンストラクションマネジメント（CM）
■プロジェクトマネジメント（PM）
■建築設計又は、設備設計
■工事監理、内装監理、施工管理
■中長期修繕計画策定
■BIMマネジメント、BIMデータ作成
【必須資格】
※以下のいずれかの資格を保有されている方
■認定コンストラクションマネジャー
■一級建築士又は、二級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■技術士
■一級施工管理技士
【必要スキル】
※以下のいずれかのスキル
■ワード、エクセル、パワーポイントの操作
■BIM（Archicad、Revitなど）操作
■CAD（AutoCADなど）操作
（歓迎するスキル/ご経験）
■客先への業務提案書作成
■建築の基本計画立案、マスタースケジュール作成
■建物改修計画に関する積算業務
■建物劣化診断のための調査業務# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとして、見積精査、積算、購買、委託先選定、診断、LCC等の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■テナント改修工事の他に、建屋全体の大規模改修工事の案件をご担当頂く場合がございます。（割合としては1割程度）
■メインの業務は商業施設に入居しているテナントとの折衝業務。
■請負金額：数百万円程度（テナント工事の場合）～数億円程度（大規模改修工事）
※億単位の案件に関して複数名でチームを組んで担当頂きます。案件によっては、一人で1～3件の案件を掛け持ちする場合もございます。
■施工期間：数日～2ヶ月
■施工エリア：関東圏。（一部、東北地域等関東圏以外の案件をご担当頂く場合がございます。）
※残業時間は月20時間程度です。（他部署と連携して行っている為）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いづれかのご経験をお持ちの方
・積算実務経験
・購買実務経験
・建物診断実務経験
（コンストラクション・マネジメント業務経験の方も応募可能です）
【歓迎要件】
■下記いづれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・設備設計1級建築士
・建築積算士
・VEリーダー、VEスペシャリスト
・建築仕上診断技術者
・建築設備診断技術者
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ネクスレイ
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。
【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認
改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定
仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など
※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。
【物件詳細について】
オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。活かせる経験スキル
【必須】
■「第三種電気主任技術者」取得者、もしくは「第一種電気工事士」 取得者、もしくは、同等のスキルを持たれている方
■現場が分かる方
■コスト／スケジュール（原価・品質・工程）管理ができる方
■施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
■設計について設計者と対等に議論できる方
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 708～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務
施工段階での建設管理分野担当
＜詳細＞
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの施工において、設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います。(現場への常駐や図面作成はなし)。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門（ホテル・リゾート施設）と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
■魅力
(1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
＜働き方＞
フレックス・リモート可・年休124日（土日祝休み）・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で18時台に退社できる環境
＜75歳までの就業環境＞
75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
＜代表的なプロジェクト＞
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等
活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコン所長または準ずる現場施工の実務経験（10年以上目安）
〇大規模建築物の施工全体を統括をされていたご経験をお持ちの方
【歓迎】
〇一級建築士または1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格保有をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 708～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務：建築プロジェクト推進を担当
＜詳細＞
三井不動産が手掛ける開発案件において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。
※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
※担当領域（ご経験等により決定）
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート
■魅力
(1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
＜働き方＞
フレックス・リモート可・年休124日・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で、18時台に退社できる環境
＜75歳までの就業環境＞
75歳の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコン、サブコンでの就業経験（目安10年以上）
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもＰＭ会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です！
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コスト、BCPのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備、電気設備（電気設備とは特別高圧変電所（ＧＩＳ/特高変圧器/高圧配電盤/コンデンサ他）、再生可能エネルギー（太陽光）、定置型大容量蓄電池を主にさします）の機器及び設置工事の金額の査定、工事会社等との交渉および発注業務を担っていただきます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【仕事のイメージ】
提案時に於いて設計図書/システム構成/機器仕様を多角的に確認し、工事費、メンテ費が技術的、市場的に妥当かを評価し、意思決定を支援する役割と受注時の工事査定、発注及びサービス開始前のメンテ契約、サービス開始後の修理修繕の査定、発注を行う。上位職者の指導の下、同時に１～2件のプロジェクトの金額査定、交渉、発注業務を主担当として担っていただきます。業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
室長、工事担当2名とメンテナンス担当2名の5名で金額査定、交渉、発注業務を担っています。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注をする発注者側の業務です。自身の知識、経験を活かし、工事費やメンテナンス費の原価を削減することで、会社の利益と成長につながるやりがいのある仕事です。
【同社で働く魅力】
〇大手ならではの手当や福利厚生が充実！
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます！
また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可！
フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です！
〇ワークライフバランスの改善も叶う！
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能！
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
〇大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等の熱源設備、空調設備、電気設備（受変電設備/発電設備等）の設計/積算業務または施工管理（概ね3年以上）
〇設備仕様/設計図書/見積内容等を理解し、工事費/機器調達価格/メンテナンス費用等の妥当性を技術的に判断できる方。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇電気／空調／設備サブコンの設計及び積算部門または現場管理の経歴があり、見積、積算、VE／CD提案を経験されている方
〇ゼネコンの設備担当、設計事務所（設備設計）で設備工事の取りまとめやサブコン見積査定を経験されている方
〇建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の有資格者# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社リアルゲイト
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者の立場から、プロジェクトの全フェーズにおける技術的判断とマネジメントを行います。
現場管理はもちろん、仕入れからコンストラクションマネジメントの視点を持って物件価値の最大化を担います。
【具体的には】
▼コンストラクション・マネジメント業務
■プロジェクト統括：
企画・設計・施工・引渡しまでの全体スケジュールおよび予算管理
■コストマネジメント：
精度の高い概算算出、ゼネコン選定、指名競争入札の実施、見積査定と交渉
■品質・リスク管理：
設計図書の精査、施工トラブルの未然防止、法的リスクの解決
▼テクニカル・デューデリジェンス
■取得判断サポート：
新規取得検討物件の現地調査、法的課題の洗い出し、是正費用の算出
■投資判断への関与：
エンジニアリングレポートの検証を行い、仕入担当者へ技術的見解の提供
▼バリューアップ・長期修繕計画策定
■不動産資産管理：
保有物件の中長期修繕計画の策定と更新、毎期の資本的支出予算の管理
■大規模修繕の指揮：
老朽化した設備の更新や外壁改修など、運用中物件の大規模修繕工事のPM業務
【ポジションの特徴】
事業主側の立場で建物づくりに携われ、どう建てるかだけでなく、どうすれば事業として利益を最大化できるかという視点を持って、スケジュール・コスト・品質を総合的に判断できます。
また、多数のステークホルダーと連携を図り、内装工事に限らず、大規模改修、用途変更等、多様な工事種別を経験できます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または一級建築士資格
■建築施工管理の実務経験（5年以上目安）
■RC造、S造のオフィスビル、商業施設等における現場所長（またはそれに準ずる立場）の経験
■見積査定、積算、原価管理の経験
【歓迎】
■1級または2級施工管理技士（菅・電気）資格
■コンストラクション・マネジメント（CM）会社での実務経験
■デベロッパーや不動産ファンドでの技術職経験
■大規模修繕工事やコンバージョン（用途変更）工事の経験
■監理技術者# オフィス # 発注者側 # リフォーム # リノベーション -
株式会社イトーキ
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで施工管理（物流設備）をお任せいたします】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
【募集背景】
物流事業者様や自動車メーカー様等からのご要望に対し同社からご提供できるソリューションも多種多様に渡っており、事業も幅広くなっております。
その事業拡大に備えるために建築施工管理のご経験がある方を募集しております。
【職務内容】
物流商品及びセキュリティ商品及びその他設備機器商品の施工管理
（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）の業務をご担当いただきます。
■施工事例：物流自動倉庫/金融セキュリティ設備/電動棚・移動棚等
オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】
▼ゼネコンでのリニューアル工事経験
▼サブコンでの工事経験（電気、設備、空調など）
▼オフィス内装の工事経験
【ポジションの魅力】
■モノづくりから現場の施工管理までを一貫して携われます。
■お客様の生産性を上げる事業について１から携われることで感謝されることが多く、達成感を味わうことができます。
■共に働く仲間と協力し合いながら、休暇取得が可能な形にバックアップ体制を整えております。
【同社の魅力】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理（内装）の実務経験を有する方
【歓迎経験】
■1級または2級建築施工管理技士の資格を有する方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 590～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
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今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネージャー（施工管理）のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。
■仕事の流れ
＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！
＜工事計画の立案・工事の準備＞
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
＜現場の管理・監督＞
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
＜引き渡し＞
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。活かせる経験スキル
【必須】
●施工管理業務の経験（用途不問）
【歓迎】
●1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # オフィス # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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