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ビルマネジメント(BM)/神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 33 件

現在の検索条件

  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    ■まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    ■まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験5年以上
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックスエルダーズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!神奈川県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。


    神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◇設備管理のご経験

    【歓迎】
    ◇第三種電気主任技術者
    ◇建築物環境衛生管理技術者
    ◇エネルギー管理士
    ◇危険物乙種4類
    ◇ボイラー技士 等
    # 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!神奈川県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    横浜勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
    ※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第二種電気工事士

    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!神奈川で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
    ※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第二種電気工事士

    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神奈川県横浜市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】

    清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
    非常時対応業務等)に関わっていただきます。
    主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
    〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
    〇トラブル発生時の対応

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最長70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験
    〇ビルマネジメントの経験
    〇設備管理の経験
    〇設備施工管理

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神奈川横浜市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】

    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
    トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    〇ビルマネジメント業務(上流工程)
    〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
    〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
    〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    〇設備管理/技術提案業務
    〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験が3年以上
    〇ビルマネジメントのご経験
    〇設備管理経験

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神奈川横浜市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】


    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
    トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    〇ビルマネジメント業務(上流工程)
    〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
    〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
    〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    〇設備管理/技術提案業務
    〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験
    〇ビルマネジメントのご経験
    〇設備管理経験
    〇施工管理経験

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、下記業務をご担当いただきます。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。


    【具体的な業務内容】
    ■空調、電気、給排水等の運転管理や点検
    ■中長期的な修繕計画の立案
    ■工事立ち合い
    ■警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメント
    ■テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
    ■不具合発生時の緊急対応
    ■協力会社への修繕依頼や工程管理

    ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。

    【同社で働く魅力】
    〇人員が豊富で業務過多にならない体制が整ってる!
    近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。

    ○70歳まで正社員で就業可!
    62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業が可能です!

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
    ※慣れるまではシフト制ですが、所長ポジションでの就業時には基本日勤となります。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験(目安として10年以上)
    ■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
    ※以下の資格のいずれか必須
    ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    オーナー様に対して
    〇清掃管理サービスやコスト削減
    〇耐久性の向上
    〇省エネ提案
    〇テナント対応
    ※実務作業は協力業者に発注いたします。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。

    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当は無制限でつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)

    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】下記いずれかが必須です
    〇設備管理のご経験
    〇第二種電気工事士


    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • セコム株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/神奈川県横浜市/即戦力】

    常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
    実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
    また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。

    【魅力】
    〇設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    〇平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!

    【具体的には】
    ■日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
    ■省エネ診断、省エネ計画の作成
    ■設備管理計画、設備修繕計画の作成
    ■更新工事の監理
    ■関係者との打ち合わせ

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等

    【働き方】
    ■勤務形態は基本的に日勤です。
    ※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
    ■残業時間(月平均27.3H)
    ■年間休日120日

    【同ポジションの魅力】
    〇巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
    〇設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。

    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
    メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、
      細かく設定された「資格級」が決定します。
      1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上

    下記いずれかの資格必須
    ■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■第二種電気主任技術者   
    ■エネルギー管理士
    ■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
    ■第一種冷凍機械責任者

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
    ■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとしてとして設備の点検のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
    ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
    ・運転監視、計器類チェック
    ・保全、修繕作業 など

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験
    ■経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者 等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    457~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
    施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
    OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

    ■以下、配属可能性のある現場一例です。
    (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
    ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
    ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    業務のやりがい/特徴
    ■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
    同社では、大和ハウスグループの建物に加え、リプレイスにより管理を受託したオフィスビル・商業施設・公共施設・物流倉庫など、規模・用途ともに多様な建物の管理を行っています。
    特定の建物に限定されることなく、将来的にはさまざまな建物管理に携わるチャンスがあり、設備・運用・管理手法に関する幅広い知識と実務経験を積むことができる可能性があります。
    ビルメンテナンスの経験を、より「厚みのある専門性」へと高めていける環境です。

    ■ 経験を積んだ先に、複数のキャリアステップを用意
    これまで培ってきたビルメンテナンス業の経験を活かし、まずは現場で実務を担いながら、経験と実績を着実に積み上げていただきます。
    その後2~3年を目安に、

    ・チームをまとめるリーダー
    ・担当建物の現場責任者(統括管理者)
    ・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)

    など、複数のキャリアパスの中から、ご自身の志向や適性に応じたキャリアを実現することができます。

    ■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
    設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。

    ・合格時のお祝い金支給
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など

    資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
    学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ビルメンテナンス業における建物・設備管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
    【歓迎要件】
    ・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
    (建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 など)
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
    複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
    また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。

    同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
    基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。

    【具体的な仕事内容】
    ■お客様対応
    各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。

    ■作業管理
    設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
    また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。

    ■収益管理
    人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。

    ■労務管理
    労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
    神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
    ■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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