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500万~599万/二級建築士/京都府の求人検索結果一覧
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東邦電気産業株式会社
- 職種
- プラント設計・その他, プラント設計(電気・計装), 電気設備設計
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■業務内容
・工場内の電気設備の設計業務をお任せいたします。
・主に特高受電している工場における電気設備全般の設計を行います。
またオフィスビルなどの一般建築における電気設備設計も案件としてございます。
■働き方について:
・全国の各拠点現場への出張の可能性がありますが、いずれも1泊~2泊程度で、短期のものばかりになります。
■定年制度
定年60歳(再雇用65歳)
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
■同社の魅力:
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。活かせる経験スキル
■必須条件:
※下記いずれかに該当する方
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・電気系サブコンにおける設備設計職の経験
・強電メーカーにおける設計職の経験
■歓迎
・設備設計1級建築士をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 研究施設 # オフィス -
東邦電気産業株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■業務内容
・管工事全般に渡る設計業務を担当します。
■業務の特徴
電気設計よりも比較的一般建築を対象とすることが多いです。
コンプレッサー、ボイラーなどについて詳しい方が歓迎されます。
■働き方について:
・全国の各拠点現場への出張の可能性がありますが、いずれも1泊~2泊程度で、短期のものばかりになります。
■定年制度
65歳までの選択定年制、退職後70歳まで嘱託雇用
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
■同社の魅力:
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・管工事系サブコンにおける設備設計職の経験
・メーカー(空調、衛生、圧縮機、ボイラなど)における設計職の経験
■歓迎条件:
コンプレッサー、ボイラなどの知見# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 研究施設 # オフィス -
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【ここがおすすめ】
■発注者側の立場として働けるため、働き方抜群◎
平均残業時間10H
■プライム上場企業で安定した経営基盤
業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移
【業務内容】
営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画~監理まで一貫してお任せします。
施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
入社後は研修として草津で3か月~半年ほど研修がございます。
基本的には3か月で終了想定です。※住居費は会社負担
【業務の流れ】
営業受注(500万以上)→現場調査・施主顔合わせ→工程表・指示書作成
→業者見積り依頼・業者段取り・材料発注→着工前打合せ(営業・施工・設計)→着工後の現場監理(品質・安全・工程・予算)→完工→メンテナンス
【案件について】
■戸建・マンションが中心
■年間:30区画~50区画を担当
活かせる経験スキル
【必須】
■建築の施工管理または設計監理の経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 -
積水ハウス建設関西株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
近畿2府4県エリアを担当している同社にて、新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当頂きます。
工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。
【具体的には】
■案件内容…住宅全般/木造戸建て/RCマンション/ホテル・病院など非住宅含む
■構造…木造/S・SRC・RC
■規模:数千万~1億程度のものが中心となります。
■直行直帰OK!社用車貸与有です。
■1人1台ずつスマホ・PC・タブレット支給あり
【入社後の流れ】
基本的にはOJTでの教育になります。
経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。
【働き方】
■残業は月30時間程度と少なく、年間休日は129日、休日出勤した場合も代休は100%取得でき、働きやすい環境です。
■平均有給取得日数16.5日!
■エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。
■働き方改革も積極的に推進!土日祝日が定休日で、連休を取りやすくなりました。
■離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
■人事評価の面談方法をはじめ、福利厚生、有給休暇制度、産休・育休制度なども積水ハウスグループ全体で同レベルになるよう取り組んでおり、
積水ハウスのグループ企業として充実した待遇で働けるのも魅力です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
■建築施工管理経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■建築士
■建築施工管理技士
■住宅施工管理経験# 戸建住宅 -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 504~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社にて、お客様の理想の住宅を実現するため、完全自由設計住宅の意匠設計担当をお任せします。
【メディアでも取り上げられる注文住宅を担当】
日本最大級の注文住宅設計事務所で、メディアでも多数取り上げられているグループ会社『FREEDOM株式会社』。
同社ではFREEDOMの紹介をもとに、お客様の理想に寄り添った住宅の設計、施工を手掛けています。
【具体的な業務内容】
■お客様要望のヒアリング、説明
■プランや仕様の検討
■要望を踏まえた間取りやデザインの構築
■構造担当との調整
■確認申請業務
<年間対応件数>
●設計窓口:15~20棟
●作図業務:20~24件
●申請業務:30~40件
【同社の特徴】
~完全自由設計&デザイン性の高い住宅を担当~
お客様の要望と設計担当の自由な発想を活かし、デザイン性の高い完全自由設計の住宅をつくり上げています。
~自由度の高い働き方~
チャットツールでの相談や設計実績、社内書類の電子化など、ICTを積極的に活用。
効率的に業務を進められるだけでなく、在宅勤務の併用など自分に合ったスタイルで働けます。
~設計業務に集中できる環境~
基本設計は別部署が担当しており、意匠設計や実施設計に集中できる環境が整っています。
決められたマニュアル通りではなく、毎回条件も意匠も異なる木造住宅に向き合えることこそ、一番のおもしろさです。
吹き抜けの大きさやスキップフロアの構成など、構造や法規に則りながら要望を実現できたときには、大きな達成感を得ることができます。
また、難易度が高いと感じる場合でも、先輩社員とディスカッションしながら図面に落とし込んでいく中で、自らの成長を実感できます。
【入社後の流れについて】
まずは先輩社員のフォローのもと、社内フローや実務の流れを覚えることからスタート。
並行して同社についてや業務の基礎を学べる研修を実施し、3カ月を目安に設計業務をお任せする予定です。
唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
デザイン住宅がメインとなるため、決まった商材やプランがなく、時には関係各所へのヒアリングや自身で調べながら業務を行うため、幅広い知識と経験を得ることが可能です。
インテリアに関しては専属のコーディネーターが在籍している
ため設計に専念できる環境があります。
【キャリア】マネージメントや基本設計(建築事務所への転籍)に携わることも可能!
<チーム構成>
設計部門には経験豊富なメンバーが在籍しており、質問があればすぐにフォローする風土が根付いています。
また、営業や施工部門との距離感も近く、部署の垣根を超えて積極的にコミュニケーションを取り合える環境です。
各案件は営業やインテリアコーディネーターとチームになって進めているため、お客様に寄り添いつつ、設計に専念できる体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅に関する設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士をお持ちの方
# 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション
■契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理
■施工中の近隣対応 など
※京都支社にてご勤務いただきます
※対象物:マンション・事業用施設
※エリア:兵庫メイン
※担当物件数:10件程
〈メインミッション〉
◎営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけること。
◎営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
〈身に着くスキル〉
*事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
*ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。
〈インセンティブについて〉
技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。
給与+賞与で500万円~750万+成果報酬(※数十万~数百万、担当する物件数や金額によります。
例)10億~20億の担当物件で合計200~300万の成果報酬/出来高成果報酬を含みます。活かせる経験スキル
【必須】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■同業やゼネコンでの勤務経験がある方
【歓迎】
■賃貸マンション経営にかかる知識
■営業及び営業マネジメント経験
■部下教育や研修力のある方
■アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験(宅建、FP所持者歓迎)
■RCマンションの実施設計、設計監理の経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~760万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等をいただきます。
※施工管理業務に専念できます。
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。
(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
■工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
【魅力】
■分業制と最新設備による業務効率化を実現!(平均残業時間34時間程度)
■個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。
年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
■業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
■iPadアプリで業務効率化を図っています。
現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。
今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
■成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上もしくは1級建築施工管理技士資格
■普通自動車運転免許(AT可)
■建築施工管理経験
【歓迎】
■一級建築士資格
■注文住宅の施工管理経験のある方
■木造建築物の施工管理経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、
飛び込み営業はございません。
同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。
【具体的には】
■ご案内ハガキの送付
■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
■リフォームのヒアリング
■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
■⼯事担当への引継ぎ
【ご提案例】
■ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
■⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
■エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
【詳細】
■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
■各支店、3~6チームに分かれていただきます。
■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3~6名となっています。
■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
【歓迎条件】
■営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方
■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工リフォーム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
★プライム市場上場長谷工グループ!
就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎!
関西支社(京都拠点)で建築施工管理(マンション大規模修繕)の募集です。
【業務詳細】
マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。
〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/
電気設備の改修/バリアフリー改修 その他
※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティと
グループ内で機能を分担しています。
【働き方】
〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから
残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて
事務処理や会議等に出席頂く事があります。
【魅力】
〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、
マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、
住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、
残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
【資格取得とOJTは全社一丸】
〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。
【技術力へのこだわり】
技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。活かせる経験スキル
【必須条件】
〇何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
〇1級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工リフォーム
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
★プライム市場上場長谷工グループ!
就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎!
関西支社(京都拠点)で建築施工管理(マンション大規模修繕)の募集です。
【業務詳細】
マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。
〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/
電気設備の改修/バリアフリー改修 その他
※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティと
グループ内で機能を分担しています。
【働き方】
〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから
残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて
事務処理や会議等に出席頂く事があります。
【魅力】
〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、
マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、
住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、
残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
【資格取得とOJTは全社一丸】
〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方には
ピッタリ。
【技術力へのこだわり】
技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
〇何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
〇建築系学科を卒業されている方
【歓迎条件】
〇1級/2級建築施工管理技士(40歳以上は1級必須)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ホームライフ
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 550~1,500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
≪同社が手掛ける戸建て住宅の設計業務を行っていただきます。≫
【担当業務】
●ヒアリング同席
●お客様のご要望の図面化
●仕様打合せ(インテリアコーディネート等)
●外部デザイナーと共に最適なプランを提示
●見積り計算
●材料の発注
●下見、現地調査 等
※打ち合わせは基本的に対面で行います。
1週間あたりの打ち合わせ件数は4~6件です。
■チーム/組織構成
設計部には29名が在籍。このうち、意匠設計が21名。残る8名が構造計算や確認申請を担当しています。
利用するツール、ソフト等
■Walk in home(プラン提案で用います)
■JWCAD(構造計算や申請で用います)
※スキルをお持ちの方はお給料にもプラスに反映します!
お客様と共に作りあげていくお仕事です!
【おすすめポイント】
●完全自由設計
同社はセミオーダーメイドではなく完全自由設計。
性能、デザイン、価格を全て妥協せず、お客さまのために唯一無二の住宅をご提供します。
その中身はもちろん設計担当に任されますから、責任は重大であるものの、やりがいは十分です!
●スキルアップが叶う
同社では、契約前から設計担当がお客さまとの打ち合わせに参加します。
提案から設計、インテリアコーディネートまで一貫してできるので、プランニング力/プレゼン力/調整力など設計士としてのスキルアップが期待できます。
●努力をしっかり評価します
設計担当の出すプランを気に入ってくださり、お客さまが契約してくれたらそれがそのまま評価につながります。
年功序列はなく、努力をしっかり見ていますので、1年でエリアのリーダーになった社員もいます。
●広がるキャリアパス
右肩上がりで成長を続ける同社だからこそ、ポストは豊富にあります。
設計職も、リーダー、エリアマネージャー、支社長とキャリアを築いていけます。
平均残業時間:25時間
<入社後の流れ>
まずは、基礎知識やビジネスマナーを習得する研修からスタート。その後、先輩と一緒に設計の仕事を進めていきます。
大体2カ月目から独り立ちのイメージですが、経験が豊富な方にはどんどん業務をお任せします。
活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て住宅の設計経験
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築士資格
■インテリアコーディネーター# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 -
株式会社内藤建築事務所
- 職種
- 設計監理, 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~540万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【京都/60歳以上歓迎!】設備設計監理(電気)/柔軟な働き方/医療福祉分野で業界トップ/福利厚生◎
【病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数!全て一次受け/資格取得支援制度あり/年休122日】
医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、建築現場での電気設備の監理業務をお任せします。
■業務詳細:
病院や教育・福祉施設などの建築物において、建築現場に常駐していただき、きちんと設計図通りに進められているかを確認し監理していく業務です。
■案件特徴:
●担当物件:10億~200億
●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
※公共案件:民間案件=6:4
●常時平行して1~5案件担当いただきます。
担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。
■医療施設の設計の特徴
医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。
■同社の特徴
医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。
東京事務所は5~60人ほどの方が所属しており、京都本社に次いで人数の多い事務所になります。
【同社の魅力】
■70代も活躍中!
定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。
■働き方:
◎年間休日122日
◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
◎資格取得支援制度あり
◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能
■風通しの良い社風+魅力的なオフィス
今年移転となった東京事務所の新オフィスは、若手メンバーがプロジェクトチームを組み、内装や家具まで考案したオフィスです。
年齢関係なく、アイディアが採用・検討いただける風通しの良い環境となっております。
また綺麗なオフィスであるだけでなく、フリーアドレスであるオフィスは非常に働きやすい職場となっております。
■施工事例:
木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧活かせる経験スキル
■必須資格:下記のいずれか
〇建築設備士
〇2級電気工事施工管理技士以上
■必須経験:下記のいずれか
〇大型施設または公共施設等の電気設備の設計
〇大型施設または公共施設等の施工管理・監理のご経験(目安10年以上)
■歓迎条件:
病院や公共施設の案件を担当されたご経験# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
ヤマト住建株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 532~840万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【多数の受賞歴がある安心のハウスメーカー】設計をお任せします/自社商材のためしがらみはありません
ヤマト住建はハウスメーカーです。
CADを使い、設計図および施工図を作成します。
※月の担当件数は10件~15件ほどです。
<評価制度について>
案件数による表彰はもちろん、デザインや間取りの優れた作品を自薦し、全社員の投票によって最優秀賞を決定致します。
最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。
<具体的な仕事内容>
◎お客様と打ち合わせ/現地調査
◎プランニングとお見積り作成
(お客様と3~4回やりとりし、最終的なプランを決定します)
◎図面作成
◎施工現場の確認(図面通りに仕上がっているか、確認のため2~3回現場へ行く/積算は現場監督が担当)
◎お引き渡し
チーム組織構成
各業務を細分化し、お任せしています。
施工管理は現場の管理に注力できます。設計は設計士が担当し、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、効率よく業務が進んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
二級建築士
戸建て設計経験又はCADの利用経験(3年以上)
普通自動車免許
【歓迎】
一級建築士
# 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
住友不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~760万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング㈱から商号変更予定
木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等をいただきます。
※施工管理業務に専念できます。
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。
(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
■工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
【魅力】
■分業制と最新設備による業務効率化を実現!(平均残業時間34時間程度)
■個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。
年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」 「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
■業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
■iPadアプリで業務効率化を図っています。
現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。
今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
■成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上もしくは1級建築施工管理技士資格
■普通自動車運転免許(AT可)
■建築施工管理経験
【歓迎】
■一級建築士資格
■注文住宅の施工管理経験のある方
■木造建築物の施工管理経験のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,010万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
各支店にて、集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、
同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10~80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験(案件の種類は問いません)
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■住宅系の施工管理経験
■鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
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