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大阪府/未経験者歓迎の求人検索結果一覧
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大鉄工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~740万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務
同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。
■工事内容
・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
・メンテナンス工事
(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
*JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
*建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
*工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
■魅力
・安定性・事業基盤の強さ
JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。
・新設と維持管理の両方を経験できる
鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。
■働き方
【「働き方」から「働きがい」へ】
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。
・残業は月30h程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)
■大鉄工業(株)について
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。
■組織構成について
・土木部門には現在約500名の社員が在籍
・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。
■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所
【間接部門の場合】
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【現場施工管理の場合】
・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
*大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)
上記支店の中から配属先を決めます。応募資格
【必須】
■土木施工管理の実務経験
*経験1年以上
【歓迎】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■土木系の学科を卒業された方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社あなぶき社宅サービス
- 職種
- 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~540万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
入居者の皆さまが安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です!
近年、企業が注力する「健康経営」の推進に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。
※まずは以下1~3の業務をお任せします。
4(新規受託提案)の業務も将来的にお任せします。
【業務内容】
1.寮・社宅・福利厚生施設の運営管理
担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。
・担当施設の巡回・運営状況の確認
・施設管理員への指導・教育・フォロー
・給食提供施設の衛生管理・検査対応補助
・施設運営上の課題抽出と改善提案
・建物・設備の維持管理サポート
2.取引先企業への報告・提案業務
企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。
・運営状況や施設保全状況の報告
・委託費用等の請求業務
・施設運営に関する課題整理・改善提案
・修繕や設備更新に関する見積提案
・顧客との定例打合せ対応
3.施設管理員の採用・労務管理
施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。
・求人掲載・応募者対応
・面接実施・選考対応
・配属先企業との調整・確認
・雇用契約書作成・契約手続き
・入社後の契約更新管理
・シフト作成・勤怠管理
・退職に関する調整・手続き
・施設管理員からの相談対応
4.寮・社宅の新規受託提案
グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、新たな施設運営受託の提案を行います。
・グループ会社や既存顧客からの紹介対応
・提案資料の作成
・企業へのヒアリング・プレゼンテーション
・新規受託に向けた営業活動
・受託後の運営立ち上げ支援
【他にはない同求人の魅力】
◎クレームもほとんどなく、ゆくゆくお任せする営業もグループ会社からの反響や企業様からの紹介案件です。
不動産の経験を活かしながら、WLBを整えたい方におススメです☆
◎企業の社員寮・社宅運営を通じて、
働く人々の快適な暮らしや健康経営を支える社会貢献性の高い仕事です。
◎施設管理員の採用・育成や顧客への提案活動など幅広く経験できるため、マネジメント力や提案力を身につけながら成長できます。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)がある方
■BtoB営業の経験(または顧客対応等、これに準ずるご経験)
【歓迎】
・不動産管理業など、不動産や設備についての知識がある方
・店舗の責任者のご経験(従業員の採用やシフトの調整など)
・ひとりのお客様と長く関係を築いていくようなお仕事のご経験
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~680万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務内容】
■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や 更新工事の施工管理を担当していただきます。
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
■案件金額(目安):数万円から数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心
■施工エリア(目安):京阪神エリア中心
■施工期間(目安):1週間〜3ヶ月
■時間外労働は月平均20時間程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的な働き方】
■風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境
ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
■ワークライフバランスの整った働きやすさ
フレックスタイム制、リモートワーク、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
更に勤務時間や物件の進捗状況などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。
■若手から安心して基礎を学べる
中途社員にも教育担当がつき、相談できる環境があり、徐々にステップアップが可能。
【身につくスキル】
■技術職のプロ
建物の総合的な知識
1.様々なアセットの物件や工事があり、更に一定期間で担当物件をローテーションすることで、多くの経験がつめる。
2.建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な分野の工事が発生する。
3.物件毎に担当者をつけるため、一通りの流れを経験し学ぶことができる。
■調整力
社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。応募資格
【学歴】
・施工管理の仕事や建物の長期的な活用/維持管理に興味がある方
・施工管理として長期的にキャリア形成していきたい方
【歓迎要件】
・建築系学科出身の方
・施工管理の経験がある方
・施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
■専門性を高め、手に職をつけられる仕事
■年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!
■風通しの良い社風/チームワーク重視で働きやすい環境◎
■手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり★
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■日勤現場が約8割
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)応募資格
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~360万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)応募資格
【必須】
■設備管理に挑戦したい方
機械や電気設備に興味のある方
ポリテクセンターで勉強をされた方歓迎します!
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 法人営業(不動産), 建築施工管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建築 空間デザイン・提案営業(企画・デザイン・設計)
■オフィスビル・商業施設の資産価値を向上させる空間デザイン提案
■テナント専有部や施設共用部のコンセプト企画・空間デザイン・設計・受注営業
■ビル管理部門と連携し顧客のビジョンを空間に反映するリニューアル提案
■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
応募資格
【必須業務経験】
・工事営業(建築・空間デザイン・各設備更新他の提案)
・施工管理業務
【PCスキル】
・エクセル表計算入力、CAD
【資格歓迎】
施工管理技士、インテリアコーディネーター等# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【公共施設・多店舗の包括管理/管理職候補/大阪/大手不動産グループ/転居を伴う転勤なし/ビル管または電験三種お持ちの方/年休120日/子育て支援・福利厚生充実】
同社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
【業務内容】
公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
■配属予定部門
FM部(ファシリティマネジメント)
多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
・スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務
・施設の機能維持や向上
・省エネ・コスト削減の提案
■公共施設運営部(公共施設の包括的管理業務)
不動産管理のノウハウを活かして庁舎、学校、公民館、図書館など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
同社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
PPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、実績を伸ばしています。公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。
<受託実績> ※2025/8/1時点
■大阪市各所属所管施設保守点検・修繕等包括的業務委託 2区分
■三田市公共施設包括管理業務
■生駒山麓公園および同ふれあいセンター指定管理事業
■神戸ポートタワー施設総合管理業務
■京都市役所内店舗区画に係るプロパティマネジメント業務
■京都府立山城総合運動公園指定管理業務(PMO型)
【特徴】
■親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける!
全国の商業運営メンバーが集まり、情報交換・物件視察を行うなど、グループ内での連携・シナジーも大切にしています。
■グループの強みを活かして幅広い解決策を提案!
PM・BM・FMに加えて所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業の知見を活かし、幅広い解決策を提案することができます。
■転勤なし!エリアに根差して長く働ける!
関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。
大阪・関西へのU/Iターンも歓迎しています!応募資格
【必須】
■複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験/10名前後のメンバーマネジメント経験
■建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
■スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
■一級建築士の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 512~637万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■仕事内容
「住民の安心な暮らし」を支える仕事です。
株式会社穴吹ハウジングサービスは、公営住宅の管理運営を通じて地域社会に貢献しています。
今回募集するのは、公営住宅管理センターの運営を担う総合職です。実務経験を積みながら、
将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。
■具体的な業務内容
◎入社後まずお任せする業務
・入居者からのお問い合わせ対応
・修繕依頼の受付、業者手配
・設備点検や定期検査報告書の確認
・大阪府への提出資料作成
・各種データ入力や事務業務
◎慣れてきたらお任せする業務
【各種実務や社員マネジメント等】
・自治会、地域団体との調整や折衝
・運営改善の企画提案
・社員教育やチームマネジメント
・新規受託案件の立ち上げ支援
・センター運営全般
※段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心して成長できます。
■この仕事の魅力
◎社会貢献性が高い
公営住宅は地域の暮らしを支える重要なインフラです。住民の皆さまの安心・安全な生活に直接貢献できます。
◎マネジメントスキルが身につく
将来的にはセンター長や副センター長として、組織運営や人材育成にも挑戦できます。
◎安定した事業基盤
公営住宅管理のパイオニア企業として、多くの自治体から指定管理者として選ばれており、安定した経営基盤があります。
◎幅広いスキルを習得できる
行政対応、住民対応、建物管理、マネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。
※将来的な責任者候補として育成します。
新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動(転勤)いただく可能性があります。
■教育・サポート体制
・先輩社員によるOJT研修
・段階的な業務引継ぎ
・資格取得支援制度
・管理職候補向け研修制度
業界未経験から管理職へ成長した社員も多数活躍しています。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
・派遣手当(30,000円/月額)
・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
※詳細は、会社規定による。
応募資格
【必須】
・不動産業界で経験(営業経験・建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方
・運転免許(ATT限定可)
・不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士)
【歓迎】
・建築士、施工管理技士 あれば優遇# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【マンションフロント/大阪/積水ハウスグループ/管理物件の9割が自社物件/年休129日/土日祝休(土日出社の場合は振休必ず取得)/担当平均10棟/弊社採用実績あり】
【業務内容】
お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。
現在配属部署は約10名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。
【就業環境】
■社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
■積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。応募資格
【必須】
■不動産・住宅・金融業界での営業のご経験ある方
【歓迎】
■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方(宅地建物取引士をお持ちの方も歓迎)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
レジル株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。
送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。
【業務詳細】
発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。
・既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事
・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
・既存マンションへの蓄電池の新設工事
・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理
施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。
【本ポジションの魅力】
◎発注者側で、事業づくりに踏み込める
受注競争に追われる立場ではなく、発注者(事業会社)として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。
◎脱炭素・防災という社会性の高いテーマ
太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。
◎スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる
高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。
◎技術職では希少な働きやすさ
スーパーフレックス(コアタイムなし)・週2日までリモート可。現場色の強い施工管理職ながら、柔軟な働き方が可能です。応募資格
【必須】
■第二種電気工事士以上
■PCスキル
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験のある方
・高圧設備の施工管理経験のある方
・施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長大
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~570万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪支店にて道路分野の土木設計をお任せ致します。
【職務内容】
1)道路計画・道路設計、道路構造物(函渠、擁壁等)設計、軟弱地盤対策、法面設計
2)無電柱化(電線共同溝等)に関する調査、計画、設計
【道路分野特徴】
道路概略・予備・詳細設計をはじめとして、交差点改良、IC改良、道路構造物設計、トンネル設計、施工計画等道路設計に係わる総合的な業務を行っています。
さらに、電動キックボードに代表される新たなモビリティーへの対応や、地域の方に道路事業への関心をより深めて頂くための手法としてBIM/CIMによる3次元設計を用いたプレゼンテーションおよび、プロジェクトマネジメント手法を用いた行政支援やアセットマネジメント等にも取り組んでいます。
また、台風等の災害時において、道路寸断の原因となる電柱倒壊を防ぐため、無電柱化に関する設計にも力を入れています。
【配属部署について】
約20~30名で組成されています。年齢層は30代後半から40代の方が中心です。男女比は9:1です。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■クラブ活動が盛んに行われております。
同社では野球、フットサル、テニス、釣りなど様々なクラブ活動があり、若手の方々が盛んに活動しております。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。応募資格
【必須条件】
■職務内容に記載する業務の実務経験を有する方、類似の業務経験を有する方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門:道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)
■RCCM(道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)
■職務内容に記載する業務の実務経験が豊富な方
【その他】
■実務経験が少ない方でも、同社の教育制度に則り経験を積んでいただけます
■入社後の資格取得制度あり# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 -
株式会社エネテク
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇太陽光発電パネルの設置工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ
・現場確認・調査
・工事計画の立案
・施工現場の進捗管理イアントとの打ち合わせ
・安全・コスト管理 など
【対象現場】
・工場、倉庫(S造)
・ホームセンターやドラッグストアなどの店舗(S造)
・オフィスビル(S/RC造)
・マンション(RC造)
※案件の8~9割を工場や倉庫で占めます。
案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず、一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
小規模の案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。
【働き方】
・担当エリア:全国(基本的には配属拠点から近い現場への出張対応となります。)
・1現場の工期は3ヶ月弱~半年程度(長くて1年程度)です。
・1現場に1~2日程度は休日対応や夜間対応が発生します。
その際は平日に振替休日を取得いただきます。
・マンスリーマンションやホテル等の宿泊対応となります(日当あり)。
【入社後の流れ】
▼入社初日は会社のルールなどを説明
▼2日目以降は研修開始!
外部講習でCADの操作法から学び
先輩の補佐役として仕事を覚えていきます
▼入社1年~3年
大規模案件を先輩と経験しながら
コンセント設置など
小規模案件から担当し
慣れていけます!
※建設業界経験者は
約半年で現場担当の実績あり!応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許
※以下いずれかをお持ちの方
・第二種電気工事士資格
・何かしらの電気に関するご経験
【歓迎条件】
・施工管理のご経験のお持ちの方
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計・その他, ビル設備管理
- 想定年収
- 370~480万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【Daigasグループで安定基盤/ワークライフバランス◎/定年後の嘱託採用可能/転勤なしで大阪・関西で腰を据えて働く】
【業務内容】
◇学校・オフィスビル・工場・研究所他のオーナーさまに対し設備更新、新設工事の提案・設計をご担当頂きます。
・設備の更新工事、新設工事の提案
・工事図面の作成や見積・積算
・メーカーとの打ち合わせ など
【業務詳細】
・顧客先:施設を持ってる法人、会社のオフィスビル、工場(グループ内も含む)、学校、病院など
・対象物:施設の空調、病院や工場のボイラー、コージェネレーションシステムなど
★営業と設計が同じ部署なので、一気通貫で対応ができるのがやりがいであり強みです★
【組織構成】
3名+嘱託社員1名
【働き方】
◎残業時間は月20時間程度です。残業時間の規制が厳しく、過度な残業はございません。人によっては20時間以下の方もいらっしゃいます。
◎担当顧客は関西圏内であるため長期出張などはございません。
◎年齢層の高いベテラン社員も活躍しており、安心して働ける環境です。
◎福利厚生も充実しており、大阪ガス健康保険組合に加入や、リロクラブを利用できます。
◎フレックス制度を活用している社員も多く、自分の裁量で働き方が決めやすい環境です。応募資格
<業種未経験歓迎>
【必須】
・設備の設計経験がある方(空調やボイラー等)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 460~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。
【1】不動産マネジメント事業部:プロパティマネジメント(PM)
◆ビルを所持するオーナー様(一般企業等)の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務
既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・リーシングにまつわる業務(空室のリーシング、契約管理など)
・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
・不動産コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
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【2】FM事業部:ファシリティマネジメント(FM)
◆スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や
修繕業務をお客様の立場で管理をする業務
適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・管理に伴う省エネや省コストの提案
・顧客の総合不動産戦略のサポート
問い合わせの一次対応は同社のコールセンターにて受電し、差配します。
仕事内容については、以下のページもぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/409397
【3】営業推進部:不動産コンサルタント
◆ザイマックス関西の法人営業全般を担う営業推進部にて、不動産に特化したソリューション営業です。グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。
・企業が所有する不動産について、マーケットの状況等を分析しながら今後の活用について戦略を立案
・クライアント企業が所有する不動産に関する課題抽出から提案、契約の交渉や締結等
【POINT】
・個人ノルマなし 部署としての目標売上はありますが、それらを個人に振り分けることはしておらず、チームで営業活動に取り組んでいます。
・不動産の専門的な知識を身に着けることができる
投資商品としても注目される不動産、その成り立ちや、世の中のマーケットにどうやって流通しているのか、価値の付け方、ビジネスにおける扱い方など、専門性と汎用性のどちらも高められる知識が身に付きます。
・中途入社が多数在籍
営業推進部の部長(50歳)の他にも、未経験・異業種から転職した社員が複数います。
新卒、中途でキャリアアップに違いはありませんので、それぞれのバックボーンを活かしながら働いています。応募資格
【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験1年以上
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社CTIウイング
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 440~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社で電気・通信設備設計に従事していただきます。
【業務遂行の流れ】
1)現地状況確認(実際に現地で現状の確認や採寸等を行います。)
2)設計検討(現地で確認した内容を踏まえて最適なシステムや設備配置を検討します。)
3)図面作成(現地と検討をもとに設計図面(AutoCAD)を作成します。)
4)数量計算書(設計図面をもとに機器やケーブル等の材料を集計します。)
5)概算工事費算出(数量計算書をもとに工事に係る費用の算出をします。)
【同社の魅力】
■ワークライフバランスの充実(年間休日126日!ゆとりある働き方を実現)
土日祝がしっかり休める完全週休二日制で、なんと年間休日は約126日!これは業界トップクラスの水準です。
さらに、毎週水曜日はノー残業デーを導入。働く時は集中し、休む時はしっかり休む。メリハリのある働き方で、プライベートの充実も実現できます。家族や友人との時間、趣味や自己研鑽など、あなたの「やりたい」を諦める必要はありません。仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。(部門の有給休暇平均取得率90%以上)
■株式会社建設技術研究所グループの安心感
同社は、東証プライム上場企業である株式会社建設技術研究所のグループ会社です。大手グループならではの安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境がここにあります。将来を見据えてキャリアを築きたい方に、ぜひ知っていただきたいポイントです。
■効率と快適さを追求!最先端の働き方「テレワーク」を推進
同社では、働き方改革と業務効率の向上に力を入れています。その一環として、テレワークや時間休を採用。通勤時間を有効活用したり、集中できる環境で業務に取り組んだりと、あなたにとって最も効率的で快適な働き方を追求できます。無駄をなくし、無理なく働ける環境で、これまでの経験を存分に発揮しませんか?
■育児休暇制度の推進
女性社員のみならず、男性社員についても仕事とプライベートの両立が図られるように、育児休暇取得を推進しています。
■OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)による指導
上司や先輩が実際の業務を通して必要な知識やスキルの指導を行いますので、未経験者の方でも安心して業務に携わって頂けます。応募資格
【必須経験】
なし※募集職種未経験者
【使用ソフト】
Microsoft office(Word、Excel)、Auto CAD
【歓迎資格】
■技術士(電気電子部門)
■RCCM(電気電子部門)
■第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士
■一級または二級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士、第二種電気工事士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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