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法人営業(不動産)/大阪府の求人検索結果一覧
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フジ住宅株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産(土地・建物)に関わるコンサルティング業務をお任せいたします。
主に銀行から不動産に関するお悩みをお持ちのお客様をご紹介頂き、お客様に対して提案営業とその後の運営までプロデュースして頂きます。
一般的に、土地有効活用のコンサルティング営業は、電話で個人に飛び込み営業をかけ、興味を持った方に物件を案内する会社が多い中、同社のコンサルティング営業職は、銀行との強い信頼関係の中でお客様をご紹介頂けるという特長があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■何らかの営業経験
【歓迎】
■土地有効活用のコンサルティング営業経験者
# 上場・大手企業 # 転勤なし -
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★マンション管理フロント※大阪
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 348~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪の事務所にて分譲マンションのフロント担当者として、管理組合への対応、
理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにご担当いただきます。
【具体的には】
■管理組合の運営支援(課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務)
■会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等
■物件巡回
【働き方】
■1人あたり10~15物件を担当いただきます。
■対象物件は、クレヴィアシリーズをはじめとした、自社ブランドマンションがほとんどです。
■社内で一貫したサポート体制が整っており、
外注業者との折衝が少なく効率良く仕事を進められます。
■アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。
【1日の流れ(例)】
■平日の例
⇒午前:メール確認、コールセンター履歴確認、電話対応、業者打ち合わせ
⇒午後:理事会、総会資料作成
■理事会の場合(土曜日)
⇒午前:A物件理事会の為現場直行(終了後記者して次の物件理事会の準備)
⇒午後:B物件理事会(終了後自宅に直帰し、本日の理事会の議事録作成し業務終了)
活かせる経験スキル
【歓迎経験・資格】
■マンション管理の実務経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
※管理業務主任者資格は入社後に取得いただくことも可能です。
週1回の勉強会や研修費の一部負担にて支援いたします。# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務詳細:
法人顧客や個人の地主に対して、土地活用の提案営業をお任せします。
■職務詳細:
基本的には新規開拓からお任せします。提案商材は主に鉄筋コンクリート造の自社ブランドマンションで、担当エリアは都市部の駅近郊が中心となります。
※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、経営サポート、アフターメンテナンスはグループ会社が担当しています。
■同社営業の魅力:
【(1)明確でかつ上限設定の無いインセンティブ ※年間平均インセンティブ450万円】
インセンティブは入社初年度から満額支給されます(経験が浅いからといってカットされることがありません)。
また上限設定が無い点も同社の特徴で、成果を残したらその分だけしっかりとインセンティブに反映される仕組みになっています。
加えて営業受注支援の上司のインセンティブは明確にスタッフ層と割合が定められており、クロージングで同行を依頼したいが、インセンティブの配分が不明瞭で依頼しづらいという状況が起こらないようになっています。
【(2)都市部出店による高い入居率とそれに伴う安定した経営基盤】
担当エリアは主に都市部の駅周辺になります。
これは同社の急成長の基盤となっている伝統的な立地戦略に基づくもので、基本的に郊外エリアには営業拠点を開設していません。
その結果、同社が建築受注したマンションの入居率は常に98%~99%の高い入居率を誇ります。経営面も非常に安定しており、帝国データバンクからは上位数%の優良企業認定の評価を得ています。
【(3)開拓からクロージングまで一貫した深耕営業が可能】
同社の新規開拓は登記簿を起こすところから始まり、その後の初回接点からクロージングまでを一貫して担当します。場面に応じて上司や自社が抱える技術者を巻き込んで提案をしていくことになりますが、提案の主体は開拓をした本人になるため、成約に至った際は、分業型の営業では味わえない達成感を得ることが可能です。
土地活用のプロフェッショナルとして活躍されたい方は是非ご応募ください。(同業他社ハウスメーカーや分譲マンションの営業職では、顧客をモデルルームに呼び込んで終わり)活かせる経験スキル
【必須】以下いずれかを満たす方
■不動産業界での営業経験(法人・個人を問わず)
■銀行や信用金庫での法人営業経験
【歓迎条件】
■宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級の資格をお持ちの方
# マンション # 新築 -
大和ハウスパーキング株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。
【主な業務の流れ】
(1)新規営業:空き地や遊休地の情報リサーチを行い、土地オーナー様に駐車場事業をご提案
(2)現地調査:オーナー様の要望を踏まえて現地の立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション
(3)提案書の提示:土地の賃貸料や駐車場レイアウト、ほか諸条件など提案書として作成し、オーナー様にご提案
(4)諸条件の打ち合わせ:駐車場の設置工事やオープンのスケジュールなどを相談・打ち合わせ
(5)ご契約:オーナー様と土地の賃貸契約書を締結
(6)近隣工事案内:工事期間中の近隣住民の方々とのトラブル防止を目的に事前に工事内容を案内・説明
(7)駐車場の設置工事
(8)完成→オープン:駐車場の運営・管理・メンテナンス・24時間サポート・清掃・機器のトラブルなど全てを同社が対応
【業務のメリハリや魅力的な就業環境】
新規営業もありますが、業界トップクラスの大和ハウスグループのリソースを活かし、グループ会社からの顧客紹介なども半数弱あります。また、残業時間が15時間程度、土日祝休みと、メリハリをつけて働けるポジションです。(休日出勤は月に1回あるかないかの頻度です)
また、リモートワーク制度や、都心部を中心によりニーズが高いエリアへ特化した営業戦略により効率的な営業活動を実現しています。
【研修制度】
入社初日はオリエンテーションを行い、配属の営業先へ着任いただきます。その後約2か月間、OJTなどを通じて研修を行います。大和ハウスグループならではノウハウを活かした映像で研修を受けられるシステムをはじめ、未経験者も安心していただけるよう基礎知識、専門知識の教材導入などもあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■営業経験をお持ちの方※法人・個人・業界不問
【歓迎】
■宅地建物取引士、ファイナンシャルプランニング技能士などの資格
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~620万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、
住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製・販・管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、
タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
(1)居住者からの問い合わせ対応:
専有部や共有部の故障・トラブルに対応します。
社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
(2)住まいるサポーターとの連絡業務:
マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。
(3)マンション管理組合への企画提案:
月1回程度、理事会に参加。
マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。
また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。
社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、
居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。
仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。
【魅力】
(1)管理組合との打ち合わせなど、ベテランとしての経験や対応力が活かせます。
(2)勤務時間や休日に無理がなく、残業も少なく振替休日の取得も可能です。
■同社について
東証プライム上場・同社グループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は
上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、
会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、
サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】※いずれも必須
■マンションフロントの経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ランドネット株式会社
- 職種
- 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■2年連続「働きがいのある企業」として認定!
■クチコミプラットオームにて「若手ホワイト企業」に認定!
■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン!
《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー
賃貸事業を2018年10月に立ち上げ、順調に業績を伸ばしている大阪支店で賃貸管理スタッフとして勤務していただきます。
【具体的な業務】
賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
■入居者募集業務
⇒物件情報を記載した広告チラシや賃貸借契約書等の作成
■入居者の対応
⇒騒音やゴミ問題等、入居者間で発生するトラブルの解決
■設備不具合の対応
■⇒エアコンや給湯器等、設備不具合の解決
■督促業務
⇒家賃回収にあたりSMSや手紙で家賃の支払いを促します
■管理受託の営業
⇒賃貸物件を所有するオーナーから管理を受託する為の折衝業務
■退去立会い・リフォームの提案
⇒退去時に損耗箇所の確認、オーナーに設備導入やリフォームの提案
※オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案が求められます。
新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。
【求人の魅力】
賃貸管理に関わる業務を一手に経験できますので、裁量権を持ちながら幅広い経験が積めます!
不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。
一緒に賃貸管理のプロフェッショナルを目指しましょう!
資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です。
オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用しています。
最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行なうケースが増えており、同社でも約4割のオーナー様が海外の方です。
もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は必要ありません。
不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富。活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸仲介・管理会社での勤務経験
■不動産業界での勤務経験
※経験年数・職種は不問
【歓迎】
■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
■賃貸リフォーム担当としての経験# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 -
大阪ガスマーケティング株式会社
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
企画営業職(法人営業)
【具体的には】
法人の住宅関連事業者(分譲・賃貸マンションデベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、地場工務店等)に対して、
大阪ガスのエネルギー(ガス・電気)や機器(家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス等)を提案・販売する業務を行っています。
(商品・サービスの商談、勉強会の開催、販促イベント・キャンペーンの企画・推進等)
■業務詳細
・商品やサービスについて、顧客と打ち合わせ
・商品やサービスについての勉強会を開催し、ニーズの獲得
・販促イベント/キャンペーンの企画、推進 等
■勤務地補足:
大阪府(淀屋橋、大正、堺、高槻、東大阪)での勤務となります。活かせる経験スキル
■必須条件:
法人営業経験または営業経験のある方(業界不問)
■歓迎条件:
住宅関連事業(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、住宅設備機器メーカー)での営業経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 営業(法人向け), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 320~440万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンションデベロッパー、管理会社への集合住宅向け機械警備のルート営業を担当。お客様(マンション管理会社様や住民)へのサービスのフォローやご要望への対応、機械警備の切り替え提案をお任せします。
・既存の管理会社に対して、セキュリティ、防犯カメラ等の営業活動
・警備を実施しているマンションに関する問い合わせ対応。
・8社~10社を担当。大手企業/メーカーとの取り引きが多くあります。
・マンションの管理組合に参加する場合もございます。
■組織構成:
配属先の営業第四部は、管理職含む男性10名、女性2名の計12名が所属しており、メンバー構成は20代後半~40代となっています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■法人営業の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車の資格
【歓迎条件】
■電気エンジニアの方 ※自動車の運転に馴れている方 -
大阪ガスマーケティング株式会社
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
企画営業職(販売店営業)
~販売戦略を検討/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案~
【具体的には】
地域のお客さま窓口である大阪ガスサービスチェーンに対して、
エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っています。
(販売戦略の推進、販促イベント・キャンペーンの企画推進等)
■業務詳細:
・販売戦略の推進
・販促イベント/キャンペーンの企画推進等
■勤務地補足:
大阪府(淀屋橋、大正、堺、高槻、東大阪)での勤務となります。活かせる経験スキル
■必須条件:
営業経験のある方(業界不問)
■歓迎条件:
建築業界経験者(SK・SBなど水回り商品知識・商流に理解がある程度ある方が望ましい)
・工務店・ゼネコンなど向けに営業をされていた方(商社・メーカー等の立場は問わない)
・住設機器メーカーでの営業経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松エステート株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 900~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産売買マッチング・不動産の購入、売却をお任せいたします。
【職務詳細】
不動産スペシャリストとして、これまでのご経験を活かし、開発・購入・売却・マッチングなど様々な手法でニーズに応えて頂きたいと考えております。
【仕事の魅力】
様々な案件情報を取得して頂き、購入・売却などの詳細を社長・副社長を始め、経営陣にプレゼンして頂き、プロジェクトを進めて頂くことを期待しております。規模の大きな案件に携わることが多くあるため、キャリアを深めて頂くことが魅力になります。これまでのご経験・知識・人脈をフル活用ください。
【具体的業務】
■不動産マッチング:顧客からのニーズや同社を含むグループ会社での営業活動で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。重点買い取りリストを活用した銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。
●不動産の購入:銀行や不動産仲介業者、営業部・グループ会社から入手した情報の購入。
●不動産の売却:同社で購入済の不動産の売却。
※待遇やポジション・ミッションは面接の中でご相談させて頂きます。
【会社の特徴】
同社は、高松建設グループのマンション管理会社です。
グループの総合力を活かし、賃貸マンションの建設から管理、メンテナンスまでをトータルで行えるのが大きな強みです。建物の維持管理から建て替え、長期修繕計画、新築建設までをワンストップで提供できる総合提案力があります。
現在では高松建設が建築したマンションだけでなく、他社物件やテナントビル管理へもフィールドを拡大しています。また高松建設が建築したサービス付き高齢者向け住宅を一括借上して運営するエニシエ ケア事業も展開しています。活かせる経験スキル
【必須】いずれか必須
■金融業界での業務経験(不動産の経験がある方は尚可)
■不動産売買仲介営業の経験者
■不動産開発やデューデリジェンスの経験者
【資格】
・宅地建物取引士 必須
・第一種運転免許普通自動車 必須# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 700~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
一都三県、大阪に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案頂きます。
メンバーのマネージメント
ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応
メールマガジンの配信
セミナー参加者対応
商談
現地案内
契約・決済業務
金融機関折衝
既存顧客対応
《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
◎入社2~3年目でチームリーダーに抜擢され、3~4名のマネジメントを担当する社員が複数名活躍!
◎前期の部門売上トップは新卒3年目!年間で約12,000万円の利益額を達成
◎お客様は年収1,000万以上の方が殆ど。レベルの高い環境で、日々学びながら成長いただけます
◎徹底的にお客様に寄り添う姿勢を支持いただき、中古木造アパート取り扱い棟数日本一(2022年)達成!
■募集背景
現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。
■同社について
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
【お客様を賢く豊かに】を目指しより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マネージメント経験 ※人数・年数不問
【歓迎】
■宅地建物取引⼠資格保有者
■主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
■異業種 営業経験者# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府, 京都府
業務内容
不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。
【求人の特徴】
■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【同社取り組み】
働き方改革や業務効率化を徹底しています。
ワークライフバランスの実現等を目的として有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨。
長期の休暇に加えて、プライベートの時間を取れるよう整備しています。
また、全社共通でPCは21時に自動でシャットダウン。
売買仲介部門では、業務の高度化・効率化を目指し2022年に営業支援システムを刷新しています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での業務経験をお持ちの方 (売買仲介や賃貸管理経験者はベスト)
※高価格帯商材や富裕層向けの営業経験がある方優遇。
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府, 兵庫県
業務内容
賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
■賃貸仲介:
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込~契約~引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
■賃貸管理:
プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産賃貸仲介や賃貸管理経験(目安2年以上)
【歓迎】
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 大阪府, 京都府
業務内容
マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。
グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。
物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。
不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。
【求人の特徴】
■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。
また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。
■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【企業の特徴】
グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買仲介のご経験が10年以上ある方
■宅地建物取引士保有者# 年間休日120日以上 -
株式会社グラスプ
- 職種
- 不動産開発, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 用地仕入
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
医療ビル・医療モールを展開する同社にて、「店舗開発(物件開発)」をお任せします。
【具体的には】
・不動産情報の取得および不動産交渉
・クリニック開業情報の取得、医療機関他への営業
・開業希望医師への提案および開業支援
・モール開発のための各種情報の収集 など
交渉先は電鉄系のデベロッパー、大手不動産会社、土地オーナーなどになります。徐々に現メンバーのマネジメントや統制環境の整備などもお任せしていく予定です。
【同社の魅力】
■開催を中心に医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。
■現在事業が急速に拡大しており、手掛ける施設は直近3年で100を超える予定で、関西でTOPクラスの実績を誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・店舗開発もしくは不動産会社やデベロッパーでの経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・店舗開発業務(用地仕入れ)の経験
・不動産契約や土地有効活用などの知識のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上
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