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第二種電気主任技術者/宮城県の求人検索結果一覧
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株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
※経験・社内事情より初任地から宮城県外の配属になる可能性あり。(転勤手当あり)
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~384万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市(東北営業所)を拠点に以下業務に従事いただきます。
※契約社員での採用となります。(夜勤/宿直等は無し)
【宮城県及び福島県の物件を担当】
■点検業務
■報告書作成
■提案業務
■見積書作成
【ポイント】
■中堅ゼネコンGのため、安定した経営基盤で受注が安定しています!
■大手ゼネコン・フジタグループの一員として建物管理やリニューアル工事を行っております。
2013年には大和ハウスグループにも参画し更に安定経営!安定した企業で、長期的にキャリアアップしていくことができます!
■月の平均残業は20時間程度、日勤業務となりワークライフバランスは整いやすい環境です。
■マイカー通勤可能です。
■契約社員での採用となるため、転勤はございません。
活かせる経験スキル
【必須】
■巡回での設備管理経験(目安として3年以上)
■PCスキル(Word、Excel、メール)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎資格/経験】
■建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士 等
※上記いずれかの資格を保有している方
■ビルマネジメント業務経験
■オフィスビルや商業施設等の工事管理経験
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 435~726万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【東急不動産Gの安定基盤×宮城県仙台市勤務×面接対策に自信あり】
宮城県(仙台市)の物件に常駐、または東北支社での群管理(巡回管理)にて配属を予定しております。
【具体的には】
〇建物設備機器の操作運転業務
〇諸設備の巡回保守点検業務
〇建物諸施設の管理業務
〇設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
〇外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
〇その他所属部署からの指示事項
※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■有名かつ大型物件が多く、スキルアップができる環境◎活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
【歓迎】
以下のような資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 435~726万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【東急不動産Gの安定基盤×北海道虻田郡勤務×面接対策に自信あり】
仙台市内に新しく立ち上がる大型物件での勤務。
新規物件の管理立ち上げ、引き渡し前の各種検査立ち会い、常駐管理オペレーションの構築をお願い致します。
※入社~2年目(北海道札幌周辺勤務)
北海道札幌周辺の主要管理物件にて、同社の管理オペレーションや標準手順を習得。
※北海道勤務中は社宅あり
※社宅概要:賃料の9割会社負担
上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。
【具体的には】
〇建物設備機器の操作運転業務
〇諸設備の巡回保守点検業務
〇建物諸施設の管理業務
〇設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
〇外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
〇所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
・設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。
【歓迎】
以下のような資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 施設管理, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 580~960万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
世界トップクラスシェアを誇るHEV用電池の生産を支える宮城工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。
単なる設備保全ではなく、予兆保全や設備改善を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。
【具体的には】
◇工場インフラ設備の維持管理・改善
■工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案・推進
■設備更新計画の策定および実行
■設備点検・保全計画の立案と管理
■設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進
◇対象設備
■電気設備
■建築設備
■消防設備
■給排水設備
■ユーティリティ設備(工場の生産活動を支えるインフラ設備)
◇カーボンニュートラル推進
■エネルギー使用状況の分析
■省エネルギー施策の企画・推進
■CO₂排出削減プロジェクトへの参画
■新技術・新設備の導入検討
◇環境・法令対応
■各種行政届出
■環境測定計画の立案
■廃棄物管理
■環境関連法令への対応推進
◇プロジェクト推進
■協力会社のマネジメント
■製造部門との連携
■設備投資案件の企画・実行
■最新技術導入プロジェクトへの参画
【仕事の魅力】
○世界トップクラス製品を支える社会的意義
HEV用電池の世界トップクラスメーカーとして、自動車業界の電動化を支える生産拠点の安定稼働に直接貢献できます。
○「攻めの設備管理」に挑戦できる
故障対応中心の保全ではなく、予兆保全や設備診断を活用しながら、設備を止めない仕組みづくりに携われます。単なる管理業務ではなく、技術者として改善提案から実行まで主体的に関われる環境です。
○カーボンニュートラル推進の最前線
エネルギー管理や省エネ施策を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。環境課題を技術で解決するやりがいがあります。
○大規模設備投資による成長機会
設備投資が活発な環境のため、多様な設備や最新技術に触れながら専門性を高めることが可能です。技術者として市場価値を高められるフィールドがあります。
【キャリアプラン】
■入社後
電気設備を中心に工場施設管理の基礎を習得し、先輩社員から設備管理ノウハウや工場運営の知識を継承いただきます。
■入社から3~5年後
設備改善プロジェクトやエネルギー施策推進の中心メンバーとして活躍いただきます。予兆保全や設備投資案件など、より上流工程への参画機会が広がります。
■将来的には
グループ内ローテーションを通じて専門領域を拡大しながら、静岡本社工場との人材交流や異動を経験する可能性があります。より大規模な設備投資案件や全社エネルギー戦略に携わり、施設管理スペシャリスト、設備企画担当、マネジメント人材へとキャリアを広げることができます。
【職場のイメージ】
■宮城工務室施設環境グループは10名体制で、工場インフラの維持管理からエネルギーマネジメント、環境対応まで幅広い役割を担っています。
■働きやすい職場環境:平均残業時間は月20時間程度。計画的な設備管理を推進しているため有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。
【職場のミッション】
予兆保全やデータ活用を通じて設備故障を未然に防ぎ、生産活動を止めない工場づくりを推進しています。また、設備の改善や技術導入を主体的に進める“技術者集団”として、常により良い工場運営を追求しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建屋・原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または保全業務経験(目安1年以上)
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎要件】
■電気主任技術者/エネルギー管理士/公害防止管理者/危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方
■廃棄物管理など環境関連業務の経験
■製造業における施設管理経験
■ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理経験
■電力・ガス・水道などインフラ業界での設備管理経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
※同求人は宮城県配属の求人となります。
※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方は、フルリモートでの勤務も可能です。
【具体的には】
◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
◆電力会社・行政機関との技術協議
◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
◆調達・建設フェーズの技術支援
◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等
【同ポジションの魅力】
◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
・変電所や自営線等の設計経験
・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)
【歓迎】
・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
・AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社
- 職種
- 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの白石蔵王事業所(宮城県白石市)にて、半導体生産拠点における施設管理(施設のマネジメント業務)担当として業務をおこなって頂きます。
半導体工場全体の耐用年数・省エネルギー、コスト面などを意識しながら、中長期的にマネジメントし、また、工場建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をする職場です。
【具体的には】
1)インフラの運営
⇒半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進
2)エネルギー管理
⇒エネルギー供給計画の策定と電力等の最適契約締結、最適運転設定と省エネ機器導入による省エネルギー推進
3)事業場インフラ工事の計画、管理
⇒増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資
4)環境設備のマテリアルバランスの管理
⇒水処理設備、排ガス設備等の機器選定支援、運用計画策定
【働き方】
■日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。
※シフト勤務の場合原則として:昼勤3日、休日3日、夜勤3日、休日3日の12日間で1巡サイクルとなります。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験を1年以上お持ちの方
【歓迎資格】
■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、施工管理技士などの資格保持者# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~790万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■業務内容
【1】NTTグループの通信用電源設備(受電設備・発電装置・電源装置・空調装置等)の構築、保守業務
・日常業務の中心は、NTTグループの通信用電源設備の構築・保守。
通信ネットワークの安定稼働を支える、社会インフラに直結するやりがいある業務です。
【2】メガソーラー発電所の電気主任技術者業務
・電気設備の保守・監視・法定検査対応
-毎月の巡回点検
-年1回の法定点検
・発電設備の運転監視、異常時の原因調査・復旧対応
・委託先事業者の作業管理、安全指導
・お客様への業務報告、改善提案
※太陽光発電所における自家用電気工作物の選任電気主任技術者業務含む。
■同ポジションの魅力
・NTTの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力を活かした保守スキルが身に付く
・業務を通じて知識・経験豊富な人材と切磋琢磨できる
・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える社会貢献の一助に参画できる
■仕事のやりがい
・NTTグループの通信ビル、太陽光発電所の保守経験をステップに、データセンターなどの高度な設備保守へスキルアップができる。
・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える充実感とともに業務ができる。
■得られるスキル・経験
・特高太陽光発電設備の保守スキル
・NTTグループの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力
<サポート体制>
入社後の研修受講のほか、同じチームの経験者からのアドバイス等、様々なサポート体制を整えています。社内には、多くの第二種電気主任技術者資格保持者が在籍、さまざまな分野で活躍しており、技術力を高め合える環境です。
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
キャリアパスとして、NTTグループの通信用電源設備や太陽光発電設備の保守を基盤に、ご本人の適性や会社の方針に応じて、データセンターなどの高度な設備保守業務に進む道もございます(エリア採用の場合は全国採用へ転換)。こうした経験を通じて、幅広い専門性を身につけ、将来的には設備保守のオールラウンダーとして保守チームを牽引するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
■部門からメッセージ
NTTアノードエナジーは、脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進に向けて、さまざまなパートナーのみなさまと連携しながら、再生可能エネルギーの開発・提供をはじめとしたスマートエネルギー事業に取り組んでいます。
これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい、そんなチャレンジ精神旺盛な未来の仲間との出会いを心待ちにしています。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
■普通自動車第一種免許
■設備保守または工事経験
【歓迎】
■第一種電気工事士
■太陽光発電の保守運用経験
■顧客や協力会社との折衝経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。
【魅力】
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
・同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。
顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎
活かせる経験スキル
【必須条件】
設備管理のご経験
【歓迎条件】
第二種電気工事士
第三種冷凍機械責任者
二級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【業務内容】
同社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。
【具体的には】
■収支計画、維持管理計画の進捗管理
■計画進捗管理、委託会社の運営管理
■PMレポートなど報告書作成
■CS推進、業務改善活動の参画
■各種オーナー事務代行
■各種工事事務手続き及び進捗管理
■自組織の事業計画進捗管理等
上記内容に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★主な担当エリアは23区内です。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、
残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、維持管理業務、これらのマネジメントに関するご経験がある方
■不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
■将来の管理職を見据えた意欲がある人材
【歓迎】
■建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者
■施工管理技士
■電気主任技術者資格
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳、70代も活躍中で長く働ける/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
白石市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
宮城県気仙沼市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。
【業務内容】
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。
【業務詳細】
■ユーティリティ関係の各種保全業務
└日常点検
└年間の保全スケジュールの作成
└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
└トラブル時の修理、故障対応
※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■電気主任技術者資格
【必須経験】
■設備メンテナンス業務を5年以上経験
【歓迎資格】
■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)
【歓迎経験】
■保守経験3年以上# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 生産技術・エンジニアリング(電気・電子), 機械設備保全
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【業務内容】
電気設備の保守点検業務をお任せします。
【業務詳細】
・電気設備関係に関する保守点検業務
・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス
・電気設備の新規導入/設置
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
・緊急トラブル対応は少なく、基本はスケジュールに沿った保守点検がメイン
【対象設備】
・受変電/配電設備
・非常用発電設備
・無停電電源設備等
出張 :有
出張エリア:東北エリアがメイン
出張頻度 :月2-3回程度
出張期間 :1日-1週間程度
夜間対応 :月1-2回程度 ※鉄道関連施設の保守対応のため
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
何らかの機械や設備のメンテナンス経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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