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千葉県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 374 件

現在の検索条件

  • JFEプロジェクトワン 株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【千葉】火災模擬体験装置の工事計画・管理担当◆大手JFEグループ/住宅手当・寮手当◎/年休127日

    ~大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業20~30Hほど・年間休日127日/フレックス/福利厚生◎~

    ■業務概要:
    濃煙熱気訓練装置の更新工事の工事計画管理業務をお任せします。
    案件形成から、設計、見積、調達手配、工事計画及び現地施工管理、成果物製作など、計画~引き渡しまでの間の業務全般をお任せいたします

    ※濃煙熱気訓練装置とは:
    コンテナ内で実際に木材パレットを燃焼して濃煙を発生させ、実際の火災現場を模擬体験できる装置です。
    独自の排煙処理装置を装備しており発生した煙を800℃以上で2次燃焼することで、無害化して大気へ排出しており、環境にも配慮しています。(https://www.jfe-project-one.co.jp/buisiness/others.html)

    ■配属部署について:
    防災システムグループ部はグループ長1名(60代)、メンバー(60代1名、30代1名)の計3名が在籍しております。

    ■入社後の流れ:
    教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

    ■仕事の魅力(現場の声)
    ・PMとして案件形成から納入まで一気通貫でやり遂げた時の達成感
    ・消防技術の向上や継承に必要な設備を供給することによる社会貢献

    ■働きやすい就業環境づくり
    (1)充実の福利厚生
    独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
    (2)退職金あり
    中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
    (3)ワークライフバランス◎
    完全週休2日制(年間休日127日)、残業月平均20~30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

    ■魅力点
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・技術職における実務経験がある方
    ・普通自動車第一種運転免許(ペーパードライバー不可)

    【歓迎】
    ・ゼネコン出身歓迎
    ・主任技術者資格
    ・CAD操作ができる方
    ・機械・化学系の学科卒の方
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • JFEプロジェクトワン 株式会社

    職種
    プラント設計(配管), その他技術職
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業30H・年間休日127日/福利厚生◎】
    ■業務概要:
    主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、メンテナンスにおける【配管設計エンジニア】をご担当頂きます。
    ■業務詳細:
    入社後すぐ任せたい仕事内容は配管設計(現場確認、配管図・アイソメ図作成、材料集計)で、将来的には客先と業務内容の確認を行い、設計業者や若手課員と協力し業務遂行をけん引いただきます。
    ■業務の特徴:
    ・現場に近い仕事なので設計したものが出来上がるところを見届けることができます。
    ・見積から設計完了まで一連の流れを担当いただくため、幅広く業務に携わっていただくことができます。
    ■配属部署について:
    ・千葉センターは105名(社員43名、派遣社員62名)が在籍しており、20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
    ■同社の魅力点
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
    ◇完全週休2日制(年間休日127日)、独身寮有(本社地区のみ)。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
    ◇退職金有:中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・装置配管設計のリードエンジニア経験(他業界可)
    ・法規・規格・材料の知識
    ■歓迎条件
    ・熱応力計算・耐震計算の経験
    ・3D-CADの経験
    ・英語能力(日常会話レベル)
    # 生産施設 # 年間休日120日以上
  • JFEプロジェクトワン 株式会社

    職種
    プラント設計(配管), その他技術職
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/年間休日127日/福利厚生◎~
    ■業務内容:
    石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能なエンジニアリング会社である同社にて、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理)をお任せします。
    ※働き方:
    プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45~17:30となり、残業は平均すると20~30時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます(数か月~半年程度)。
    ※出張中は8:00 ~17:00定時となる場合が多いです。
    ■入社後の流れ:
    教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。
    ■配属先について:
    設計本部機械設計部電気グループには13名(グループ長(50代)、60代1名、50代1名、40代3名、30代6名、20代1名)が在籍しております。
    ■働きやすい就業環境づくり
    (1)充実の福利厚生
    独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
    (2)退職金あり
    中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
    (3)ワークライフバランス◎
    完全週休2日制(年間休日127日)です。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。
    ■魅力点
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・高専、大学または大学院で電気電子工学を学んだ方
    ・各種プラントの電気に関するEPC業務 (電気設計、電気機材調達、電気工事施工管理)の経験が5年以上ある方
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • JFEプロジェクトワン 株式会社

    職種
    プラント施工管理・その他, プラント設備管理, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【大手JFEグループのエンジニアリング会社/平均勤続年数15年/フレックス制で柔軟な働き方が可能/福利厚生◎】

    ■仕事内容:
    石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社にて、建設現場における管理監査業務や指導支援をお任せします。

    ■具体的には:
    安全・衛生・環境分野における以下業務を担います。工事現場への指導・支援による労働災害0と法令順守を推進しています。
    ・全社の総括的な管理や監査
    ・建設/メンテナンス現場への指導支援
    ・建設/メンテナンス現場での管理

    ■組織構成:
    安全環境室には、2名(室長1名、メンバー1名)が在籍しています。

    ■同社の魅力:
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
    ◇完全週休2日制(年間休日127日)、独身寮有(本社地区のみ)。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
    ◇退職金有:中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・プラントや建設業界でのご経験

    ■歓迎条件:
    ・現場管理監督者のご経験
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 京成建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎千葉、東京を中心に、鉄道土木工事もしくは一般土木工事の施工管理を担当いただきます。

    【具体的な働き方】
    ■同社は千葉/東京の京成グループ沿線での工事を担当しているので、転勤はなく、千葉/東京で長期的に就労していただけます。
    ■基本1人1現場のみの担当となります。
    規模感によっても変わりますが、1現場3~5名で担当しますので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。
    ■担当する案件はご自身の経験やスキル、志向等を考慮して決定しますので、ご安心ください。

    【一緒に働く人】
    ■現在20代~60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。
    ■また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

    【給与ベースアップ実施済み】
    ■2023年7月開始:入社後初のボーナス支給はないため、入社祝い金として、初めてのボーナス支給にあたる月に上限30万円を目途に支給予定。
    ■月給に関しても基本的に月1万円程度のベースアップを行いました。

    【企業の魅力】
    <大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
    ⇒働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制・年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。

    【選考フロー】
    ■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
    ※適性検査等はございません。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■土木施工管理経験をお持ちの方
    ■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    ※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • JFEプロジェクトワン 株式会社

    職種
    プラント設計(配管), プラント設計(機械), プラント設計(電気・計装), 設計・開発(機械)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業20H・年間休日127日/リモート・フレックス/福利厚生◎~

    ■業務概要:
    主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をご担当。将来的には海外案件のご担当や設計のスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャ―などとしてキャリアアップいただくことを期待しております。
    <詳細>
    ・案件規模は数千万~100億円/1件。期間は平均1年となります。
    ・約1か月~数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。
    ・顧客:三井化学(株)等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等
    ・プロジェクト部平均残業時間は概ね20時間程度/月となります。

    ■配属部署について:
    プロジェクト本部全体は約60名の人員で構成されています。20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

    ■入社後の流れ:
    教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

    ■働きやすい就業環境づくり
    (1)充実の福利厚生
    独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
    (2)退職金あり
    中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
    (3)ワークライフバランス◎
    完全週休2日制(年間休日127日)、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

    ■魅力点
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    機器設計の知識および経験
    ■歓迎条件
    英語能力(TOEIC(R)テスト目安500以上)
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
    就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
    今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験

    【歓迎条件】
    ■管理業務主任者資格
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
    不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
    今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界における仲介/売買営業経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~830万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    同社開発のマンションに関する品質管理業務をお任せします。

    【詳細】
    企画⇒設計⇒施工⇒竣工の一連の流れにおいて設計会社、施工会社、社内担当者と連携し、各フェーズ毎にクオリティエンジニアが同社品質基準に合致しているか確認、設計、施工会社と打ち合わせを重ねて「三井のマンション」を形にして頂きます。

    ■設計、施工会社への同社品質の説明
    ■設計図面チェック
    ■施工計画確認
    ■工事監理(現場巡回)
    ■竣工時検査 など

    【ポイント】
    発注者の立場でマンション開発を技術的サポート頂きます。
    これまで設計、施工管理を長年ご経験されてきた方、マンションの経験が豊富な方にお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■いずれかのご経験をお持ちの方)
     ・ゼネコンでの現場所長経験
     ・設計会社での設計監理経験
     ・設備系会社での実務経験(機械設備設計・管工事)

    【必須資格】
    ■いずれかの資格をお持ちの方
     ・一級建築士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    500~830万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    同社開発のマンションに関する品質管理業務をお任せします。

    【詳細】
    企画⇒設計⇒施工⇒竣工の一連の流れにおいて設計会社、施工会社、社内担当者と連携し、各フェーズ毎にクオリティエンジニアが同社品質基準に合致しているか確認、設計、施工会社と打ち合わせを重ねて「三井のマンション」を形にして頂きます。

    ■設計、施工会社への同社品質の説明
    ■設計図面チェック
    ■施工計画確認
    ■工事監理(現場巡回)
    ■竣工時検査 など

    【ポイント】
    発注者の立場でマンション開発を技術的サポート頂きます。
    これまで設計、施工管理を長年ご経験されてきた方、マンションの経験が豊富な方にお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
     ゼネコンでの現場所長経験
     設計会社での設計監理経験

    【必須資格】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
     一級建築士、1級建築施工管理技士
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    構造設計, 建築施工管理
    想定年収
    747~830万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    ■マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務

    【ポイント】
    発注者の立場でマンションの品質管理をご担当頂きます。
    これまでディベロッパー、ゼネコン等で分譲マンションの施工管理、設計監理をご経験されてきた方、マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■新築分譲マンションの施工管理・設計監理の実務経験をお持ちの方

    【必須資格】 いずれかの資格を有することを必須
    ■構造設計一級建築士
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    品質管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    540~830万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    ■長期修繕計画策定のイニシャル業務およびランニング業務のサポート
    ■建物のライフサイクルコストに関する技術的サポート
    ■その他建物不具合事象に関する技術的サポート

    事業主の立場から設計会社、施工会社への助言など、経験豊富な方歓迎です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■設計会社、施工会社、設備工事会社等において設備設計、監理、施工実務経験のある方

    【必須資格】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
     一級建築士、1級建築施工管理技士
     建築設備士、1級管工事施工管理技士
     1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者
    # 改修・現状回復 # マンション # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム施工監理をお任せします!

    【具体的には】
    ■品質、安全、工程管理 
    ■工事を担当いただく工事店の指揮、指導 
    ■施主様対応
    ※現場施工に関しては基本的にはグループ会社が、手掛けているため進捗の確認がメインとなります。

    【ポイント】
    ■基本構造が1種類かつ頑丈なため、リフォーム訪問後に想定外の老朽や事故などが起きにくく管理がしやすいです。
    ■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
    ■ヘーベルハウスに長けている指定工事店が工事の実務を行う安心感がふございます。
    ■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。

    【詳細】
    ■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
    ■労働時間などの管理が徹底されています。
    ■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
    ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
    残業平均30~40時間程度。
    ■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
    (休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■施工管理のご経験2年以上

    【歓迎】
    ■建築士有資格者
    ■建築施工管理技士有資格者
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東方地所株式会社

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    法人営業として企業の不動産の取得・売却ニーズに対して、物件調査、取得もしくは売却先の探索、価格交渉、契約・決済手続きを担当していただきます。
    (案件の8割~9割は銀行からの連携になります。)

    【詳細】
    ■法人顧客の不動産売買仲介の営業を担当していただきます。
    ■主に銀行からの情報を元に物件の調査、顧客との折衝、契約に至る業務を行っていただきます。
    ■売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝も行っていただきます。
    ■金額の規模は数百万円~十数億円と様々になっております。

    【勤務環境】
    基本的には銀行からの情報をもとに営業をする形になるため、こちらから無理なアプローチをすることはなく、安心して長く働ける職場となっております。
    インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながらご実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。

    【就業環境の魅力】
    しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。
    基本的に残業はなく、定時で退社いただく方がほとんどとなっております。(県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産売買仲介業務の経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士
    ■普通自動車免許
    # 高層ビル # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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