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千葉県/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 240~360万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■組織表上の所属
東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
■担当現場
千葉県にある現場の中からの現場設定
※原則直行直帰
~全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社/工事期間中は直行直帰OK/年金受給をしながら活躍することが可能~
■仕事内容:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主にマンション・商業ビルなど高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
■仕事の特徴:
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
■工事の特性について:
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則18時までには現場から撤収しています。
・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…3ヶ月~2年程度
・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社について:
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。同社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。マンションは居住者がいる限り定期的に修繕工事が必要であり、且つ新築マンションの価格高騰に伴い、大規模修繕工事の市場規模は右肩上がりで推移しています。グループ会社の安定性と業界安定性の元、ご就業いただくことが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
大規模修繕工事経験(公共施設や商業施設も可)または塗装屋、防水屋等の仕上げ工事従業経験
【尚可】
2級建築施工管理技士(仕上げ)以上の資格をお持ちの方# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 380~480万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■組織表上の所属
東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
■担当現場
千葉県にある現場の中からの現場設定
※原則直行直帰
~全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社/工事期間中は直行直帰OK/年金受給をしながら活躍することが可能~
■仕事内容:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主にマンション・商業ビルなど高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
■仕事の特徴:
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
■工事の特性について:
・マンションの居住者が住んでおられる中での居ながら工事のため、夜間作業は行わず、原則18時までには現場から撤収しています。
・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…3ヶ月~2年程度
・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社について:
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。同社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。マンションは居住者がいる限り定期的に修繕工事が必要であり、且つ新築マンションの価格高騰に伴い、大規模修繕工事の市場規模は右肩上がりで推移しています。グループ会社の安定性と業界安定性の元、ご就業いただくことが可能です。
活かせる経験スキル
■必須条件:以下いずれかに該当する方
(1)大規模修繕工事経験または塗装屋、防水屋等の仕上げ会社で1年以上経験のある方
(2)2級建築施工管理技士(仕上げ)以上の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉営業所にて補償業務に従事していただきます。
<具体的には>
国や地方自治体など官公庁が公共事業(道路・河川等の工事)のための土地取得などに伴い用地測量、調査、補償金額算定等業務の進捗状況を確認する業務です。
■業務内容
官公庁(国土交通省)からの委託が主な業務です。現地調査や資料作成などを行なっていただきます。
【業務詳細】
■工事などに伴う家屋などの事前、事後調査
■移転などに伴う調査算定
■補償交渉、点検技術、資料作成整理
■駅舎建物診断
■家屋耐震診断
【同社の魅力】
■同社は平均残業時間20時間程度になります。
そのため、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能でございます。
■同社は約60年の歴史があり、安定した経営基盤がございます。
また、入社後の定着率が95%のため、長くご就業することが可能になります。
■充実の教育体制
部門単位の社内技術研修のほか、社外研修の参加などを積極的に行っています。
資格取得も社内でバックアップを行っております。
活かせる経験スキル
\建設業界出身者歓迎!!/
【必須条件】
■補償コンサルタントに携わりたい方
【歓迎条件】
■建物調査のご経験がある方
■公共用地取得に関する補償業務経験者
■二級建築士
■補償業務管理士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県千葉市勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業にて、設備施工管理職に従事いただきます。
入社後は、6年間と長期的にOJT研修煮て、熱心に社員教育をしていただけます。
本人の習熟度合いによっては、3年ほどで自身の現場を持たれる方もございます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【過去の採用実績】
〇2024年は4名を施工管理職で中途採用されておりまして、うち2名様が外国籍の方でございます。
外国籍の方も働きやすい職場環境が整備されております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験
【歓迎】
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又は、リニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県千葉市勤務にて、設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業にて、設備施工管理職に従事いただきます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉営業所にて補償業務に従事していただきます。
<具体的には>
国や地方自治体など官公庁が公共事業(道路・河川等の工事)のための土地取得などに伴い用地測量、調査、補償金額算定等業務の進捗状況を確認する業務です。
■業務内容
官公庁(国土交通省)からの委託が主な業務です。現地調査や資料作成などを行なっていただきます。
【業務詳細】
■工事などに伴う家屋などの事前、事後調査
■移転などに伴う調査算定
■補償交渉、点検技術、資料作成整理
■駅舎建物診断
■家屋耐震診断
【同社の魅力】
■同社は平均残業時間20時間程度になります。
そのため、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能でございます。
■同社は約60年の歴史があり、安定した経営基盤がございます。
また、入社後の定着率が95%のため、長くご就業することが可能になります。
■社員の成長を重視し、資格取得支援制度やOJTなど、充実した教育体制を整えています。また、ワークライフバランスを重視し、残業時間削減やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須資格】
■公共用地取得(物件・用地)に関する補償業務1年以上
【歓迎資格】
■一級又は二級建築士
■補償業務管理士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アズビル株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 560~630万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務をお願い致します。
【魅力】
★契約社員のため転勤なしです!
★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!
【同社の契約社員に関しまして】
★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
(生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)
【具体的には】
〇電気主任技術者として電気設備の保安業務全般
〇所長としての所員(派遣社員を含む)の管理
〇機械電気/衛生/防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応/復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務
〇施主との折衝(データ分析報告) 等
【雇用形態】契約社員活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者資格
■建物設備の管理経験がある方(5年以上)
■コミュニケーション能力、統率能力、折衝能力がある方
■Word、Excel等で報告書作成が出来る方
【歓迎】
■データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
■客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
■場所長などのマネジメント経験のある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社アメニティジョイハウス
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 300~780万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にて、新築アパートの投資アドバイザーのお仕事をお任せします。
【職務詳細】※変更の範囲:会社の定める業務
不動産投資を検討されている方に、同社の社有物件や、お客様の希望に合わせたプランを提案し、実際にアパート経営が始まるまでのサポートをする仕事です。
現在、顧客の8割以上がご紹介案件。
そのため、ご紹介窓口を広げるべく金融機関の各支店や法人へ訪問営業を実施しています。
その後、ご紹介のあったお客様へアパート経営の基本的な考え方や、投資物件(事業計画)をご提案します。
【反響応対の業務イメージ】
(1)問合せを頂いた顧客へ、アパート投資の基本的な考え方や、 物件(事業計画)を提案します。
(2)買付(購入申込)を頂くと、銀行への融資申し込みから 契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。
(3)アパート経営が始まると物件や入居者管理は賃貸管理部が担いますが、 その後の様々なフォローもします。
その他、ポータルサイトへ物件広告を掲載し、その反響応対をします。
【会社、求人の魅力】
◆同社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。
建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。
こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。
ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。
◆有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です。
◆プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます。
◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。
社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。
有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月1回程度で実施しています。
もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。
また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内、海外で思い切りリフレッシュしています。
社内だけでなく、同社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウスチームだと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
【歓迎】
■銀行員など金融知識をお持ちの方
■共同住宅の建設会社で経験のある方
■住宅会社など不動産から建築の知見がある方
■建築設計事務所など設計知識のある方# 地域密着 # 木造 # 転勤なし -
株式会社アメニティジョイハウス
- 職種
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にて、共同住宅の積算業務をお任せいたします。
業務を通じて、アパート建設におけるコスト管理と予算調整をサポートする重要な役割を担っていただきます。
■設計図や図面を基に必要な建材や部品の数量を算出
■料費のコスト計算
■見積書の作成および予算管理のサポート
■設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案
【会社、求人の魅力】
◆同社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。
建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。
こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。
ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。
◆有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です。
◆プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます。
◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。
社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。
有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月1回程度で実施しています。
もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。
また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内、海外で思い切りリフレッシュしています。
社内だけでなく、同社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウスチームだと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■積算業務経験
※木造アパートメインとなりますが、太陽光関連事業、リフォーム会社、建材業界など幅広い業界経験の方が活躍可能です!
【歓迎】
■CADのご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■二級建築士の資格をお持ちの方# 地域密着 # 木造 # 転勤なし -
株式会社アメニティジョイハウス
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にて、アパートの実施設計(建築)をお任せいたします。
【具体的には】
プランの確認から申請
◆仕上表
◆平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図
◆構造設計図
経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事をお任せいたします!
■木造2×4 共同住宅3階建てがメイン
■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県(東部)、東京都(城東、城北)まで
■社用車を1台貸与
■直行直帰あり
【組織構成】
配属先:設計部
設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。
【会社、求人の魅力】
◆同社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。
こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。
◆有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です
◆プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます
◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。
社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。
有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月1回程度で実施しています。もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。
また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内、海外で思い切りリフレッシュしています。
社内だけでなく、同社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウスチームだと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築施士
■設計経験
※次の設計系ソフトを使用しています。今後はベクターワークスも導入予定です。
プラン:ALTA
実施:JW# 地域密着 # 木造 # 転勤なし -
株式会社アメニティジョイハウス
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にて、アパートの実施設計(建築)をお任せいたします。
【具体的には】
プランの確認から申請
◆仕上表
◆平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図
◆構造設計図
経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事をお任せいたします!
■木造2×4 共同住宅3階建てがメイン
■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県(東部)、東京都(城東、城北)まで
■社用車を1台貸与
■直行直帰あり
【組織構成】
配属先:設計部
設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。
【会社、求人の魅力】
◆同社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。
こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。
◆有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です。
◆プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます。
◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。
社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。
有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月1回程度で実施しています。もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。
また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内、海外で思い切りリフレッシュしています。
社内だけでなく、同社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウスチームだと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築施士
■設計経験
※次の設計系ソフトを使用しています。今後はベクターワークスも導入予定です。
プラン:ALTA
実施:JW
# 地域密着 # 木造 # 転勤なし -
石井工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の施工管理職として現場の管理、監督業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画
■品質管理
■工程管理
■安全管理
■原価管理
■発注者や設計監理者との打ち合わせ 等
【案件について】
案件:学校、官公庁、店舗、工場等比較的大規模な建築工事を行っております。
エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
【同社の特徴】
★設立以来100年を超える黒字経営
同社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。
★研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。
現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。
★腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
千葉県内メイン(一部茨城県)/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度とワークライフバランス充実の環境です。
上記に加えてアットホームな社風もあり、平均勤続年数は15年以上です。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の現場所長経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
石井工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の施工管理職として現場の管理、監督業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画
■品質管理
■工程管理
■安全管理
■原価管理
■発注者や設計監理者との打ち合わせ 等
【案件について】
案件:県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。
エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
【同社の特徴】
★設立以来100年を超える黒字経営
同社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。
★研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。
現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。
★腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
千葉県内メイン(一部茨城県)/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度とワークライフバランス充実の環境です。
上記に加えてアットホームな社風もあり、平均勤続年数は15年以上です。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
石井工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の施工管理職として現場の管理、監督業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画
■品質管理
■工程管理
■安全管理
■原価管理
■発注者や設計監理者との打ち合わせ 等
【案件について】
案件:県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。
エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
【同社の特徴】
★設立以来100年を超える黒字経営
同社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。
★研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。
現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。
★腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
千葉県内メイン(一部茨城県)/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度とワークライフバランス充実の環境です。
上記に加えてアットホームな社風もあり、平均勤続年数は15年以上です。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■土木施工管理の実務経験
■1級または2級土木施工管理技士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
施工管理業務全般/現場の責任者として物件の全てをお願いします。
現場のコントロールの全てをお任せします。 各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
【具体的には】
■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど
◆2×4を中心とした木造の低層物件
◆S造やRC造の中高層物件
◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。
〈ここがポイント!〉
■施工管理の業務に集中できるシステム:
大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。
■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。
■ワークライフバランス良好!:
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
■給与制度:
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の経験がある方
■1級または2級施工管理技士 保有者
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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