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千葉県/転勤なしの求人検索結果一覧
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住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休124日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リンクス・ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~※セカンドキャリア歓迎/自社で一貫した施工 /転勤なし/年間休日124日/残業20時間程度/直行直帰可能/不動産に掛かる総合プロデュース/3年連続売上増で業績好調/千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー企業~
【ミッション】
直請け、元請の立場でマンションやオフィスビルの施工管理(新築)を行っている同社で所長として、
現場監督への指示や利益管理等、更地の状態から建物を建てるまでを一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
■建設現場の工程/安全/品質の管理監督及び予算実績管理
※1つの現場を2~3名程度で担当し、現場へは基本直行直帰です。
■協力会社に対するフォロー(深くお付き合いがありますので、スムーズに仕事を進めることができます。)
■工期は1年~1年半で一回のお取引の単価としては約5億円から20億円のものまで幅広くございます。
【同社の特徴】
■同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。
リンクスグループでは、不動産活用の企画および賃貸、建物管理においてはリンクスエステートが、設計/監理、施工、建物のアフター対応は同社が担っています。
そのためリンクスエステートと同じ会社の感覚で密接に連携しており、顧客に価値提供できることが出来ます。
■当初、不動産コンサルとして東京23区、埼玉県、神奈川県を含む1都3県の地元資産家様向けにコンサルを行ってきたこともあり、顧客との長年の関係構築が出来ております。
そのため原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。
■大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。
【就業環境】
残業時間はおおよそ20~30時間。
案件担当時は、隔週で土曜日出勤が発生します。
休日出勤分は、担当案件終了後にお休みを取得していただきます(2週間の連休などを取得も可)。
【入社後の流れ】
現場でのOJT研修を想定しております。資格取得費用(学費)の費用負担などキャリアアップ支援制度も充実してます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■何かしらの施工管理経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
Daigasガスアンドパワーソリューション㈱は、LNG火力・バイオマス混焼石炭火力・バイオマス専焼火力の各種発電所を建設・操業しています。発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者(第1種または第2種)を募集します。
同社発電所は少人数にて運営しているため、課題提案、資料作成、課題解決までを自ら実行できる能力ある方を募集します。(管理だけをご希望の方は申し訳ございませんが、ご遠慮下さい。)
その上で、保安規程に基づき主任技術者に求められる業務(技術対応・教育および監督官庁への申請等)の対応を行って頂きます。(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。)
また、ご自身の知識・ノウハウをもとに発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討や保全技術スタッフの指導等の業務も期待します。
※現在は特に建設中の袖ヶ浦バイオマス発電所(千葉県)のメンバーを募集します。
【強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。
同社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、
Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。活かせる経験スキル
【必須】※電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
■第1種または第2種電気主任技術者
【尚良(必須条件ではない)】※以下資格保持及び資格業務経験者
■エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種)# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【施工管理経験者もOK/賞与4.6ヶ月分/固定給安定/インセン◎/年次関係なく頑張りを評価/お客様志向重視の環境/年休125、完全週休2日(水日祝)、19時半PC強制終了、残業20h程で働き方◎/福利厚生充実】
【業務内容】
同社が運営する「マルノリ」にて、WEBや電話にてお申込みのあったお客様へマンションリノベーションに関する反響営業をお任せします。
【業務詳細】
■ヒアリング~リノベーション企画
■見積もり作成(積算業務)
■お客様へご提案後、受注となった場合、施工部署へ引継ぎ
※図面作成や施工業務は別担当が行います。
【入社後のキャリア】
役職は「メンバー/店長/所長/部長」となり、入社時の経験次第で決まりますが、基本的にはメンバーとして営業を行っていただきます。
その後、目安として3年後に店長、5年後に所長、10年後に部長をお任せする予定です。
【年次関係なく頑張りを評価】
年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などを基に評価します。
同社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。
【働き方◎】
◇残業20h程 ※18時15分以降は残業事前申告制
◇年休125日/完全週休2日(水曜+日曜休み)
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
◇転勤、出張無
【福利厚生充実】
〇資格手当
■1級建築士:50万円
■2級建築士:20万円
■1級建築施工管理技士:30万円
■2級建築施工管理技士:3万円
■インテリアコーディネーター:3万円 など
〇その他
■家族手当※規定あり(月2万5000円~4万円支給)
■住宅手当(世帯主/単身独身者に限り月2万円支給)
■定年65歳
【「マルノリ」の特徴】
マルノリは耐候性と耐久性に優れ、長期間美しい外観を保ちます。
豊富なデザインでスタイリッシュな部屋を演出し、エコフレンドリーで省エネ効果もあります。
施工が容易で工期短縮とコスト削減が可能で、汚れにくくメンテナンスも簡単です。
高品質で信頼性の高い外装材として評価されています。
活かせる経験スキル
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■リフォーム営業経験
<歓迎>
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大城組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【職務内容】
千葉県内を中心に建築施工管理業務を担当して頂きます。
メインは民間工事で社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗等の案件があり、市役所、公会館、学校、幼稚園、消防署などの公共施設の公共工事において、現場所長または補佐としての活躍を期待しています。
【働き方】
社員のほとんどが、直行直帰の働き方を実現しております。
また、複数名で1つの現場を管理しているため一人当たりの業務負担が少なく、残業時間は平均して30時間ほどとなっております。
(働き方の法規制に伴い完全週休2日制に移行済です。)
<残業抑制に向けた取り組み>
■現場事務として現場の事務作業を行う事務員の方がおります。
■休日出勤の場合は全員出勤でなく必要最低限の人員で行い交代制でお任せいたします。
【組織構成】
社内では20代から60代まで幅広い年代層の社員が活躍しております。
定年は60歳で、以降は1年更新の有期雇用契約となっており、基本的には70歳まで就業可能です。
【同社の魅力】
★千葉、東京の案件が中心のため働きやすい
施工場所が千葉県市川市周辺および城東エリア(江戸川区/江東区/墨田区/台東区等)がメインとなるので、この周辺にお住まいの方であれば通勤の負担がほとんどありません。転勤もないため、腰を据えて働くことができます。
工程の状況によっては、休日出勤もございますが、基本的に平日は19~20時には帰宅ができています。
★創業以来黒字経営の安定性
都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアで70年以上街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。
また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」など、様々な表彰を受賞しております。
★離職率の低いアットホームな社風
技術者の約半数が中途入社社員ですが、プロパー社員との垣根は全くありません。ベテラン社員も多く、非常にアットホームな雰囲気です。
月1回全社員での会議や忘年会などを通じて、本社や現場の異なる社員とも定期的に交流することができます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■RC造やS造の新築工事における施工管理のご経験がある方
■現場代理人のご経験がある方
# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~資格不問/プライム上場セキスイハイムGで安定就業/ライフイベントに合わせて半休、時間休も取得可/完全週休2日(水曜固定休み+火曜or日曜休み)/残業25h程/残業申告制/年休125日で働き方◎/福利厚生充実~
【業務内容】
セキスイハイムのオーナー様宅を対象に増改築、省エネ住宅化、耐震性強化などリフォームの施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■安全管理、品質管理、工程管理、写真管理
■施工計画図書の作成、図面修正、書類作成
【働き方◎】
◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可
◇転勤、出張無
◇残業25h程
◇年休125日/完全週休2日
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
【働き方改善への取り組み】
■18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。
■PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。
■モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。
【福利厚生充実】
\資格手当/
■1級建築施工管理技士:30万円
■2級建築施工管理技士:3万円
■1級建築士:50万円
■2級建築士:20万円
■インテリアコーディネーター:3万円
■宅建士:10万円
\その他/
■家族手当※規定あり(月2万5000円~4万円支給)
■住宅手当(世帯主、単身独身者に限り月2万円支給)
■定年65歳/70歳までの再雇用◎
【モデル年収】
■27歳/年収530万円/月給約25万
■32歳/年収650万円/月給約31万
■36歳/年収850万円/月給約52万
【同社について】
同社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。
入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。
セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。
セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。活かせる経験スキル
<必須>
■戸建住宅の施工管理の経験
<歓迎要>
■1級、または2級建築施工管理技士の資格保有者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社前澤エンジニアリングサービス
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント土木建築施工管理, プラント施工管理・その他, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉営業所の配属となります。
千葉県内における既存の上下水プラントのバルブ・ゲートを中心とした水処理設備のメンテナンス施工管理業務をご担当頂きます。
※地域により宿泊を伴う1~2週間程度の短期間の出張が発生する可能性があります。
【業務詳細】
◇点検・調査、改修計画の立案
浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応
◇施工管理、竣工検査
受注後は打ち合わせ、施工管理・工事終了後に竣工検査に立ち会い
※建設業務は含みません※工期は、2~3日から2ヶ月程
◇予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等
※受注先:官公庁90%
※千葉県内の案件を担当頂きます。
【働き方】
◇勤務時間
月~木曜日 9:00~17:30 (休憩60分 / 実働7.5時間)
金曜日 9:00~17:00 (休憩60分 / 実働7時間)
◎残業10時間程度(繁忙期でも20~30時間程度です)
※クライアントが官公庁ということもあり、現場の残業時間の監理は、時間が長引かないよう施主(官公庁)から通知がされています。
◎エリア限定正社員でご入社の場合は、勤務地が確約されておりますので、転勤がなく地元で腰を据えてご就労可能です。
(社員のほとんどがエリア限定正社員で就業しております)
【同社の魅力】
◎東証スタンダード市場上場企業である前澤工業の100%出資企業で安定の経営基盤
・同社は東証1部上場企業の前澤工業の子会社で、全国にある大きな水処理施設の多くに、親会社である前澤工業の水処理設備が導入されており、そのメンテナンスを担っています。
・新しい水処理施設をつくるより、メンテナンスをして長く使っていこうという国の方針もあって需要は高い水準で安定しており、業績は好調です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・監理技術者(機械器具)
・監理技術者(水道施設)
【歓迎】
・水処理設備での施工管理経験をお持ちの方
・機械や電機関連の施工管理やメンテナンス経験をお持ちの方
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの電気設備の保全業務を担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■電気設備/発電機、電動機、変電所 他
【配属先情報】
■工務部:63名
10代1名、20代10名、30代18名、40代6名、50代13名、60代15名
(部長40代、課長50代1名、40代3名)
※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■石油・化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験
■プラント電気設備の保全経験
【歓迎】
■チームマネジメントやリーダーの経験
■石油プラントでの電気設備保全の経験
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 490~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの計装設備の保全業務を即戦力として担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■計装設備:各種計装機器、DCS等
【配属先情報】
■工務部:63名
10代1名、20代10名、30代18名、40代6名、50代13名、60代15名
(部長40代、課長50代1名、40代3名) ※社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOS、日本航空へ供給。
また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鐵の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■石油・石油化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験者
■プラント電気計装の設備保全経験
# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, その他技術職, その他技術職(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 550~720万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの製造オペレーターとして従事いただきます。
※4直3交替制となります。
【具体的には】
■装置の日常/定期点検
■トラブルの未然防止や機器/設備の調整操作
■監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更/調整
■省エネ、最適運転化等の検討業務
【シフトについて】 8日サイクルで、4直3交代制をとっています。
1勤 8:00~16:10 / 2勤 16:00~23:40 / 3勤 23:30~8:10
(各勤務:休憩1時間)
◇出勤例)1,1,2,2,3,3,休,休
【配属先情報】
■製造部:238名
10代16名、20代95名、30代34名、40代22名、50代22名、60代49名
(部長50代、課長50代3名)
※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の
技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が
求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、
重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、
同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、
精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、
日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは
日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ
安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラント装置の運転・設備管理の業務経験
■石油精製、または化学分野での業務経験
【歓迎】
■危険物取扱者(乙種第4類)
■高圧ガス製造保安責任者
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 品質管理・品質保証(化学・食品・素材), プラント設計・その他, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 490~670万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社、生産管理部 品質管理グループにて品質管理を担当いただきます。
【具体的には】
■試験分析業務
原材料となる原油及び生産品である各生成油(ナフサ、ガソリン、灯油、軽油、重油等)の性状分析。副生成されるリファイナリーガスの組成分析。
扱う分析機器:密度計、硫黄分計、窒素分計、蒸留機器、水分計、オクタン価エンジン、ガスクロマトグラフ、その他機器を使用
■その他品質関連業務
品質に関するクレーム処理、装置運転管理に必要となる試験実施等
【配属先情報】
■品質管理グループ:23名(20代~60代) 20代10名、30代5名、40代3名、50代1名、60代4名(課長40代)
※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の
主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。活かせる経験スキル
【必須】
■危険物取扱責任者(乙種4類)
■分析機器を使用した分析、試験経験をお持ちの方(分野・年数不問)
【歓迎】
■化学に関する経験・知識を有する方
# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材), その他技術職(化学・食品・素材), プラント設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
安全環境部 環境保全課にて、製油所操業に関する環境管理の維持/向上に努めていただきます。
【具体的には】
■袖ケ浦製油所における環境全般(大気/水質/化学物質/廃棄物等)の管理の維持/向上
■関係官庁/近隣企業などとの情報共有会議などでの情報収集や製油所内への展開/推進
■操業に係る関係官庁への計画報告、実績報告
■設備投資/改造時等の環境関連の官庁折衝、申請、届出 など
【配属先について】
部門構成人数:4名
年齢構成:60代1名、50代 1名、40代2名
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■企業において(できれば装置産業)廃棄物処分や環境関連法令に基づいた業務経験3年以上
【歓迎】
■関係官庁に対して、法令(大気汚染防止法、水質汚濁防止法、騒音規制法など)に関する対応/折衝の経験
■公害防止管理者等の公害防止関連や廃棄物関係の資格保有者ないしは取得意欲を有する者# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの計装・電気の設備保全部門におけるゼネラリストとして、将来のマネジメント候補としての採用となります。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案・計画・工事管理 等
【担当設備詳細】
■計装設備:各種計装機器、DCS等
【配属先情報】
■工務部:64名
20代11名、30代18名、40代10名、50代12名、60代14名(部長40代、課長60代1名、50代1名、40代2名)
※社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。
【今回のポジションのゼネラリストについて】
ゼネラリストでの採用となるため、将来的に部署異動の可能性があります。
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、
精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOS、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鐵の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。活かせる経験スキル
【必須】
■石油・石油化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験者
■プラント電気計装の設備保全経験
# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テックプロジェクトサービス株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他, プラント機械施工管理, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 468~894万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県習志野市を拠点に下記業務に従事いただきます。
【仕事内容】
国内に建設する各種プラント建設のプロジェクトチームの一員として、メンテナンス工事、建設工事をお任せします。
■プラントのメンテナンス、もしくは建設⼯事の計画、管理
■スケジュール管理、品質管理
■積算とコスト管理
■クライアント、⼯事協⼒会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整 など
【メンテナンス】
京葉・京浜・鹿島地区中心に、3ヶ月~6ヶ月程度(頻度:年に1回程度)
【プラント建設工事】
全国で3ヶ月~1年程度の建設工事(頻度:1年~2年に1回程度)
※メンテナンスや建設工事担当からプロジェクト管理部門への異動の可能性もございます。
【キャリアの流れ】
将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネージャー、QCマネージャー等への道もございます。
【社員インタビュー】
「前職は工場の生産技術職として設計、製造、工事、メンテナンス、関係者との折衝など幅広い経験を積みました。将来のキャリアを考えた際、より良い環境に身を置きたいと転職活動し、同社に入社を決めました。
惹かれた点としては、自身の経験を活かせる事、より規模の大きいプロジェクトに関われる事です。
最初は工事管理から始まり、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーにキャリアアップした実績もあります。当面はメンテナンスや建設工事の責任者を目標に、いずれはプロジェクト全体を管理する立場で腕を揮ってみたいですね」
(メンテナンス・工事/Aさん)
【同社ならではの福利厚生】
仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境を揃えています。
■家族も嬉しい転勤なし
国内での事業に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。
※短~長期の国内出張があります。
■東洋エンジニアリングから継承された充実の研修制度
基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修など豊富な研修をご用意。
その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。
東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。
■フレキシブルな働き方が可能
有給休暇消化率は74%(2023年実績)と高水準。
入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので、安心してご活用ください。
1時間ごとに使える〈時間帯年休制度〉などを活用して、学校行事や病院への通院、役所関係などの手続きも可能です。
「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。
活かせる経験スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■国内外の各種プラント建設プロジェクトや保守経験
■保全プロジェクトにおける、工事計画、工事積算、工事管理経験
【歓迎】
■施工管理技士(建築/土木/管)の資格をお持ちの方
■監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テックプロジェクトサービス株式会社
- 職種
- プラント設計(機械), プラント機械施工管理
- 想定年収
- 441~861万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
下記の様な石油化学プラント、医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務を行います。
■顧客の要求に基づき、全体配置および機器配置を決定
■上記で決定した全体配置および機器配置に基づき、外注設計会社に配管設計業務の指示業務
■外注設計会社の作業の監督業務
■プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務
■3DCADを使用した設計業務
【同社の魅力】
◎東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団
日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社であり、国内、海外で数多くのプラント建設実績があります。
知識/経験/ノウハウが豊かな社員たちのチームワークがあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、
一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行していきます。
◎社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様/機能も異なれば、サイズ、予算、
それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備です。
それに対応するためには社員のチームワークが必須であり、同社では社員たちが技術を持ち寄り、
一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行しています。
◎設備計画からメーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができる
基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、
自身の手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。
◎ワークライフバランスの充実
会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでいます。
年間の休日数は125日、平均残業時間15h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■プラント建設における配管設計の実務経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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