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宅地建物取引士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 488 件

現在の検索条件

  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。

    はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会/理事会の企画/実行/資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、
    入居者/区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
    ※管理業務主任者の資格があれば経験がない方でもOK!

    ★フロント初挑戦の方が多数活躍しています
    多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界でのご経験
    ■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)

    【歓迎】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■防災センター要員資格 
    ※防災センター要員資格については入社後取得でOK。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資のPM会社にて、オフィスのプロパティマネジメント職(巡回)をお任せします。

    ■魅力
    ・本ポジションは、同社の中で新規に立ち上げが進んでいる【オフィスPM】のポジションとなります!
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!
    ・会社としての休日はシフト制ですが、本ポジションはオフィス担当のため、基本的には土日祝休みです。

    ■業務内容
    ・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
    ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ・エリアマネジメント業務
    ・建物全体の維持管理業務
    ・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
    ・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
    ・その他運営管理上の調整業務

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかのご経験
    ・プロパティマネジメントのご経験
    (オフィスはもちろん、商業、住宅経験者も歓迎いたします。)

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(巡回)をお任せします。

    ★商業PM経験者歓迎!★

    ■魅力
    ・同ポジションは、都内を中心とした巡回物件のプロパティマネジメント職となりますので、エリア限定勤務が可能です。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務
    ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
    ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
    ・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 (契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般
    ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
    ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
    ・施設運営メンバーのマネジメント

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも同社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    [1]施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメント
    [2]下記のようなPM業務のご経験
    <営業系>
    ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティング
    ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理、リニューアル販促
    ・テナントとの入退店・再契約交渉経験
    ・施設所有者(外部クライアント)への各種提案、折衝、調整業務経験
    ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験
    <管理/技術系>
    ・施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティング
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
    [3]
    宅地建物取引士資格
    ※管理職で宅建未取得者は役職手当から1万円/月を減額(昇格基準未達の扱い)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    457~764万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【土日祝休/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】

    ■業務概要:
    巡回のビルメンテナンス担当としてオフィスビルなどの建物の監視、点検、分析、改善提案まで
    一貫して携わっていただきます。
    建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
    〇調査、検査業務
    建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
    (協力会社による調査・検査の現場立会い、お客様・協力会社との調整業務、検査結果の確認と報告等)


    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。
    (一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、
    データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
    電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
    ■働き方
    NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の
    3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間20時間/月程度
    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
    →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:※(1)と(2)を満たす方
    (1)建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上+特定建築物検査員、建築設備検査員、防火設備検査員、資格のどれか1つをお持ちの方

    (2)資格要件:
    ※ア)又はイ)を満たす方
    ア)1つ以上の資格を保有している方
    建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者
    (第1種、2種) 、エネルギー管理士
    イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、
    ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
    <歓迎>
    建築物定期調査または設備定期検査の実務経験が1年以上あること、または
    建築物定期調査または設備定期検査の協力会社立会いを含む建物維持管理業務の実務経験が3年以上あること
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(大型商業施設の常駐)をお任せします。

    ■魅力
    ・同ポジションは、各オペレーションセンターに常駐し、同社が運営する大型商業施設の運営管理のポジションです。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
    ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
    ・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
    ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
    ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
    ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも同社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかのご経験
    ・商業施設に関わったご経験(PM、店長経験、施設管理経験等)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    ・大型の商業施設経験者の方
    ・宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    730~880万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成Gで安定就業/モデルルーム常駐での販売営業中心/残業月21.85h/産育休復帰率100%】

    ■仕事の内容
    事業拡大に伴い、旭化成の都市型マンションブランド「ATLAS」の販売営業およびモデルルームの運営を担う方を募集します。
    主な業務として、モデルルームに常駐し、広告を見て来場されたお客様へのご案内や、チーフを補佐しながら新築マンションの販売活動をお任せいたします。
    ※経験や適性に応じ販売部のチーフとして、旭化成ホームズの開発部門と協働する物件の企画段階に関わる機会もあります。

    ■具体的な業務内容
    ◇モデルルームでの物件紹介、ご要望ヒアリング、資金計画提案
    ◇契約手続き、契約後フォロー、お引き渡し対応
    ◇広告戦略の検討、販売ツール管理、販売進捗,顧客管理
    ◇モデルルームでの販売営業を中心とした物件運営

    ■キャリアステップ:
    ◎将来的には、物件責任者としてチーフを担っていただくことを期待しています。
    その際は以下の業務にも携わって頂きます。
    ◇新規物件のマーケット調査、企画,間取り修正への参画
    ◇販売価格,スケジュール,戦略の設定
    ◇チームマネジメント、人材育成

    ■本ポジションの魅力,特徴:
    【圧倒的ブランド力】
    ◎旭化成グループのブランド認知により、来場されたお客様への安心感につながり営業がしやすい環境です。「中目黒アトラスタワー」など、地域のシンボルになっているような物件があるので、「見たことがある」という会話から、ブランド名を認知していただきやすいです
    【へーベルハウスのノウハウを活かした上質なマンションを提供】
    ◎へーベルハウスの長年の住宅ノウハウを活かした間取りづくりと、へーベルハウスの高品質な設備,仕様を取り入れた上質でデザイン性の高いマンションにより、住みやすさを実現!さらに、地域の文化や歴史を尊重した設計や建築も魅力です
    【お客様の幅広いニーズに対応が可能】
    ◎社内に賃貸、売買仲介部門があるため、将来の資産運用や売却、賃貸の相談もスムーズ、現在所有している不動産の運用方法などお客様のニーズに幅広くこたえることが可能です
    【都内一等地など好立地物件多数】
    ◎マンション建替え、等価交換、再開発によるプロジェクトが多く、都心の一等地など立地条件が非常に良好な物件が多いのも特徴です

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ◎新築マンション販売営業経験者
    ◎宅建士資格取得保有

    ■歓迎条件:
    ◎チーフ経験者
    ◎接客だけでなく企画段階からプロジェクトに関わりたい想い
    ◎広告戦略や販売計画に携わった経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    566~645万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。

    【業務詳細】
    ・各受託物件のクライアントの窓口対応
    ・各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
    ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
    ・新規管理物件の開拓営業
    ・各クライアントとの定例会議対応
    ・各案件のプロジェクトマネージャー業務 など

    【業務の特徴】
    ・扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
    ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。

    【組織構成】
    次長1名、課長1名
    営業課(関西担当):主任2名、一般職9名(うち1名は広島駐在)
    営業課(九州担当):一般職3名

    【働き方】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日/
    残業はおおむね10~20時間程度です。
    自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ◎福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下いずれかを満たす方
    ・PM業務の経験を有している方
    ・不動産業界での営業経験5年以上(テナントでの店舗開発業含む)
    ・BM業界での営業、管理経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東急不動産Gの安定基盤×東京都内勤務×日勤土日祝休み×面接対策に自信あり】
    同社のビルマネジメント職として、ご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ・ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整)
    ・オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉)
    ・テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い)
    ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■日勤、土日祝休み
    ■大型物件が多くスキルアップのできる環境です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理やビルマネジメントの経験
    ■営業経験者
    ■社外のステークホルダーに対しての提案経験者

    【歓迎】
    以下のような資格
    ・電気工事士
    ・ボイラー技士
    ・危険物取扱者
    ・消防設備士
    ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ・電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    ・宅地建物取引主任者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    570~810万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
    ■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■管理業務主任者
    ■マンションフロントのご経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    566~645万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本都市技術株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社にて都市の再開発・区画整理における建設コンサルタント業務および土木設計業務をお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ◆調査、プランニング:都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
    ◆設計:都市開発(造成、道路、公園等)の事業化に向けた基本設計、実施設計
    ◆合意形成:自治体や民間事業者との事業調整、地権者

    【魅力】
    ■年間休日125日以上
    土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は125日となります。
    休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のためプライベートもし仕事も充実させられます。

    ■1人1台ノートパソコン貸与でテレワーク可能
    働き方改革への取り組みの一環として、社員1人に1台ノートパソコンが貸与されています。
    テレワークだけでなく、時差出勤のシフト制度や時短勤務制度なども導入されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。

    ■資格取得支援制度有り
    技術士・RCCM・測量士・土地区画整理士・再開発プランナーなど、多様な資格の取得を目指して頂けます。
    取得後は資格手当の支給もあり、社員それぞれが幅広い案件に携わる中で、経験やスキルを磨いていただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験
    ■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務経験
    ■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務経験

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM
    ■土地区画整理士
    ■再開発プランナー
    ■一級建築士
    ■宅地建物取引士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)、既存・購入物件のリニューアル、買取案件の物件調査、リニューアル検討において、事業主(発注者)として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを広範囲に担っていただける人財を募集します。

    【業務詳細】
    ・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備設計、積算、工事監理)
    ・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保)
    ・会議体への参画、検査業務、現場指導

    【働き方】
    ■入社後の働き方:
    ・入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております(独り立ち後もサポートは致します)。
    ・出張:月2~4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。
    ただし、基本的には日帰りがほとんどです。
    ・土日祝日休み/年間休日123日
    残業はおおむね20時間程度です。
    夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。

    【組織構成】
    施設本部 企画統括部 設計部 設計グループ
    ※設計グループ内にて担当職務が建築と設備と分かれており、今回は設備2名での募集となります。
    人員:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任1名(女性)、メンバー5名(男性5名)

    【魅力】
    ◎充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※以下の経験を5年以上お持ちの方
    ・①建築設備の設計又は工事監理業務の実務経験
    ・②建築の設計または工事監理業務の実務経験
    ・①②商業施設やオフィス、ホテル等(どれか一つでも可/住宅系のみは不可)の監理・監修経験

    【必須資格】※下記いずれか
    ①建築設備士又は1級施工管理技士(電気・管)
    ②一級建築士又は二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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