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いすゞエステート株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 390~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理業務や、全国グループ会社の販売店等における建物及び諸設備の改修、修理、営繕工事の施工管理業務をご担当頂きます。
※ご経験、保有資格に応じて、課長職を前提とした採用(3カ月の試用期間経過後に課長に昇格)も考えております。
■入社後の配属予定部署の人数構成
現在4名(平均年齢45歳、勤続平均12年)他アルバイト1名の計5名体制
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験
【歓迎】
■一級建築士をお持ちの方
■建築士・建築施工管理技士(1・2級)取得予定者(保有者は尚可)
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ジェイエーアメニティーハウス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
工事に関わる全てを管理する施工管理として現場をお任せします。
元請け100%!無理な納期もありません。
◆お客様のヒアリング
◆計画書作成
◆工程表の作成
◆資材の発注
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆予算管理
◆引き渡し
◆その他
見積りや案内作成時にExcel・Wordを使用
作図は専任スタッフが担当。ご自身で担当する事も可。
【エリア】
神奈川県のみ。
「遠方への出張」「泊りがけの工事」なし。
※夜勤・早朝勤務も基本ありませんが、稀にお願いする場合があります。
【案件】
JAグループの組合員様が所有する建築物。個人宅から法人施設まで幅広くお任せします。
新築住宅(戸建ての木造住宅や賃貸住宅)
マンション、アパートの大規模修繕工事・外壁塗装改修工事
住宅のリフォーム(水回り改修・間取り変更・屋根改修・外壁塗装)
車庫等の設備の新築工事
グループ施設の改修工事
農協の店舗改修
組合員様が投資活用のために所有しているテナントの店舗工事
【POINT】
(1)直行直帰可
1人1台社用車を貸与
(2)市場価値の上がり続ける仕事
建物のある場所が活躍の場なので、仕事は途切れません。
(3)資格取得支援で国家資格取得も
残業が少なく、勉強時間も十分に確保できるのでスキルUPが叶う環境。
2級⇒1級のステップアップも支援します。
取得資格は手当に反映されるので、大幅収入アップも実現。
【入社後の流れ】
即戦力として経験を活かして現場をリードしてください。
進め方は1人ひとりに委ねているので、
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能。
経験が浅い方やご不安な方には、通常研修とOJT形式を実施。
希望者にはマネジメントなど責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。
入社後の職種変更はありません。
【就業環境】
30代~60代が在籍。年齢層は幅広いですが、わきあいあいとした雰囲気◎
中途入社の社員が多く、すぐに馴染める環境です。
職歴15年以上のベテランもいるので、知識やスキルを間近で学ぶことも可能!
男性が多いイメージがある建設業界ですが、男女ともに活躍できるお仕事です。
男女比8:2(部署全体)活かせる経験スキル
【必須】
●第一種運転免許普通自動車
●建築施工関連のご経験
【歓迎】
●建築士又は建築施工管理技士の有資格者
●ゼネコン、サブコンでの勤務経験
●新築物件の施工管理経験のある方# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 380~730万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◎神奈川エリアを中心に同社が手掛けるプレハブやシステム建築、立体駐車場、一般建築などの施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
■設計者及び営業との打ち合わせ
■スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
■完成~引き渡し、アフターフォローなど
※約4割が官公庁案件で、数百万円~十数億円規模まで様々な案件があります。特に2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
【施工実績】
■プレハブシステム建築事業:全国で10,000件を超える施工実績
■パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
【入社後について】
■入社後1ヶ月間は、内藤ハウスの事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた実務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますので、ご安心下さい。その後、勤務地や所属部署を決定し、業務に入っていただきます。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。
【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。
◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、
◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■二級建築士
■2級建築施工管理士
※上記3項目のうちいずれか必須
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■構造設計一級建築士
■設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,010万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
各支店にて、集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、
同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10~80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士以上または二級建築士以上の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,010万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
各支店にて、集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、
同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10~80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または二級建築士以上の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
AJEX株式会社
- 職種
- 土木設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 470~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
旭化成ホームズが提供する、「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」を更に魅力ある建物にするエクステリア&ガーデンの設計、デザイン業務を担当していただきます。
お客様と打ち合わせを重ね実現したい要望を具体的にプランニングし、建物と総合的に検討しトータル的に計画していきます。
自分の提案次第で外観の印象が変わり形になることや、街並みに配慮した空間を作れることがやりがいという社員が多いです。
【業務特徴1:分業制】
同社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。
それぞれの業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。
また、管理者として外構に携わる協力会社と関わる機会が多くあります。
【業務特徴2:ジョブローテーション】
設計から施工管理へ、また施工管理から設計へとジョブローテーションの機会がございます。
いずれかの職種に留まらず、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
【業務特徴3:インストラクター制度】
中途入社の方は、半年間1人1名専任のインストラクターがつき、
先輩社員として教育などのサポートを行います。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■二級以上の建築士・土木施工管理技士・造園施工管理技士 のいずれかを保有している方
※上記資格保有がない方も歓迎しておりますが、契約社員からのスタートになります。
※契約社員からの正社員転換実績は多数ございますので、安心してご応募ください。
【歓迎要件】
■エクステリアプランナー資格保有者
■エクステリアが好きな方# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 -
いすゞエステート株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 390~767万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
主に株式会社いすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理業務や、
全国グループ会社の販売店等における建物及び諸設備の改修、修理、営繕工事の施工管理業務をご担当頂きます。
※ご経験、保有資格に応じて、課長職を前提とした採用(3カ月の試用期間経過後に課長に昇格)も考えております。
■入社後の配属予定部署の人数構成
建設本部藤沢営業所は現在11名(平均年齢51歳、勤続平均12年)他アルバイト8名の計19名体制
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■建築士・建築施工管理技士(1・2級)取得予定者(保有者は尚可)
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 300~645万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■センスを活かして快適空間を企画・提案するプロフェッショナル
■タマホームで建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング・コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間を提案します。
【業務内容】
■お客様とのお打合せ
■打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
■受発注業務および、施工後の確認・立会い
■営業プランニング提案のサポート活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■インテリア業界での業務経験がある方
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社アクティー
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
在日米軍基地内での工事施工管理及び、提出資料作成をお任せします。
■職務詳細:
◎建築工事施工管理、設計、積算
◎管工事施工管理、設計、積算
◎土木工事施工管理、設計、積算
◎電気/設備工事施工管理、設計、積算
※これまでの経験やスキル、保有資格に応じて担当工事の種別を割り振りします。
※工期は平均的に1~2年、新築工事よりは改修工事がメインとなります。
※工事の施工は協力会社が行います。在日米軍基地より高い技術レベルなどを求められるため、協力会社も概ね決まっており、関係構築が図れている先になります。
※各工事に1名通訳・翻訳担当が付いてサポートしてくれます。英語が話せなくても業務に支障は無く、工事管理内容は日本の官公庁工事と同じです。
■所属先人員構成:
施工管理者の平均年齢は50歳代後半、60歳代の方も多く活躍しています。
■魅力情報:
米軍基地の閉門時間があるため、基本的には残業ほぼ無し、完全週休二日制など、ワークライフバランスの実現が可能な就業環境になります。活かせる経験スキル
【必須】
■一級施工管理技士(建築・土木・管工事・電気工事 いずれかの資格で可)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■施工管理経験者及び積算経験者
■CAD(JW 他)が扱える方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり -
株式会社アクティー
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
在日米軍基地内での工事施工管理及び、提出資料作成をお任せします。
■職務詳細:
◎建築工事施工管理、設計、積算
◎管工事施工管理、設計、積算
◎土木工事施工管理、設計、積算
◎電気/設備工事施工管理、設計、積算
※これまでの経験やスキル、保有資格に応じて担当工事の種別を割り振りします。
※工期は平均的に1~2年、新築工事よりは改修工事がメインとなります。
※工事の施工は協力会社が行います。在日米軍基地より高い技術レベルなどを求められるため、協力会社も概ね決まっており、関係構築が図れている先になります。
※各工事に1名通訳・翻訳担当が付いてサポートしてくれます。英語が話せなくても業務に支障は無く、工事管理内容は日本の官公庁工事と同じです。
■所属先人員構成:
施工管理者の平均年齢は50歳代後半、60歳代の方も多く活躍しています。
■魅力情報:
米軍基地の閉門時間があるため、基本的には残業ほぼ無し、完全週休二日制など、ワークライフバランスの実現が可能な就業環境になります。活かせる経験スキル
【必須】
■一級施工管理技士(建築・土木・管工事・電気工事 いずれかの資格で可)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■施工管理経験者及び積算経験者
■CAD(JW 他)が扱える方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~770万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
注文住宅の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
〇住宅建築の施工管理
安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等施工管理業務全般
〇職人や資材の手配・指示
【同社の魅力】
◎従業員数8000名超の木下グループ!
住宅、不動産をはじめ、医療や福祉、スポーツやエンタメなど総合生活企業として、幅広い事業を手掛ける木下グループの安定した経営基盤があります。
◎風通しが良い職場環境
社長と社員の距離感が非常に近く、社長自らが新入社員の席に来て話しかけてくれることもあります。非常にフラットで、社員の提案にも熱心に耳を傾けてくれる方ですので、風通しがよく主体性をもって働くことができる環境です。
◎65歳定年
働きやすい職場環境で、長くご活躍いただけます。活かせる経験スキル
【必須】
〇建築施工管理のご経験(1年以上)
【歓迎】
〇二級建築士または2級施工管理技士# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
■同社の住宅にお住まいのオーナー様に向けた、リフォームのご提案をお願いいたします。飛び込み営業はなく、本社もセミナー開催などで集客支援をするため、お客様対応に集中しやすい営業環境です。
【業務詳細】
リフォームニーズのあるお客様のお困りごとをヒヤリング、最適なプランを提案いただきます。お困りごとを親身に伺うことが得意であれば話も進みやすいです。その後、お客様にご納得いただきご契約。資金のご相談や融資手続きなどをサポート頂きます。また、工事が始まるので業者の手配/設備建材の発注、現場進捗の確認なども随時お客様に報告し、最後まで寄り添っていただく仕事です。
【通勤について】マイカー通勤可 ※基本的にはマイカー持込みでの営業活動となります。手当支給、ガソリン代支給。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業や販売のご経験をお持ちの方(業界経験不問)
【歓迎】
■二級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 420~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
■戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。
ご希望を伺った上でポジションをご提案いたします。
★施工管理 自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。
★注文設計 同社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。
★分譲設計 街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。
★その他 積算、品質管理、設計審査ポジションなど
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった同社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、時には事業部メンバーが協力してくれる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■パワービルダー、ハウスメーカー出身者
■建築系学科卒
■建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士 など)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します
現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった同社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■パワービルダー、ハウスメーカー出身者
■建築系学科卒
■建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士 など)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します
現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった同社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■パワービルダー、ハウスメーカー出身者
■建築系学科卒
■建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士 など)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
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