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大阪府/株式会社東急コミュニティー の求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 法人営業(不動産), 営業(法人向け), マンションフロント
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
<業務内容>
1)ビル・施設所有者に対する施設維持管理運営業務受託営業
(情報収集・物件調査・見積作成提出・提案書作成提出・顧客交渉・社内打合せ)
2)指定管理施設・PFI施設に対する施設維持管理運営業務受託営業
(情報収集・物件調査・見積作成提出・提案書作成提出・顧客交渉・社内打合せ)
3)受託内定後、管轄部署への導入引継ぎ業務、その他の所属部署からの指示事項
活かせる経験スキル
【必須条件】
・大卒以上
・営業・対外折衝業務2年以上(業界不問)
☆第二新卒歓迎
☆不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~660万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ビルにおけるコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には…
1)ビルにおける建築設備改修工事企画設計業務
2)改修工事における設計積算VE・CD業務
3)各ビル建築設備の現状把握及び長期修繕計画作成提案業務
4)改修工事における工事監理業務
5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれか
◆コンストラクションマネジメント業務経験
◆営業等顧客対応実務経験、施工管理経験
【必須資格】※下記いずれか
◆1級建築士
◆1級建築/電気工事/管工事施工管理技士
◆技術士
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
- 想定年収
- 400~660万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般
■屋上防水、外壁等の改修工事・大規模修繕工事の見積作成、組合提案~施工管理
■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応
★将来性が見込める安定業界です★
建物管理業界は、建物が存続する限り管理対象も継続する「ストック型ビジネス」であるため、景気の影響を受けにくく極端に業績が落ち込むこともありません。
修繕工事の適齢期を迎えるマンションストック数の増加とともに、市場規模が拡大することも明確です。
業界の安定性に加え、業界トップクラスの管理実績を誇る同社であれば、末永く腰をすえて活躍できる環境といえるでしょう。
<技術力で実現するマネジメント>
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
(1)日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案。
(2)改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映。
(3)建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検。
同社は技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持・向上させながら、トータルコストを抑えるご提案を行っております。活かせる経験スキル
【経験・スキル】
■建物の建築部(屋上防水、外壁)の工事提案の実務経験
【資格】
■1級・2級建築施工管理技士 歓迎
■一級・二級建築士 歓迎# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 400~660万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般
(1)マンション管理組合及びビルオーナーへの工事提案業務
(2)工事の実施・立会い・アフター対応
(3)各種報告書・提案書・見積り作成業務
(4)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
★将来性が見込める安定業界です★
建物管理業界は、建物が存続する限り管理対象も継続する「ストック型ビジネス」であるため、景気の影響を受けにくく極端に業績が落ち込むこともありません。
修繕工事の適齢期を迎えるマンションストック数の増加とともに、市場規模が拡大することも明確です。
業界の安定性に加え、業界トップクラスの管理実績を誇る同社であれば、末永く腰をすえて活躍できる環境といえるでしょう。
<技術力で実現するマネジメント>
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
(1)日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案。
(2)改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映。
(3)建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検。
同社は技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持・向上させながら、トータルコストを抑えるご提案を行っております。活かせる経験スキル
【経験・スキル】
■設備工事の施工管理の実務経験
【資格】
■1級・2級管工事施工管理技士 歓迎
■1級・2級電気工事施工管理技士 歓迎# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~570万円
- 勤務地
- 大阪府, 兵庫県
業務内容
下記の様な同社管理マンションでの設備管理業務をご担当頂きます。
■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
【東急コミュニティーとは】
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない
快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物設備管理経験
■下記の様な設備管理関連資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者、冷凍機械責任者、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- コールセンター運営・管理, 施設管理, ビル設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪府大阪市勤務】
カスタマーセンター(設備緊急センター)の管制業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
■建物設備警報管制業務
■顧客からの電話受信業務
■提携協力会社の差配、報告連絡
■システム入力業務活かせる経験スキル
【必須】
■コールセンターまたは設備/不動産管理等の経験者
【歓迎】
■マンション管理等経験のある方
■関連資格所持者(宅地建物取引士、管理業務主任者、電気工事、消防設備、ボイラー等)
■何らかの設備技術に関わった実務経験者(マンション/ビル管理等)
■建物/住生活に興味がある方(建築/設備工事等)
■会話のキャッチボールが得意な方
■説明力、顧客対応力をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、
駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンション管理経験(フロント)
■社会人経験2年以上ある方
【必須資格】
■管理業務主任者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が管理するオフィスビルや商業施設の施工管理業務全般をご担当いただきます。
(主に内装工事を担当)
具体的には…
■工事受注提案(見積作成、顧客・業者折衝他)
■設備・建築改修工事の立会い、施工管理業務
■設備診断、各種報告書等作成
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【経験・スキル】
■マンション・ビルなどの内装の施工管理・工事提案など
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
・1級・2級電気施工管理技士
・一級・二級建築士免許
・電気通信主任技術者# 資格取得支援制度あり # 年間休日120日以上 # 上場・大手企業 # RC造 # オフィス # 充実した福利厚生 # 充実した研修体制 # 残業少なめ # 改修・現状回復
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職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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