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大阪府/残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社東建工営
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社にて、発注者支援業務をご担当いただきます。
【具体的には】
○高速道路事業施工管理業務
○道路関連事業発注者支援業務
○CM業務
○施工計画立案
○積算技術業務
【担当エリア】
大阪府
★20代から60代の幅広い年齢層が活躍中。女性技術者も在籍しています。
就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。
じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■工業高卒以上もしくは、土木業務経験
■1級または、2級土木施工管理技士(取得見込みの方も可)
【歓迎】
■技術士
■RCCM
◎施工管理、積算、技術資料作成、補償業務・およびPC一般操作CADソフト等のご経験がある方歓迎します。# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴①
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴②
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 340~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務詳細:
同社が管理している物件(マンション・ビルなど)の各種設備点検・メンテナンスをお任せ。「水漏れしている」「蛍光灯がつかない」といった、様々なトラブルに対応します。
【具体的な仕事内容】
■各種設備や共用部の点検・メンテナンス
1日に平均6~9件を訪問し、消防設備・電気設備・空調・水回り等をチェック項目に沿って点検。1件にかかる時間は対処内容によりますが30分~1時間ほどで、ドライバーや検電器、漏水探知機などを使って作業します。
■設備の修理・部品の交換
不具合があった場合は、簡単に直せるものであれば工具を使って自分で修理。また、部品の交換や工事が必要な場合は、メーカーに発注したり協力会社に手配も行ないます。
■報告書の作成・提出
作業が完了したら、iPadで報告書を作成して建物のオーナー様に提出。時には直接会話し、設備の交換や工事をご提案することもあります。
★共用部の点検は急な呼び出し対応や夜間対応がないので、働きやすい環境です!
【1日の流れ例】
▼8:30/出社後、まずは1日のスケジュールを確認
▼9:00/作業に必要な道具を社用車に乗せたら、現場に出発
▼9:30/原因を特定したら、修理スタート。完了したら次の現場へ
▼12:00/昼休憩
▼13:00/作業再開
▼17:30/帰社後、残っている作業を終えて退社。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■工業系の学校をご卒業されている方
■消防・電気・空調設備に関する実務経験をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 340~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:自社で管理・保守するアパートやマンション設備のメンテナンス管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
・マンションの設備メンテナンス・建物管理として生和グループが建設を手掛けたマンションやビルの修繕・メンテナンス・点検を行います。
・入居者様から寄せられる、
「洗面所で水漏れしている」
「共用部の電球が切れてしまった」といった
様々なお困りごとを実際に現地に伺って解決します。
・まずは入居者様からコールセンターにご相談の電話が入ります。
その後、専任スタッフがあなたの1日の訪問ルートを作成。
エリアや移動時間などを考慮して無理のないスケジュールを組みます。
※日によって異なりますが、訪問先は1日平均5件~10件ほどです。
・訪問ルートに基づいて社用車で入居者様をご訪問。
お困りごとについて詳しくヒアリングの上、点検を行い、修繕・メンテナンスを行なっていきます。
・難易度の高い修繕などは専門業者に対応を任せることができますので、
不安を感じることなく業務を行うことができます。
・1日を終えて帰社後、報告書を作成。
翌日の訪問ルートを確認したら業務終了です。
勤務時間が決まっているシフト制なので残業もほぼ無く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■働き方について:
24時間365日で出動態勢を取っている為、3交代勤務での完全シフト制となります。
1)8:30~17:30
2)13:00~22:00
3)22:00~翌8:30
※基本的には1)と2)が勤務時間となります。
※3)についてはご相談に応じます。
※3)については別途手当支給がございます。
問い合わせはコールセンターが対応をしますが、出動が無い場合などは受電対応もしていただく場合があります。
転勤・出張は一切なく、シフト勤務となる為残業もほぼありません。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■その他電気系の資格をお持ちの方。
■マンション設備の管理経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で住宅を手掛けたオーナー様からのご依頼を中心に、現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。
<業務詳細>
■作業手順書/作業報告書の作成
■協力会社との各種交渉
■スケジュール管理
■資材購入
■設計/積算担当と打ち合わせ
<教育制度>
入社後、現場見学や法規制、住宅ローン、競合他社についての入門研修と、自社の歴史や商材、見積もりの取り方などの4日間の基礎研修を完備しております。
その後は現場でのOJTがございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの建築施工管理経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて土木施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造、設備、法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程、安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、
アフターメンテナンス等。
【同社特徴】
■工事規模の平均受注額は5億~10億円ほどです。
職員の負担を考慮し、夜間工事は受けないようにしております。
また、首都圏や近畿圏は都市土木がメインのため、公共交通機関で通勤可能な範囲での受注を目指しています。最低2名から、大型案件は4名で対応していただきます。
■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。
■働きやすい環境~平均勤続年数19.0年~
人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■さらなる働き方改革を推進中
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。
■施工実績
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。活かせる経験スキル
【必須条件】下記のいずれかに該当する方
■土木施工管理の経験を3年以上お持ちの方
■2級土木施工管理技士
※20代で土木学科卒(工業高校、専門学校、大学)であれば無資格、未経験でも可
【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 580~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて、各々の実績や適性に応じて土木施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造、設備、法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程、安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
【同社特徴】
■工事規模の平均受注額は5億~10億円ほどです。
職員の負担を考慮し、夜間工事は受けないようにしております。また、首都圏や近畿圏は都市土木がメインのため、公共交通機関で通勤可能な範囲での受注を目指しています。
最低2名から、大型案件は4名で対応していただきます。
■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。
■働きやすい環境~平均勤続年数19.0年~
人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■さらなる働き方改革を推進中
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。
■施工実績
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理経験がある方
【歓迎条件】
■部下指導、育成といったマネジメント経験のある方
■現場所長の経験ある方
■大規現場での施工管理経験のある方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション(一部他社保有施設有り)
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方について:
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20~60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安3年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験(建築)
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
工事の現場管理(安全/原価/品質/工程)・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション(一部他社保有施設有り)
【巡回】1日あたり5~6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方について:
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20~60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士ををお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安5年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験(建築)
■1級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 430~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
・株式会社クボタ製ポンプの整備(分解、点検、組立)を行います。
・株式会社クボタ製ポンプを工場内で整備(分解、点検、組立)を行う製造課スタッフを募集します。
業務は上司、先輩がしっかりサポートを行い、一人で出来るようになるまで、OJTを通じて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。
■出張について
・出張エリア:全国
・出張手当:宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■働き方:
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
・就業時間
1)8時00分~16時45分(休憩45分)
2)20時00分~4時45分(休憩45分) (所定労働時間8時間)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期以外の時期は残業も少なく、思い切った休暇の取得も可能です。
【クボタ環境エンジニアリング:ポンプ事業部について】
2022年4月1日より(株)クボタの100%出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立されました。
クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。
クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。
最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。活かせる経験スキル
【必須】
・親和性のある業界経験者
【歓迎】
・資格(玉掛け、フォークリフト、5t未満クレーン)
・ポンプ関連の業務経験がある方# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
西日本高速道路ビジネスサポート株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■NEXCO西日本グループの同社にて、高架下活用業務の調整~監理をお任せします。
■業務詳細:明け渡し業務と、解体・新設業務がメインとなります。
(1)高架下を活かした駐車場経営及び企業等への賃貸及び管理運営
(2)耐震工事に伴う占用施設の明渡し業務(契約者協議を含む)
・占用者への説明、関係機関との調整(工程、対応等)
・明渡しに伴う経費等の算出及び承認行為
・明渡しに伴う現地地会(範囲、引渡し確認等)
・引渡しに伴う契約、支払い等の実施に伴う諸手続きの実施
・説明及び協議に要する関係資料の作成
・引渡し後の一次保全するための作業
(3)占用施設の解体手続き(行政協議~解体までの一連業務)
・占用施設の解体発注に伴う必要数量の算出及び取りまとめ
・内部調整(NEXCO等)
・行政協議及び調整
・発注手続き
・現場管理及び施設業者との調整
(4)賃貸再開に伴う占用施設の建築手続き(行政協議~建築完了までの一連の業務)
・内部調整(NEXCO等)
・行政協議及び調整
・発注手続き
・現場管理及び施工業者との調整
■組織構成:
高架下活用課7名体制、うち耐震対応1名(女性2名)
■働き方:
・残業時間:10時間~20時間程度
・休日出勤、夜勤:なし(工事は平日に行われます)
・出張:関西(兵庫、京都エリア)で日帰りの出張がございます
・工事管理の業務は施工管理は協力会社に依頼をしており、張り付きの業務ではございません。
・二人一組で業務を行います。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験(建築・土木問わない)※5年以上
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■1級建築士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 362~427万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。
〇施設課
・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成
・(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など
〇エンジニアリング課
・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案
・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務 など
活かせる経験スキル
【経験業界・職務】
歓迎 以下業務経験5年以上
・ビルメンテナンス(設備)業務
・施工管理業務
・建物診断、施設点検業務
・修繕計画立案、工事業者調整業務
【資格】
設備・建築関係の資格
パソコン操作に抵抗がない方、Word、Excel(基本動作)の使用ができる方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務にて同社で受託管理しているオフィスビルにおける、プロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務(他社ビル仲介含む)
■テナント対応等のテナント管理業務
■賃料改定、契約更改などのテナント交渉業務
■賃貸借契約の締結等の契約管理業務
■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング業務
■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング業務
■各種オーナー事務代行業務 等
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスのテナントリーシングの経験がある方
(経験年数は問いません)
■具体的には、候補企業の抽出から提案、交渉、契約締結までの業務ができる方
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 施設管理, 賃貸管理
- 想定年収
- 428~532万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
SC(ショッピングセンター)のリーシング担当として下記業務をお任せします。
<具体的には>
■弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ
テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
■契約書作成等の契約業務
■テナントの調査やテレアポ、リストアップ
入社後はSCを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。活かせる経験スキル
【経験業務・職務】
SC業界、不動産業界にて、リーシング業務、仲介業務のご経験が3年以上ある方が望ましいです
【求める人物象】
協調性がありながらも、自分の信念をしっかり持っていらっしゃる方
【歓迎条件】
宅地建物取引士をお持ちの方歓迎致します
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 430~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
・ポンプ設備の新設や修理にかかる工程管理(社内との日程調整、部品手配、納期管理など)をご担当いただきます。社内の関係部署と連携をとって調整を進めていくことが必要なポジションです。
・入社当初は、部品関係の工程管理から始めていただき、徐々に修理関係の工程管理など仕事の幅を広げていただきます。OJTを通して丁寧に仕事を教えますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。
■出張について
・出張エリア:全国
・出張手当:宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■働き方:
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。活かせる経験スキル
【必須】
・業務でEXCELを使用されている方(簡単な関数が出来れば問題ございません)
【歓迎】
・生産管理業務等のご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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