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大阪府/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 1,012 件

現在の検索条件

  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    500~680万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎職務内容
    豊富なご経験や専門的な知見を活かし、技術的なアドバイザー(サポート役)として、ご活躍いただける方を求めております。
    自ら案件のメイン担当(主担当)としてガツガツ動くのではなく、
    一歩引いた視点からメンバーの相談に乗ったり、技術的なアドバイス等をしていただきたいと考えております。
    案件によっては、担当者の補助としてバックアップに入っていただく等も想定しています。

    ■メンバーへのアドバイス・相談
     難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー

    ■案件のサポート・補助
     大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ

    ■トラブル未然防止・品質管理
     法令遵守の確認や、工事内容のチェック

    ◎技術統括部について
    技術統括では、不動産のプロジェクトマネジメントや修繕計画の策定、工事差配等を担っています。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画/工事内容の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
    ※技術統括部は18名で構成されております。

    【技術統括部の業務内容】
    プロジェクトマネジメント業務
    ・管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、
    スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
    ・同社管理物件の長期修繕計画の策定&オーナー提案
    オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配(施工管理は工事事業部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等、管理物件における技術的サポート(法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援)

    活かせる経験スキル

    ★必須経験
    下記いずれかに該当する方
    ・設備設計のご経験がある方
    ・ゼネコン等で設計施工に携わっており、設備系の工事に関する知見が豊富な方※設備(空調/給排水衛生)の設計等のご経験がある方

    ★歓迎:【経験/資格】いづれかの資格お持ちの方
    ・一級管工事施工管理技士
    ・一級建築士

    【その他】
    ・経験を活かし、後進の育成やサポートを行っていきたい方
    ・技術や経験を活かせる場を求めている方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【公共施設・多店舗の包括管理/管理職候補/大阪/大手不動産グループ/転居を伴う転勤なし/ビル管または電験三種お持ちの方/年休120日/子育て支援・福利厚生充実】

    同社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。
    業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

    【業務内容】
    公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。

    ■配属予定部門
    FM部(ファシリティマネジメント)
    多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
    ・スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務
    ・施設の機能維持や向上
    ・省エネ・コスト削減の提案

    ■公共施設運営部(公共施設の包括的管理業務)
    不動産管理のノウハウを活かして庁舎、学校、公民館、図書館など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
    同社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。

    PPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、実績を伸ばしています。公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。

    <受託実績>  ※2025/8/1時点
    ■大阪市各所属所管施設保守点検・修繕等包括的業務委託 2区分
    ■三田市公共施設包括管理業務
    ■生駒山麓公園および同ふれあいセンター指定管理事業
    ■神戸ポートタワー施設総合管理業務
    ■京都市役所内店舗区画に係るプロパティマネジメント業務
    ■京都府立山城総合運動公園指定管理業務(PMO型)

    【特徴】
    ■親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける!
    全国の商業運営メンバーが集まり、情報交換・物件視察を行うなど、グループ内での連携・シナジーも大切にしています。

    ■グループの強みを活かして幅広い解決策を提案!
    PM・BM・FMに加えて所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業の知見を活かし、幅広い解決策を提案することができます。

    ■転勤なし!エリアに根差して長く働ける!
    関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。
    大阪・関西へのU/Iターンも歓迎しています!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験/10名前後のメンバーマネジメント経験
    ■建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
    ■スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    382~382万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東急不動産グループが管理する大阪市営住宅での建築技術員の募集になります。セカンドキャリアとしておすすめ求人になります。

    【具体的には】
    大阪市営住宅での建築業務
    1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
    2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
    3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
    4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
    5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【魅力ポイント】
    業界トップクラスの実績と総合力東急不動産グループの中核企業であり、マンション管理だけでなくビルや公共施設など幅広い管理運営実績を誇ります。総合管理会社としての柔軟な対応力が強みです。建物の「資産価値」を守る技術力と長期的な提案力現場の技術員や管理員のノウハウが蓄積されており、確かな技術でマンションの価値維持・向上や、トータルコスト低減をサポートする提案力があります。充実した社員サポートと働きやすさ「最も重要な経営資源は従業員」という理念のもと、心身の健康維持や健康経営に積極的に取り組んでいます。社員同士で知見を共有し、切磋琢磨できる環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    必須経験:
    ・建築管理経験1年以上

    資格:以下いづれか必須
    一級又は二級建築士、一級又は二級建築施工管理技士 必須

    歓迎要件:
    ・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社HEXEL Works

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。

    具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。
    ※戸建物件は扱いません。

    ■働き方
    ・会社全体として転勤による異動を行なっておらず、転勤無し。
     基本的には拠点の対応エリアでの案件対応となる為、自宅からの直行直帰で対応いただけます。
    ※稀にエリアを跨いだ応援対応もありますが、レアケースとなる為可能性としては低いです。
    ※将来的に役職に就いた際はキャリアアップの為の転勤がありますが、それも可能性としてはゼロではないといったレベルでほとんどございません。

    ■特徴
    【ITを利用した生産性の向上】iPadを現場に導入し現場のペーパレス化、打ち合わせ資料や工事に必要な申請書類のクラウド化を進めており、直行直帰可能な体制になっています。
    【長期での活躍】再雇用での定年後も多数社員が在籍。
    【資格取得支援】1級電気工事施工管理技士の資格について、受験費用・教育費用は会社負担。加えて会社独自の通信教育や直前講習で対策。


    ■他社との違い
    デベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。
    それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。

    ■社風
    各支店に経営を任せている社風である為、個人個人へが裁量権を持って働くことができます。
    工事会社としては珍しく自由で穏やかな社風。どなたでも馴染みやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・第2種電気工事士をお持ちの方
    ・電気設備に関わる施工管理経験がある方

    【歓迎要件】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・第一種電気工事士 など
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキング上位の質の高い管理をされています。

    マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか?

    ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
    ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
    ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど!

    同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!

    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    本社(大阪中央支店・北大阪支店)
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪メトロ「本町駅」
    <勤務地詳細2>
    神戸支店/西宮支店
    住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
    勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
    <勤務地詳細3>
    京都支店
    住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    勤務地最寄駅阪急線「烏丸駅」
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
    マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。
    「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
    〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)
     管理業務主任者の資格
    ・事務が発生するので、一般的にPCスキル

    【求める人物像】
    納期意識・コンプライアンス意識が高い方



    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキング上位の質の高い管理をされています。
    本ポジションはマンションフロント職未経験者歓迎です!

    マンションフロント職とは・・・
    分譲マンションを管理するお仕事です!
    (仕事内容の詳細は下部に記載しています)
    マンション管理会社が管理するマンションの担当者として理組合運営の支援、建物や設備の維持・管理します。
    マンションの受付にいる管理員ではないです!!

    <仕事の魅力>
    フロントは仕事を通して沢山の知識や経験を身に着けることができ、分譲マンションに住む人の快適な生活のために欠かせないやりがいのある仕事です!
    <こんな人にオススメ>
    ・不動産業には興味はあるが、ゴリゴリ営業は苦手・・・
    ・コミュニケーション力を活かしてBtoCの仕事がしたい!
    ・不動産関係の資格を活かしたい!(宅建や管理業務主任者)
    ・安定企業で働きたい

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    本社(大阪中央支店・北大阪支店)
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪メトロ「本町駅」
    <勤務地詳細2>
    神戸支店/西宮支店
    住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
    勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
    <勤務地詳細3>
    京都支店
    住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    勤務地最寄駅阪急線「烏丸駅」
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇中途入社のフォロー体制充実!(先輩社員がマンツーマンで指導していただけます)
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
    マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており残業時間は平均20時間
    繁忙期は25時間となります。
    〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!

    活かせる経験スキル

    ■必須条件(以下いずれかに該当する方)
    ・不動産業界にて営業・賃貸管理など経験をされている方
    ・マンションフロント経験者(管理業務主任者の未資格でも可)
    ・管理業務主任者の資格を保有されている方

    ■歓迎
    ・マンションフロント経験者でマンションフロント経験者




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    540~640万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、質の高い管理をされています。
    マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みや希望はありませんか?
    ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
    ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
    ・全国転勤の無い、大手企業で働きたい!
    同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    本社(大阪中央支店・北大阪支店)
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪メトロ/本町駅
    <勤務地詳細2>
    神戸支店/西宮支店
    住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
    勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
    <勤務地詳細3>
    京都支店
    住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5~6割程度。
     マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件については担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。
     そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上を仕組化しています。
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10~16時がコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。
     「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」という勤務も可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており
     残業時間は平均20時間となります
    〇資格取得支援制度…TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gブランドマンションも全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員同士のコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!



    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    一般的なPCスキルを有し、下記いずれかに該当する方
    ・分譲マンション管理業務の実務経験がある方
    ・管理業務主任者の資格をお持ちの方




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    424~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く
    担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    【1日の仕事の流れ】
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職, デザイナー(アパレル・ジュエリー・他)
    想定年収
    530~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三越伊勢丹グループの同社にて、ラグジュアリー空間を作り出す「造作家具設計職」をお任せします。

    【業務詳細】
    担当業務:造作家具の設計業務
    ■工期:平均2ヶ月~6ヶ月
    ■案件金額:1,000万円~20億円程度
    ■案件エリア:全国

    同社の得意とするハイクラスな施工を実現するための施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。
    三越製作所(家具工場)とも連動し、クオリティの高い空間をカタチにしていただきます。
    将来はマネジメント職へのチャレンジも可能です。

    【配属先について】
    ■案件の紹介元はグループ会社が30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大する計画です。
    ■契約内容は設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す。
    ■「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。

    【組織構成】総数63名

    【魅力】
    日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追求していただくことが可能です。
    世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、数多くの引き合いをいただいております。
    具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
    これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。
    こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。

    【実績一例】
    ■国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)
    ■ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)
    ■名古屋マリオットアソシア(2024)
    ■マンダリンオリエンタル東京(2023)
    ■東急歌舞伎町タワー(2023)
    ■Kアリーナ横浜(2023)
    ■芝パークホテル(2022)
    ■ホテルオークラ(2020)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■造作家具製作図の作成に携わった経験5年以上
    ■AutoCAD

    【歓迎】
    ■一級・二級建築士の資格
    ■BIM(Revit、ArchiCAD)の経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アイリスチトセ株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
    想定年収
    520~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大手日系家電&日用品の企業グループの大阪営業所にて内装PM職の募集です。

    【具体的には】
    同社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの内装建築工事に関わるプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント業務などを実施いただきます。
    営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

    【業務詳細】
    ■オフィス用品やオフィス家具設置に関わるプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務
    ■設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合におけに関わる業者手配対応など
    ※施工管理、PM、CMなどご経験に応じて業務を提案しています。

    【案件】
    オフィス/教育施設/福祉施設等

    【転勤・出張について】
    ■転勤
    管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
    ■出張
    現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期(1年以上)且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
    ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。

    【同社の特徴】
    ■組織構成
    20~30代中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。

    ■社風
    経営判断のスピードが速いことが同社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。

    【アイリスグループの特徴】
    アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
    不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
    日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
    日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
    こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
    世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
    移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
    それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
    アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■内装に関わったことのある経験

    【歓迎】
    ■内装工事の施工管理経験
    ■内装設計の経験
    ■現場代理人経験
    ■内装における営業の経験
    ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
    ■一級建築士または二級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ミライズエンジ

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【管工事施工管理/大阪市/転勤なし/定年70歳/年休124日・土日祝休み/現場直行直帰OK】

    新築・改修工事における設備施工管理として、給排水衛生設備・空調・換気設備などの工事全体を統括します。

    マンション・学校・商業施設など、多様な建物に携わります。
    主な業務は、施主や設計担当者との打合せをはじめ、工程管理、協力会社や職人の手配、資材発注、安全・品質管理など、現場全体のマネジメントです。
    設計から施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける同社ならではの視点で、設備のライフサイクル全体に関わることができる点も魅力です。

    ・設計、施工図面の作成
    ・予算管理
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・現場作業員の手配及び指示 など

    ■案件詳細
    ・案件エリア:大阪市
    ・案件の規模:
    ・工期:
    ・年間の担当件数:
    ・対象物:マンション、工場、商業施設、介護施設・老人ホーム、ホテルなど

    ■現場への直行直帰可
    ■定年70歳、再雇用制度で74歳で勤務されていた実績もあり、長く働ける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物の新築工事及び改修工事施工管理経験1年以上
    ■1級または2級管工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■ゼネコン・サブコンでの勤務経験あれば尚可
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社四電工

    職種
    機械設備設計, 設備積算
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
    本求人は即戦力採用となります。
    ※勤務地は大阪となります。

    【具体的には】
    ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
    ・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
    ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆平均残業時間20hと少なめ!
    ☆年間休日125日
    ☆資格取得支援制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備CADの基本操作ができる方
    ■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎】
    ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
    ■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
    ■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
    ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 積水ハウスGMパートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    430~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【マンションフロント/大阪/積水ハウスグループ/管理物件の9割が自社物件/年休129日/土日祝休(土日出社の場合は振休必ず取得)/担当平均10棟/弊社採用実績あり】

    【業務内容】
    お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
    ・長期修繕計画や各種工事の提案
    ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
    ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
    ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導

    大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
    理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
    管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。

    現在配属部署は約10名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。

    【就業環境】
    ■社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
    ■積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。


    ■同社について:
    積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産・住宅・金融業界での営業のご経験ある方

    【歓迎】
    ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方(宅地建物取引士をお持ちの方も歓迎)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    625~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
    ・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許
    ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・給水装置主任技術者

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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