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400万~499万/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 685 件

現在の検索条件

  • 芦森工業株式会社

    職種
    土木施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【土木施工管理/大阪/豊田合成グループ/パルテム工法/残業月10〜15H/年休122日/土日祝休み/住宅手当・家族手当充実/離職率低】

    本ポジションは同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。

    ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。
    具体的に、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。

    【具体的には】
    ・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注
    ・官公庁、元請との打合せ 具体的な施工計画 協力業者の選定
    ・機器材調達 実行予算作成 現場着手
    ・現場管理(安全、品質、工程、原価) 竣工書類作成(写真、管理図書他)

    【働き方】
    ・案件エリア:名古屋を起点にした西日本
    ・出張:2週間から3か月程度のものが多く(場合によっては1年程度)、場所により宿泊を伴う長期出張が発生します。
    ・夜勤・休日出勤:上下水道の管更生工事は、交通量や施設利用の影響を考慮し、日中・平日の施工が難しい現場もあります。そのため、案件状況に応じて夜勤や休日出勤が発生します。

    【この仕事のおすすめポイント】
    ・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。
    ・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。
    ・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。

    【魅力】
    ■能力次第で現場管理業務に早期に自立可能
    ■日本中の都市で仕事ができる(北海道から沖縄まで)
    ■仕事の自由度が高い(自分の考えで新たな試みができる)

    【雰囲気】
    ■各人で担当業務をこなしており、比較的自由に活動できる
    ■有休、時間給などは取得しやすい雰囲気
    ■同僚、上司に相談しやすい環境

    【雇用形態について】
    ご入社後、100%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ在籍出向となります。
    ・出向先:芦森エンジニアリング株式会社(雇用元:芦森工業株式会社)
    ・勤務地:埼玉県川口市大字安行吉蔵163番地
    ・事業内容:パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工 、各種管路等の改良・改築及び更生 、工事設備の製造・販売など

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理もしくは現場経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■ゼネコン、地場ゼネコン、サブコンでのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ハンシン建設

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画の立案
    ■品質・原価・工程・安全などの管理
    ■現場での指示・確認
    ■施主様や近隣住民への折衝・対応 
    ■見積り等

    【働き方】
    ■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
    ■1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
    ■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
    ■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
    ■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。

    【主な案件】
    基盤整備・河川道路・鉄道施設・橋梁設備等

    【事業部の特徴】
    基礎事業部の施工管理メンバーは25名程、30~40代のベテランスタッフで構成されています。鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。長期に渡り築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。

    応募資格

    【必須】
    ■《未経験者》土木の学部学科を卒業された方
    ■《経験者》1・2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■公共土木工事の施工管理経験
    ■基礎工事の施工管理経験


    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ハンシン建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】官公庁・医療・福祉・教育・文化・商業施設等の改修や、テナント工事、マンションの大規模修繕の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画の立案
    ■品質・原価・工程・安全などの管理
    ■現場での指示・確認
    ■施主様や近隣住民への折衝・対応 
    ■見積り等

    ■月平均残業時間:23.8時間
    ■案件は1人で担当する小規模案件から、3~5人で担当する大規模案件まで様々ございます。
    ■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
    ■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
    ※案件により夜勤が発生する場合あり、また土日出勤の場合、代休をとっていただきます。

    【事業部の特徴】
    配属先となるリニューアル事業本部の施工管理メンバーは40名程であり、30~40代のベテランスタッフで構成されております。リニューアル事業本部はマンションの大規模修繕、店舗改修、オフィス改修、駅やビルの施設改修を利用者の立場に立った安心・安全な施工を行っております。

    応募資格

    【必須】
    ■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
    ■建築物のリニューアル工事の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1・2級建築施工管理技士、建築士
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 清水建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    470~610万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■セミキャリア(職務経験の浅い方等)枠としての採用です。建築現場の施工管理業務に携わっていただきます。スキル・経験・志向に加えて、ポテンシャルを考慮して配属先を決定いたします。
     
    【現場例】
    商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件等

    【同社で実現できること】
    ■地域に根差し、自分の「誇れるしごと」で地域に貢献できる
    ■持続可能な未来づくりへの貢献(シミズと創るSDGs)
    ■人と技術のベストミックスな施工の提供

    【同社へ中途入社をする魅力】
    ■誠実な社風
    全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
    その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
    また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。

    ■ワークライフバランスの実現
    同社では積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)

    応募資格

    【必須】
    ■建築現場における施工管理業務の経験

    ■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的におこなっている方

    ■ゼネラリスト志向で、多様な職種へのチャレンジ精神のある方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士・技士補、2級建築施工管理技士・技士補、一級建築士、二級建築士の資格保有の方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ハンシン建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画の立案
    ■品質・原価・工程・安全などの管理
    ■現場での指示・確認
    ■施主様や近隣住民への折衝・対応
    ■見積り等

    ・月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
    ・案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
    月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
    ・現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。

    【主な案件実績】
    マンション、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設、大型商業施設等、数百万〜10億円超の大規模案件まで携わることができます。工期は数週間〜1年程度です。

    ■同社グループ関連
    阪神梅田本店関連工事、阪神電気鉄道 各駅改良工事(梅田駅、福島駅、野田駅などの耐震補強やバリアフリー化)、阪神沿線高架下施設(店舗・事業所の新築・改修)等

    ■マンション
    ワコーレ甲子園八番町 新築工事、ワコーレ芦屋宮塚町 薫風の邸 新築工事等

    ■公共・教育・文化施設
    大阪市立扇町総合高等学校(校舎改修工事)、大阪市立淀川中学校(増築または大規模改修工事)等

    【事業部の特徴】
    配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー40名程度で、主に京阪神を中心に、官庁及びグループ会社の工事から民間工事を元請けとして、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。


    【同社の魅力】
    ◆ワークライフバランスの充実/健康経営優良法人2026取得!
    ・転勤無し/年休128日
    ・平均勤続年数 17.9年
    ・平均残業時間 26時間
    ・現場から直行直帰◎
    ・毎週水曜日ノー残業デー
    ・永年勤続表彰制度
    毎年創立記念日に勤続年数10年以上の社員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて旅行券や特別休暇を付与。
    ・独身寮完備
    ・奨学金返済支援制度

    ◆施工管理としての価値を高められる!
    「1人1現場制」を徹底しています。複数を掛け持ちせず、1つの現場の始まりから終わりまで、品質・工程・予算のすべてに深く関われる環境です。現場の全工程を自分自身でコントロールする経験の積み重ねが、どこへ行っても通用する本物のマネジメントスキルを育みます。

    応募資格

    【必須】
    ■建築工事の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産グループの大型施設(オフィス・商業施設等)において、建物全体の運営管理・調整業務(ビルマネジメント)を担っていただきます。
    営業ではなく、“施設を止めない・快適に運営する”ことが評価される仕事です。(管理・運営7割/提案・調整3割)

    【具体的な業務内容】
    ■テナント/オーナー(PM)との調整・折衝
    (グループ物件では、AM/PMもグループ内のため連携しやすい環境です。)
    ■設備・修繕工事の提案および実行管理
    ■協力会社(設備会社・清掃・警備等)の管理
    ■トラブル発生時の判断・対応指示
    ■管理費・運営コストの調整・見直し

    【担当物件について】
    ■主な物件:オフィス/商業施設中心
    ■担当体制:
    └大型物件:1棟を複数名で担当(オフィス1~2名/商業3~5名)
    └中小物件:1人4~5棟程度で担当
    ■勤務形態:常駐メイン(一部巡回型あり)

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。

    ■平均残業15時間!
    「突発対応に追われ続ける」環境ではなく、計画的な運営が前提の働き方の為、自身でスケジュールを調整して業務を進めることができます。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    応募資格

    【歓迎経験】
    ■ビル管理/設備管理/ビルマネ/施設運営などのご経験

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 信和建設株式会社

    職種
    営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。

    【具体的には】
    担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
    他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
    開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。

    まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

    【組織構成について】
    大阪本社の営業部は、マネジメント:2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー:7名(20代~30代)、営業支援(事務):2名にて構成されております。

    【働き方について】
    完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。

    【同社について】
    〇信和グループ
    信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。
    1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。

    〇下請けから元請けへ
    2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。
    下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。

    応募資格

    【必須条件】
    ■土地活用の営業経験をお持ちの方
    ■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
    ※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須

    【歓迎条件】
    ■経済設計プランの実現が可能な方
    (施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
    ■設計工程の組み立て、理解が可能な方
    ■リーシング活動の経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日水コン

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【職務内容】
    同社大阪支社にて、建設コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。

    【具体的に】
    国土交通省や地方自治体からの依頼を中心とした、公共設備の計画・調査・解析・設計をお任せします。

    ◇河川構造物の計画・設計
    堤防、護岸、樋管などの構造検討解析、施工仮設計画

    ◇河川環境・自然再生の計画・設計
    河川の河道計画、多自然川づくりなど環境整備に係る事業

    ◇砂防事業の計画・設計
    土砂災害を防ぐ砂防施設の計画・設計

    ◇その他、土木構造物全般の計画・設計

    【同社の強み・特徴】
    ◇水環境のリーディングカンパニー
    半世紀以上にわたり技術とノウハウを培い、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等において豊富な実績を有しています。

    ◇確かな技術力と表彰実績
    各地方公共団体から局長表彰を受けるなど、高い技術力が評価され多くの表彰実績を誇ります。

    【就業環境・働き方】
    ◇柔軟なワークスタイル
    コロナ禍以前よりテレワークを導入。現在は部門ごとの裁量により、柔軟なテレワーク勤務を実施しています。

    ◇働き方改革の推進
    業界全体の課題である長時間労働に対して、就業時間を短縮するための取り組みを積極的に行っています。

    ◇繁忙期について
    決算期に合わせた【1月・2月・3月】が繁忙期となります。

    応募資格

    【必須資格】
    技術士補(建設部門)

    【歓迎経験】
    建設コンサルタント業界での実務経験
    RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    484~757万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】

    ■職務内容:西日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。

    【業務詳細】
    ・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
    ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
    ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート

    【詳細/バックアップ体制】
    ・1人あたり10棟前後(1棟あたり約30~300戸)
    ・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う!
    ・勤務時間の9:00~17:30以外は、直接電話対応なし
    ・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み
    ⇒そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています。

    【働き方】
    ◆年休123日(水日祝)
    ◆所定労働7.5h
    ◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能
    ◆服装自由
    ◆住宅手当有!(月10,000円)
    ◆交通費全額支給

    【今年度から導入!キャリアについて】
    ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
    ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
    ※給与は総合職が1%高くなります。


    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    応募資格

    【必須】
    ■分譲マンション管理業務経験者
    ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方

    【歓迎】
    「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ダイフク

    職種
    設備積算
    想定年収
    400~840万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    イントラロジスティクス事業部にて、工事積算業務。施工計画の作成業務に従事いただきます。(大阪府大阪市)

    ■具体的には
    [1]引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。
    [2]具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。

    ■組織構成
    工事計画G 20名(東京9名、小牧2名、大阪9名)
    20代1名 30代15名 40代1名 50代3名
    キャリア採用率55%

    ■働き方
    ・出張:1カ月に2回程度
    ・休日出勤:原則なし
    ・勤務時間:
     8:30~17:00(7.75H) フレックスあり
    ・残業時間:月平均20H

    ■やりがい
    本部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。
    一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。
    日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。
    また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。

    応募資格

    ■必須条件:
    ・CAD経験(工事計画の際に使用することがあります)
    ・普通運転免許

    ■歓迎条件:
    ・機械工事、建築工事、設備工事、電気工事等の工事管理経験者
    ・仮設計画図、作図経験者
    ・Revit(BIM)作図スキル保有者
    ・1級・2級施工管理技士(建築、電気、管、土木)
    ・建設業監理技術者(機械器具、建築、電気、管、土木)
    ・工事担任者(電気通信他)
    ・英語(TOEIC:600点以上)
    # 生産施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる機械設備設計をご担当いただきます。

    【ポジションの魅力】
    ■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
    ■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。
     ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
    ■社長・役員とフラットに会話可能な環境且つ親会社の出向者も少ないです。
    ■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。

    【業務内容】
    ・処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計
    ・気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等

    ※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

    ■就業環境
    ・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

    【同社の特徴】
    ・関西大手電力グループの総合建設コンサルタントです。
    「水」と「エネルギー」分野に強みを持ち、国内外の社会インフラ整備や防災、環境保全を支えています。

    大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が特徴で、高い技術力をじっくり磨ける環境が整っています。社会貢献度が極めて高く、国際的なプロジェクトに挑戦できるのも大きな魅力です。

    ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
    そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。
    また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    応募資格

    【必須経験】
    ・機械設備の設計経験がある方
    ・配管設計の経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    応募資格

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社あなぶき社宅サービス

    職種
    法人営業(不動産), 賃貸管理
    想定年収
    400~540万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    入居者の皆さまが安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です!
    近年、企業が注力する「健康経営」の推進に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。

    ※まずは以下1~3の業務をお任せします。
     4(新規受託提案)の業務も将来的にお任せします。

    【業務内容】
    1.寮・社宅・福利厚生施設の運営管理
     担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。
    ・担当施設の巡回・運営状況の確認
    ・施設管理員への指導・教育・フォロー
    ・給食提供施設の衛生管理・検査対応補助
    ・施設運営上の課題抽出と改善提案
    ・建物・設備の維持管理サポート

    2.取引先企業への報告・提案業務
     企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。
    ・運営状況や施設保全状況の報告
    ・委託費用等の請求業務
    ・施設運営に関する課題整理・改善提案
    ・修繕や設備更新に関する見積提案
    ・顧客との定例打合せ対応

    3.施設管理員の採用・労務管理
     施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。
    ・求人掲載・応募者対応
    ・面接実施・選考対応
    ・配属先企業との調整・確認
    ・雇用契約書作成・契約手続き
    ・入社後の契約更新管理
    ・シフト作成・勤怠管理
    ・退職に関する調整・手続き
    ・施設管理員からの相談対応

    4.寮・社宅の新規受託提案
     グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、新たな施設運営受託の提案を行います。
    ・グループ会社や既存顧客からの紹介対応
    ・提案資料の作成
    ・企業へのヒアリング・プレゼンテーション
    ・新規受託に向けた営業活動
    ・受託後の運営立ち上げ支援

    【他にはない同求人の魅力】
    ◎クレームもほとんどなく、ゆくゆくお任せする営業もグループ会社からの反響や企業様からの紹介案件です。
    不動産の経験を活かしながら、WLBを整えたい方におススメです☆

    ◎企業の社員寮・社宅運営を通じて、
    働く人々の快適な暮らしや健康経営を支える社会貢献性の高い仕事です。

    ◎施設管理員の採用・育成や顧客への提案活動など幅広く経験できるため、マネジメント力や提案力を身につけながら成長できます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等)がある方
    ■BtoB営業の経験(または顧客対応等、これに準ずるご経験)

    【歓迎】
    ・不動産管理業など、不動産や設備についての知識がある方
    ・店舗の責任者のご経験(従業員の採用やシフトの調整など)
    ・ひとりのお客様と長く関係を築いていくようなお仕事のご経験

    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】

    同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!

    ■専門性を高め、手に職をつけられる仕事
    ■年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!
    ■風通しの良い社風/チームワーク重視で働きやすい環境◎
    ■手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり★

    【業務内容】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■日勤現場が約8割
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的には】
    ・電気が切れがないか
    ・空調機器に異変はないか
    ・給排⽔設備に詰まりがないか
    など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。

    不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。

    設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕

    【配属モデル現場について】
    ■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
    ■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
    ※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。

    【シフト例】
    ■8:00~17:00
    ■9:00~18:00
    ■12:00~21:00
    ※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【この求人の魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。

    ≪資格取得報奨金≫
    ■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    ■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    ■エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    ■第三種電気主任技術者(2万円/月)
    ■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    ■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    ■第一種電気工事士(2,000円/月)
    ■第二種電気工事士(1,000円/月)

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験のある方
    ■機械のメンテナンスや保全業務のご経験

    【歓迎】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    第三種電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    エネルギー管理士
    第一種電気工事士
    第二種電気工事士
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社アイケンジャパン

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    同社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。
    2~3階建てで、間取りは1R~1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。
    入社後は能力に合わせて始めていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。
    施工監理まで手がけるのは同社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。
    業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。
    その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。
    土地の情報を共有されてから完成までは約4~5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2~3件を担当しています。
    ※大阪支店にてご勤務いただきます。

    〈業務の魅力〉
    打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。

    〈同社の特徴〉
    投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。同社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。
    充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。
    また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。
    不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。
    一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。

    〈就業環境〉
    アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。
    同社は家族を第一に考えており、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。
    仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。
    基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境が整っています。

    応募資格

    【必須】
    ■二級建築士資格をお持ちの方
    ■木造建築の設計経験
    ■普通自動車第一種運転免許
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 木造 # 新築

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