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宅地建物取引士/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 169 件

現在の検索条件

  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    490~710万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■地主およびテナントとの家賃交渉
    ■リーシング
    ■契約更新交渉
    ■契約終了における対応
    ■契約に関わる事務作業 など

    担当頂く物件は100件程度(単独店舗9割/複合店舗1割)です。
    地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形(月に数件程度)となります。

    今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験3年以上

    【歓迎】
    ■不動産業界での営業経験
    ■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店(店舗開発)業務経験
    ■賃貸管理、業務管理(契約対応など)経験
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■地主およびテナントとの家賃交渉
    ■リーシング
    ■契約更新交渉
    ■契約終了における対応
    ■契約に関わる事務作業 など

    担当頂く物件は100件程度(単独店舗9割/複合店舗1割)です。
    地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形(月に数件程度)となります。

    今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験3年以上

    【歓迎】
    ■不動産業界での営業経験
    ■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店(店舗開発)業務経験
    ■賃貸管理、業務管理(契約対応など)経験
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
     組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
     一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。

    2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
     質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。

    3.【市場価値の向上】
     住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。


    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション2~4棟程度をご担当いただきます。
    ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・管理業務主任者をお持ちの方
    ・フロント経験目安5~6年以上ある方

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    ・マネジメント経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フェニックス管理

    職種
    プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【賃貸物件メンテナンス/心斎橋/自社物件7割/転勤なし/実務経験不問/住宅補助・非喫煙手当あり/20代で年収1000万超え実績あり】

    【業務内容】
    賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。現在約300棟(15,000戸超)の物件を管理しており、約7割が当グループ所有の物件です。
    日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンション自体の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案を積極的に行っております。
    日々の巡回だけでなく、リノベーションやデッドスペースの活用など、価値向上に繋がっる提案をお願いいたします。

    リノベーションによる空間再生や、収益向上のための設備投資など、一歩踏み込んだ「バリューアップ提案」がミッションです。
    現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながります。

    将来的にはリーシング(入居促進)も含めたPMの全工程を担っていただきます。不動産経営の根幹を支える「真のプロフェッショナル」を目指せる環境です。


    【業務詳細】
    ・担当物件の巡回管理/美観維持
    ・設備故障などの修繕手配/完了確認
    ・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案
    ・増収に向けたデッドスペースの活用提案
    ・入居者リクエスト(問い合わせ)対応

    【組織体制】
    ■配属情報:フロント部門 ビルメンテナンス担当
    課長 4名 メンバー12名

    【働き方】
    ■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
    ■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
    ■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持/管理を手がけています。

    【同社の魅力】
    ■保有資産の時価総額2700億円超の安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、管理戸数は15000戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調、ほとんどが自社案件となっております。
    ■転勤がなく、大阪に腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
    ■夜勤対応なし 入居者の1次対応は24時間365日のコールセンター完備。
    ■不動産業界でありながら土日選択可や、6~7連休が年に2回取得可。
    ■リフォームやリノベーションといった空間を作り変える提案や、修繕工事といった劣化した部分を元通りに修復する提案など内容は多岐にわたります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での営業経験(目安2年以上)
    例)不動産管理会社での実務経験、土地活用の飛込み営業、賃貸仲介、売買仲介、法人営業 等
    ■ビルメンテナンス会社での実務経験(目安2年以上)

    【歓迎】
    ■賃貸不動産経営管理士の有資格者
    ■ファイナンシャルプランナーの有資格者
    ■不動産管理会社でのBMもしくはPM経験(3年以上)
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    484~757万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が管理する優良な分譲マンションを主軸とした、売買・賃貸仲介業務の一連の流れをお任せします。
    単なる仲介業務に留まらず、伊藤忠グループの安定基盤と管理体制を背景に、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングを提供できるのが最大の魅力です。

    ▼主要業務:お客様の資産価値最大化を支援するコンサルティング営業
    ・マンション売買・賃貸仲介業務:
    伊藤忠グループのブランド力と、同社が管理するストック型の優良物件という強みを活かした仲介業務です。

    お客様(主に売主様)の資産であるマンションの適正な価値を見極め、売却、購入、賃貸借に関する最適な戦略を提案します。

    ・個別コンサルティング・お客様対応(主に売主様):
    売主様に対して、市場動向や物件の特性に基づいた的確な売却・賃貸戦略を提案し、売却・賃貸成立に向けた価格設定や販売促進をサポートします。

    買主様・借主様に対しては、単なる物件紹介ではなく、資金計画や将来設計を含めたトータルなコンサルティングを提供します。

    ・物件調査・査定業務:
    宅地建物取引士の専門知識を活かし、管理物件に関する法的な制限、周辺環境、市場価格などを詳細に調査・分析します。

    適正かつ説得力のある物件査定を行い、お客様の資産価値を最大限に引き出すサポートをします。

    ・商談・契約締結業務:
    売買・賃貸条件の調整から交渉、重要事項説明、高度な法的知識を要する契約書作成・チェックまでを責任をもって遂行します。

    ・クロージング・物件引き渡し:
    決済・物件引渡しまでを確実に管理し、お客様に安心と満足を提供することで、リピートや紹介に繋がる信頼関係を構築します。

    ・物件査定イベントの企画・実行:
    新規顧客獲得のための戦略的な査定イベントを企画・運営し、地域の管理物件オーナー様との接点強化、潜在的な売買・賃貸ニーズの発掘を行います。自ら企画を立ち上げ、実行まで関わることができる裁量の大きい業務です。

    ▼この仕事の魅力とやりがい
    ◎伊藤忠グループの安定基盤と高い信用力:
    信用力の高い管理物件を扱えるため、お客様への提案がスムーズに進みやすく、質の高い営業活動に集中できます。

    ◎管理物件特化による効率的な営業:
    ターゲットとなる顧客層が明確で、物件情報も管理部門と連携しやすいため、効率的で質の高い仲介が可能です。

    ◎「総合職」としてのキャリアパス:
    営業職として入社後も、会社の定める業務(総合職)へのキャリアチェンジの可能性があり、多様な経験を積むことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    宅地建物取引士
    売買仲介経験

    【歓迎】
    分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
    分譲マンションフロント業務経験
    戸建売買仲介業務
    管理業務主任者資格
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 松竹株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    残業少なめ・土日祝休。松竹だから叶う「攻めの施設管理」。
    伝統とエンタメを支える、松竹でしか描けないキャリアを。

    同社が関西地区に保有する不動産の管理運営を行い、関西運営室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営業務をお任せします。劇場・映画館・撮影所など同社ならではのアセットに携わることができます。

    【具体的には】
    ■担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算管理及び品質管理
    ■各種テナント対応、テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施
    ■老朽化物件の修繕計画や設備更新計画の立案、他部門・グループ会社・テナントなど関係各所との調整
    ■ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新

    【組織】計29名、うち関西運営室は計7名

    【不動産本部の事業展望】
    オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
    また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・ビルオーナー側の立場として建築・設備の修繕工事計画の策定、発注などの実務経験がある方
    ・ゼネコンやデベロッパー等での設計・施工に関する実務経験がある方

    【歓迎】
    第三種電気主任技術者・一級建築士・宅地建物取引士の資格を保有する方は優遇
  • 株式会社ベネッセスタイルケア

    職種
    不動産開発, 法人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    1,000~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【主な職務内容】
    1.部門の役割紹介
    不動産開発部は、高齢者住宅(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)や保育園、学童保育を開設するための不動産を獲得する開発営業を行い、年間10~20拠点程度の開設を目指します。
    開設後においては土地/建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。
    土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にしながら、全社事業の出発点となる新規拠点の開発に取り組み、安定した事業の運営と成長に貢献しています。

    2.募集ポジション業務内容、最大ミッション
    様々な不動産開発事業スキームを用いて、有料老人ホームの新規拠点開発を行います。

    【新規拠点開設の不動産開発事業スキーム】
    ■土地有効活用:個人/法人の不動産資産所有者による土地の有効活用として、建物を建設していただき、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■売買&有効活用:主に法人の土地、建物ホルダーにて、土地を購入いただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■借地&有効活用:主に法人の建物ホルダーにて、個人/法人の不動産所有者から土地を賃借(一般的に50年の一般定期借地契約)していただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■土地売買:同社にて土地を購入して建物を建設し、土地建物オーナーとして入居介護事業を営む。

    【業務内容】
    ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
    ■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、同社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
    ■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ(開発を行っていく上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます)
    ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)
    ■開設後の土地オーナ-様との連絡窓口

    今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホームをご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

    【会社の魅力】
    ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。
    社会課題解決を通じた企業理念、パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。
    その中でベネッセスタイルケアが担う介護、保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。

    ■介護事業:既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。
    また、真の介護DXを目指し、各種センサーによる客観データとAIの活用により、サービス力と人材育成を強化中です。
    ■介護周辺事業:医療、介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。
    ■保育、学童事業:「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人ベネッセ保育、子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。

    これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。

    【仕事の魅力】
    ■会社の事業成長に大きな役割を持ち、貢献度が高い仕事です。■ご自身の開拓した物件が、有料老人ホーム、保育園、学童保育として動き始めてからも関わり続けることのでき、お客様に喜ばれる実感、社会的意義の高い仕事です。
    ■土地オーナー様に同社の事業の意義を共感いただき、またオーナー様の資産活用の一助となる関わりを通し、
    オーナー様の役に立ち、信頼関係を感じることができます。

    【キャリアアップ】
    社会に求められる介護の施設開発において、これまで培って来られた不動産開発のプロフェッショナルのスキルを存分に発揮していただくと共に、
    介護事業分野における開発の経験や知見とキャリアを深め、更なる事業の成長に貢献できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■事業用不動産にかかわる不動産開発や土地開発営業の経験10年以上
    ■個人/法人顧客のネットワークと物件地主と太いパイプを持つ方(件数、規模問わず)

    【歓迎】
    ■レジデンス、ホテル、病院、福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方
    ■売買、賃貸、投資系など特化ジャンルの専門的な経験と知見をお持ちの方
    # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 株式会社ベネッセスタイルケア

    職種
    不動産開発, 法人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園/学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。

    【具体的な業務内容】
    不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。

    ■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案
    ■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ
    ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)

    新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます
    出張あり(担当物件により異なりますが、月1~2回程度を想定しています)

    【ポイント】
    ■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、
    同社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。
    ■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

    【組織構成】
    男性6名、女性3名(新宿本社)
    男性1名(新大阪事務所)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績が3年以上ある方
    ■下記1~4いずれかのご経験
    1アパート等の土地活用営業のご経験がある方
    2保育園の新規開発のご経験がある方
    3レジデンス、ホテル、病院、福祉施設や商業施設などにおける開発業務の実績がある方
    4デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務の実績がある方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ■ファイナンシャルプランナー等金融に関する資格をお持ちの方
    # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【魅力ポイント】
    ◎管理組合運営の業務に集中できる
    大半の管理マンションには管理員が常駐しているため、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
    また、会計業務や工事管理、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。

    ◎突発的な対応が少ない
    夜間/緊急においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応もしやすい環境です。

    ◎過度なノルマ無しでお客様目線で仕事ができる
    成果数字の目標も有りますが、過度な売り込みはなく、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様目線に立った営業ができるのもこの仕事の魅力です。

    ◎中途社員も活躍しやすい評価制度
    中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
    また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ◎同社独自の福利厚生
    社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■フロント業務経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている 「部屋ナビshop」 では
    お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートの
    オーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。

    【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます!】
    ■同社管理物件にご入居されている方のサポート(修繕受付など)
     設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。
     修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。

    ■敷金精算・原状回復に関する業務
     退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。
     ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談上実施します。

    ■リーシング(募集や空室物件の客付け)業務
    お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。
    募集条件(設定家賃)は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。

    ■オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案
    築15~20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。

    ■消防点検などのビルマネジメント業務
    昇降機(エレベーター)や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。
    それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。
     
    その他
    ■家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています。)
    ■管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます。)
    ■契約書や入居に関する各種書類の作成 など

    ■2年連続ベースアップ!
    ■中途入社比率81%
    ■営業経験が生かせるお仕事です
    ■宅地建物取引士保持者歓迎
    ■フレックス活用で自分で時間を調整できる
    ■年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
    ■6期連続増収増益中
    ■安定の総合不動産グループで長く活躍できる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    例えば、前日は20時まで勤務したから翌日はゆっくりお昼から、という働き方もOK!
    柔軟に勤務時間をコントロールできます。リモートワーク/在宅勤務も活用中!
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■残業は月に11~26h程度、残業のタイミングは事前に分かることが多いので、プライベートの予定が立てやすいです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許 運転に不安のない方

    【歓迎】
    ■業務内容が専門的なので、不動産業界経験者(賃貸仲介や売買でも可)が望ましい
     物件の仲介や管理の仕組みについて、ある程度理解がある方
    ■オーナー様は高めの年齢の方が多いため、コミュニケーション能力がありマナーや身だしなみに配慮できる方
    ■宅地建物取引士 資格保持者
     業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    435~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
    グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!

    【具体的には】
    〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
    〇マンション総会/理事会の運営フォロー
    〇老朽化した設備の修繕/補修提案
    〇管理規約改訂のアドバイス
    〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
    〇担当マンションの巡回

    『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。

    【管理コンサルティングに専念が可能】
    1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
    少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
    また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。

    【入社後の流れ】
    最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
    中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。

    【配属先の編成】
    マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
    中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
    また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。

    【転勤の可能性は原則なし】
    ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。

    【リモートワークも可】
    一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
    効率的な働き方が可能です!

    【資格取得をサポート】
    管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
    「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!

    費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産株式会社

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の⽤地取得担当として、情報収集、現地調査・検討、事業計画⽴案、契約交渉などを⾏います。
    土地活⽤や販売において独⾃スキームを持つ同社。
    総合デベロッパーだからこそ、マンションなら⼤規模なものからワンルームまで、さらにビルや商業施設、⼾建て⽤地、ホテル、リゾートなど、土地の多様な可能性を検討することが可能です。
    少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、他社では分業している業務を⼀⼈でこなせるゼネラリストとして成⻑することができ、様々な経験・ノウハウを貯めることができます。もちろん「交渉⼒」と「⼈脈」を磨けるのも、この仕事の醍醐味といえます。

    【具体的には】
    同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注⽂住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの⽤地取得業務をお任せいたします。
    同社の⽤地取得⼿法は、入札・仲介業者ルート・土地所有者との直接交渉・再開発事業等々、多岐にわたります。
    ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。
    ■情報収集︓仲介業者や信託銀⾏等と関係を築き、開発⽤地情報を入⼿する、開発可能⽤地の土地所有者と直接買収交渉を⾏う等
    ■現地調査︓情報を取得した⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査及び役所調査を⾏ないます。
    ■事業計画︓その土地においてどんな⽤途(分譲マンション、⼾建て、賃貸マンション、ホテル、リゾート等)の建物を建てるか、その事業収⽀はどうなるのかを検討し、いくら
    の土地代で取得するかを⾒定めます。
    ■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額)の提案及び交渉を⾏い、契約締結、引渡を⾏います。

    【取り扱い物件参考HP】マンション︓https://www.sumitomo-rd-mansion.jp/、注⽂住宅︓https://www.j-urban.jp/、ホテル︓https://www.hvf.jp/

    〈同社の魅力〉
    【安定性】
    東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!

    【収益基盤】
    主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    業界未経験者歓迎!
    (実際に異業界から転職された方が活躍しています)
    ※女性も活躍しています。

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士・再開発プランナーをお持ちの方
    ・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕入れ経験・土地活⽤提案の経験をお持ちの⽅
    ・コンサル、設計を含む職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅
    ・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験をお持ちの⽅
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社リアーズ

    職種
    用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    自社物件を建てるための土地の仕入れをお任せします。

    【具体的には】
    ■不動産仲介会社など不動産業を営む企業を訪問して情報収集
    ■土地や物件の現地調査とその関連業務対応
    ■アフターフォロー

    ■働き方:
    オンとオフのメリハリを大切にしていることに加えて、ご自身で1日のスケジュールを決めていただけるため、柔軟な働き方ができます。
    インセンティブもあり、頑張り次第で年収もしっかり上げていけます!

    ■サポート体制:
    入社後は営業の先輩と1週間程、訪問営業に一緒に回り仕事の流れを覚えてもらい、独り立ちを目指していただきます。これは業界の中ではかなり手厚いサポートになります!
    その結果、未経験から入社3か月で億単位の売上を上げた20代の方がいます。そこには業界・職種経験が長い40代の先輩社員が手厚く教えていただき、売れる営業になれる理由が保証されています!

    ■代表取締役の想い:
    今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。今回の採用をきっかけに、分業体制を整えて事業を効率化させることで、よい物件をどんどん市場に提供していきたいと考えております。

    ■同社について:
    大阪を拠点に「新築一棟収益物件」の開発を手がける不動産デベロッパーです。主に鉄骨造3~4階建て賃貸マンションを自社ブランド「リアコート」シリーズとして年間10棟前後のペースで開発し、着実に成長しています。

    活かせる経験スキル

    業界・職種未経験歓迎!

    【歓迎条件】
    ■用地仕入れのご経験がある方
    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セントラルステージ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    350~560万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府吹田市にてマンションフロントの業務を行っていただきます。
    下記が具体的な業務内容となります。

    【マネジメントサービス】
    管理組合の運営をサポート
    ■運営補助、収入及び支出の管理
    ■未収金の督促業務
    ■長期修繕計画の立案/見直し
    ■各所修繕提案
    ■理事会や総会の運営補助業務
    ■入居者情報の管理

    【メンテナンスサービス】
    共用部分/設備に関する各種保守/点検業務を年間事業計画で提案
    ■日々の清掃業務
    ■建物の調査/診断
    ■設備機器の点検
    ■24時間365日管理体制 など
    建物の維持管理はもちろん、突発的な事案にも24時間対応しています。

    ★緊急時の一次対応は、協力会社が担当。
    (必要に応じて社用携帯に連絡が入る場合もありますが、頻度は多くありません)

    【カスタマーサービス】
    ■リフォーム
    ■ハウスクリーニング
    ■給湯器の取替
    ■各種保険契約
    ■その他の物販 など


    【入社後の流れ】
    基本的にはOJTで、先輩同行からスタートするケースが多いです。
    最終的には、物件10件~13件をご担当いただきますが、スキルによって調整していきますので、ご安心ください!
    ★リプレース物件は、先輩フロントが担当します。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■マンションフロントとしての業務経験
    ■管理業務主任者
    ※若手であれば未経験の方のエントリーも可能です。
    【歓迎資格】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士

    # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産ステップ 旧:住友不動産販売株式会社

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, アセットマネジメント(AM), 営業職(建築)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ★同社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を「住友不動産ステップ株式会社」へ変更致しました。

    ◇同社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    ・入居者様の対応業務、退去等に伴う解約業務
    ・賃料の入金・滞納管理
    ・新規契約・更新などの契約業務等

    【働き方】
    ◎ノルマ無し
    ◎年休120日、完全週休二日制、残業月30時間程度
    ◎基本的には業務内容ごとのチーム制となっており、どんな仕事も際限なく行うのではなく自分の担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■販売接客などの対顧客業務に携わったことのある方

    【歓迎】
    ■不動産業界で営業経験もしくは管理業務の経験のある方
    ※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は大歓迎です
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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