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施設管理/大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
新規案件でのBM立上げ業務に携わっていただきます。
近い将来、大和グループが手掛ける大型の複合施設を担当していただく予定です。
※今回は責任者候補の募集となるため、プレイヤー業務に加え、1-2年後にはマネジメント業務にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・物件オーナーや社内関係各所との新規案件の打ち合わせ(管理方法・企画・立案など)
・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成
(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など
【対象施設】
・案件範囲:西日本エリア
・商業施設、オフィスビル、研究施設など。
※案件の半分以上は大和グループ案件です。
【働き方】
・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です
(9:00出社の社員が多数です)
・月1回程度の管理物件の訪問のため短期出張(2-3日)、物件訪問の際に、社用車を使用して移動あり。
【このポジションをやりがい】
ランドマークとなる大型複合施設の立ち上げから管理に携わり、地域貢献を実感できます。
今回は責任者候補の募集であり、1〜2年後にはマネジメントへ昇格する明確なキャリアパスを用意しています。
大和グループの安定基盤のもと、土日祝休み(年休123日)やフレックス制といった
業界屈指の働きやすさも両立できます。
高い専門性を磨きながら、公私ともに充実した成長を実現できる環境です。
【組織の役割・構成】
・別部門の営業が受注した案件の企画・推進を担当する部署です。
・3名(40代/50代)
◎充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
・新規物件(主に商業施設)でのBM立ち上げ経験がある方(目安として10年)
・ビルフロント営業として、新規管理の経験が豊富な方(目安として10年)
【必須資格】
・宅地建物取引士/建築物環境衛生管理技術者
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・PM会社、BM会社、マンション管理会社、不動産管理会社などでの管理職経験者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 283~631万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■西日本支店管轄の公園のスタッフとして、公園の維持管理や協働・イベント管理業務、予算管理・渉外の総合調整など、幅広い業務に関わり、公園運営のマネジメントを行います。
【具体的な業務】
≪日常業務≫
●公園の定期巡回
●遊具などの施設点検
●施設案内
●公園美化維持
≪広報・宣伝業務≫
●イベントやボランティア活動などの告知
●公園の自然情報の提示
≪催事業務≫
●イベント企画・運営
●地域行事の調整
≪事務業務≫
●書類作成
●経費精算
≪食品安全衛生業務≫
●食品衛生の管理
●食品衛生の指導
●食品衛生の点検
【入社後の流れについて】
入社後はOJTによる研修からスタート。
誰もが安心して仕事になじめるよう、先輩社員が丁寧にお教えします!
▼
先輩と一緒に実務に取り組みながら、
日々の仕事の流れを身につけていきます。
▼
仕事に慣れたら、業者対応など、
対外的な業務にもチャレンジしていきましょう!
将来のキャリアパス
【正社員への登用制度あり】
正社員として長く働くチャンスも開かれています!
【エリア】
・西日本支店管轄の大阪、奈良、京都、兵庫等の案件に対応していただきます。
※現住所やご本人の希望を考慮いたします。
【ジョブチェンジ&キャリアアップも】
将来的には幅広いキャリアにチャレンジできます。
企画職など、別の職種に異動して活躍することも可能。所長などへのキャリアアップも目指せます。多くの人々に親しまれる公園を支えるやりがい。お任せするのは、地域の人々に世代を超えて愛されている憩いの場。公園の安全・安心・快適を守っていく大切な仕事です。園内の自然を育み、公園の魅力を高めていく日々の業務を通じて、地域社会への貢献を実感し、誇りをもって取り組める仕事です!
【同社で働く魅力】
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※必要な知識は入社後に身につけられます。
未経験の方も安心してご応募ください!
【歓迎】
■植物の維持管理の知識や経験をお持ちの方
■ビルメンテナンスなど施設管理の経験をお持ちの方
■公園や施設などの運営経験をお持ちの方
■1級、2級造園施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 300~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■商業施設、マンション、公園等の植栽管理業務をお任せします。
【具体的には】
◇維持管理計画の作成
◇委託業者との契約、発注
◇各業者の調整業務
◇パートスタッフへの業務指示 等
〇大型商業施設や国営公園などの年間の植栽管理などを担当していただきます。
【職場環境】
■女性の社員が多く、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■働き方改革を推進しており、福利厚生も充実しています。
【同社で働く魅力】
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。活かせる経験スキル
【必須】
■植栽管理のご経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ビル設備管理/大阪/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実/1回面接】
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。
元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。
具体的には・・・
□工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
□施設建物内の原動・保守管理
□巡回設備点検
□故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
□ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
□換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
□お客様対応(状況説明・対応など)
【配属先により勤務体系が異なります】
■現場により宿直勤務あり
■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります
【月の平均残業時間】
■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)
【研修・教育体制】
■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。
【キャリアプラン】
初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。
中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。
後期:管理職・マネジメント層へ
実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。
■段階的な研修カリキュラム
入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
採用時研修・基礎スキル研修
節目研修(年次や役職のステップアップ時)
応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
■目標管理と面談制度
人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。
※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■下記資格をお持ちの方
・危険物取扱主任者乙4種
・2級ボイラー技士
・消防設備士甲4種、乙7種
・電気主任技術者資格
・建築物環境衛生技術者資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ビル設備管理/大阪/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実】
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。
元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。
具体的には・・・
□工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
□施設建物内の原動・保守管理
□巡回設備点検
□故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
□ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
□換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
□お客様対応(状況説明・対応など)
【配属先により勤務体系が異なります】
■現場により宿直勤務あり
■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります
【月の平均残業時間】
■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)
※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
第二種電気工事士+設備資格いずれか一つお持ちの方(危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士、消防設備士甲4種、乙7種)
【歓迎】
電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社よみうりテレビサービス
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 432~532万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【よみうりテレビグループの施設管理/大阪市中央区/実務は外注・折衝メインの上流工程/賞与5ヶ月+入社時祝い金/年休125日/実働7時間/転勤なし】
主に読売テレビが保有する物件の施設管理業務を行っていただきます。
自分で手を動かすよりも、親会社や協力会社との折衝など外部との折衝が中心の業務となります。
【具体的な業務内容】
■日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス等)
■修繕計画の立案・提案・実施
■発注者との折衝業務
■パートナー企業への発注・工程管理業務
■テナント管理等
■その他上記に付随する業務
【担当する物件】
よみうりテレビ本社、旧社屋、生駒送信所(電車移動です。車は利用しません。)
◎安定した経営基盤があります。
◎残業20~30時間程度、深夜勤務は年に数回、転勤なしと働きやすい基盤が整っています。
(緊急対応は過去2年で1回のみ)
【特徴】
■少数精鋭のため、自ら考え裁量権をもち業務に取組めます。
■読売テレビグループのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。
■各世代の社員が在籍しておりますが、お互いサポートし合う風通しのいい職場環境です。
【教育制度・資格取得支援制度】
・施工管理技士(建築・電気工事・管工事、一次試験合格者含む):3~15万
・第一種電気工事士:10万、第二種電気工事士:5万
・電気主任技術者:20万、建築物環境衛生管理技術者:15万
各種資格を既にお持ちの方は、試用期間(3ヶ月)終了後規定の祝い金として支給!
【同社について】
■《讀賣テレビ放送株式会社100%出資》
ファシリティマネジメント、人材派遣/職業紹介、キャスティング事業など幅広く事業展開
■クリーンで安全な環境づくりを日々心がけ、教育経験を積んだスタッフが隅々まで行き届いたサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・施工管理/建物施設管理/設備管理のご経験をお持ちの方
・1級/2級施工管理技士(電気/管工事/建築)の資格保有者
・一級/二級建築士、給水装置工事主任技術者の資格保有者、もしくは受検資格のある方
・電気工事士(第一種/第二種)の資格保有者
・給水装置工事主任技術者の資格保有者
■対人折衝業務に抵抗のない方
■第一種運転免許普通自動車
※管理者として資格を保有している必要があるため。
業務で運転をすることはほとんどありません# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 380~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の管理ビル(常駐)もしくは、同社の管理しております物件(巡回)の管理をご担当頂きます。
⇒各種設備(電気・空調・給排水等)の運転監視、保守点検、トラブル対応 等
※巡回勤務の場合は支店勤務となりますが、巡回勤務の場合は選考状況により別途決定いたします。
【働き方】
■巡回:土日休み(日勤勤務)
※工事の立会いなどにより休日出勤の可能性もございます。
(その際は振り替え休日を取得頂きます)
■常駐:シフト勤務※下記参照
(1)日勤:9時30分~18時
(2)宿直:9時30分~翌9時30分(仮眠:24時~7時)
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備系の資格をお持ちの方(電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱責任者、消防設備士 等)
【歓迎資格】
■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、 等# オフィス -
阪神園芸株式会社
- 職種
- 施設管理, 土木施工管理, 造園施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】同社にて、緑化施設の維持管理をご担当していただきます。
植込の剪定や草花の植え替え等の提案も行います。
【具体的には】
■木々の手入れや清掃
■緑地・グラウンドのメンテナンス管理 など
■CADを用いての設計業務
<実績一例(大規模案件)>
■商業施設
大阪梅田ツインタワーズ・サウス(企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他)、グランフロント大阪・グラングリーン大阪(植栽管理 他)、阪急百貨店うめだ本店(施工、植栽管理)
■運動施設
阪神甲子園球場(企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、姫路球場(運動施設管理)
■公園・広場
須磨海浜公園(施工・指定管理)、六甲山アスレチックパークGREENIA・ROKKO森の音ミュージアム(設計・施工)
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
<同社について>
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理
活かせる経験スキル
【必須】
■造園工事の施工管理経験
■メンテナンス業務経験
■2級造園施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級造園施工管理技士もしくは土木施工管理技士
■準中型自動車運転免許# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 560~715万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。【大阪府大阪市】
【具体的には】
〇施工管理:関係各所への対応(調整/指示/交渉等)、品質/安全/原価管理等
〇既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
〇請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。
【業務の特徴】
〇管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。
〇施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。
【同社の魅力】
★キャリア形成
施工管理のご経験から、発注者側の施設管理職へのキャリアアップが可能です!また、将来的には同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただける可能性もございます。
デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
★WLBの充実
年間休日123日、残業20~30時間程度、時間休の使用が可能など、WLBも整えていただける環境です!
【働き方】
〇土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
〇時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
【身につくスキル/キャリアステップ】
〇施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただきます。デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
〇建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。活かせる経験スキル
【必須】
〇建設業界もしくは不動産業界における施工管理のご経験(目安として3年以上)
【歓迎】
■設計事務所での監理経験
■ゼネコン発注者側の管理経験
■一~二級建築士
■1~2級建築施工管理技士
■1~2級電気工事施工管理技士
■1~2級管工事施工管理技士
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。
残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションです。ベテランの方も歓迎です!
工場内のユーティリティ管理とお惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応がメイン業務です。
大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20%、各種調理・加工機械保守80%の業務割合となります。
【勤務地情報】(下記いずれか)
1. 天保山プロセスセンター(弁天町駅よりバス15分)
2. 南港事業所(住之江公園駅より社バス10分)
3. 堺新センター事業所(住之江公園駅より社バス10分)
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮/社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
単身赴任:自己負担1万2000円/月
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。活かせる経験スキル
【必要】
■設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)
■ビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 350~360万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
\設備管理・ビル管理経験者の方必見!/残業月20時間程度・年休122日/
自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」が2025年4月に新設されました。
実際のビルに設置されている機器を研修用に設置(電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感)した、5階建ての研修施設です。
ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の業務経験者で指導・教育を行える担当者を今回募集いたします!
【具体的には】
ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師役を行っていただきます。
・電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容
・教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など
\知識サポート研修・実技サポート研修/
知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
上記のテーマに沿った研修を実施していただきます。
■配属先に関して:
現在4名が在籍しております。
■同社について:
同社の管理物件は、オフィスビル、物流施設、複合商業施設、病院、学校施設、ホテルなど多岐に渡り安定業績を維持しています。
キャリアに関しても技術のスペシャリストの道と、マネジメントの道両方を用意していますので、適性・希望に合わせてキャリアを積むことができます。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれも
・ビル管理の実務経験がある方
・ビル管理の基本的な技術指導ができる素養がある方
・下記のお資格をすべて保有されている方※
第一電気工事士、危険物乙種4類、二級ボイラー、第三種冷凍機械責任者
※下記歓迎資格保有で、かつ実技指導含めた指導経験者であれば上記資格をすべて保有されていなくてもご応募ください。
【歓迎】
・第三電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など保有されている方
・若手の技術指導経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 510~690万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
※現場でのメンテナンス業務は委託
【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】
■同ポジションの魅力
・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています!
・ほぼ本社での内勤業務となり、出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際)
・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!
■具体的には
[1]メンテナンス管理・調整
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせ対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者の管理
・店舗からの緊急メンテナンスに関する初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者へ直通ですが、稀に部門メンバーが電話対応が必要になる場合があります。土日祝は月に数回程度の対応頻度です)
[2] 改装・設備導入に関するサポート
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入に関する図面作成及び工事コストと工程管理
※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)
※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。
■働き方
〇改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
〇土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
〇同社平均残業時間は30時間程度です。
ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。
■ ミッション
グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。
活かせる経験スキル
【必須条件】
〇建築設備(電気、空調、給排水等)における下記のいずれかのご経験
修繕、保全、設備管理、施工管理、設計
〇普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
〇店舗の建築、電気、給排水、空調換気における修繕、保全の知識がある方
〇大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
〇CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
〇建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 346~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■第三種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~【大阪】施工監理(関西のランドマークを支えるプロフェッショナル)~
関西電力グループの安定した基盤のもと、大阪の街を彩るホテル、オフィスビル、商業施設などのランドマークとなる物件の改修工事に携わっていただきます。
■仕事内容
元請けとして、同社の管理物件の改修工事全般における施工監理をお任せします。QCDS(品質・コスト・納期・安全)の管理はもちろんのこと、裁量を持って予算管理や顧客折衝に深く関われる点がこの仕事の醍醐味です。
〇プロジェクトの舵取り役として活躍:改修工事の初期段階から携わり、施工図作成、工程計画、そして現場の進捗管理まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
基本的には、関西の現場で、工程管理、現場への立ち会い業務が主です。
元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあります。
〇関わる人たちとの信頼関係を築く:協力会社や顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。現場の責任者として、あなたの調整力や交渉力が活かせるポジションです。
〇働きやすい環境でキャリアを築く:月平均残業時間は20時間程度。年間休日122日とワークライフバランスも大切にできます。休日出勤が発生した場合でも、振替休日を確実に取得できるため、安心して長く働ける環境です。
現場によっては直行直帰も可能です。
■同社の特徴:
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています活かせる経験スキル
■必須:
・施工管理(電気・管・建築・電気通信)の経験
・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信)の資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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