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宮城県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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松井建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 520~760万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、建築積算をお任せいたします。
【具体的には】
・建築全般に関わる積算業務をご担当頂きます。
・受領した建築図を基にした数量拾い(一部、外注積算事務所に依頼しています。)
・協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ
※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。
・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます。
【同社の魅力】
・同社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
・マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。
社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15%は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。
・入社後3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。
新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。
【同社の特徴】
・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています。
【女性長期就業制度多数】
・建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、 それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。
・具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。
・産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100%、育児休暇取得率直近3年100%の実績があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■大規模建造物(RC、SRC、S造)の建築積算経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士、建築積算士をお持ちの方# 病院 # 公共施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
大阪府に本社を置く同社の仙台支店より、若手の道路設計技術者の募集です。
【具体的には】
■道路概略設計
■道路予備設計
■構造物設計
■交通計画
【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。
その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。
【同社の魅力】
☆所定労働時間7時間15分
☆閑散期の平均残業時間15h以下
☆のびのびとした社風がございます!
☆資格取得支援制度あり!
活かせる経験スキル
【必須】
■土木学科の卒業
【歓迎】
■道路設計のご経験
■技術士補(建設部門)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
松井建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 560~840万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、構造設計をお任せいたします。
【具体的には】
設計部において、弊社が取り扱う建築設計業務(構造)をご担当いただきます。
・構造計算・解析
・工事施工監理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等
※社寺設計は社寺本部のみでの業務となります。
・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々(オフィスビル、マンション、病院、学校など)であり、その都度、自身の設計に対する知識を深めることが出来ます。
【同社の魅力】
・同社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
・マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。
社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15%は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。
・入社後3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。
新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。
【同社の特徴】
・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています。
【女性長期就業制度多数】
・建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、 それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。
・具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。
・産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100%、育児休暇取得率直近3年100%の実績があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士をお持ちの方
■大規模建造物(RC、SRC、S造)の構造設計経験をお持ちの方
# 病院 # 公共施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
松井建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 560~840万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、意匠設計をお任せいたします。
【具体的には】
設計部において、弊社が取り扱う建築設計業務(意匠)をご担当いただきます。
・基本設計、実施設計、工事監理
・企画立案、プロポーザルにおける提案書作成
・工事施工監理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等
※社寺設計は社寺本部のみでの業務となります。
・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々(オフィスビル、マンション、病院、学校など)であり、その都度、自身の設計に対する知識を深めることが出来ます。
【同社の魅力】
・同社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
・マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。
社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15%は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。
・入社後3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。
新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。
【同社の特徴】
・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています。
【女性長期就業制度多数】
・建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、 それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。
・具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。
・産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100%、育児休暇取得率直近3年100%の実績があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士をお持ちの方
■大規模建造物(RC、SRC、S造)の設計経験をお持ちの方
# 病院 # 公共施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
松井建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 610~930万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】
同社において、建築施工管理をお任せいたします。
専門業者の職人さんを指揮・指導し、作業所のスタッフと協力しながら設計図書の品質を保った建築物を完成に導く仕事です。
【具体的には】
・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。
※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます。
・同社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております。
・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます。
※様々な顧客と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。
自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。
【同社の魅力】
・同社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
・マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。
社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15%は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。
・入社後3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。
新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。
【同社の特徴】
・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています。
【女性長期就業制度多数】
・建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、 それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。
・具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。
・産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100%、育児休暇取得率直近3年100%の実績があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理の実務経験(3年以上)をおお持ちの方
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方# 病院 # 文化施設 # マンション # 橋梁 # S造 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、防災部門の案件をご担当頂きます。
■具体的には
対象事業は、地すべり対策事業、河川事業、道路事業となります。
国・県および市町村から受注した、地すべり・急傾斜、ダム貯水池の斜面安定、道路防災等の案件に対応頂きます。
※特に近年では、気候温暖化に伴う局地的な異常豪雨や大規模地震(阪神大震災、中越地震、岩手宮城内陸地震)が多発しており、これら災害に対して安全管理を踏まえ応急対策や地域振興を念頭にした恒久対策に常に第一線で対応しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(建設部門/応用理学部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門/応用理学部門)
■地質調査技士
■1級土木施工管理技士
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■防災分野での計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中央開発株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて地質調査を行っていただきます。
【具体的には】
■土木構造物の基礎調査に関する業務(道路、トンネル、ダム、河川など)
■斜面防災に関する業務(地すべり調査、斜面調査など)
■維持管理に関する業務(道路防災点検、斜面点検など)
■ボーリング調査等における現場管理 など
★経験や資格を活かして、後輩育成も行っていただきます。
【同社の魅力】
◇プライベートも大切にできる「安定した働きやすさ」
■ワークライフバランスを重視:年間休日124日(土日祝休み)で、夏季休暇や年末年始休暇も確保されており、しっかりとリフレッシュできます。
■充実の福利厚生:住宅手当、家族手当、退職金制度など、生活を支える各種手当・制度が整っています。
■高い育休取得実績:育児休業取得率100%(対象者)など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を支援しており、長期的なキャリア形成が可能です。
◇成長を加速させる「人材育成への投資」と「挑戦できる環境」
■充実した研修制度:階層別研修やスキルアップ研修が整っており、未経験からでも安心して専門知識を習得できます。
■難関資格「技術士」取得を強力に支援:資格手当の支給はもちろん、学習サポート体制が充実しており、技術者としての市場価値を高められます。
■風通しの良い社風:大組織の歯車ではなく、若手でもプロジェクトの全体像に関わり、主体的に業務に取り組める環境です。意欲次第で早期に責任あるポジションに挑戦できます。
【中央開発社について】
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。
特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。
一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。
そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業(電力会社等)が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■地質調査に携わられた経験(主に5年以上)
【必須資格】
■地質調査技士
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
■RCCM(土質及び基礎)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の東北支社での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■法人営業経験3年以上
【歓迎】
■業界経験者
■建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方は尚、歓迎いたします。# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本工営都市空間株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■公共事業等(道路築造、公園整備、区画整理事業など)に関連して、起業者(役所等)の用地取得等をサポートする仕事(補償コンサルタント)です。
【具体的には】
〇土地評価:土地に関する評価、補償金算定業務等
〇物件:建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務
〇営業補償:営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務
〇事業損失:事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連
〇補償関連:補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務
〇総合補償:補償に関する相談、公共用地交渉業務
【業務のやりがい】
◎文系・理系学部出身者がそれぞれ技術者として活躍できます。
◎用地取得サポートは社会貢献度が非常に高いです。
◎広範囲の業務サポートをするため、必ず経験・知見が活かされます。
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に
取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も
整っています。
★資格取得支援制度あり
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■基本的なPCスキル
■補償コンサルタントに興味のある方
【歓迎】
■補償コンサルタントとしての実務経験
■下記いずれかの資格を保有の方
補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、都市区画整理士、測量士(測量士補)、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅地建物取引士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
富士コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店で即戦力として土木設計に従事していただきます。
【具体的には】
◇発注者との協議
◇工程及び原価管理
◇設計計画
◇設計計算
◇技術アシスタントへ図面作成・数量計算を指示
◇報告書の作成
※業務は年間平準化していますが年度末1~3月が繁忙期となります。数件掛け持ちいただくことがございます。
※JOB責任者(リーダー)・技術アドバイザーからアドバイスを受けることが出来ます。
※発注者(各自治体や土木事務所)の意向に沿って業務を進めていただきます。各種ソフト(V-nas、FORUM8等)を使用します。
※橋梁点検や現場調査等も自社で行っています。
【主な仕事内容】
■橋梁予備・詳細設計
■橋梁点検・診断
■道路予備・詳細設計
■河川構造物設計
■砂防予備・詳細設計
■上下水工事の計画・詳細設計
■鉄軌道の計画・設計
■公園の概略設計・詳細設計
※ご経歴やスキル、適性に応じて担当業務を決定いたします。
【魅力ポイント】
■充実した福利厚生!安心して働ける環境
住宅手当や家族手当など、社員一人ひとりが安心して働けるよう、生活を支える各種手当を充実させています。社員とその家族の暮らしを大切にする会社です。
■チームワークを重視!風通しの良い社風
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、部署間の垣根が低く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。チームで協力して業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。
■地域に根差して活躍できる
栃木県に根ざし、地域社会とのつながりを大切にしています。地元の皆様と協力し、地域の課題解決に取り組むことで、より住みやすい地域づくりに貢献しています。
■JR東日本と歩む、未来への安定基盤
こちらの案件は日本の大動脈を支えるJR東日本及び関連企業が主要なクライアントです。
揺るぎない事業基盤の上で、社会貢献性の高いインフラプロジェクトに携わりながら、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントにて土木設計に従事した経験がある方(主に5年以上)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門)
■RCCM# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社前川製作所
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市の東北支店を拠点に、
産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1の同社で、自社製品の施工管理職の募集です!
■業務内容:
産業用冷凍機や付帯設備の設置、リニューアル工事などの施工管理業務をお任せ致します。
メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。
エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調(熱源)、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。
基本は2~3名で管理し、工事は協力業者が行います。
工期は3ヶ月~1年程度です。
■就業環境:
全社の月平均残業時間は30時間、年間休日126日、有給の年間平均取得日数は8.5日と就業環境が良好です。
その他にも寮や住宅手当、社員食堂(守谷、東広島工場)、育児介護支援制度など福利厚生も充実しております。
■スキルアップ:
ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。
補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、同社製造工場(茨城県)の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。
同社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。
熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。
■キャリアアップ:
ご経歴にもよりますが、従業員1人1人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。
自社製品を深く理解するため、1~3年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にもチャレンジして頂けます。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許
【歓迎】
・管工事施工管理技士(1・2級)
・管工事の施工管理経験(特に空調設備・冷凍設備)
・技術士・技術士補(機械)
・プラント設備の施工管理、保全経験(化学優遇)
・CADや電気制御、建築に関わる専門資格や経験
・T-fasの使用経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
アイリス電工株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 520~850万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
大手日系家電&日用品の企業グループにて電気施工管理(照明/サイネージ)の募集です。
【具体的には】
同社で手掛けるオフィス、商業施設、工場における、LED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をしていただきます。(主に内装工事がメイン)
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【工事内容】
製品:LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
現場:オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等
【業務詳細】
1.工事計画の作成と調整
工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
2.現場管理
現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。
3.材料発注・協力業者手配
受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。
4.技術的支援と現場での問題解決
施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。
また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
5.書類作成
工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。
【転勤・出張について】
■転勤
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
■出張
現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。
【その他】
■組織構成
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。
■社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
【アイリス電工について】
アイリスオーヤマの工事部門が法人化された会社であり、アイリスオーヤマの受注案件の工事を主に行なっております。
待遇や給与ベースなどはアイリスオーヤマと変わりません。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。
中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
【必須経験】
■施工管理経験(5年以上目安) ※工種不問
■現場代理人の経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アール・アイ・エー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〈以下のような方必見!まちのシンボルの設計に携われる!〉
♦大規模な案件に携わりたい方
♦残業を減らしたい方
♦給与面を改善したい方
♦アトリエ系出身の方歓迎!
【職務内容】
仙台支社(宮城県仙台市)にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、意匠設計業務に従事していただきます。
〇建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
〇基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
〇実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
〇建築物の監理業務
【同社の魅力】
●まちのシンボルを設計!
ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。
●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。
●風通しの良い社風
チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
そのため勤続年数が長く、離職率も年間1~2%と非常に低い、働きやすい環境です。
●ワークライフバランス◎
1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。
【同社概要】
同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●設計事務所やゼネコン等で意匠設計の実務経験(5年以上)
●基本的PCスキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方
【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方
※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。
【歓迎経験】
●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
北日本支社(仙台)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
【29歳以下の場合】
無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、水産土木部門の案件をご担当頂きます。
■業務概要
港を中心に改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(水産部門または建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(水産部門:水産土木)
■RCCM(水産土木)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■水産土木分野の計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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