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宮城県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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株式会社日総建
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【電気設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/宮城】
同社東北事務所にて電気設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
〇電気設備設計、監理
〇建物の長寿命化や改修設計
〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB 省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間:30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能
〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。
【東北事務所の人数構成】
8名の方がご活躍されています。
50代:1名、40代:1名、20~30代:2名活かせる経験スキル
【必須経験】
■非住宅建築物における電気設備設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士(学科合格の方も歓迎)
■二級建築士
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 長期出張なし # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の販売した建物の保全・維持・リフォーム商材の推進業務をお任せいたします。
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
\検査職のポイント/
★力仕事も急な呼び出しもほとんどなし
★体力的に無理なく働ける仕事!
★検査写真格納アプリを活用で効率的
業務量もコントロールしているため残業もほぼなく
プライベートの時間を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■建築営業・工事監督経験者歓迎又お客様対応営業経験のある方
\1つでも当てはまったら、ぜひご応募を!/
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・安定した環境で、無理なく長く働きたい方
・細かいところまで見逃さない性格の方
・家づくりに興味がある方
・誰かの安心を守る仕事がしたい方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
高砂熱学工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設備設計・その他, 設備積算
- 想定年収
- 500~690万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社が受注した建造物に常駐をして設備の管工事施工管理業務をご担当いただきます。
空調設備の設計、施工管理、保守を手掛ける同社にて、建造物の施工管理業務(設備)をお任せいたします。
参考URL https://www.tte-net.com/index.html
■業務詳細:
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理、予算管理、品質管理、安全管理などを行っていただきます。
【同社の魅力】
[1]全社的な働き方改革を推進中
社内業務/システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。
また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。
このほか標準化技術の開発や新技術の教育/育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
[2]長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO-R」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。
【同社の強み】
業界内では「技術の高砂」との評価を受けています。
空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。
毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており特許取得件数は業界トップです。
<2021年時点で746件(特許/実用新案/意匠/商標)となります。>
現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の業務経験をお持ちの方
■管工事施工管理技士2級の資格をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大成温調株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。
【担当業務詳細】
〇顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模~大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
【就業環境】
〇残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です(繁忙期は21時程度が退社時間)。
平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
【同社の特徴/魅力】
〇空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
また、平均勤続年数18.9年と働きやすい職場環境が整っています。
【海外での施工実績】
〇ハワイ/中国/べトナム/シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。活かせる経験スキル
【必須】
〇何かしらの施工管理経験をお持ちの方
※設計業務未経験の方歓迎です!
【歓迎】
〇設備設計のご経験
〇一級/二級建築士
〇建築設備士
〇1級/2級管工事施工管理技士
〇1級/2級電気工事施工管理技士
〇第一種/二種電気工事士
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日総建
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東証プライム上場の建設技術研究所グループの同社にて、東北事務所にて意匠設計を担当頂きます。
【具体的には】
設備設計や構造設計と連携し、
〇意匠設計、図面作成、設計監理
〇プロジェクト全体の取りまとめ
〇確認申請等の行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間:30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤。
〇外部研修も受講可能
〇5月より5.5%の年収アップがされております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計事務所やゼネコンでの設計実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■非住宅建築物の設計経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士(学科合格の方も歓迎)# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 580~890万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
■協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
■見積りを作成
■施工管理の担当者への引き継ぎ
■工事のサポートから引渡し、役所への申請
【同社製品について】
■プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
■立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。
【同社の強み】
★独自の技術開発力によって経済性と機械性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを製品化できる点が大きな強みです。
★システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
★年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界において「建てる」ことの営業経験をお持ちの方
(例:ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方)
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。
【仕事の流れ】
■施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成
■施工計画の作成、資材や人員の手配
■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
■引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、施工キャリアの幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
■1棟当たりの工期は90~120日程度です。
■システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。
1~2か月程度の出張が発生する場合がございますが、頻度は多くありません。
■施工に関わるスタッフや協力業者は長年同社事業に携わっている為、システム建築の施工業務を熟知しており、安心して業務を任せられます。
【システム建築の強み】
★現在、建設業界は現場作業員不足という課題に直面していますが、システム建築は自社工場で生産した部材を現地で組み立てるという簡単な工法を採用しているため、この課題の影響を受けません。
★「短工期で確実に建つ」という強みが評価され、システム建築のシェアは毎年着実に増えてきております。
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均30時間と仕事もプライベートも両立できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験
【歓迎条件】
■1級または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一級または、二級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社安藤・間
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 650~880万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
■新築、増築、改修の建築意匠設計(基本/実施設計)業務
■ボリューム計画、提案書作成(企画設計)
※対象物に関しては、生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など
【担当エリア】
■東北6県(青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県)の案件を中心にご担当いただきますが、北海道の物件を担当頂く場合もあります。
※担当物件の打合せ等で短期出張あり(詳細については、面接でご説明いたします。)
【組織構成】
■東北設計室は現在8名で業務を行っています。
■小規模で業務を行っており、風通しの良い環境です。これまで培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍頂きたいと考えています。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
■意匠設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。
作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■港湾構造物設計の土木経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
官公庁施設や港湾、漁港施設などの、土木工事現場の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります!
また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります!
【案件】
2~3年ほどの中規模のものが多いですが、5~10年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。陸上土木、海上土木どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。
※海上土木:陸上土木=8:2
●施工実績
関西国際空港、神戸空港、北陸電力七尾太田火力発電所、東海道本線蒲郡西高架橋、東名高速所領工事、チャンギー東部埋立工事 等
【魅力】
★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の精度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理の実務経験のある方
■1級土木施工管理技士資格
※無資格でもご経験を考慮して採用する可能性もございます。
【歓迎】
■港湾構造物の施工経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日比谷総合設備株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
※エリア限定を選ばれた場合。全国的な転勤はございませんが、将来的にエリア内での転勤の可能性はございます
東北支店管轄内のオフィスビルや商業施設、官庁などの設備(電気)の施工管理/工事監理者として活躍いただきます。 大手ゼネコンの下請けやNTTグループからの案件などにおいて、他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計、施主の方との打合せもございます。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損、人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、7割程度を占めます。東京では、新築の案件もございます。
【現場イメージ】主に5~10名のチームで1現場を担当します。 【働き方】月平均40時間程度の残業時間(繁閑による)
夜間対応は稀に発生します。
休日対応の稀にございますが、平日に振替休日を取得していただきます。
【主な施工実績】NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格を有する方
■電気設備の施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■電気通信工事施工管理技士資格(1級2級)を有する方
■現場代理人のご経験がある方
■大規模現場での現場代理人経験がある方(5億円規模程度)# 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日比谷総合設備株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
※エリア限定を選ばれた場合。全国的な転勤はございませんが、将来的にエリア内での転勤の可能性はございます。
東北支店管轄内のオフィスビルや商業施設、官庁などの設備(空調、衛生)の施工管理/工事監理者として活躍いただきます。 大手ゼネコンの下請けやNTTグループからの案件などにおいて、他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計、施主の方との打合せもございます。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損、人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、7割程度を占めます。東京では、新築の案件もございます。
【現場イメージ】主に5~10名のチームで1現場を担当します。
【働き方】月平均40時間程度の残業時間(繁閑による)
夜間対応は稀に発生します。
休日対応の稀にございますが、平日に振替休日を取得していただきます。
【主な施工実績】
NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士の資格を有する方
■空調衛生設備の施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■現場代理人のご経験がある方
■大規模現場での現場代理人経験がある方(5億円規模程度)# 生産施設 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社INA新建築研究所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 780~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【完全独立型設計事務所/福利厚生充実/年間休日127日】
都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東日本支社にて、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。
【具体的には】
基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。
【案件について】
市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。
手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。
【特徴】
◇まちづくりをトータルでサポート
ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。
◇洗練されたデザインと機能性
同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。
◇スキルアップできる職場環境
これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
◇フラットな人間関係
同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。
◇充実したワークライフバランス
年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
◇実績 インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など活かせる経験スキル
【必要条件】
一級建築士
設計事務所、ゼネコンなどでの意匠設計経験10年以上(目安)
【歓迎要件】
プロポーザルやコンペの経験者
公共施設や商業施設、中高層の集合住宅の設計経験
# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社INA新建築研究所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 520~780万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【完全独立型設計事務所/福利厚生充実/年間休日127日】
都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東日本支社にて、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。
【具体的には】
基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。
【案件について】
市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。
手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。
【特徴】
◇まちづくりをトータルでサポート
ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。
◇洗練されたデザインと機能性
同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。
◇スキルアップできる職場環境
これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
◇フラットな人間関係
同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。
◇充実したワークライフバランス
年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
◇実績
インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など
活かせる経験スキル
【必要な経験】
設計事務所、ゼネコンなどでの意匠設計経験(3年以上)
【歓迎要件】
一級建築士資格をお持ちの方(学科合格でも可)
プロポーザルやコンペの経験者
# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。(保安業務)
■同社の特徴:
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。活かせる経験スキル
【必須】
■第3種電気主任技術者を保有され、電気主任技術者選任期間(実務経験)を5年以上保有されている方
■自動車免許
【歓迎】
■第2種・第1種電気主任技術者# 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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