宮城県/転勤なしの求人検索結果一覧

【離職率は3.5％と全国平均（11.1%）を大きく下回る高い定着率がございます！】
【官公庁～自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献／在宅勤務可】
再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁～自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。
勤務地は同社の東北支社となります。

【具体的には】
以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
１）地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング
２）環境省・経済産業省等の補助金申請支援
３）省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング

【仕事の魅力】
業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装（省エネ・再エネの実現）まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。

【同社について】
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。

【入社後の働き方】
入社後、半年～1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。

区画整理業務（20代後半）
建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。

河川業務（20代半ば）
素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。

【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です！
☆離職率は3.5％と全国平均（11.1％）を大きく下回っております！
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上】
同社の東北支店での勤務です。

【必須】
■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験または設備導入可能性調査などのご経験
■建築物（電気、機械設備）の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験
■施設の設備改修（ZEB等）の計画設計に携わったご経験
■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験

【歓迎】
■技術士（総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門）
■技術士補（建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門）
■エネルギー管理士
■一級建築士
■建築設備士

ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する設備設計をお任せします。
社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
■電気防災・空調換気・給排水衛生の設備設計
■内装デザイン設計
■関連会社や社内打合せ
■施工監理
■使用CAD（T-fas、Vectorworks、AUTOCAD）

【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！

【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【必須資格】
■普通自動車免許

【必須経験】
■設備設計のご経験

【歓迎経験】
■内装における設備設計のご経験

【歓迎資格】
■建築士（一級、二級）
■建築施工管理技士（1級、2級）
他、建築関係の資格

ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する施工管理をお任せします。

【業務内容】
■施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。
■各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。
■工期は最大で半年程度です。
■出張は案件によりますが、2か月～6か月程度です。

【具体的には…】
■品質管理、工程管理、安全管理など
■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
■見積書精査・原価管理
■設計内容のチェック、VE提案
■作業員や業者の手配、業者との打合せ

【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現。
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！

【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【必須資格】
■普通自動車免許

【必須経験】
■何かしらの設備に関する施工管理のご経験
（電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等）

【歓迎資格】
■管工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事施工管理技士（1級・2級）
■消防設備士（甲1類・4類）
他、建築関係の資格

【歓迎経験】
■温浴施設・プール施設の設計及び工事経験
■熱源廻りの設計及び工事経験

ホテル、商業施設等で使用する家具・什器等の手配、積算・見積・施工管理までをトータルでお任せします。

【具体的には…】
■積算・見積作成
■各種メーカーへの発注
■国内外協力工場との打合せ
■納期の調整・管理
■施工管理

出張の頻度は案件によりますが、1日～1週間程度です。

【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！

【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【必須要件】
■家具・什器などの施工管理のご経験
■見積作成等のご経験

【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■造作家具の簡易図・製作図の作成

【歓迎資格】
■建築士（一級、二級）
■建築施工管理技士（１級、２級）
他、建築関係の資格

ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せします。
施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。

【具体的には】
■品質管理、工程管理、安全管理など
■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
■作業員や業者の手配、業者との打合せ

【業務詳細】
■携わる案件＝飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など
※今後は物流倉庫などの案件にも着手する予定です。
※夜間工事は10％未満のため、就業環境を整えることができます。
■案件金額＝数千万円～1億円前後
■工期＝最大半年
■出張期間＝2ヶ月～6カ月程度（案件による）　※年間数件程度
■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです）
■残業＝30～50時間／月　※現場により変動あり

【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！

【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【いずれも必須】
■普通自動車免許
■内装または建築施工管理の経験
※ホテル／商業施設／オフィス／マンション／戸建て／公共施設のご経験の方もご応募可能です！

【歓迎】以下いずれかのご資格をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■他、建築関係の資格

ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、宮城officeにてデザイン・機能に富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。
新規案件の顧客と社内（設計・施工管理）の橋渡し的な役割をになっていただきます。

【具体的には…】
■既存顧客への営業、新規顧客への営業
■お客様と社内（設計、施工管理）との調整等
■提案資料作成等

【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可。
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現。
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！

【魅力】
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
■自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業

【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【必須経験】
■建築業界での営業のご経験

【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎経験】
■建築業界での施工管理のご経験

【歓迎資格】
■建築士（一級、二級）
■建築施工管理技士（1級、2級）
他、建築関係の資格

オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画･プロデュースから施工･アフターサービスまで一貫して手掛けている同社にて内装積算をお任せします！

【具体的には…】
■設計図や仕様書からの数量の算出
■基本計画、基本設計時の概算書作成
■実地設計に対する積算業務等
■営業、社内設計、施工担当との調整

【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！

【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【組織構成】
■組織構成：工事担当：50名　20代：6名／30代：14名／40代：16名／50代：10名／60代：7名
※平均年齢：44歳
※男性：37名／女性：16名

【必須要件】
■内装業界での積算経験
■ホテル・設備などの内装に関する設計のご経験

【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■建築士（一級、二級）
■建築施工管理技士（1級、2級）
他、建築関係の資格

【LPガス保守管理/仙台/シノケングループ/日勤のみ/当直なし/年休120日/賞与4.3ヶ月分/新規開拓営業なし】

【業務内容】
入社後しばらくは事務業務をお任せします。
■電話対応
・お客様・グループ内からの電話に対応
・ガス・電気の利用開始・停止連絡の受付
・料金支払い状況の問い合わせ対応
・滞納者への督促架電

■入力業務・帳票管理
・開・閉栓したお客様のデータ入力
・基幹システムへの入力
・受付管理のエクセルへの入力
・入退去されたお客様の伝票を台帳へ綴じ込み

■請求管理
・入金処理・請求処理
・振込入金されたお客様の入金処理
・口座振替データの取込・作成
・毎月初に検針データの取り込み
・アプリを用いた検針請求書のデータ連携業務
・各セクションへの請求書発行・支払い依頼書発行

■電気業務
・シノケンでんきの登録作業
・電気の利用開始・停止作業

事務業務をある程度習得いただいた後は、外回りの業務をお任せします。
■外回り業務
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・事務業務、電話対応

【業務特徴】
■経験・資格不問！異業種からチャレンジできます。
今回のポジションでは、同社が管理する物件におけるLPガスの開閉栓作業や保守・点検業務をお任せします。入社後は、先輩社員によるOJTのもとで業務の基礎から丁寧に学んでいただきますので、異業界の方や専門知識のない方もご安心ください。
また、業務に必要な「液化石油ガス設備士」や「高圧ガス第二種販売主任者」などの国家資格取得も目指していただきます。試験対策や資格手当など、働きながら資格取得を目指せる環境が整っており、プロフェッショナルとしての成長をしっかりサポートします。
「手に職をつけたい」「人々の暮らしに貢献したい」「専門職にチャレンジしたい」といった想いをお持ちの方を歓迎します！

■飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロ
同社は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を供給しています。入居されている皆さまには、基本的に同社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000件以上を突破。今後も増加していく見込みです。
そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。

■当直なしでの日勤のみ
エスケーエナジーでは、当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。まれに協力会社様では判断が出来ない事案もあります。その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応致します。

■残業上限40時間/月
グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理（PCの自動シャットダウンによる時間管理）しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。労働環境についても重視して働ける求人です。

【同社について】
■シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーで、2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。
アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの販売、電力の取次、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー東京」の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。

【必須】
・普通自動車運転免許
・PC操作を用いた事務のご経験をお持ちの方（3年以上）
・いまはお持ちでなくても、入社後に「高圧ガス販売主任者(2種)」の資格をご取得いただける方

【歓迎】
・LPガスの販売・管理のご経験者
・「高圧ガス販売主任者(2種)」「液化石油ガス設備士」の資格をお持ちの方
※両資格保有の場合、資格手当（1万円／月）の対象となります。

＼下記の資格をお持ちの方は優遇いたします／
・液化石油ガス設備士免状
・製造保安責任者免状（丙種化学、甲種化学どちらでも）
・販売主任者免状（第一種、第二種どちらでも）
・保安業務員

■同社の仙台支社にて土木設計業務を担当していただきます。

【具体的には・・・】
◇建設コンサルタント業務における（河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野）実施設計業務
※工事発注対応を含む
◇成果とりまとめ（報告書作成）

【同社の魅力】
◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社（旧社名）で培った技術、ノウハウが豊富です！
発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます！
◎平均残業は、30～40Ｈ/月です。
◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。
住宅手当：借家補助金として家賃の60～70％が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。
資格手当：1万円～1万5000円（技術士、RCCMなど）※2つ目以上も支給あり（上限あり）

その他…資格取得一時金（5万～10万円）、資格取得支援（受験費用負担、勉強会etc.)

【必須】
■実施設計経験者
■国交省または自治体（都道府県）の業務（＝設計作業＋報告書作成）経験
■技術士（建設部門）をお持ちの方
※特に技術士（建設部門　道路　河川、砂防及び海岸・海洋）の資格をお持ちの方

【歓迎】
■工事発注対応経験者
■グループリーダー経験者
※小規模単位組織、小規模プロジェクトマネージャーでも可能

〇土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
■業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理　他
■工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生　他
■施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/
■体制：1現場に同社社員2~5名程度（全国で350名程度の体制）
■案件：10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。

【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【必須】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。

■土木施工管理の実務経験

同社、東北支店にて、国・自治体等が発注する社会資本整備事業（農業土木分野）に関わる計画・設計・調査業務をお任せします。

【具体的には】
＜農業生産基盤整備＞
◇貯水池（ため池、ファームポンド）
◇農業用水路（開水路、パイプライン）
◇ポンプ場（揚水機場、排水機場）
◇水管理システム（中央管理システム、水路監視機器）
◇農道（橋梁、斜面安定対策）
◇農村環境整備（農業水楽排水、水環境整備）

＜ストックマネジメント＞
◇能診断・保全計画（土木施設　※開水路、パイプライン、トンネル、頭首工、用排水機場等）
◇ストマネ技術高度化（破損事故等の要因調査、診断技術及び対策工法の適用と評価）

＜防災、減災＞
◇震災復興（緊急点検、災害復旧（津波災・地震災））
◇ハザードマップ作成（大規模地震を想定したため池破堤による浸水ハザードマップ）
◇耐震性能照査（ダム・ため池、海岸堤防、排水機場）

【必須】
■土木設計業務経験（農業土木分野）

【歓迎】
■技術士（農業部門）
■RCCM（農業土木）

■本社にて、官公庁営業をお任せします。

【具体的には】
◇国、地方自治体、民間企業に向けた顧客との取引
◇入札・契約手続き
◇提案型営業、情報収集および分析
◇新規顧客開拓
※案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。

■入社後の流れ：
・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心して業務を覚えて頂ける環境です。

■組織の特徴：
・若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。

■就業環境：
・年間休日120日で土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。
・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。
・土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。

■ビジョン：
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。
これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、同社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

＜必須条件＞
・官公庁への営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・建設コンサルタント会社または土木関連業界での営業経験をお持ちの方

＜お任せする仕事＞
施工準備～現場施工～監督業務まで担当していただきます。
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月～4カ月程です。

☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。

＼働きやすい理由／
◆現場に縛られない働き方を実現
現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
DX化で業務を効率化！現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

また現場は店舗から1時間圏内に限定。
出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。

◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください！
着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
土日祝が休み（基本）の完全週休2日制！
年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
根付いています。

＼経験者優遇！年収1,000万円超も視野に／
月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ！
各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
年収例：入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。

また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします！
チーム組織構成
30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中！
年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

＼定時退勤も可能！時間をコントロールできる施工管理へ／
施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
煩雑な作業はもう不要！非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■何かしらの施工管理経験

【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方

＜具体的な業務内容＞
［1］お客様のご希望をヒアリング
■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

［2］営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
■外観パースの依頼
■内装デザイン（床材、壁紙など）
■インテリア（照明など）
※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

［3］アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
■建材のサンプル手配などを行います。

＜インテリアコーディネーター職のポイント！＞
住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
また、社内のさまざまな部署と連携するポジション！
他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

＜入社後の流れ＞
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください！
未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます！
また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう！
チーム組織構成
女性社員をメインに20代～40代までの社員が活躍中。
チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です！

＼教育体制について／
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！

【必須】
■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）をお持ちの方


【歓迎条件】
■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者

同社が管理する物流施設において、巡回担当として建物およびテナントの管理業務を担っていただきます。建物の資産価値を維持し、安全で快適な利用環境を整えることを目的としたポジションです。

担当いただく施設は約15件で、エリアは主に宮城県のほか、岩手県・福島県を予定しており、いずれも日帰りで巡回できる範囲となっています。
社内には営業担当や現場常駐の建物管理担当が在籍しており、これらの担当者と連携しつつ、業務をフォローいただく役割を担っていただきます。

また、現場での巡回と事務所でのデスクワークの割合はおおよそ6：4で、バランスよく業務に取り組める環境です。

【具体的な業務内容】
・管理を受託している建物の現場巡回、法定点検の立ち会い
・入居テナントおよび協力会社との折衝
・修繕工事等に関するの提案書や見積作成、受発注業務
・物流施設オーナーへの月次報告（報告書作成・説明）
・現場勤務者の勤務補助（一部、現場勤務者の代務あり）

【業務のやりがい／特徴】
複数の建物管理を行うため、多くの方とコミュニケーションを取り業務を進めていく環境です。一人で抱え込む業務は少なく、困ったときは周囲に相談もしながら取り組むことができます。
現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
資格取得支援制度の充実。合格お祝い金や月々の手当も充実。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。
資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。

【必須要件】
・普通自動車運転免許（社用車をつかう場面があります）
・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方
　（販売／設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能です）
・ビルメンテナンス業にてキャリア形成を考えている方
【歓迎要件】
・設備管理業務のご経験
・設備管理系資格の保有
　（電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など）