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2級電気工事施工管理技士/残業少なめの求人検索結果一覧
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セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【札幌/国内最大手のセキュリティ会社での事業所常駐の主任電気工事士のお仕事です!】
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、抜群の安定性を誇ります!
【具体的な業務】(内勤業務がメインです)
・受注案件に関わる書類の作成
・管轄する施工現場を巡回しての、管理状況の確認
・現場への技術サポート、アドバイス
※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。
【同社について】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。応募資格
【必須】
■電気工事施工管理の経験をお持ちの方
■第一種電気工事士(主任技術者/電気工事事業法に基づく)# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
日本電力株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~608万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/穴吹興産グループ~
【業務詳細】
◎工事受注前
・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼
・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等
◎工事受注後
・施主との契約(注文書・請書)・協力会社への発注と工事打合せ
・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み
・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成
※建物の改変を伴う業務は含まない。
■出張
月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはありませんが、トラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【求人の特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、
委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する
協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
◎離職率4%、平均有休取得12日
◎残業20時間未満と非常に働く環境は抜群です。
◎PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。応募資格
【必須】
■1級電気施工管理資格
■施工管理のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■太陽光発電や蓄電池設備、高圧電気設備の設置工事・施工管理# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本電力株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~608万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/穴吹興産グループ~
【業務詳細】
◎工事受注前
・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼
・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等
◎工事受注後
・施主との契約(注文書・請書)・協力会社への発注と工事打合せ
・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み
・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成
※建物の改変を伴う業務は含まない。
■出張
中国・四国地方等へ月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはありませんが、トラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【求人の特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
◎離職率4%、平均有休取得12日
◎残業20時間未満と非常に働く環境は抜群です。
◎PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。応募資格
【必須】
■1級電気施工管理資格
■施工管理のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■太陽光発電や蓄電池設備、高圧電気設備の設置工事・施工管理# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
シニアも活躍中!
同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。
(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。
【具体的な職務内容】
■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
※配属によっては、夜間工事や短期及び長期の宿泊を伴う工事を担当する場合がございます。
<アピールポイント>
【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
【即活躍】中途入社8割
【プライベート充実】定着率は90%以上
【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
【経験値アップ】多種多様な建物を管理
【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■電気工事施工管理の実務経験2年以上
■1/2級級電気施工管理技士もしくは1級/2級電気通信施工管理技士いずれかの資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本電力株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 457~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/月平均残業10時間未満~
【業務内容】
分譲マンションの電力提供サービス導入の工事監理としてご活躍頂きます。※現場3割、内勤(デスクワーク)7割
■発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りです。
■現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。(常駐不要))
※上記の業務がメインですが、下記業務もお任せします
■緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度)
3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携
■リースの対応
同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携
■出張
中国・四国地方等へ月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはありませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【研修】
ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。
■(1か月目)会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
■(2か月目~6か月目)実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学び、配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
研修期間中は借り上げ社宅を用意いたします。(一部自己負担あり)
【特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、
委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する
協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
離職率4%、平均有休取得12日、残業9時間程度と非常に働く環境は抜群です。PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。応募資格
【必須】※下記いずれか必須
■工業高校、高専、大学での電気系の学習経験
■建設現場や工事現場での何らかの電気実務経験
■第二種電気工事士資格
【歓迎】
■電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士(電気、熱)といった資格をお持ちの方
※第一種電気工事士の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
名鉄ビルサービス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋鉄道グループの安定基盤を持つ同社にて設備施工管理技術者の募集です。
これまでの経験を生かして、さらに働きやすい環境で活躍しませんか?
【具体的には】
名古屋鉄道関連施設やオフィス・商業ビルの設備施工管理(電気/空調/換気/給排水衛生/防災等)をお任せいたします。
オーナーとの打合せや協力会社との調整を通じて、工事全体のマネジメントを担当していただきます。
◎現場での進捗管理
◎報告書作成
◎品質・安全管理
◎オーナーとの打合せや協力会社との調整業務
◎見積もり取得から工事手配
【同社の魅力】
☆残業月20h程度
☆転勤なし
☆有給休暇取得率75%以上(前年度有休平均取得日数23.1日)
☆フレックスタイムが導入されており、就業しやすい環境です!
☆資格取得支援制度もございます!
⇒受験料・交通費補助&再受験OK)
※合格した際には、最大20万円のお祝い金がございます。
【働く環境】
・資格手当や取得時の一時金支給など、努力が報われる制度が整っており、キャリアアップを目指せる環境です。
・平均残業時間も少なく、プライベートとの両立が可能です。
配属先情報
・技術工事部(12名)
┗社風は個人プレーよりもチームプレーを重視しております。
短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。応募資格
【必須】
◆2級以上の施工管理技士をお持ちの方(建築・管・電気)
◆設備施工管理のご経験(3年以上)
【歓迎】
◆建設業において主任技術者・監理技術者のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本電力株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 420~567万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/月平均残業10時間未満~
【業務内容】
分譲マンションの電力提供サービス導入の工事監理としてご活躍頂きます。※現場3割、内勤(デスクワーク)7割
■発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りです。
■現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。(常駐不要))
※上記の業務がメインですが、下記業務もお任せします
■緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度)
3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携
■リースの対応
同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携
■出張
中国・四国地方等へ月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはありませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【研修】
ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。
■(1か月目)会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
■(2か月目~6か月目)実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学び、配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
研修期間中は借り上げ社宅を用意いたします。(一部自己負担あり)
【特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、
委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する
協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
離職率4%、平均有休取得12日、残業9時間程度と非常に働く環境は抜群です。PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。応募資格
【必須】※下記いずれか必須
■工業高校、高専、大学での電気系の学習経験
■建設現場や工事現場での何らかの電気実務経験
■第二種電気工事士資格
【歓迎】
■電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士(電気、熱)といった資格をお持ちの方
※第一種電気工事士の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412~580万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。応募資格
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【20代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。応募資格
これまでのご経験やお人柄に合わせての採用です!
【歓迎条件】
以下ご経験者の方はもちろん、不動産関連、営業、サービス関連、IT系、など幅広い業種の方が活躍しています!
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【プロパティマネジメント会社の技術系コンサル部門】
同社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当!
不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的、技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。
自社で不動産を保有しているわけではなく、すべての不動産を保有、利用する方がお客様!
多種多様なお客様の課題、ニーズを踏まえて経験、知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。
独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。
■修繕計画の作成
現地調査、机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。
■オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート
工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
■プロジェクトマネジメント業務
管理物件のリニューアル、コンバージョン、建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
■ESG関連のサポート
ESG関連のナレッジセンター機能も担っており、メンバーの意見でSDGs研究会が発足。新しい情報を持ち寄って検討会などを行っています。
【部署紹介】
建築ソリューション本部内に、技術統括部・建築マネジメント部・企画プランニングの3部署があり、技術統括のメンバー構成は以下。
30名(内6名がバックオフィススタッフ)
男女比率 4:6
20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中!
以下3つのチームに分かれており、適性に合わせて配属先を検討させていただきます。
■技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
■技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
■物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う。
例)新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。
■長期修繕計画作成のシステムがあり、タブレットによる現調入力時の省力化などを進めています。
■長期修繕計画作成を一括処理するセンターを立ち上げ、技術水準の平準化を目指しています。
■建築ソリューション本部(建築マネジメント・企画プランニング部)内で連携し、バリューアップや入居工事の提案などにも対応できるように。
■独自のデータベース(修繕工事に関するコストや工事経歴のデータ)を構築中。それをもとに客観的な顧客提案ができる仕組みを整えています。
応募資格
【必須】
■建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
【歓迎経験】
■オフィスビルなどの公共性の高い建物の設計、リニューアル工事の設計経験
■オフィスビルなどの公共性の高い建物の施工、リニューアル工事の施工経験
■オフィスビルなどの公共性の高い建物の工事部分の管理経験(修繕計画作成/工事発注)
■建築工事(設備工事)の知識があり、建物所有者への工事提案経験
■建築工事(設備工事)の知識があり、入札経験や、仕様決定の経験
■建築基準法など建築物全般の法規の知識(確認申請業務の経験がある)
■建築審査の経験
【歓迎資格】
■1級管工事施工管理技士
■2級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士
■電気主任技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三菱地所グループの同社にて、オフィスの電気設備・通信施工管理をお任せ致します。
【具体的には】
■電気設備および電気通信設備の施工管理業務をご担当いただきます。
現在は主にオフィス案件を対応しますが、将来的にはホテル案件なども予定しています。
■常駐型ではなく、主にキックオフ・中間検査・竣工検査・顧客打合せなどのタイミングで現場訪問を行います。
現場管理よりも、調整・マネジメント・品質確認の比重が高いポジションのため、プライベートとも両立しやすい環境です。
■設計部門と連携しながら空間づくりに携われるため、内装設計会社ならではの施工管理経験が積めます。
<職務内容詳細>
■クライアントとの打合せ
■協力会社との調整
■見積調達
■施工計画策定
■工程管理
■品質管理
■現場確認
■中間検査
■竣工検査
■引渡し対応
など
■主なデザイン実績
オフィス系:三菱地所グループ各社、アビームコンサルティング、日本KFCホールディングスなど
【働き⽅】
■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。応募資格
【必須資格】下記のいずれか
■1級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士
■2級電気通信工事施工管理技士
【歓迎経験】
■オフィス内装における設備施工管理の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ベネフィットライン
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 370~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【内装業界未経験可・施工管理職微経験可/大阪勤務】
土日休み ・年間休日124日 ・昇給賞与年2回 ・資格取得奨励制度 ・WLB重視の方にオススメ
※ホテル・オフィス・ブライダル施設・飲食店・医療関連施設・保育園・商業施設を中心とした内外装を手掛けています。
※意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりに携わることが出来ます。
【業務内容】
内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)
【募集背景】
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。
【案件について】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【同社について】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
※規模:1,000万円〜5億円程度(平均5,000万円)
※工期:小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
※案件数:年間5~10件(担当する案件の規模により、年間件数は変動します)
※案件割合:オフィス・ホテル7~8割、飲食・アパレル・物販2割
※オフィス案件は共用部の工事が中心になります。ホテルに関しては一棟行うこともございます。
※エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当
ご自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、
地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。応募資格
【必須】
■建設業界での就労経験をお持ちの方※職種・資格不問
■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
【歓迎】
※資格保有は必須ではありません
■建築施工管理技士(1級・2級)
■管工事施工管理技士(1級・2級)
■電気工事施工管理技士(1級・2級)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), プラント設計(配管)
- 想定年収
- 614~1,092万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■具体的な業務
[1]基本計画業務
お客様のご要望や同社プラントのプロセス要件に基づき、建築設備の技術仕様を検討・提案します。社内外の関係者と密に連携し、お客様に信頼される、魅力的な技術提案書を作成します。
[2]見積積算業務
工事業者から提出された見積を精査し、競争力のある工事費を算出します。リスクを事前に見極めて、最適なコストを提案します。チームで協力して、プロジェクトを受注に導く役割を担います。
[3]設計監理業務
契約図書に基づき、設計条件を整理し、設計計画書を作成します。外注設計会社との連携により、設計図や計算書を取りまとめ、安全で信頼される設計を実現します。同社の現場組織に対して、建設許認可手続きを支援し、建築設備工事の検査に現地立会し、試運転の助勢を行います。
■入社後のキャリアパス
[1]入社後の役割と担当業務
入社後は、国内外の建設プロジェクトに参画し、経験豊富な建築設備エンジニアの指導のもと、同社プラントの要求事項や設計マネジメントシステムを習得していただきます。専門知識やスキルを活かし、プロジェクトの進捗に応じた役割と責任が与えられ、早期から実践的な経験を積むことが可能です。
[2]成長機会とスキルアップ
同社では、最先端技術に触れながら専門知識を深められる環境を提供しています。多様な専門技術者との連携や、異なる考え方・文化に触れる機会が豊富にあります。資格取得支援や技術研修制度を活用し、自身のスキルを高めながら成長でき、積極的な挑戦を通じてさらなるキャリアアップの機会が広がります。
[3]長期的なキャリア展望
経験を積むことで、建築設備エンジニアとしての専門性を深め、大規模プロジェクトのリーダーシップを発揮するポジションへの道が開かれています。将来的には、設備設計マネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、チームを導く役割を担うことも期待れます。
■本ポジションの魅力・やりがい
[1]仕事を動かす確かな手応え
この仕事の要は、お客様の要求仕様に基づき、建設現場の制約条件に合わせて実現可能な計画へ落とし込み、設計仕様を取りまとめることです。そのうえで、同社の責務と委託範囲を明確にし、外部の設計会社を選定して設計計算や図書作成を依頼します。プロジェクトの進展に伴い設計条件は段階的に具体化され、状況に応じて変更が生じることもあります。外注管理においては、こうした状況を的確に共有し、必要な指示を行うとともに、関係者への働きかけを通じて進捗、品質、納期を管理します。自らの判断と働きかけで業務を前に進める仕事です。
[2]チームで成し遂げる達成感
この仕事は、プロセス、機器、電気計装、調達、監理、土建など社内外の多様な専門家と連携し、お客様の要求を踏まえながら、設計条件や同社の技術仕様を具体化していく仕事です。専門分野ごとの制約、技術要件、実績情報をすり合わせ、チームで実行可能な形にまとめ上げ、お客様の期待を形にできたときの達成感が魅力です。
■配属組織
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 建設技術室 土木建築チーム
室長+13名(土木建築チームと機器据付チームの2チーム制)
現在、2名の建築設備エンジニアが在籍応募資格
■必須
[1]空調・換気設備の設計実務経験
プラントは未経験でも可。空調・換気設備の設計経験を重視。
[2]見積積算業務の経験
概算または詳細見積書の作成経験。
[3]業務文書の作成経験
設計計画書、設計図、計算書、仕様書などの作成経験。
■歓迎
[1]空調・換気設備以外の建築設備設計実務経験
消火設備、防火設備、給排水衛生設備などの設計に携わった経験。
[2]BIMソフトの使用経験
モデリングや干渉チェックなど、BIMを用いた設計業務の経験。
[3]公的資格
一級建築士、または建築設備士を保有していること。
[4]TOEIC
Listening & Reading Testで550点以上。# 生産施設 # 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 施設管理, 総務
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社の社員に向けて、より働きやすく価値を創出しやすいオフィス環境の実現を目指し、運営改善からデータ分析を活用した働き方改革、拠点戦略の立案までを担当。社員体験と企業価値の向上を牽引していただきます。
■具体的には
・オフィス運営・環境改善
・データ活用による職場環境改善
・働き方改革
・オフィス戦略
・プロジェクト推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
■本ポジションの魅力/やりがい
・自らのアイデアで「働く環境」を変えられる:
オフィス運営を維持するだけではなく、社員の声やデータを基に改善策を企画し、自ら実現まで携わることができます。改善効果を利用者の反応として直接感じられる仕事です。
・大規模なオフィス戦略に携われる:
首都圏オフィス再編や将来の拠点戦略、グループ横断プロジェクトなど、会社全体に影響を与える大規模な施策に参画できます。
・データを活用した新しい総務に挑戦できる:
経験や勘だけではなく、利用データやアンケート分析を活用しながら、科学的・戦略的に職場環境を改善する「次世代型総務」を実践できます。
・社内外の多様な人とつながれる…社内の各部門に加え、NECグループ各社や他社総務との交流を通じて幅広い知見を獲得できます。自身の成長機会も豊富な環境です。
・「社員の活躍を支える基盤」を創る仕事:
ワークプレイスグループのミッションは「データと人とで創る、安心・最適な働く基盤」。社員が最大限の力を発揮できる環境づくりを通じて、会社の成長に直接貢献できます。
■入社後の流れ
まずはオフィス運営・環境改善業務を担当していただき、同社のワークプレイス戦略や運用を理解いただきます。具体的には、利用者の声やオフィス利用データをもとに、社員がより働きやすい環境づくりに向けた改善施策の企画・実行を担当していただきます
■キャリアパス
【1年後】
まずは担当拠点や担当領域を持ち、オフィス運営・環境改善・データ分析・プロジェクト推進の基礎を習得いただきます。
利用者との対話や現場課題の把握を通じて、オフィス改善施策の企画・実行を主体的に推進できる人材への成長を期待します。
【5年後】
オフィス移転や拠点戦略、働き方施策などのプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
単なる運営管理だけでなく、社員体験や事業戦略を踏まえたワークプレイス企画をリードし、会社全体に影響を与える施策を推進するポジションです。
【10年後】
経営視点で「働く環境」をデザインする専門人材として、ワークプレイス戦略全体を牽引いただくことを期待しています。
オフィス、働き方、データ、BCP、拠点戦略を統合的に捉え、経営層への提案や全社変革プロジェクトを推進するポジションです。将来的には総務部門のマネジメントやグループ会社を含めたワークプレイス戦略責任者としての活躍も可能です。応募資格
【必須(Must)条件】
・300名規模以上のオフィス移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント経験
・オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験(3年以上)
・社内外関係者との調整経験
【歓迎(Want)条件】
・オフィス移転・改修プロジェクト経験
・フリーアドレスやABW導入経験
・CRE(企業不動産)管理経験
・ワークプレイス戦略策定経験
・データ分析やBIツール活用経験
・不動産会社・FM会社・オフィスコンサル経験
・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
・プロジェクトマネジメント関連資格# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本電力株式会社
- 職種
- ビル設備管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 427~576万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
~上場グループの安定基盤|自社設備の保守管理を担当|力仕事なし・資格不問|電気の専門知識を身につけながら長く働ける環境~
分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場3割、内勤(デスクワーク)7割の業務となります。
※発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。※
【業務詳細】
・主な役割は、法定点検や設備更新工事が円滑に進むよう、お客様・協力会社・社内関係部署との調整を行うことです。
・実際の点検や工事作業は協力会社へ委託しているため、現場で工具を使った作業や力仕事はありません。
業務の中心は、スケジュール調整や顧客対応、工事計画の管理などのデスクワークです。
・一方で、必要に応じて現地確認や設備調査を行うこともあり、オフィスワークだけではないメリハリのある働き方が可能です。
・社会インフラである「電気」を支える仕事として、安定性と専門性の両方を得られるポジションです。
【この求人の魅力】
◎未経験から専門職へ
現在のメンバーも営業出身、技術職出身、異業種出身など様々なバックグラウンドを持っています。
実際の作業は協力会社が担当するため、入社時点で高度な電気知識は必要ありません。
社内には技術専門部署もあり、わからないことは相談できる環境です。
◎力仕事なし・性別問わず活躍できる
本ポジションは設備工事を行う仕事ではありません。
必要なのは技術力以上に、関係者との調整力やコミュニケーション力です。
性別を問わず活躍できる環境であり、長期的なキャリア形成が可能です。
◎会社全体の”離職率4%”働きやすい環境
・年間休日122日
・月平均残業8時間
・上場グループ水準の福利厚生
・景気に左右されにくい「電力インフラ」を支える事業基盤があります。
応募資格
【必須】
■電気に関する資格
■普通自動車運転免許
※現在のメンバーは他業界出身の方がほとんどです!
【歓迎】
■電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK)
■BtoCでのお客様との折衝経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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