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第一種電気主任技術者/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 335 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理
    想定年収
    272~300万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    同社が管理する物件に常駐し、設備管理業務を行っていただきます。
    オフィスビル/商業施設/公共施設/マンションなどが対象です。

    ■建物設備機器の操作運転業務
    ■諸設備の巡回保守点検業務
    ■建物諸施設の管理業務
    ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
    ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
    ■その他所属部署からの指示事項

    ※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。

    物件はチームを組んで対応します。
    技術面における業務を担当いただける方を募集します。

    【働き方】
    勤務時間【原則】 
    日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
    泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、仮眠7時間、実働16時間)
    ※施設により早番・遅番あり(8:00~17:00や、13:00~22:00等)等、異なる場合あり
    ※所定労働時間を越えての労働あり(別途残業手当支給) 
    ※ローテーション勤務

    【東急コミュニティーとは】
    東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
    マンション/ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理/資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
    PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育/学校施設、文化/スポーツ施設等の管理を受託しています。
    これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
     又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
    ■設備関連資格をお持ちの方
    →具体的には
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, その他技術職, 管工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務詳細】
    新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。

    【はたらく環境】
    同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。

    【フォロー体制充実】
    設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をおまかせして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。
    慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

    【働く魅力】
    「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。

    【当社の特徴】
    ◇業界No.1のメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
    ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。
    ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
    ※キャリアシートにて、施工管理の経験について記載をお願いいたします。

    【歓迎条件】
    ・空調、冷熱設備の施工管理経験をお持ちの方
    ・1級及び2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    職種
    ビル設備管理, 機械設備保全, 電気設備保全
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎富士フイルム大宮事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。

    【業務詳細】
    ・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備
    (設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討)
    ・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案
    ・電気主任技術者として電気保安業務
    ・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案

    【役割・期待】
    ◎大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進して頂きたいです。

    【ポジションの魅力】
    ◎やりがいがある仕事
    社内メンバーや富士フイルムグループ従業員と連携し、労働環境(居住環境の快適性・利便性追求)や地球環境(省エネ・再生可能エネルギー利用)の観点から、持続可能でより良い未来を創造するための事業所改善を主体的に提案でき、責任とやりがいを実感できます。

    ◎ワークライフバランス
    仕事には自ら裁量を持って取り組み、有給休暇取得も推奨されているので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

    ■同社について:
    富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象に、総務・人事・ファシリティ・経理・購買、マーケティング、研究開発支援、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開している会社です。


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・第三種電気主任技術者又は、電気工事士の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・電気設備の設計、工事監理のご経験者
    ・電気主任技術者実務経験、ファシリティマネジメント経験のご経験者
    ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備保全
    想定年収
    420~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京を拠点とした、グループ所有物件の総合建物管理(巡回)業務です。
    グループの担当者、オーナー、管理会社と連携をとり、首都圏を含む関東、新潟、長野、山梨の1都9県のビル管理業務、省エネの提案、補助金申請など、総合的なマネジメントをお任せします。

    〈具体的な業務内容〉
    【オフィス業務】
    ◇問い合わせ対応(オーナー/テナント)
    ◇協力会社の手配
    ◇工事計画の立案、申請、管理
    ◇定期点検等の管理立会い
    ◇予算管理など
    ※グループの担当者や、オーナー、テナント、協力会社等、電話による対応が中心。
    【巡回業務】
    ◇緊急時の初動対応
    ◇定期点検(物件によっては年1回など)
    ◇テナント入退去時の現状工事の立ち合い
    ※大小様々な建物を一人8~10棟ほど担当いただきます。
    ※年次点検のために、月1~2回出張が発生しますが、日帰りや1泊ほどの場合が多いです。

    【働く環境】
    ◇残業時間は月5~10h程度で、ワークライフバランスが実現できるのも魅力です。給与や休日などの待遇、育児、介護休暇や社員持株会の補助といった福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。
    ◇推奨する資格の受験費用の負担、社内勉強会の実施など、様々な形で資格取得をサポートしています。また、各種ビジネス関連のセミナーや研修への参加も推奨しており、成長意欲を持った社員を会社がしっかりバックアップします。

    【取得支援している資格】
    ■電気工事士 
    ■電気主任技術者
    ■エネルギー管理士 
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■消防設備士甲種 
    ■第一種消防設備点検資格者

    【同社で働く魅力】
    ■有給マックス33日付与で15日は年内に必ず消化するように徹底した環境が整ってます。
    ■設備管理職の平均残業は10時間以下でほとんど残業が発生しません。
    ■総合職なので転勤の可能性は0ではございませんが、きわめて少なく、単身赴任手当等もございます。
    ■研修制度や資格取得支援制度があり、同世代の方と一緒に資格取得に向けて頑張る環境がございます。
    ■データセンターや高層ビル等を管理しているのでスキルアップにもつながります。
    ■男性も育児休暇を取りやすい雰囲気の会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ■ビル設備管理経験者(常駐/巡回問わず)
    ■普通自動車運転免許(AT可)※遠方への移動は原則公共交通機関を使用します。
    ■基本的なPCスキル(Word、Excel)

    【歓迎資格/経験】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士
    ■危険物取扱責任者
    ■ボイラー技士
    ■冷凍機械責任者 等
    ■設備工事、施工管理経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    1,000~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
    ■電気設計の経験が10年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
    ■電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで10年以上の経験、外注・業務委託の経験をお持ちの方
    ■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
    ■電気設計の経験が5年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
    ■電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで5年以上の経験、外注・業務委託の経験をお持ちの方
    ■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理, プラント設備管理
    想定年収
    500~777万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点(研究所工場営業所等)の建屋インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。

    ■業務内容
    富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所で下記業務を担当していただきます。

    ◎電気技術員
    電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理、工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
    バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化

    ◎交渉、折衝業務
    交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。
    主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。

    【当ポジションのやりがい】
    富士フイルムビジネスエキスパートの工務技術者は、グループの各事業所において、環境整備工事の設計・施工管理、建物やインフラ設備の運転・保全管理、機能改善を担っています。

    【待遇・働く環境について】
    ・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。
    ・年間休日123日以上、有給休暇も取りやすい環境です!
    ・中途で入社された方も多く活躍中です!
    ・平均残業時間:25時間/月程度

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・電気施工会社/電力会社/電気保守管理事務所など電気の工事/保守に係る経験、また作業員では無く監督レベル資格
    ・電気主任技術者(2種または3種)

    【歓迎要件】
    ・電気工事施工管理技士(1級または2級)、電気工事士(第一種もしくは二種)
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本メックス株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業職(設備), 営業(法人向け)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    NTTグループの一員として、民間企業、官公庁等に対して、建物の維持管理サービスや改修工事などを提案し、契約を獲得する仕事です。

    <主な業務内容>
    ■顧客訪問: 既存顧客への定期的な訪問や、新規顧客開拓のための営業活動を行います。
    ■民間企業、官公庁への提案: 企業や官公庁が抱える課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。
    ■入札参加: 公募型競争入札に参加し、提案書の作成やプレゼンテーションを行います。
    ■契約交渉: 契約条件の交渉を行い、契約を締結します。
    ■管理職としてプロジェクト管理: 契約後、プロジェクトの進捗管理や、顧客への報告を行います。

    <同社の強み>
    ■NTTグループの豊富な実績と信頼を背景に、大規模なプロジェクトを遂行できる強みがあります。
    ■建物の維持管理から改修工事まで、幅広いサービスを提供できる総合力があります。
    ■長年の経験と実績に基づいた専門性の高い技術力を持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■法人営業経験(目安として3年以上)

    【歓迎】
    ■建設業界での営業経験
    ■建設に関する知識や知見
    ■建設系の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    職種
    プラント設備管理, 施設管理, プラント施工管理・その他, プラントオペレーター
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。

    ・発電所の運営計画の策定と推進
    ・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務
    ・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務
    ・発電所所員の育成に関する管理業務
    ・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務
    ・その他

    ・保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)

    発電事業部 姫路発電所 建設後立ち上げ予定
    (2025年春以降を予定)

    【強み】
    24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
    暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。

    再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、
    Daigasグループ最大規模の火力発電所として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。

    活かせる経験スキル

    【経験面】
    ・発電所の設備保全業務
    ・発電所に類似するプラントの設備保全業務
    ・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など
    【基礎スキル】
    ・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる
    ・必要公的資格の取得意欲がある
    ・関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある
    ・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全, プラント機械施工管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。
    同設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級でもあることから、注目されている発電所になります。
     2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。

    広畑バイオマス発電所
     所長 1名 
    メンバー 8名

    【強み】
    24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
    暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。

    同社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
    そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、
    Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。

    活かせる経験スキル

    【必須】※機械系または電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
    ・発電設備の保全管理等の経験のある方
    ・プラント建設に携わった経験のある方

    【尚良(必須条件ではない)】※以下資格保持及び資格業務経験者
    ・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種)
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    職種
    プラント設備管理, その他技術職, ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    酉島エネルギーセンター:大阪市此花区にあるガスタービンコンバインドサイクル発電(都市ガス焚き)設備を持つ発電所(出力140,500KW)の火力発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。

    安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。

    *シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。

    【強み】
    24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
    暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。

    発電や大型プラント等の機械設備管理・操業オペレーターを行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、
    一定のプラント操業経験は必須。(交替勤務経験者)
    また日常業務、保安の確保という意味でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる人物が望ましい。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・工場設備全体のオペレーション経験をお持ちの方
    ・交替勤務経験のある方
    ・機械系・電気系設備管理業務の経験のある方

    【尚良(必須条件ではない)】
    ・公的資格保有
     ボイラ技士2級以上、危険物乙4以上。
    電気主任、ボイラータービン主任、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気)あれば、尚良し。
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 株式会社アサヒファシリティズ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■職務内容:
    同社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理(システム監視等)をしていただきます。
    担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。
    ・提案書、見積書作成
    ・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕
    ・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整
    ・点検・工事の立会い

    ■キャリアパス:
    ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名~十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。

    ■働き方:
    勤務地により変動はございますが、下記になります。
    [勤務形態]
    管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。
    [勤務時間]
    日勤(8:30~17:15/休憩75分)と宿直(8:30~翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間)の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6~8回程度宿直が発生します。

    ■特徴・魅力:
    ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。
    ・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。
    ・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・電気主任技術者

    ■歓迎条件
    ・設備管理のご経験のある方
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【業務内容】
    同社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理(電気保安業務)を行います。

    ■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
    ■月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。
     計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
    ■1日2~6件のクライアントを訪問
    ■週に1~2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、
     クライアントに対するコンサルティング業務
    ■年次点検、精密点検、各種修理の対応

    ※クライアントにより土日出勤の可能性もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ・第三種電気主任技術者
    ・外部委託の保安業務経験(3年~5年)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎経験・資格】
    ・電気工事士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    電気設備工事を起点に空調設備工事、給排水設備工事、開発設計、土木工事などを行う同社にて、特高変電設備に関する技術者として業務をお願いします。(三重県鈴鹿市)

    【同社の魅力】
    大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。
    社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
    また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。
    極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く/成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
    2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

    【具体的な業務】
    ■特高変電設備の改造図面の作成、指示業務
    ■お客様(電気主任技術者)との折衝
    ■リレー継電器関係の設計及び改造指示業務

    【同社の特徴】
    同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■電気主任技術者業務経験
    ■第一種電気主任技術者
    ■重電メーカーでの設計経験者(15年以上)かつ電気主任技術者の方と対等に議論が出来る、特高変電設備を熟知している方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 日鉄環境株式会社

    職種
    プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
    想定年収
    521~660万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good!■残業20時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎
    ●業務内容:
    大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。

    ●業務詳細:

    ★元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です★

    具体的な業務としては、
    (1)現場管理(品質・工程・安全)
    (2)施工管理書類作成
    (3)資機材手配
    (4)毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明
    (5)施主への報告・調整
    (6)実行予算管理
    (7)見積書作成(対施主)
    (8)検収・検定書類作成
    (9)完成報告書作成 など

    ●人材育成:
    入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年~2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。

    ●当ポジション・会社の魅力:
    発注元は日本を代表する化学メーカーで業績も好調であることから、同社が受注する工事案件も多く、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。ほぼ全ての業務が事業所構内であることから、同じ場所で腰を据えて仕事ができる点も魅力です。

    活かせる経験スキル

    【資格】
    電気工事士/一種・二種をお持ちの方
    【経験/スキル】
    元請工事or請負工事(2次)の 工事監督員を5年以上経験
    コミュニケーション能力があり、リーダーシップがある方(将来の班長、管理職候補)
    # 生産施設 # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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