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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社東京建物アメニティサポート
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 600~770万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、
【3】施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等
マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、
その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。
【2】長期修繕計画の作成
将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。
【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理
A:修繕提案
管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成
B:施工管理
工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
現場管理を中心に様々な調整を実施
C:修繕工事の品質管理検査
安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)
上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。
各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
マンションにおける下記いずれかの経験
■設備管理/保守経験
■BM経験
■建物における設計経験
■建物における長期修繕計画の作成経験
■建物における施工管理経験
【歓迎】
■一級/二級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■1級/2級電気施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
# シニア歓迎・活躍 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京建物アメニティサポート
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 600~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、
【3】施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等
マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、
その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。
【2】長期修繕計画の作成
将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。
【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理
A:修繕提案
管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成
B:施工管理
工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
現場管理を中心に様々な調整を実施
C:修繕工事の品質管理検査
安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)
上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。
各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
マンションにおける下記いずれかの経験
■設備管理/保守経験
■BM経験
■建物における設計経験
■建物における長期修繕計画の作成経験
■建物における施工管理経験
【歓迎】
■一級/二級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■1級/2級電気施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
# シニア歓迎・活躍 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■コンクリート橋(主に道路橋)の新規工事及び補修・補強工事の設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・橋梁上部工・下部工・橋梁付属物の詳細設計
・検討図面・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としていて、まずはチームの一員として従事していただきます。
・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担っていただく場合もあります。
・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事していただくことも可能です。
【会社、仕事の魅力】
・設計部門においては工事詳細設計に携わっていただくため、ご自身が設計した構造物が建設されていく様をご自身の目で確認できます。
・かつての耐用年数とされている建設後50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなく暖かい社風で長く安心して働ける環境があります。
活かせる経験スキル
【必須】※下記すべてに該当する方
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
・技術士(建設部門 鋼構造及びコンクリート)
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■下記いずれかの経験をお持ちの方。
・コンクリート橋梁の詳細設計業務
・その他土木構造物設計(構造計算を伴う設計業務)
・土木構造物の補修・補強設計
■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方。
【歓迎】
・橋梁下部工の詳細設計の経験がある方
・橋梁建設工事の現場経験がある方。
・1級土木施工管理技士をお持ちの方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 630~770万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■一般土木工事の施工管理をご担当いただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・発注者との打合せ
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・安全管理、品質管理、環境管理
【仕事の進め方】
・施工管理者として受け持つ案件は年平均1~2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・1つの工事が出来るまでに短くて半年、長くて1~2年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。
※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
【会社、仕事の魅力】
・建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になっており、必要補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・PC技術を用いた橋りょう建設が中心事業で、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれにも該当する方
■一般土木の施工管理経験をお持ちの方
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■土木工事の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・品質管理、出来形管理、安全管理
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・施工業者への指示
【仕事の進め方】
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事などがあります。
・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった
仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあた
たかい社風で長く安心して働ける環境があります。
活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれにも該当する方
■構造物または一般土木工事の施工管理の経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方。# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 630~770万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■土木工事の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・品質管理、出来形管理、安全管理
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・施工業者への指示
【仕事の進め方】
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。
・その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事などがあります。
・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれにも該当する方
■構造物または一般土木工事の施工管理の経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方。# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社(名古屋市)にて構造物(橋梁)設計のポジションです。
橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
将来的には管理職としてご活躍いただける方を募集しております。
【実績】
■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
■菰野第二高架橋西
■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント、ゼネコン、メーカーでの橋梁設計の実務経験10年以上
※以下資格をお持ちの方
■RCCM(鋼構造物及びコンクリート)
■技術士(建設部門:鋼構造物及びコンクリート)
【歓迎条件】
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社(名古屋市)にて構造物(橋梁)設計のポジションです。
橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
【実績】
■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
■菰野第二高架橋西
■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント、ゼネコン、メーカーでの橋梁設計の実務経験3~10年
■技術士補(建設部門)
【歓迎条件】
※以下資格をお持ちの方
■RCCM(鋼構造物及びコンクリート)
■技術士(建設部門:鋼構造物及びコンクリート)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ジェコス工事株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
~東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業/40代・50代活躍中/定年65歳/無理な工期設定なく働きやすさ◎/現場は自宅から通える範囲中心/再雇用制度有/直行直帰/面接1回~
■仕事内容
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
◇案件の7割は建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)
■働きやすい環境
◇基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
◇平均残業月30H程度
案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
◇有休取得率60~80%
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■同社の魅力と特徴
【◇定着率94%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7%と少なく長期的な就業が可能です。
■年齢構成
20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
◇東証プライム上場のジェコスG/JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№1、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験(S・RC・SRC造の新築工事)を3年以上お持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士(躯体)、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士(建設部門)をお持ちの方# 高層ビル # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
福島県
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 大阪府, 広島県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
西日本営業本部
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 神奈川県, 静岡県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
神奈川、静岡、愛知
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 東京都, 山梨県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
東京(多摩)・山梨
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 千葉県, 茨城県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
千葉県・茨城県
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県, 宮城県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
(北関東北信越営業本部/埼玉、栃木、群馬、長野)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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