当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 1,516 件

現在の検索条件

  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて電気設備設計をお任せします!【福利厚生WLB充実◎/資格取得支援あり/名古屋】

    医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、電気設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における電気設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。
    ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。
    また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

    ■施工事例:
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    電気の設備設計経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて電気設備設計をお任せします【福利厚生WLB◎/資格取得支援あり/福岡】

    医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、電気設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における電気設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■施工事例:
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    電気の設備設計経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    高知県

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて意匠設計をお任せします!【福利厚生WLB充実◎/資格取得支援あり/高知】

    ■同社が取り扱う保健・医療福祉分野を中心とした、様々な建築物の現場打合せ、設計、監理をご担当いただきます。

    ■病院・養護老人ホーム・官公庁案件が中心になります。

    【具体的には】
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    6.設計監理など ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■案件:
    〇担当物件:10億~200億
    〇常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■勤務地について
    現在、高知事務所は少数で運営をしております。
    そのため広島事務所、大阪事務所等で一定期間研修を受けていただく可能性がございます。

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

    ■施工事例
    木口記念会館、芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、
    介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件:いずれも該当する方】
    ■中大型施設の意匠設計経験をお持ちの方
    ■一級建築士資格

    【歓迎条件】
    ■医療・福祉施設の意匠設計経験をお持ちの方
    ■ご年齢相応の管理業務経験をお持ちの方
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて電気設備設計をお任せします!【福利厚生WLB充実◎/資格取得支援あり/広島】

    医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、電気設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における電気設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。
    ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

    ■施工事例
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    電気の設備設計経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて空調設備設計をお任せします!【福利厚生WLB◎/資格取得支援あり/広島】

    医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、空調設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における空調設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

    ■施工事例
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    空調の設備設計経験をお持ちの方(目安5年)
    公共施設の設計経験

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて空調設備設計をお任せします!【福利厚生WLB◎/資格取得支援あり/大阪】

    医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、空調設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における空調設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。
    ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■80代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。
    また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

    ■施工事例:
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    空調の設備設計経験をお持ちの方(目安5年)

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    公共施設もしくは病院の設備設計のご経験
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて空調設備設計をお任せします!/福利厚生WLB充実◎/資格取得支援あり/京都】

    医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、空調設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における空調設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。
    ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。
    また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

    ■施工事例:
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    空調の設備設計経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて空調設備設計をお任せします!【福利厚生WLB充実◎/資格取得支援あり/名古屋】

    医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、空調設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における空調設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。
    ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。
    また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

    ■施工事例:
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    空調の設備設計経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて空調設備設計をお任せします!【福利厚生WLB充実◎/資格取得支援あり/東京】

    医療福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、空調設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における空調設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。
    東京事務所は5~60人ほどの方が所属しており、京都本社に次いで人数の多い事務所になります。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■風通しの良い社風+魅力的なオフィス
    今年移転となった東京事務所の新オフィスは、若手メンバーがプロジェクトチームを組み、内装や家具まで考案したオフィスです。
    年齢関係なく、アイディアが採用・検討いただける風通しの良い環境となっております。
    また綺麗なオフィスであるだけでなく、フリーアドレスであるオフィスは非常に働きやすい職場となっております。


    ■施工事例:
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    大型施設または公共施設等の空調の設備設計経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    構造設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて構造設計をお任せします!【福利厚生WLB◎/資格取得支援あり/東京】

    ■同社が取り扱う保健・医療福祉分野を中心とした、様々な建築物の現場打合せ、構造設計、監理をご担当いただきます。

    ■病院・養護老人ホーム・官公庁案件が中心になります。

    【職務概要】
    施主打合せ(建物・用途・仕様・予算等)とプランニング・設計図作成等を担当します。案件は病院・養護老人ホーム・官公庁案件など、2万~3万平米程の新築大型案件が中心です。

    ■案件特徴
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。
    東京事務所は5~60人ほどの方が所属しており、京都本社に次いで人数の多い事務所になります。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■80代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に80代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。

    ■風通しの良い社風+魅力的なオフィス
    今年移転となった東京事務所の新オフィスは、若手メンバーがプロジェクトチームを組み、内装や家具まで考案したオフィスです。
    年齢関係なく、アイディアが採用・検討いただける風通しの良い環境となっております。
    また綺麗なオフィスであるだけでなく、フリーアドレスであるオフィスは非常に働きやすい職場となっております。

    ■施工事例
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:以下のいずれも当てはまる方
    大型施設または公共施設等の構造設計経験をお持ちの方
    一級建築士

    ■歓迎条件
    医療、福祉施設の設計経験をお持ちの方
    構造設計一級建築士
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 大星ビル管理株式会社

    職種
    建築設計, 設計監理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスの新設や移転、リニューアルなどに携わり、顧客の希望に合わせたオフィスプラン・内装設計の提案をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・現地調査、レイアウト図面作成
    ・オフィスの内装設計、提案
    ・見積作成等、設計に付随する業務

    (業務の流れ)
    顧客との打ち合わせ→現地調査→図面、資料作成→提案→工事調査サポート
    の流れで業務を行っていきます。
    ※設計チームと施工チームの協業体制をもって案件を担当します。

    (採用背景)
    社内の働き方改革の更なる推進による一人当たりの業務量の調整、組織強化のため。

    (会社の安定性)
    50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全/清潔/快適に管理させて頂いております。
    現在でも日本生命ビル等の大手物件の設備管理を受託しております。

    (今後のキャリア)
    定年:65歳
    65歳以降も時給月給制にて就業を継続いただけます。
    70歳以降も時給制のアルバイト社員として終業いただけます。
    ※70歳以降は、週2,3回と落ち着いて働くことが可能です。
    (時給:1,800円~2,500円)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇AutoCADの使用経験

    【歓迎】
    〇オフィスの内装設計のご経験
    〇一級/二級建築士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大星ビル管理株式会社

    職種
    設計監理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設計監理業務をお任せします。

    【具体的には】
    所有物件で行われる工事案件の内容確認、査定、法令確認。
    入居テナント工事の内容、法令確認。
    必要に応じて工事関係の会議の出席、現地の施工確認の実施。

    (担当物件)
    日本生命社の保有物件(設備工事)を中心にご担当いただきます。

    (案件内容)
    数百万円規模を複数、案件によっては数千万~数億円の案件を担当します。
    ※規模が大きい場合はチームを組んて進めます。

    (採用背景)
    社内の働き方改革の更なる推進による一人当たりの業務量の調整、組織強化のため。

    (会社の安定性)
    50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全/清潔/快適に管理させて頂いております。
    現在でも日本生命ビル等の大手物件の設備管理を受託しております。

    (今後のキャリア)
    定年:65歳
    65歳以降も時給月給制にて就業を継続いただけます。
    70歳以降も時給制のアルバイト社員として終業いただけます。
    ※70歳以降は、週2,3回と落ち着いて働くことが可能です。
    (時給:1,800円~2,500円)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※以下いずれかのご経験
    ・工事設計のご経験
    ・施工管理のご経験
    ・積算のご経験

    【歓迎】
    ・一級建築士
    ・(1級/2級)建築施工管理技士
    ・(1級/2級)電気工事施工管理技士
    ・オフィス系の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて構造物設計のポジションです。
    橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
    経験・資格を活かして活躍しませんか!

    【実績】
    ■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
    ■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
    ■菰野第二高架橋西
    ■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■橋梁に関わる業務経験
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎条件】
    ■施工計画、数量計算等、現場問い合わせ対応が可能な方
    以下資格をお持ちの方
    ■RCCM(鋼構造物及びコンクリート)
    ■技術士(建設部門:鋼構造物及びコンクリート)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて地下構造設計のポジションです。
    トンネル・地下道・地下駐車場・地下空間・特殊構造・解析実験等をお任せいたします。
    自然環境や人々の生活環境を守り、安全で豊かな社会を作るため、地下構造が多くの課題を解決します。これまで蓄積した多くの技術や最新の知見に基づき、山間部から海底までトンネルや地下空間計画を提案し、計画・解析・設計・維持管理を行っています。
    経験・資格を活かして活躍しませんか!

    【実績】
    ■トンネル工事岩判定資料とりまとめ業務
    ■国道42号トンネル補修設計
    ■高知県室戸市津波避難シェルター
    ■海の森トンネル(沈埋トンネル:東京港臨港道路南北線事業)等

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■トンネル、RC設計業務の経験がある方
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎条件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■RCCM(トンネル)
    ■技術士(建設部門:トンネル)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■道路
    新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路設計、電線共同溝設計、斜面設計関連の設計経験
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎条件】
    ■技術士(道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道)
    ■RCCM(道路、鋼構造およびコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア