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年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 13,653 件

現在の検索条件

  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~620万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県船橋市(西船橋)勤務にて同社マンションブランドを中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
    協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。

    マンションの修理修繕の提案や見積作成業務等をご担当頂きます。

    ■修繕計画の提案
    マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。

    ■設備点検
    マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。

    【同社について】
    東証プライム上場・同社グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
    同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■ビル管理会社、マンション管理会社での設備管理、保守管理経験をお持ちの方
    ■マンション管理会社で修繕計画の提案業務のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社久米設計

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【同社取り扱い案件の構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/北海道】

    【具体的には】
    取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
    一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度。
    担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)
    と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。

    〇用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討
    〇事業計画添付図面の構造計画の確認
    〇設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション
    〇基本計画時の躯体コスト削減の提案
    〇実施図面における構造計算書チェック
    〇着工時に施工者と施工上の注意事項確認
    〇試験杭検査、配筋・躯体検査
    〇コスト低減の為の仕様設定、提案等
    〇躯体に関する新製品開発
    〇その他マンションの構造管理に関する業務

    ■配属部署
    現在構造設計部には50名が在籍。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    活かせる経験スキル

    【必要条件】
    ■構造設計実務経験をお持ちの方(非住宅5,000㎡規模程度のご経験)
    ■一級建築士有資格者

    【歓迎条件】
    ■構造設計一級建築士
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 北野建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社にて建築施工管理を担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなどの規模としては数億円~数十億円様々ございます。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。

    【案件エリア】
    ■1都3県での工事を担当して頂きます。転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。

    【施工実績】
    ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
    ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
    ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。

    【働き方】
    ■残業に関して:2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。
    ■休日に関して:4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。

    【企業の魅力】
    《堅実経営》
    ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。

    《地域密着型戦略》
    ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
    ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。

    《人材重視》
    ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

    《評価制度》
    ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
    ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
    ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
    ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験(目安5年以上)※戸建て住宅経験を除く

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ■一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方
    ■1億円以上の非住宅建築の施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。

    【担当案件について】
    ■マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。

    ■具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。

    ■最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するBM会社などの管理を担当いただきます。

    【職務内容の詳細】
    ■中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務
    ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。
    ■中高層建築物における企画補助業務も担当
    ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
    ■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
    ■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
    ⇒違法性確認、是正案作成、確認。
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定
    ■竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝

    マネジメント、管理職経験をされている方については管理職としての採用も検討しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験
     ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験
     デベロッパーでの品質管理部門の経験のある方

    ■建築施工管理技士
    ■建築士
    ■電気系、機械系技術資格
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■必須経験においてのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社石川設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    青森県

    業務内容

    【意匠設計/残業10H/公共施設や学校に強い設計事務所/青森県十和田市】

    ■業務詳細
    〇建築の企画、設計、積算、監理
    〇クライアントとの打ち合わせ
    〇建物調査、測量
    〇建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成
    〇各諸官庁への申請手続 など

    案件の9割は青森県内で、一部東北各県もございます。
    出張がある場合も1泊程度で、宿泊を伴う場合は事前に相談があります。長期出張はございません。

    ■実績
    公共:庁舎、消防署、警察署
    事務所:企業のオフィス
    教育・文化施設:学校・保育園・体育館・プールなど
    医療・福祉施設:クリニック、薬局、介護福祉施設など
    商業・娯楽施設:スーパーやドラッグストア、スーパー銭湯など

    ■使用CAD:主にDRA-CADを使用しております。今後BIMも導入予定です

    ■残業について
    通常月の残業時間は約10時間。繁忙期でも月20~30時間程度です。
    ワークライフバランスがとりやすい環境で有給休暇取得もしやすい環境です。

    ■人員構成
    会社全体では32名(女性は全体で12名)
    設計部門は25名 10代~70代まで幅広い
    定年65歳ですが、70歳を超えて働いている方もいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇設計事務所等で勤務経験のある方
    〇建築系の学科を卒業された方
    〇建築設計が好きな方

    【歓迎要件】
    〇一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方
    〇公共建築物の設計に携わった経験のある方
    # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ◎同社の管工事施工管理技士として、給排水衛生/空調設備工事などの施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ■駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。
    ■新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方にも携わることができます。
    ■工期:半年~3年
    ■担当数:年間1人3~5件程度

    【担当エリアについて】
    ■新潟支店管轄エリア:新潟県と山形県の一部(酒田市、鶴岡市)。
    ※ほとんど新潟県内の案件となりますので、基本的に新潟県内で勤務でき、山形県の案件については数年に1本あるか程度となっております。

    【就業環境について(管工事施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■管工事の施工管理業務経験(5年以上)がある方
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 生和不動産保証株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■職務概要:
    プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。

    ■職務詳細:
    ・入退去時の対応
    ・入居者からの問い合わせ対応
    ・賃料の入金確認~未入金時の連絡
    ・部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
    ・オーナー・不動産会社へのフォロー
    ・メンバーのマネジメント
    ※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります

    ■入社後の流れ:
    チームリーダーになる為の3~4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。

    ■将来のキャリアパス:
    リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。

    ■同社について:
    ◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。

    ◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。また事業提案・建築・事業運営管理を一体化しており、社内で幅広くビジネスモデルを習得することができます。

    ◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98%超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記すべてに当てはまる方
    ・不動産業界において、賃貸仲介・売買仲介・管理営業の実務経験(いずれかで可)
    ・マネジメントもしくはリーダー経験
    ・第一種自動車運転免許
    ・宅地建物取引士の有資格者
    ・賃貸不動産経営管理士の有資格者
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
    ■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。

    【担当エリアについて】
    ■長野支店管轄エリア:長野県のみ

    【土木部門特徴】
    <独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
    ■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
    ■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
    ■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。

    【就業環境について(土木施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級土木施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
    ■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。

    【担当エリアについて】
    ■仙台支店管轄エリア:宮城県と山形県
    ※宮城県内の案件が多いため、基本的に宮城県内で勤務できますが、山形県の案件もご担当いただきます。

    【土木部門特徴】
    <独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
    ■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
    ■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
    ■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。

    【就業環境について(土木施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級土木施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    ◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
    ■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。

    【担当エリアについて】
    ■秋田支店管轄エリア:秋田県と青森県
    ※秋田県内の案件が多いため、基本的に秋田県内で勤務できますが、青森県の案件もご担当いただきます。

    【土木部門特徴】
    <独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
    ■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
    ■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
    ■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。

    【就業環境について(土木施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級土木施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 島津システムソリューションズ株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, その他技術職
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    上下水道やごみ焼却場など公共性が高いプラントの監視制御システムの設計を行います。
    仕様打ち合わせから試運転の立会まで、一連の業務に携わることができます。

    【具体的な業務】
    ■営業が受注した製品の仕様の検討・企画
    ■客先打合せ~基本設計~詳細設計作成及び指導~現地調整
    ■システム構成品の手配、工程管理、原価管理
    ■外部折衝、プロジェクト管理 等

    【プロジェクトの期間と進め方】
    長いものでは受注から導入まで1年~2年にも及ぶプロジェクトがあり、短いものだと半年となります。
    納入先としては、電力、ごみ焼却、鉄鋼、上水、一般製造工場などがメインとなります。
    ※現地調整においては、出張が発生します。

    【組織】
    ソリューション本部 システムソリューションユニットへの配属となります。
    20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
    30代以降のベテラン社員が多くいる組織の為、経験がない方もベテラン社員のOJTで技術面・仕事をしっかり学んでいける環境です。

    【仕事の魅力】
    公共性の高いプラントのシステムを、自ら考えて動かすという非常にやりがいのある仕事です。
    言われたことをただやるだけではなく、自ら考えて業務に取り組みたい方に最適な環境です。



    活かせる経験スキル

    ~業界未経験・職種未経験歓迎/仕事内容に興味のある方、下記の歓迎条件に該当する方も是非ご応募ください~
    ■歓迎条件:
    ・電気系あるいはソフトウェア系の学科を卒業の方
    ・PLC(シーケンサ)に携わったことのある方
    ・プラント業界にいらっしゃった方


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■長野支店管轄エリア:長野県のみ

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■仙台支店管轄エリア:宮城県と山形県
    ※宮城県内の案件が多いため、基本的に宮城県内で勤務できますが、山形県の案件もご担当いただきます。

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■新潟支店管轄エリア:新潟県と山形県の一部(酒田市、鶴岡市)
    ※ほとんど新潟県内の案件となりますので、基本的に新潟県内で勤務でき、山形県の案件については数年に1本あるか程度となっております。

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■東京支店管轄エリア:1都3県がメインとなります。北関東の3県に関する案件はほとんどございません。

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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