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2級電気通信工事施工管理技士/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 93 件

現在の検索条件

  • パナソニック防災システムズ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
    想定年収
    500~626万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <概要>
    オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における【施工管理】を担当していただきます。
    数百万・数千万円規模から1~2億円規模の中~大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。

    <主な業務内容>
    ■施工管理
    ー新築/改修/更新工事の工程・品質・安全・原価管理
    ー協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整
    ー書類作成・検査立会い など

    ■仕事の流れ
    1:営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
    2:サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
    3:施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
    4:工事完了後、施主に引き渡しを行う

    ■工期
    【施工管理】
    新築工事:6ヶ月~1年
    リニューアル工事:1か月~3か月
    ※出張:基本的には通える範囲となります
    遠方の場合は宿泊を伴う(2~3日程度)

    ■入社後の流れ
    OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
    小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
    習熟度により半年~1年を想定しております。

    <同社の扱う設備>
    自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備(入退室管理、侵入監視)、ITV(監視カメラ)、TV共聴、LAN、インターホン 等
    ※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。
    ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下いずれかに関する工事の施工管理もしくは作業員経験をお持ちの方
    ー非住宅における消防設備・防災設備
    ー非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備
    ー非住宅における電気設備※(配線・信号・制御・通信系設備などの弱電設備)
    ※電気設備例:インターホン、放送設備、監視カメラ(ITV)、LAN、電話、通信配線、センサー・信号・制御系設備

    【歓迎】以下に当てはまる方は歓迎いたします!
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士 ※技士捕でも可/防犯設備士をお持ちの方
    ・第二種電気工事士/第1種消防設備点検資格者/第2種消防設備点検資格者をお持ちの方
    ・消防設備士甲種4類をお持ちの方
    ・数千万円~1億円超クラス案件の担当経験
    ・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた
    ・元請/一次請けでの現場調整経験
    ・新築・改修・更新いずれかの工事経験
    ・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験

    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    590~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。

    パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
    主に東日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。

    ■設備概要
    ・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)

    【具体的には】
    ・クライアントと仕様調整
    ・改修工事提案時の現場調査 等

    【働く魅力】
    ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
    ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
    ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。

    【同社について】
    オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
    コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
    オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
    パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
    建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    引っ越し費用は会社が全額負担
    社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・調光設備、照明設備における設計業務経験3年以上
    ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
    ・第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    590~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。

    パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
    主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。

    ■設備概要
    ・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)

    【具体的には】
    ・クライアントと仕様調整
    ・改修工事提案時の現場調査 等

    【働く魅力】
    ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
    ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする中枢システム。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
    ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。

    【同社について】
    オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
    コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
    オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
    パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    引っ越し費用は会社が全額負担
    社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・調光設備、照明設備における 設計業務経験 3年以上
    ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
    ・第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    428~752万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    関西エリア勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
    電気設備分野をご担当いただきます。

    【業務内容】
    集合住宅内の住戸内設備機器(消防設備・TV受信設備・共用灯・屋外灯)の保全、改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せいたします。

    【働く環境】
    ◎圧倒的な働きやすさ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。

    ◎入社後も安心の福利厚生
    入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限8万円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは同社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限3万円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。

    ◎驚異の定着率
    入社5年目までの社員定着率95%と高い値を実現できています。

    【同社の魅力】
    ★街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア★
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル、リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい/まち(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    ◎URグループの安定性!
    同社の案件はURコミュニティからの元請け案件が多くを占めます。独立行政法人が親会社という安定した基盤で、安定して働いていただくことが可能です。

    <勤務地補足>
    関西地区のいずれかの支社及び支店に配属となります。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許資格保有者

    ■歓迎条件
    ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    420~738万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    福岡県エリア勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
    電気設備分野をご担当いただきます。

    【業務内容】
    集合住宅内の住戸内設備機器(消防設備・TV受信設備・共用灯・屋外灯)の保全、改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せいたします。

    【働く環境】
    ◎圧倒的な働きやすさ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。

    ◎入社後も安心の福利厚生
    入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限8万円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは同社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限3万円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。

    ◎驚異の定着率
    入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。

    【同社の魅力】
    ★街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア★
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル、リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい/まち(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    ◎URグループの安定性!
    同社の案件はURコミュニティからの元請け案件が多くを占めます。独立行政法人が親会社という安定した基盤で、安定して働いていただくことが可能です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許資格保有者

    ■歓迎条件
    ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    412~725万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県エリア勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
    電気設備分野をご担当いただきます。

    【業務内容】
    集合住宅内の住戸内設備機器(消防設備・TV受信設備・共用灯・屋外灯)の保全、改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せいたします。

    【働く環境】
    ◎圧倒的な働きやすさ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。

    ◎入社後も安心の福利厚生
    入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限8万円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは同社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限3万円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。

    ◎驚異の定着率
    入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。

    【同社の魅力】
    ★街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア★
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル、リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい/まち(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    ◎URグループの安定性!
    同社の案件はURコミュニティからの元請け案件が多くを占めます。独立行政法人が親会社という安定した基盤で、安定して働いていただくことが可能です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許資格保有者

    ■歓迎条件
    ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    436~765万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏エリア勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
    ※東京都、千葉県、茨城県、神奈川県、埼玉県いずれかの支店に勤務
    電気設備分野をご担当いただきます。

    【業務内容】
    集合住宅内の住戸内設備機器(消防設備・TV受信設備・共用灯・屋外灯)の保全、改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せいたします。

    【働く環境】
    ◎圧倒的な働きやすさ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。

    ◎入社後も安心の福利厚生
    入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限8万円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは同社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限3万円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。

    ◎驚異の定着率
    入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。

    【同社の魅力】
    ★街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア★
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル、リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい/まち(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    ◎URグループの安定性!
    同社の案件はURコミュニティからの元請け案件が多くを占めます。独立行政法人が親会社という安定した基盤で、安定して働いていただくことが可能です。

    ■勤務エリア:首都圏(総括職の場合は初任地は全国となります。)
    【東京エリア】
    東京支社/東京東支店/城北支店/東京北支店/東京南支店/北多摩支店/南多摩支店
    【千葉/茨城エリア】
    関東支社/千葉支店/千葉西支店/千葉北支店
    【神奈川エリア】
    横浜支店/横浜南支店/神奈川西支店
    【埼玉エリア】
    浦和支店/東埼玉支店/西埼玉支店

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許資格保有者

    ■歓迎条件
    ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ヒューリックビルマネジメント株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    親会社ヒューリック保有建物を主とした建物/設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。

    【同ポジションの魅力】
    ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。
    ★「工事を発注する側」の立場でのポジションとなりますので、現場代理人業務は行いません。ゼネコンからのキャリアアップ歓迎です◎
    ★所定労働7時間15分、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。

    【具体的な業務】
    <計画工事>
    予防保全としての年度の計画工事の策定を行います。
    ■業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定
    ■見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査

    <計画外工事>
    突発的に発生する不具合に対する復旧措置を行います。
    ■不具合の現場調査と措置の検討
    ■業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査

    <原状変更工事申請の諾否の検討>
    テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討を行います。
    ■遵法上の問題の有無
    ■建物躯体への影響の有無
    ■水回りのリスク懸念の有無

    <原状復旧範囲の確定の立会い>
    テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会等を行います。
    ■テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定
    ■復旧工事完了検査の立会い
    ※工事件数は 年間300件/人 程度を想定しております。

    【同社の特徴】
    同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営繕工事の計画立案/発注工査定/工事管理経験
    ■基本的なCAD操作

    【歓迎】
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士
    ■建築基準法/消防法/ビル管法/電気事業法/改正フロン法の知識
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • NDK総合サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~760万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    日本電設工業グループ・JRグループの建物設備を中心に、改修工事の施工管理業務へ従事いただきます!

    ■魅力
    ・WLBの充実:
     残業平均10H、年休124日、有給初年度21日(入社月によって変動)、直行直帰可、担当エリアは都内中心、転勤はございません。
    ・業績の安定性:
     同社の親会社である日本電設工業社は、プライム上場の大手サブコンです。JRのパートナー企業でもありますので、右肩上がりに業績を伸ばしており、その日本電設工業社からの受注が多くを占める同社でも、業績は大変安定しています。
    ・キャリア入社者がなじめる風土:
     同部門(建築設備事業部)は7名が所属しており、キャリア入社者・プロパー社員・出向者がバランスよく所属していますので、キャリア入社者が馴染める風土も整っております。

    ■ 仕事内容
    主に親会社及びグループ会社所有の建物に関する修繕・改修・更新工事における建築工事(内装)施工管理業務全般を、元請として担当いただきます。

    <具体的な業務>
    [1]協力会社様との打ち合わせ、選定
    [2]工事の見積作成から発注業務
    [3]現場管理(安全管理、品質管理、工程管理)
    [4]お客様(発注元)との進捗報告や調整

    ・担当案件: 平均100万円~3,000万円程度の修繕・改修工事が主となります。大規模な新規建設ではなく、安定的な補修・更新案件がメインです。
    ・対象不動産: 中層事務所ビル、関連施設、一部工場(外注案件)など
     ※線路内などの特殊な工事はありません
    ・担当エリア: 関東圏内(都内が中心)。
    ・特徴: 8割が元請け案件で、グループ関係の案件が多くを占めます。
    ・働き方:残業は極めて少ないです(平均10時間程度)。
     転勤なし、1週間程度の出張も稀で、関東近郊での直行直帰の勤務がメインとなります。

    活かせる経験スキル

    ■必須
    ・2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、1級建築施工管理技士
    のいずれかのご資格をお持ちの方
    ・建築(内装)工事の施工管理経験(現場代理人経験)をお持ちの方
     ※大規模工事の経験は問いません。プラント等、多様な工事経験も歓迎します。
    ・現場での指揮監督経験に加え、若手への技術指導やアドバイスに意欲がある方
    ・現場に立って業務を遂行できる健康状態をお持ちの方(70代のベテランも活躍中です!)


    ■歓迎
    ・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ミライコネクト株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◇太陽光発電システムや蓄電池など、再生可能エネルギー設備の施工管理をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■現場管理:進捗確認、品質・安全管理
    ■打ち合わせ:お施主様、発注者様、協力業者との連携
    ■電気設備施工:太陽光発電設備や蓄電池の設置工事
    ■配線工事:設計図に基づいた施工・点検・確認
    ■機器取り付け:発電設備の設置・調整 など
    ※週の約半分は事務所での内勤となり、移動時間などを気にせず効率良く業務を進められます。
    発注者様や協力業者様とは電話・メール・チャットアプリ等でのやり取りが中心です。

    【その他詳細】
    ・担当エリア:関西・中国・四国
    ・案件期間:1日~4日程度

    【とある1日のスケジュール】
    9:00 出社
       協力業者へ本日の工事の確認事項通達
    入場確認
    メールチェック
    11:00 現場へ移動
    12:00 昼食
    13:00 現場確認
    安全・品質管理業務
    15:00 別現場の確認、連絡調整
    16:00 社へ移動
    17:00 帰社
    18:00 疑問点や確認事項を擦り合わせ
    退社

    【同社の特長】
    《1:ミライ時間》
    普段は18時までの勤務が目安ですが、月に一度は16時までの勤務に短縮。
    資格取得に向けた勉強など、それぞれの将来を充実させるための時間に充ててもらいます。

    《2:myスケジュール》
    月に一度、原則1時間程度を目安に、仕事中でも自分の用事に使用可能な時間を設けています。
    市役所・銀行等での公的手続きや通院、子どもに関する用事など、平日でないと難しい用事も安心して済ませられるため好評です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許
    ・施工管理経験をお持ちの方(太陽光設備)
    ・第一種若しくは第二種電気工事士資格

    【歓迎】
    ・1級若しくは2級電気施工管理技士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • NDK総合サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    日本電設工業グループ・JRグループの建物設備を中心に、改修工事の施工管理業務へ従事いただきます!

    ■魅力
    ・WLBの充実:
     残業平均10H、年休124日、有給初年度21日(入社月によって変動)、直行直帰可、担当エリアは都内中心、転勤はございません。
    ・業績の安定性:
     同社の親会社である日本電設工業社は、プライム上場の大手サブコンです。JRのパートナー企業でもありますので、右肩上がりに業績を伸ばしており、その日本電設工業社からの受注が多くを占める同社でも、業績は大変安定しています。
    ・キャリア入社者がなじめる風土:
     同部門(建築設備事業部)は7名が所属しており、キャリア入社者・プロパー社員・出向者がバランスよく所属していますので、キャリア入社者が馴染める風土も整っております。

    ■ 仕事内容
    主に親会社及びグループ会社所有の建物に関する修繕・改修・更新工事における建築工事(内装)施工管理業務全般を、元請として担当いただきます。

    <具体的な業務>
    [1]協力会社様との打ち合わせ、選定
    [2]工事の見積作成から発注業務
    [3]現場管理(安全管理、品質管理、工程管理)
    [4]お客様(発注元)との進捗報告や調整

    ・担当案件: 平均100万円~3,000万円程度の修繕・改修工事が主となります。大規模な新規建設ではなく、安定的な補修・更新案件がメインです。
    ・対象不動産: 中層事務所ビル、関連施設、一部工場(外注案件)など
     ※線路内などの特殊な工事はありません
    ・担当エリア: 関東圏内(都内が中心)。
    ・特徴: 8割が元請け案件で、グループ関係の案件が多くを占めます。
    ・働き方:残業は極めて少ないです(平均10時間程度)。
     転勤なし、1週間程度の出張も稀で、関東近郊での直行直帰の勤務がメインとなります。

    活かせる経験スキル

    ■必須
    ・1級建築工事施工管理技士資格をお持ちの方
    ・建築(内装)工事の施工管理経験(現場代理人経験)をお持ちの方
     ※大規模工事の経験は問いません。プラント等、多様な工事経験も歓迎します。
    ・現場での指揮監督経験に加え、若手への技術指導やアドバイスに意欲がある方
    ・現場に立って業務を遂行できる健康状態をお持ちの方(70代のベテランも活躍中です!)


    ■歓迎
    ・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    610~930万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ★この求人のポイント
    【1】多彩な効率化施策による残業時間削減
    ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。

    【2】原則、自宅から通える現場をアサイン
    ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
     自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保

    【3】選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる
    (1)総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
    (2)エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
    ※入社後、2回まで変更が可能です!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)

    【業務内容】
    ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした
    電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
    ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
    ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。

    ■担当業務
    ・保守・リニューアルの提案営業
    ・保守・修理の受付・手配・技術相談
    ・保守・修理の外注業者委託管理

    ■担当案件
    BA・空調事業が手掛ける案件は、数百万から数億単位のものまで。
    また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

    ■担当していただくシステム
    ーBA(中央監視・照明制御 等)
    -空調自動制御システム
    *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
    *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります

    【同社の扱うその他設備】
    ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
    ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
    ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
    ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
    ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)

    【働き方】
    ▼不安や声を見逃さないサポート体制
    ー「パルスサーベイ(短期サイクルの意識調査)」を導入
    ー入社後も定期的に上司との1on1+必要に応じて人事面談を実施
    ※小さな悩みでも、気づいて向き合える環境が整っています
    ※社員の定着・活躍を真剣に考えた「仕組み」があるから、安心して成長できます!

    ▼フレックス・時短勤務制度
    ※フレックス制度を活用し、「早く上がれる現場は直帰してリフレッシュ」など柔軟な働き方が可能です。
    また、育児や介護などを理由に時短勤務制度を活用している社員もおり、
    ライフワークに配慮しながら長く働ける環境を同社は整えています!


    【研修制度について】
    ●同社のスキルアップ支援
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
     実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
     「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
     完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
    ●研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    【同社について】
    オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
    コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
    オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
    パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
    建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士をお持ちの方
    ■非住宅領域での電気・空調設備等における以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
     ・施工管理
     ・メンテナンス管理
     ・現場代理人
    ※電気設備の具体例
    ■電気設備工事(動力、照明、調光設備、受変電設備等)
    ■ビル管理システム工事(中央監視設備、照明制御、空調自動制御等)
    ■セキュリティ・ITV設備工事
    ■計装工事(空調・自動制御、熱源・冷温水制御
    ■通信設備工事(ネットワーク構築等)

    【歓迎資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■計装士
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【改修施工管理/大阪/ザイマックスグループ/発注者側/転勤なし/平均残業25H/土日祝休み/フレックス・直帰OK/1級資格必須】

    同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
    ※工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わっていただく可能性があります。
    また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わっていただく可能性もあります。

    【特徴】
    ■管理側として、企画、現地調査、見積精査といった「仕込み」に注力できるのが特徴。
     どのような工事をするか、どの協力会社に依頼するか、見積もりの価格は適性か、といった上流工程から深く関与できます。
    ■平均残業25時間程度。工期は1~2週間(長くても3ヶ月)の短期案件がメインで、
     京阪神エリアに特化しているため長期出張なし。フレックス制や直行直帰を活用し、効率的に働けます。
    ■定年62歳、再雇用65歳ですが、その後も1年ごとの更新で最大70代まで就業可能です。

    【具体的には】
    ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
    ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
    ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。

    ※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません
    【その他情報】
    ■案件金額(目安)
    ⇒数万円~数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心
    ■施工エリア(目安)
    ⇒京阪神エリア中心
    ■施工期間(目安)
    ⇒1週間~3週間
    ■平均残業:25時間程度/月

    ①具体的な働き方: 多くの案件を経験しながら長期的に安定して働ける環境
    ・ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
     社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
    ・働きやすさ
     フレックスタイム制、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
     更に勤務時間などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。担当物件の進捗状況などはチームで共有し上長も把握。

    ②身につくスキル
    ・建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な工事が発生するため、自分の専門分野を超え、総合的な知識を身につけることができる。
    ・一定期間で担当物件をローテーションすることで、様々なアセットの物件や工事を経験することができる。
    ・社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。
    ・物件毎に担当者をつけるため、現地調査から価格交渉まで、一連の業務を担当し一通りの流れを経験し、学ぶことができる。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ■高卒以上
    ■施工管理のご経験(2~3年程度)

    【歓迎要件】
    ・建築系学科出身の方
    ・建築系学科出身に関わらず施工管理の経験がある方 
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級/2級建築施工管理技士
    ・1級/2級管工事施工管理技士
    ・1級/2級電気工事施工管理技士
    ・1級/2級建築士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    540~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【エリア限定選択可能/フレックス・時短勤務制度あり/独自の研修施設あり/福利厚生抜群】
    ▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる!
    (1)総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
    (2)エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
    ※入社後、2回まで変更が可能です!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
    ・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)

    【業務概要】
    ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
    ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
    ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。

    ■担当業務
    ・保守・リニューアルの提案営業
    ・保守・修理の受付・手配・技術相談
    ・保守・修理の外注業者委託管理

    ■担当案件
    BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
    また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
    クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

    ●原則、自宅から通える現場をアサイン
    ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保

    ■担当していただくシステム
    ーBA(中央監視・照明制御 等)
    -空調自動制御システム
    *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
    *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります

    【同社の扱うその他設備】
    ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
    ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
    ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
    ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
    ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)

    【働き方への取組】
    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    ○PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    ○土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    ○勤務間インターバルで十分な休息を確保
    ○休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    ○残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
     →「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    ▼多彩な効率化施策による残業時間削減
    ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
    ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
    自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築していま

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方
     ※電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方

    【歓迎】
    ■電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
    ■BA系:電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
    ■空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者

    【歓迎資格】
    ■非住宅分野における電気設備の営業・施工管理・メンテナンス経験
     中央監視・照明制御の経験・知識をお持ちの方は大歓迎
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・電気工事施工管理技士
    ・電気通信工事施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事士
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    543~757万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

    ▼具体的には
    ・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
    ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
    ・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等

    【同社での働き方】
    ■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
    ■シェアハウスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
    ■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
    ※扱っている物件は9割がオフィスです。

    活かせる経験スキル

    (必須)ビル設備管理の経験をお持ちの方

    (資格)以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
    宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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