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転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 7,971 件

現在の検索条件

  • 株式会社大永建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    340~440万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社本社にて若手技術者として各種土木設計業務をお任せ致します。
    裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。

    【具体的な案件】
    ■上下水道、造成、道路

    ■民間案件:公共案件=8:2

    ■上下水道、造成、道路など分野を固定せず、様々な案件に対応できます。
     その為得意領域に主軸を置いて案件を対応いただくことも可能です。
     また、設計を手掛けた案件について現場視察いただくこともあります。

    【同社での働き方について】
    ■4~10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
    ■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
    ※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7~8割程度です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計の経験(目安1年以上)
     分野としては、上下水道・造成・道路のいずれか

    【歓迎】
    ■技術士(補)
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ANDas

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~850万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せします。
    施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。

    【具体的には】
    ■品質管理、工程管理、安全管理など
    ■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
    ■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
    ■作業員や業者の手配、業者との打合せ

    【業務詳細】
    ■携わる案件=飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務 など 
    ※今後は物流倉庫などの案件にも着手する予定です。
    ※夜間工事は10%未満のため、就業環境を整えることができます。
    ■案件金額=数千万円~1億円前後
    ■工期=最大半年
    ■出張期間=2ヶ月~6カ月程度(案件による) ※年間数件程度
    ■元請:下請=5:5(下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです)
    ■残業=30~50時間/月 ※現場により変動あり

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
     電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
     オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【いずれも必須】
    ■普通自動車免許
    ■内装または建築施工管理の経験
    ※ホテル/商業施設/オフィス/マンション/戸建て/公共施設のご経験の方もご応募可能です!

    【歓迎】以下いずれかのご資格をお持ちの方
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一級または二級建築士
    ■他、建築関係の資格
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    446~570万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
    ■仕事の進め方:
    外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
    修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
    工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
    その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
    【仕事の特徴】
    ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
    ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
     コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
    ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
     社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
    ・近年重要視される改修工事
     “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
    ※修繕の経験は不問
    【歓迎】
    以下いずれかの資格保有者(一級・二級問わず)
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    ・電気工事士
    ・建築施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    457~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
    お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
    建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》
    一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建築系業務の経験者(不動産・建築業界等、経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。)
    【歓迎】
    以下いずれかの資格保有者
     建築士
     建築施工管理技士
     管工事施工管理技士
     電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
    ■仕事の進め方:
    外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
    修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
    工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
    その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
    【仕事の特徴】
    ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
    ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
     コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
    ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
     社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
    ・近年重要視される改修工事
     “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
    ※修繕の経験は不問
    技術職でキャリア形成を考えている方
    【歓迎】
    以下いずれかの資格保有者(一級・二級問わず)
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    ・電気工事士
    ・建築施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    488~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~従業員5万人超の大和ハウスグループ/健康経営優良法人2025認定の優良企業/リモートークや月1回の15時退社デーなど働きやすい職場環境~

    大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
    ■仕事の進め方:
    外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
    修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
    工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
    その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

    【仕事の特徴】
    ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
    ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
     コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
    ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
     社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
    ・近年重要視される改修工事
     “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
    ※修繕の経験は不問
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    446~570万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ~従業員5万人超の大和ハウスグループ/健康経営優良法人2025認定の優良企業/リモートークや月1回の15時退社デーなど働きやすい職場環境~

    大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
    ■仕事の進め方:
    外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
    修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
    工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
    その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

    【仕事の特徴】
    ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
    ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
     コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
    ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
     社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
    ・近年重要視される改修工事
     “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
    ※修繕の経験は不問
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    478~630万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします!

    【具体的には】
    マンション管理組合の企画営業・サポート全般
    ・運営計画・予算案の立案
    ・建物や各種設備の修繕・改修提案
    ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
    ・提案資料や手続資料の作成
    ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
    ・トラブル対応

    【同社のマンション管理の特徴】
    ◎安定した経営基盤
    同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
    ◎ホスピタリティが高い管理体制
    SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞を受賞!
    また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っています。
    ◎最先端の技術を用いた管理体制
    Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

    【入社後の流れ】
    ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。
    ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
    ・まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
    ・その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

    【働き方】
    ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
    ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。

    【資格取得/支援】
    ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
    ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
    ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
    ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。

    【キャリア形成】
    総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    ※採用職種について※
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    活かせる経験スキル

    <必須>
    いずれか2年以上の経験必須
    ・不動産、住宅業界での営業経験
    ・銀行、生保、損保業界の営業経験
    ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
    ・学習塾の運営経験

    <歓迎要件>
    ・マンションフロント経験者
    ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【業務の特徴】
    \フレキシブルな働き方の実現/
    理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!

    \ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
    目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。


    【ポイント】
    ■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
    ■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
    ■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。

    【入社後の研修体制】
    ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
    ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
    ・資格の取得に向けたサポート体制が充実

    【魅力ポイント】
    ◎中途社員も活躍しやすい評価制度
    中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
    また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ◎同社独自の福利厚生
    社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの営業経験をお持ちの方
    ■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【業務の特徴】
    \フレキシブルな働き方の実現/
    理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!

    \ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
    目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。


    【ポイント】
    ■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
    ■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
    ■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。

    【入社後の研修体制】
    ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
    ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
    ・資格の取得に向けたサポート体制が充実

    【魅力ポイント】
    ◎中途社員も活躍しやすい評価制度
    中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
    また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ◎同社独自の福利厚生
    社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの営業経験をお持ちの方
    ■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【魅力ポイント】
    ◎管理組合運営の業務に集中できる
    大半の管理マンションには管理員が常駐しているため、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
    また、会計業務や工事管理、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。

    ◎突発的な対応が少ない
    夜間/緊急においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応もしやすい環境です。

    ◎過度なノルマ無しでお客様目線で仕事ができる
    成果数字の目標も有りますが、過度な売り込みはなく、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様目線に立った営業ができるのもこの仕事の魅力です。

    ◎中途社員も活躍しやすい評価制度
    中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
    また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ◎同社独自の福利厚生
    社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■フロント業務経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【魅力ポイント】
    ◎管理組合運営の業務に集中できる
    大半の管理マンションには管理員が常駐しているため、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
    また、会計業務や工事管理、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。

    ◎突発的な対応が少ない
    夜間/緊急においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応もしやすい環境です。

    ◎過度なノルマ無しでお客様目線で仕事ができる
    成果数字の目標も有りますが、過度な売り込みはなく、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様目線に立った営業ができるのもこの仕事の魅力です。

    ◎中途社員も活躍しやすい評価制度
    中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
    また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ◎同社独自の福利厚生
    社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■フロント業務経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    457~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~従業員5万人超の大和ハウスグループ/健康経営優良法人2025認定の優良企業/リモートークや月1回の15時退社デーなど働きやすい職場環境~

    事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。
    建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

    【具体的には】
    1.修繕提案業務
    建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。
    単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
    (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。)

    2.施工管理業務
    お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
    また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

    3.報告業務
    提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
    定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。

    ■業務のやりがい/特徴
    ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
    ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
    ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。
    ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。
    ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
    ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
    ※修繕の経験は不問

    【歓迎要件】
    ・改修工事の経験者
    ・建物の施工管理等の実務経験者(建築・管・電気工事問わず)
    ・以下資格保有者
     二級施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 品川ファーネス株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【業務内容】
    工業窯炉の築炉工事や環境整備事業における安全担当者として、現場パトロール(改善箇所の指摘と指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施)、安全衛生関連資料の作成その他付随する業務を担当します。

    【具体的には】
    ■従業員及び協力会社社員に対する安全衛生教育の実施
    ■作業場所のパトロール(安全確認および災害防止に向けた指示・指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施)
    ■安全衛生関連資料や書類の作成
    ■その他付随する業務 ※実際の施工は協力会社の職人の方々に依頼し、建物の改変を伴う作業は発生しません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    建設業における何かしらの現場経験(施工管理、安全・衛生関連業務、機械メンテナンス、機械オペレーターなど)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    広島県本社にて下記業務を行っていただきます。

    ■西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
    アフターメンテナンスやトラブルシューティング等もお任せいたします。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。
    担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10~12棟を平均して担当いただいております。
    総会や理事会へは、定例の他、契約更新や緊急トラブル発生時の際にも出席していただきます。
    また、営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業は平均30時間以内です。
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■業務や、OJTでの評価次第では主任ポジションを任せてもらえるチャンスもあります。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件が9割を占めています。

    ■配属先情報:分譲管理事業部は21名ほどの組織です(平均年齢43歳)。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界での就業経験

    【歓迎】
    ■マンションフロント経験
    ■宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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